ארגון "מנהיגים" הוא הארגון המקצועי המוביל, מייצג, מקדם ומעצים את מנהלות ומנהלי בתי הספר בישראל.
הארגון פועל ללא לאות לחיזוק מעמד המנהלים, הבטחת מוגנותם המקצועית, שיפור תנאי העסקתם וביסוס מעמדם כמנהיגים חינוכיים וציבוריים בחזית העשייה.
אנו מאתרים מנהיג/ה בעל/ת חזון, חדוה ניהולית ויכולת השפעה ברמה הלאומית, שיוביל/תוביל את הארגון לצמיחה, להרחבת ההשפעה ולכיבוש יעדים אסטרטגיים חדשים.
הגדרת התפקיד ותחומי אחריות:
-הובלת המדיניות וחזון הארגון, וייצוגו הרשמי והתקשורתי מול כלל הממשקים הציבוריים והפרטיים.
-ניהול וקידום מערך קשרים ענף ורציף מול מוסדות המפתח הרלוונטיים - משרדי ממשלה (בראשם משרד החינוך והאוצר), מרכז השלטון המקומי, רשויות מקומיות וארגונים שותפים.
- גיוס ושימור מנהלי בתי ספר חברי הארגון.
-פיתוח משאבים ופילנתרופיה.
-הובלת מערך גיוס המשאבים של הארגון, תוך היכרות מעמיקה עם עולם הפילנתרופיה, קרנות ותורמים בארץ ובעולם, והתאמתם המדויקת לצרכי עולם החינוך והניהול.
-ניהול שוטף של תקציב הארגון, עבודה מול הוועד המנהל, והפעלת מכלול גופי הייעוץ (משפטי, תקשורת, לובינג ופיננסי).
-הובלה, הנעה וליווי של צוות עובדים מקצועי הפרוס ברחבי הארץ, תוך שימור רמת מחוברות ומחויבות גבוהה לארגון.
דרישות:
-ניסיון עשיר ומוכח כמנכ"ל/ית או בתפקידי ניהול בכירים במגזר הציבורי, השלישי או החינוכי - חובה.
-יכולת מוכחת להוביל מהלכים מורכבים בחדות, בנחישות וברגישות פוליטית וציבורית.
-קשרים קיימים ומוכחים במוסדות הרלוונטיים, עבודה מול משרדי ממשלה, השלטון המקומי וגופי מפתח במשק.
-רקורד מוכח בגיוס משאבים בהיקפים משמעותיים והיכרות מעמיקה עם עולם הפילנתרופיה והקרנות - יתרון משמעותי.
-תקשורת בינאישית יוצאת דופן, כושר ניהול ומשא ומתן, ויכולת רתימה של שותפים ומחזיקי עניין.
-ניסיון מוכח בהנעת עובדים מרחוק ובסביבת עבודה היברידית/מבוזרת.
-נכונות וזמינות לנסיעות מרובות ברחבי הארץ (לצורך מפגשים בשטח עם מנהלים ורשויות).
מאפיינים אישיים:
-ראייה אסטרטגית רחבה, חוסן אישי, מחויבות עמוקה למערכת החינוך ולמעמד מנהלי בתי הספר, יוזמה וכושר ביצוע גבוה.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.