לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 2,322 משרות

לחברה בתחום מערכות האבטחה והתקשורת דרוש 
המשרה מיועדת לבעלי זיקה טכנית וידיים טובות.
אין צורך בניסיון קודם בתחום המצלמות והמתח הנמוך - הכשרה מקצועית מלאה תינתן על ידי החברה.
תנאי המשרה והשכר:
מיקום העבודה: ירושלים והסביבה
שכר: 9,500 ש"ח
שעות עבודה: 08:30 - 17:30
אופי המשרה: משרה מלאה, קבועה ויציבה לטווח ארוך
זמינות: התחלת עבודה מידית
להגשת מועמדות ושליחת קורות חיים:
דוא"ל
וואטסאפ בלבד.

יחידת תפעול דיגיטל היא יחידה מגובשת, מקצועית ועתירת ניסיון, שפועלת בלב העשייה הטכנולוגית של הארגון. אחראית על תפעול שוטף, יציב ואיכותי של כלל מערכות הדיגיטל בייצור. היחידה פועלת בסביבה טכנולוגית מתקדמת, מטפלת בתקלות מורכבות, מבצעת פריסות גרסה, תומכת בשירותים קריטיים, ומובילה יוזמות לשיפור ביצועים, זמינות ואוטומציה של תהליכים. הצוות פועל בקצב גבוה, במידת הצורך גם בשעות וימים לא סטנדרטיים, בממשק הדוק עם צוותי פיתוח, תשתיות, אבטחת מידע וגורמים עסקיים - תוך מתן מענה מהיר, מקצועי ושירותי.
תיאור המשרה לצוות דיגיטל דרוש/ה איש תפעול טכנולוגי/ת עם ראייה מערכתית, יוזמה, ויכולת תפקוד גבוהה בסביבה דינמית.
התפקיד כולל:
תפעול, ניטור (כולל בניית ניטורים) ותחזוקה של מערכות ייצור מבצעיות.
פתרון תקלות בשירותים קריטיים, כולל מערכות עם ממשקי IIS ואינטגרציה עם בסיסי נתונים. עבודה מול שירותי ענן ותמיכה בפריסות גרסה.
השתתפות והובלה של יוזמות לשיפור זמינות, יציבות, ביצועים ושרידות מערכות.
ניתוח תקלות חוזרות, ייזום פתרונות מערכתיים ומעקב שיטתי אחר יישומם.
אחריות על תיאום וניהול תהליכים תפעוליים מול גורמים רבים בארגון.
תיחשף/י לטכנולוגיות מתקדמות, תעבוד/י עם ממשקים רבים, ותהיה/י חלק משמעותי בתהליכים מרכזיים שמשפיעים על כלל הארגון. העבודה דורשת זמינות גבוהה, תגובה בזמן אמת לאירועים, ואחריות על מערכות בעלות השפעה ישירה על המשתמשים והלקוחות.

דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרטיבי/ת בבתי הספר.
תאור התפקיד:
ריכוז וניהול שוטף של המערך האדמיניסטרטיבי והתפעולי בבית הספר, בהתאם למדיניות מנהל /ת בית הספר, לנהלי הרשות המקומית, להוראות משרד החינוך ולכל דין, במטרה להבטיח רציפות תפקודית, שירות איכותי, בקרה ושימוש יעיל במשאבים.
תחומי אחריות:
ניהול אדמיניסטרטיבי - ריכוז תהליכי עבודה, מעקב אחר משימות, ניהול מסמכים ותיקי ספקים, הכנת נתונים, סיכומים ודוחות מנהליים; תיאום ישיבות, ביקורים ואירועים לפי הצורך.
תפעול, תחזוקה ולוגיסטיקה - ריכוז צורכי התחזוקה, הניקיון, הציוד, הריהוט והמבנים; פתיחת קריאות, מעקב אחר טיפול ותיאום עם גורמי הרשות, קבלנים וספקים.
רכש, הזמנות וספקים - איסוף צרכים והצעות מחיר, הכנת בקשות רכש והזמנות בהתאם לסמכויות ולנהלים, מעקב אחר אספקה, התאמה להזמנה, קבלת שירות וטיפול בליקויים. אין בכך סמכות לבצע התקשרות או התחייבות בשם הרשות שלא בהתאם להרשאות.
מעקב ובקרה תקציבית - ריכוז תוכנית הוצאות, מעקב אחר מסגרות תקציב מאושרות, הזמנות, ביצוע ויתרות; הכנת תמונת מצב למנהל/ת בית הספר ולגורמי הרשות. התפקיד אינו כולל הנהלת חשבונות, חשבות או רישום בספרי הרשות.
בטיחות, חירום ונגישות - סיוע בריכוז מעקב אחר בדיקות תקופתיות, ליקויים, אישורים, ציוד חירום והנחיות בטיחות, בשיתוף ממונה הבטיחות והגורמים המוסמכים; ללא החלפת בעלי הסמכה סטטוטורית.
מערכות מידע וציוד טכנולוגי - ריכוז פניות ותקלות, מלאי ציוד, הרשאות וצרכים מול גורמי המחשוב; שמירה על אבטחת מידע, סודיות והגנת הפרטיות בהתאם לנהלים.
אירועים, טיולים ופעילות מיוחדת - ריכוז ההיבטים הלוגיסטיים והמנהליים: הזמנות, הסעות, ציוד, ספקים, אישורים ותיאום גורמי פנים וחוץ, בהתאם להנחיות הגורמים המקצועיים.
שירות וממשקי עבודה - מתן שירות לעובדי בית הספר ולגורמי הרשות; עבודה שוטפת מול הנהלת בית הספר, אגף החינוך, גזברות, רכש, משאבי אנוש, אחזקה, ביטחון, ספקים וגורמי משרד החינוך.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל תקציב ומנהל אגף החינוך.
היקף משרה: 100%
דירוג: מנהלי / מח"ר דרגה: עפ"י הכישורים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.09.2026 00:00.

אנו מחפשים מוביל/ה טכנולוגי/ת שיודע/ת לחבר בין עולם הנתונים המתקדם לבין החזון החברתי שלנו, להבטיח רציפות תפעולית ולהפוך דאטה לאימפקט משנה חיים.

תחומי אחריות עיקריים:
הובלת טרנספורמציה דיגיטלית של הארגון והתאמתה ליעדי העמותה.
אחריות מקצה לקצה על מערכות הCRM, המערכות הפיננסיות, מערכת משאבי אנוש ומערכות תומכות נוספות.
הובלת פרויקטים חוצי-ארגון של אוטומציה, הטמעת טכנולוגיות חדשות וחדשנות דיגיטלית.
תכנון ארכיטקטורת הנתונים הארגונית, עיצוב מודלים (לוגיים ופיזיים) ואינטגרציה בין מערכות ומקורות מידע שונים.
עבודה שוטפת מול הנהלת הארגון, משתמשי מפתח, צוותי פיתוח, אבטחת מידע, ספקים חיצוניים ומתן תמיכה ושירות ברמה גבוהה למשתמשי הקצה.

היקף המשרה:
משרה מלאה, מודל היברידי בתל אביב.

דרוש/ה רכז/ת תחזוקת מוסדות חינוך הציבור, בעפולה.
דירוג מנהלי / מח"ר
דרגה 7-9 / 37-39
היקף משרה 100% משרה.
תיאור התפקיד ריכוז מערך תחזוקת מוסדות חינוך וציבור וטיפול מקצועי תוך מתן פתרונות
למגוון הפעילויות בתחום אחריותו של הרכז.
עיקרי התפקיד:
טיפול באחזקת מוסדות חינוך ומוסדות ציבור בתחומי העיר.
אבטחת פעילות תקינה ושוטפת של מוסדות החינוך ומוסדות הציבור, באמצעות תחזוקה מתוכננת ושוטפת של מבנים, תשתיות ומערכות.
בדיקת חשבוניות של קבלנים, בהתאם למכרזים ולכמויות שנקבעו, אישורן והעברתן לגורמים המתאימים ברשות המקומית לשם ביצוע תשלום, וזאת בהתאם לנהלים.
ניהול ופתרון של תלונות המגיעות למוקד העירוני מהמוסדות על לקויים באחזקה השוטפת.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במוסדות החינוך והציבור ועל עבודת הקבלנים.
הנחיית העובדים והקבלנים לגיבוש תכנית עבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכניות העבודה בהתאם להתפתחויות. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות וטיב העבודה. הנחיית והדרכת אבות הבית בביצוע המטלות ופיקוח עליהם. קיום ביקורים בבתי הספר וגני הילדים לבדיקת מצבם הפיזי של המבנים. ביצוע משימות דומות ו/או נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
כפיפות כפיפות מנהלתית: מנכ"ל העירייה.
כפיפות ניהולית: מנהל מחלקת תחזוקת מוסדות חינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 5/10/2026 עד השעה 12:00.

קבוצתנו מחפשת מנהל.ת מערכות ופרויקטים טכנולוגיים לתפקיד עצמאי ורוחבי, הכולל אחריות על מערכות ארגוניות, אתרי מידע ואיקומרס, ספקי טכנולוגיה, תקציב ותשתיות טכנולוגיות באתרי הקבוצה.
תחומי אחריות
ניהול שוטף של Priority, מערכות CRM ומערכות פנים-ארגוניות, לרבות טיפול בתקלות, תיעדוף דרישות וניהול שינויים ופיתוחים מול ספקים חיצוניים.
אחריות על התחזוקה והפיתוח של אתרי מידע ואיקומרס, כולל עבודה מול ספקי פיתוח, אחסון, סליקה ואינטגרציות.
איסוף ותרגום צרכים עסקיים לדרישות טכנולוגיות והובלת פרויקטים משלב האפיון ועד ליישום ולהטמעה.
ניהול ספקי טכנולוגיה, בנקי שעות, חוזים ורמות שירות, לרבות בקרה, תיעדוף וניהול משא ומתן.
בנייה, ניהול ובקרה של תקציב המערכות, הספקים והפרויקטים שבתחום האחריות.
ליווי הקמת תשתיות טכנולוגיות באתרי הקבוצה, לרבות אינטרנט, Wi-Fi, כבילה ומערכות מצלמות, באמצעות ספקים מקצועיים.
טיפול בתקלות מורכבות שהוסלמו מה-Helpdesk וניהול הטיפול מול הספקים עד לפתרון.
ריכוז העבודה מול יועצי אבטחת מידע ופרטיות חיצוניים ומעקב אחר יישום המשימות וההמלצות.

אנו מחפשים טכנאי/ת או הנדסאי/ת אלקטרוניקה שאוהב/ת עבודת Hands-on (עבודה עם "ברזלים") ובמקביל יודע/ת לנהל תיעוד טכני. זהו תפקיד דינמי מרובה משימות. נדרשת יכולת מעבר מהיר בין משימות: רגע אחד אתם מרכיבים אב-טיפוס, וברגע הבא אתם ברצפת הייצור מתקשרים עם אנשים, מתאמים ופותרים סוגיות מקצועיות. צוות הפיתוח (R&D) עובד כעת במרץ על מוצרים חדשים, וחסר לנו איש/אשת מקצוע נמרץ/ת ועצמאי/ת שייקח/תיקח על עצמו/ה את ההרכבות, הבדיקות וגישור התהליכים שבין הפיתוח לייצור. תחומי אחריות: עבודה מעשית (Hands-on R&D): הרכבה, ביצוע שינויים (מודיפיקציות) ובדיקה של אבות-טיפוס ומערכות קירור. אלקטרוניקה ואוטומציה: עבודה עם חומרה (Hardware), אלקטרוניקה, וכן הגדרה ועבודה מול בקרים מתוכנתים (PLC) ומסכי הפעלה (HMI). תיעוד ומערכת ERP (פריוריטי): תיעוד תצורות, שינויים שבוצעו, מהלכי בדיקות ותוצאות. פתיחת מקט"ים (SKU), ניהול מהדורות (Revisions), בניית עצי מוצר (BOM) והכנה מסודרת של תיעוד טכני. תיאום תהליכים: עבודה ישירה וצמודה מול מחלקת אבטחת איכות (QA), מחלקת הייצור, רתכים וספקים חיצוניים לפתרון יעיל ומהיר של בעיות טכניות. תקינה (Certification): הכנת חבילת מסמכים וליווי טכני של תהליך הסמכת ותקינת המוצרים.

אנו מחפשים data Analytics Architect / Principal data Engineer מנוסה להובלת תחום הנתונים האנליטיים בארגון. התפקיד כולל אחריות על תכנון ארכיטקטורת הנתונים, בניית מודלים אנליטיים בקנה מידה רחב, קביעת סטנדרטים ארגוניים למידול נתונים, הובלת שיפור ביצועים והטמעת טכנולוגיות מתקדמות בתחום ה-AI וה-LLM. המועמד/ת המתאים/ה ישמש/תשמש סמכות מקצועית מובילה בתחום הדאטה, יוביל/תוביל יוזמות רוחביות בארגון, יחנוך/תחנוך מהנדסים, וישתף/תשתף פעולה עם הנהלה וגורמים עסקיים לצורך תרגום צרכים עסקיים לפתרונות נתונים חדשניים. תחומי אחריות תכנון ופיתוח ארכיטקטורת נתונים התומכת באנליטיקה ובבינה עסקית בהיקפים גדולים. הובלת עיצוב ויישום של מודלי נתונים מורכבים ופתרונות data Modeling ארגוניים. הגדרת סטנדרטים, מתודולוגיות ושיטות עבודה מומלצות בתחום הנתונים. אופטימיזציה של ביצועי בסיסי נתונים, שאילתות אנליטיות ותהליכי Reporting. הובלת פיתוח מבוסס LLM והטמעת כלי AI בתהליכי הנדסת נתונים. חניכה מקצועית של מהנדסי נתונים, ביצוע סקירות קוד וסקירות ארכיטקטורה. שיתוף פעולה עם הנהלה וגורמים עסקיים לצורך בניית מפת דרכים טכנולוגית. הקמת Frameworks לאיכות נתונים ( data Quality) וממשל נתונים ( data Governance). הובלת תהליכי שיפור אמינות ויציבות של מערכות BI ו-Analytics. בחינת טכנולוגיות חדשות והובלת אימוץ פתרונות חדשניים בארגון. הובלת תכנון והקמה של פלטפורמות אנליטיות מקצה לקצה.

לחברה פיננסית מובילה היושבת בשפלהדרוש/ה מפתח/ת FullStack Senior מנוסה וטכנולוגי.
התפקיד מיועד למפתח שחי ונושם טכנולוגיה מקצה לקצה משלב כתיבת הקוד ועד הפריסה ב-Production. התפקיד כולל פיתוח Hands-on ברמה גבוהה, תוך אימוץ ושימוש אינטנסיבי בכלי פיתוח מבוססי AI להאצת תהליכים ( Developer Productivity), בניית תשתיות והובלת Best Practices שישמשו את כלל צוותי הפיתוח.
במסגרת התפקיד נדרש:
פיתוח Hands-on מורכב של מערכות ענן (ב- Node.js ו-.NET Core בצד שרת, ו-Angular/Vue בצד הלקוח). שימוש יומיומי ומתקדם בכלי פיתוח מבוססי AI (כגון Cursor, GitHub Copilot) לייעול תהליכי הפיתוח וכתיבת קוד איכותי. תכנון, הקמה ותחזוקה של תהליכי CI/CD ו-Pipelines (בדגש על סביבת GitHub). אפיון, מחקר (POCs) והטמעת ארכיטקטורות ענן ב-AWS, כולל Serverless, ניהול זהויות (כגון Cognito), ואבטחת מידע.
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד

תיאור המשרה
הכנה, איסוף ובקרה של מסמכי אחזקת כלי טיס. תכנון ומעקב אחר פעילויות אחזקה מתוכננות ולא מתוכננות. עדכון וניהול נתונים במערכות תחזוקה, לרבות AMOS. ניהול רשומות טכניות, חבילות עבודה ותיעוד פעולות אחזקה. הפקת דוחות תחזוקה, סטטוס ותכנון. עבודה מול ייצור, מנהלי צי, אבטחת איכות, CAM, לוגיסטיקה וספקים. הקפדה על נהלי החברה והרגולציה התעופתית.

 
למתאימים:
קליטה כעובדי חברה מהיום הראשון,
שכר מתגמל + תוספות ערב, לילה וסופי שבוע,
קרן השתלמות וגמול משמרות,
תשלום מחלה מהיום הראשון ודמי הבראה מוגדלים,
ארוחות, ביגוד ומערך הסעות,
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית,
חברות בHigh-Tech Zone וביחד בשבילך,
הטבת כרטיסי טיסה לעובד/ת ולבני המשפחה לאחר חצי שנת עבודה.
רוצים להמריא לקריירה חדשה?
שלחו קורות חיים למייל.

אחראי על תחומי יישום, פיתוח ותחזוקת מודולי PP (תכנון ייצור), SD (מכירות והפצה) ו-HR (משאבי אנוש) במערכת SAP, כולל ניהול הרשאות, תמיכה שוטפת במשתמשים ושיפור תהליכים עסקיים.
• הגדרת צרכים עם משתמשים בתחום תכנון הייצור • התאמת צרכים לפתרונות במודול SAP PP • הגדרה ותחזוקת נתוני אב (BOM, Routing, Work Center) • הגדרת תהליכי MRP, תכנון ייצור ובקרת רצפת ייצור • ביצוע Customizing והגדרות מודול PP • פיתוח ויישום תהליכי SAP בתחום הייצור • כתיבת מפרטים פונקציונליים לפיתוחים (RICEF) • ביצוע בדיקות (Unit Test, Integration Test) • הדרכת משתמשי קצה ותמיכה שוטפת • עבודה עם מודולים משיקים: MM, QM, PM, CO • הגדרת צרכים עם משתמשים בתחום משאבי אנוש (HR) • יישום ותחזוקת מודול SAP HCM (PA, OM, Time, Payroll) • הגדרה ותחזוקת נתוני אב של עובדים (Infotypes) • הגדרת מבנה ארגוני (Organizational Management) • ביצוע Customizing והגדרות מודול HR • יישום תהליכי גיוס, קליטה, ניהול כוח אדם ופרישה • הגדרת תהליכי נוכחות, היעדרויות וניהול זמן (Time Management) • תמיכה בתהליכי שכר ותשלומים (Payroll) • הפקת דוחות HR וניתוח נתוני כוח אדם • עבודה עם מודולים משיקים: FI, CO, ESS/MSS
בתחום ההרשאות: • ניהול הרשאות משתמשים במערכת SAP (תפקידים, פרופילים, אובייקטים) • הגדרה ותחזוקת תפקידי הרשאה (Roles) באמצעות PFCG • ביצוע ניתוח ובקרת הרשאות (SU53, SUIM, ST01) • יצירת Composite Roles ו-Derived Roles בהתאם למבנה הארגוני • ניהול הפרדת תפקידים (Segregation of Duties - SoD) • הגדרת הרשאות מבניות (Structural Authorizations) במודול HR • ניהול הרשאות רגישות לנתוני שכר ומידע אישי של עובדים • ביצוע בדיקות הרשאות תקופתיות ודוחות ביקורת • טיפול בבקשות הרשאה ותהליכי אישור • הגדרת הרשאות ESS/MSS (Employee/Manager Self-Service) • תיעוד מטריצת הרשאות ועדכון שוטף • עבודה מול ביקורת פנימית וחיצונית בנושאי הרשאות

קצת על התפקיד
הובלת תחום תשתיות ענן ומחשוב מדעי, בדגש על עבודה מול דיסציפלינות מקצועיות במחלקת התשתיות, מנהלי מערכות IT ביחידה.
ניהול תחום של כ- 20 עובדים המרכיבים מספר צוותי מומחים לתשתיות ההנדסה של הארגון המספקים את כלל המענה למהנדסים בארגון.
התחום עוסק ב:
ניהול תשתיות ומדיניות על גבי עננים ציבוריים AWS, AZURE
ניהול תשתיות ענן פרטיות מבוססות OpenShift ו VMware Cloud Foundation
ניהול מערכות הפעלה Linux
ניהול חוות HPC ו-AI ותמיכה בתרחישי שימוש מאתגרים ומגוונים
במסגרת התפקיד קיימים ממשקים שוטפים מול גורמי ההנדסה ופרויקטים בחברתנו וכן ספקים וחברות טכנולוגיות.
עבודה בלוחות זמנים צפופים והתאמה ללוחות הזמנים הפרויקטאליים בחברתנו.

חברת ציוד רפואי, חברה גלובלית הממוקמת בעיר מודיעין מגייסת מהנדסי כימיה/חומרים למחלקת ההנדסה.
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל אחריות הנדסית מלאה על קו הייצור של אחד מהמוצרים המובילים של החברה. הובלה ופיתוח של תהליכים, אופטימיזציה ופתרון בעיות, הובלת פרויקטים הנדסיים ותמיכה בשיתוף פעולה בין ממשקים לרבות מחלקת הפיתוח, אבטחת איכות וייצור.
נדרשת אחריות מקצועית מלאה על תהליכי הייצור, כולל הדרכות, שיפור תהליכים, אופטימיזציה של תהליכים וכו'. אחריות על תהליכי קו המוצרים, ניהול ואופטימיזציה של כל תהליכי הייצור.
כולל:
הבטחת יציבות, איכות ועמידה בתקנים בכל השלבים.
פיתוח ותחזוקה של הוראות עבודה, פרוטוקולי אימות וחומרי הדרכה למפעילים.
ניתוח נתונים
עבודה מול מחלקת התחזוקה - פתרון בעיות, הדרכה.
הובלת פרויקטים הנדסיים בקו הייצור, משלב הרעיון ועד ליישום
הנעת פרויקטים של העברה ממחקר ופיתוח לייצור, בהתאם להנחיות מנהל ההנדסה
שיתוף פעולה עם ספקים, קבלני משנה וצוותים פנימיים כדי לספק פתרונות טכניים
זיהוי ושילוב של טכנולוגיות וציוד חדשים לשיפור הביצועים והיעילות
היקף משרה: משרה מלאה.

דרוש/ה מנהל/ת פרויקטים עם רקע בראיית חשבון , שיצטרף/תצטרף לאגף החשבות ויוביל/תוביל מגוון פרויקטים ומשימות רוחביות בעלות השפעה עסקית. התפקיד משלב אחריות פיננסית משמעותית לצד חשיפה רחבה לתהליכים חוצי ארגון, ומציע הזדמנות מצוינת להכיר לעומק תחומים שונים בעולמות הכספים, לצבור ניסיון מגוון ולהתפתח לתפקידי ניהול והובלה בעתיד. זהו תפקיד המתאים לאנשים דינמיים, סקרנים ובעלי ראייה ארוכת טווח, המעוניינים לבנות קריירה משמעותית ולהתקדם בתוך הארגון. תחומי האחריות בשלב הראשון במסגרת התפקיד תשמש/י כמנהל/ת בפועל של מחלקת Procurement Chartering & Administration ותהיה/י אחראי/ת על: ניהול תשלומים וחשבונות בתחום האוניות והחכרת האוניות (Chartering) ניהול ובקרה על תשלומים ויתרות חשבון מול בעלי אוניות וחוכרים. מעקב אחר תחזיות תזרים מזומנים ודוחות בקרה פיננסיים. תמיכה בתהליכי סגירת דוחות כספיים ועמידה בדרישות בקרה וציות. ניהול תשלומים וחשבונות לספקי המטה (HO) אחריות על תשלומים לספקים ופעילות אדמיניסטרטיבית פיננסית. בקרה על דיווחי מע"מ ומסים ועמידה בדרישות רגולטוריות. תמיכה בתהליכי סגירת רבעון ושנה, הפרשות חשבונאיות

לחברה תעשייתית מובילה ומתקדמת, הממוקמת באזור השפלה, דרוש/ה סמנכ"ל/ית תפעול לתפקיד ניהולי בכיר, רחב ומשמעותי, כחבר/ת הנהלת החברה.
תחומי אחריות אחריות כוללת על מערך התפעול של החברה ועל עמידה ביעדי האספקה ללקוחות, תוך הקפדה על איכות, לוחות זמנים ויעילות תפעולית. ניהול והובלת תחומי התפ"י, הרכש, ההנדסה ואבטחת האיכות. ניהול ישיר של כ-5 מנהלים והובלת ממשקי עבודה בין המחלקות השונות. עבודה שוטפת וצמודה עם מנהל התפ"י לצורך תכנון הייצור, תעדוף משימות והתאמת המשאבים לצורכי החברה והלקוחות. בנייה, הטמעה ובקרה של מדדי ביצוע תפעוליים (KPI's), תוך חתירה מתמדת לשיפור ביצועים, התייעלות ועמידה ביעדים. ניהול סביבת עבודה תפעולית המאופיינת בקצבים גבוהים, ריבוי משימות ושינויים בסדרי עדיפויות. אחריות על היערכות ועמידה במבדקי איכות, מבדקי לקוחות, דרישות רגולטוריות ותקנים רלוונטיים. ניהול ממשקי עבודה עם קבלני משנה וספקים יצרניים, בין היתר בתחומי המכניקה והפנאומטיקה. ניהול ובקרה של תקציבי התפעול, תוך אחריות על ניצול מיטבי של משאבים. זיהוי צווארי בקבוק, הובלת תהליכי שיפור וייעול והטמעת תהליכי עבודה אפקטיביים. שותפות בקבלת החלטות עסקיות ותפעוליות כחבר/ת הנהלת החברה.