לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,434 משרות

אנו מגייסים כלכלן/ית מתחיל/ה לתפקיד רפרנט/ית ליסינג ותפעול פיננסי
מה מציעים?
שכר גלובאלי | אש"ל יומי | החזרי נסיעות
קריות | משרה מלאה, ימים א'-ה' 08:00-17:00
התפקיד מותנה במעבר סיווג ביטחוני.

לבית דפוס ביבנה
דרושה פקידה
משרה מלאה. תנאים טובים.

מחפשים עבודה עם משמעות אמיתית?
לפרויקט חונכות ייחודי לנכי צה"ל ונפגעי פעולות האיבה אנו מחפשים חונך/ת.
מיקום: היישוב נטע.
משרה חלקית וגמישה
6 שעות שבועיות
שכר: 53.19 לשעה + תנאים סוציאליים כחוק
אם את.ה רואה את עצמך מחולל.ת שינוי קטן בחיים של מישהו אחר - זה המקום.

דרוש נהג מעל 15 טון אזור הצפון
טמרה אעבלין קריות חיפה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח המועצתי (שיטור).
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד פקח עירוני ביחידת הפיקוח המועצתי שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם
להוראות פרק ד לחוק ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשומ"ק (הוראת שעה),
התשע"א 2011 (להלן-החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים
ותקנות שבתחום סמכות הרשות, במסגרת פיקוח מערך האכיפה המועצתי, וכן סיוע
למשטרת ישראל בפעולות למניעת האלימות. כמו כן פיקוח בקרה ואכיפה של חוקי
העזר של המועצה ושמירה על הסדר הציבורי.
עיקרי התפקיד:
א. ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה המועצתי.
ב. שמירה ואבטחה הנ ייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשומ"ק.
ג. סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת האלימות בהתאם להוראות החוק. שמירה
על הסדר הציבורי. סיורי בשטחי הרשות והפקת דוחות בהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 15.07.2026 12:00.

דרוש/ה עוזר/ת מהנדס - מכרז חוזר.
היקף משרה: 100%.

2. תיאור תפקיד
א. הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות בתיאום מול מהנדס המועצה.
ב. פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת .
ג. ניהול צוות העובדים במחלקה או לחילופין באגף בתיאום המהנדס.
ד. אחראי על ביצוע פרויקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות
ה. אחראי על ניהול תקציב ועמידה לוח זמנים ובכפוף לחוקים לתקנות , לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום. 
ו. מתן שירות למחלקה ולדרישות הממונה הישיר בנושאים הנדסיים, לרבות תכניות בנין עיר, שרטוטים, קניין, הסכמים, עבודה מול גופים ציבוריים ממשלתיים כגון רמ"י, משהב"ש, מזכירות יישובי המועצה וכן נושאים נוספים לדרישות הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 15.07.2026 12:00.

דרוש/ה קב"ס/ית במועצה - מכרז חוזר.
היקף משרה: 50%.

תיאור תפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד. 
 
 תחומי אחריות: 
1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים. 
3. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
4. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת. 
5. פעולות הקב"ס בשעת חירום.
6. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו. 
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
 .1 בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה :
א. איתור ילדים החייבים בחוק לימוד חובה שלא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי
ב. יצירת קשר עם משפחות הילדים שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס. 
ג. ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט1949- בתיאום עם הלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית. 
ד. מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת בהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד/נער שלא למד בבית הספר באופן סדיר )סעיף 4)ב( לחוק לימוד חובה( .
ה. ה. פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת תפקידים
ו. השתתפות בהליך קליטה, של תלמיד בשל הרחקה או העברה של תלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה. 
2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים
א. איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים. 
ב. איפיון וזיהוי המקור לנשירה על מנת להפנות לטיפול הגופים הרלוונטיים. 
ג. קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים )פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, קציני מבחן, מורים ומנהלי בתי ספר וכד'(.
תאריך הגשת המועמדות: 15.07.2026 12:00.

דרוש/ה אב/אם בית, איש תחזוקה בבית ספר.

תחומי אחריות:
 
א. תחזוקת תשתיות בית הספר.
ב. אספקה והתקנת ציוד בבית הספר.
ג. סיוע בשמירה על בטיחות התלמידים.
 
 
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
 
תחזוקת תשתיות בית הספר
א. מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות בית הספר.
ב. טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
ג. בקרה על ניקיון בית הספר והגשת דוחות שבועיים על מצב 
 
תאריך הגשת המועמדות: 23.07.2026 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר יסודי - מילוי מקום, החלפה לחל"ד.

תחומי אחריות:
 
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: “מנב”סנט”)
ג. רישום תלמידים.
ד. הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ה. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ו. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ז. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
ח. תפעול פרויקטים ייחודיים.
ט. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
 
 
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
 
ניהול והקלדה של מסמכים
א. עדכון מצבת המורים בתוך מערכת בית הספר.
ב. איסוף מסמכים רלוונטיים (תעודות השכלה, השתלמות וכדומה)ותיוקם בתיק העובד.
ג. דיווח שעות נוכחות והיעדרויות של עובדי בית הספר למנהל בית הספר ולאחר אישורו, לרשות המקומית.
ד. עדכון תנאי העסקה ושכר במערכת בית הספר.
ה. מעקב אחר ביצוע תקין של השתלמויות העובדים בבית הספר (הפצת מידע בנוגע להשתלמויות, רישום משתתפים בהשתלמויות וכו’ .(
ו. בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
ז. קיום בירורי שכר אל מול הרשות המקומית במקרים של חוסר התאמה בין השכר המגיע לעובד לבין השכר שקיבל בפועל .
ח. עדכון והקלדת דווחי שכר שוטפים לעו”ה במערכת מדב”ס/אופקית ועדכון שיבוצי עו”ה וזכאויות בסביבת מערכת משכית בהתאם להנחיות המנהל.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר ב”מנב”סנט”
א. מילוי נתונים ועדכון שינויים במערכת השעות.
ב. הכנסת שיבוצים של הצוות החינוכי בתוך המערכת ועדכון שינויים בהנחיית מנהל בית הספר.
ג. ביצוע מעקב אחר ניצול מכסת שעות מילוי מקום, שעות שהייה ושעות פרטניות של המורים ודיווח למנהל על חריגות.
 
 
רישום תלמידים
א. הקלדה ועדכון פרטי התלמידים החדשים במערכת הממוחשבתמענה טלפוני במשרד ורישום.
ב. הודעות טלפוניות.
ג. ניתוב פניות תושבים המגיעות למנהל היחידה.
ד. סינון וניתוב שיחות למנהלת היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.07.2026 00:00.

דרוש/ה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ולבנייה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה.
הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות ביצוע צווים.
חקירות עבירות תכנון ובניה.
ביצוע צווים.
מעקב, בקרה ופעולות נלוות.
תאריך הגשת המועמדות: 16.07.2026 16:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בי"ס.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: "מנב"סט).
רישום תלמידים.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
חלוקת ספרי לימוד.
תאריך הגשת המועמדות: 16.07.2026 15:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בי"ס.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודת מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה.
עיקרי התפקיד:
הקלדה וניהול של מסמכים.
טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני).
מענה טלפוני ופניות הציבור.
ניהול לוח הזמנים ופגישות של המחלקה/מדור.
ריכוז וטיפול במשימות הקשורות למח'/מדור.
תאריך הגשת המועמדות: 16.07.2026 15:00.

דרוש/ה -מוקדן/ית נציג/ת שירות במוקד הביטחוני.
תאור התפקיד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
עיקרי תפקידו:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות.קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים ניתוב פניות התושבים ליחידיה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם מעקב במצלמות המוקד.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 00:00.

דרושים/ות תומכים/תומכות חינוך אישיים/אישיות בבתי הספר ובגני הילדים - הארכה.
היקף משרה: משתנה.
תיאור התפקיד:
ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי, הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים בהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה- תומכ/ת חינוך- תלמיד-הורה.
עבודת תומך/ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד ע"י הצוות הרב- מקצועי העובד עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
תיווך פדגוגי לתלמיד.
מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל צורך פדגוגי.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.07.2026 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה בתחום הקליטה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הרכז משמש כעמוד תווך מערכתי של קליטה ארוכת טווח. עובד עם קהילות העולים והמערכות המשיקות ומוביל תכנית קליטה קהילתית ברשות.
עיקרי התפקיד:
ארגון קהילתי של עולים:
היכרות עם העולים החדשים ברשות ועם מגוון קהילות העולים והאוכלוסייה שאינה עולה ברשות. יצירת חיבורים בין עולים חדשים לקהילות וקבוצות שיסייעו להשתלבותם וקליטתם.
סיוע בהתארגנות קהילתית וחברתית של קהילות עולים וביצירת מפגשים וקשרים עם קהילות נוספות.
סיוע בליווי עולים ככל ונדרש ובמידת הצורך בכל רשות.
ביסוס תשתיות מקומיות לתמיכה בעולים:
בניית תשתיות קהילתיות של מתנדבים.
ביסוס קשרים עם ארגוני עולים מקומיים.
טיפוח שותפויות וקשרי עבודה במרחב הרשות המקומית לרבות יחידות הרשות, ארגונים מקומיים וארגוני מגזר ציבורי ועסקי לטובת פיתוח רשת תמיכה ממסדית וקהילתית לקליטת העולים.
ביצוע תוכניות:
יזום ופיתוח תוכניות מותאמות לרשות והוצאה לפועל של תכוניות מתוך סל התוכניות המוגדרות במבחן התמיכה "קליטת עולים בקהילה".
עבודה מתואמת מול גורמי המשרד:
חיבור הדוק עם נציגי המשרד במחוזות ובמרחבים.
גיבוש ויישום תכנית עבודה. מעקב, בקרה ודיווח על ביצוע התוכניות בהתאם למדדי קליטה ארוכת טווח שיוגדרו על ידי המשרד.
קשר שוטף על מלווי העולים במשרד העלייה והקליטה ועם ארגונים מעודדי עלייה.
פעילות לעידוד עליה ברשות:
שיווק היישוב למתעניינים בעלייה באמצעות הנגשת יתרונות והזדמנויות.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונים
תאריך הגשת המועמדות: 15.07.2026 12:00.