לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,011 משרות

דרוש/ה מהנדס/ת.
תיאור תפקיד וסמכויות:
הסמכות המקצועית העליונה ברשות בתחומי תכנון ובניה, יעוץ מקצועי לראש הרשות ולמועצתה בענייני תכנון ובניה, ובדיקה של תכניות המוגשות למוסדות תכנון והעוסקות בשטחי הרשות.
מהנדסי ועדות מקומיות יהיו אחראים גם על הוצאת היתרי בניה וניהול מערך הפיקוח והאכיפה של דיני מקרקעין (התכנון והבניה) במרחב התכנון המקומי. הכל בכפוף להוראות הדין הקיים.
תחומי אחראיות:
1. תכנון - הסמכות המקצועית העליונה ברשות בכל הקשור לתכנון הפיזי ברשות, לרבות
ייזום תכנון בתחומי הרשות ובדיקת תכניות המוגשות למוסדות התכנון על ידי אחרים;
ייצוג הרשות בפני מוסדות תכנון; אחריות על יישום מדיניות התכנון המחוזית והארצית
וקביעת מדיניות הרשות בתחומי מרחב התכנון.
2. רישוי- הסמכות המקצועית העליונה לניהול הליך הרישוי ולהוצאת היתרי בניה, היתרי
אכלוס והרשאות בתחומי הרשות
3. פיקוח ואכיפה- הסמכות המקצועית העליונה לפיקוח על הבנייה ברשות, האחראי על
גיבוש מדיניות האכיפה של הרשות ויישומה בשלבי החקירה וביצוע ההחלטות וגזרי הדין.
4. ניהול יחידת ההנדסה - ניהול מקצועי של עובדי יחידת ההנדסה ברשות והנחייתם
המקצוע בביצוע פעולותיהם.
5. ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון ובנייה- ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון
ובנייה.
6. ניהול הבנייה הציבורית ועבודות ציבוריות המבוצעות על ידי הרשות או מטעמה. פירוט
הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. תכנון:
א. ניהול מערך התכנון ובקרה עליו.
ב. תכנון פיזי והכנת תכניות אב לפיתוח ועיצוב שטחי הרשות.
ג. הכנת תכניות אב ופרוגראמות, תכניות מתאר ותוכניות מיוחדות, קידומן ויישומן.
ד. גיבוש ופרסום הנחיות בנושא תכנון.
ה. בחינה מחודשת של תכניות בניין עיר לעת קידומן במוסדות התכנון.
ו. הגשת דו"ח בכתב לוועדה לגבי כל תכנית ומתן התייחסות לשאלות אם התכנית היא בסמכות הוועדה המקומית וכן אם התכנית מציעה מענה ראוי לצרכי הציבור.
ז. הנחיית עובדי יחידת ההנדסה בהכנת תכניות בניין עיר חדשות, בהתאם להתפתחות הרשות המקומית, שינויים עירוניים, דמוגרפיים ומדיניות הרשות המקומית.
ח. ייזום וטיפול בתכניות מתאר מקומיות, הנדרשות לרשות המקומית לצרכי תכנון.
ט. הצגת תכניות בפני מוסדות התכנון, תוך ניתוח והסבר לגבי איכותן ותרומתן לישוב.
י. הנחיה מקצועית של מתכננים חיצוניים ושל יזמים שונים.
יא. פיתוח, תכנון ופיקוח על הבנייה הציבורית ועל פיתוח התשתיות ברשות המקומית.
יב. יעוץ לראש הרשות ולמועצת הרשות בנושאי תכנון, פיתוח ופיקוח.
יג. ייצוג עמדת הרשות או הוועדה בפני מוסדות התכנון.
יד. ייצוג הרשות המקומית או הוועדה בישיבות מקצועיות מול משרדי הממשלה וגופים אחרים
בנושאים שבאחריותו.
טו. מתן חוות דעת מקצועית בשם הרשות המקומית או הוועדה בבתי משפט בנושאים שהם
בתחום אחריותו.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 23/09/2026 בשעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הגיל הרך (לידה עד 3).
ריכוז תחום הגיל הרך מלידה עד שלוש על היבטיו השונים, שותפות בפיתוח ויישום המדיניות החינוכית של הרשות, יצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה לצורך קידום רצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
תיאור התפקיד:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי כל הילדים מלידה עד 3 ביישוב, גם אלו שאינם מבקרים במסגרות.
מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שעובדים ללא רישיון ובניגוד לחוק.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד 6.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגרום המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים בארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי- נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל- מכלול החינוך/ צוותים עירוניים בזמן/ שעת חירום.
תכלול ההדרכה החינוכית במעונות היום ברשות ובכלל זה הקמה והפעלה של מערך הדרכה, ליווי ותמיכה לצוות הדרכה ברשות.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
היקף משרה: 50%-60%.
תחילת עבודה: מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 23/09/2026 12:00.

דרושים/ות תומכי/ות חינוך בגני ילדים לשנת תשפ''ז.
ייעוד: טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
תחומי אחריות:
הכנת הגן לקראת יום לימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם חוזר מנכ"ל משרד החינוך.
ככל שתומכ/ת החינוך בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים למזון, תחומי האחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננת בהעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניקיון דאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.
עבודה עם ילדים.
כפיפות: *מקצועית וארגונית לגננת הגן.
*מנהלתית למנהלת מחלקת גני הילדים ברשות המקומית.
היקף משרה: 85%-100%.
תחילת עבודה: 09/26.
 תאריך הגשת המועמדות: 23/09/2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (ביוב, חשמל וכיוצ"ב).
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כג': דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב, תמרורים), בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו ע"י מנהל מחלקת שפ"ע.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים
ציבוריים בתחום הרשות המקומית, ע"פ מידת דחיפותן וע"פ הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), בהתאם לתחום התמחותו.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
תחזוקה לאחזקת קווי מים ואביזרי קווי מים, ציוד לשעת חירום ולאחזקת תחנות שאיבה
ובוסטרים.
ביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה.
סיוע במתן פתרונות לבעיות המתעוררות בשטח.
מילוי מטלות נוספות ע"פ הוראות הממונה במסגרת התפקיד.
 תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת.
היקף העסקה: 100%
איוש מיידי
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן מענה פרטני וקהילתי בישוב/ים במועצה האזורית שער הנגב,
שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שגרה וחירום.
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
טיפול בפרט במטרה לשפר את תפקוד ו האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר,
סינגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח.
ייזום, הובלת והנחיית תהליכים קהילתיים בתחומי רווחת הפרט.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת דיגיטל.
לקיות משרה: 100%
מתח דרגות: 7-9 בדירוג המינהלי
37-39 בדירוג המח"ר
תיאור התפקיד:
צילום ועריכת תכני וידאו מקצועיים עבור אגף הדוברות וההסברה.
צילום סטילס ווידאו באירועים עירוניים, טקסים, כנסים, ימי עיון ופעילות קהילתית.
הפקת תכנים לרשתות החברתיות, לרבות פייסבוק, אינסטגרם, טיקטוק, יוטיוב, לינקדאין
ופלטפורמות נוספות.
הפקת סרטי תדמית, סרטי הסברה, סרטונים קצרים, כתבות שטח ותכנים לקמפיינים
עירוניים.
יצירת תוכן ויזואלי שיווקי לקידום שכונות חדשות, אזור התעשייה, תיירות, תרבות, פנאי,
מגורים והשקעות.
תיעוד שוטף של פעילות הנהלת העיר, אגפי העירייה והפרויקטים העירוניים.
ניהול ארכיון וידאו וסטילס עירוני.
עבודה שוטפת מול אגפי העירייה, הנהלת העיר, גורמים עירוניים וספקים חיצוניים.
מתן מענה מהיר לצרכים תקשורתיים בשגרה ובחירום.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לאירועים ולצרכים.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 00:00.

דרוש/ה לתפקיד: רופא וטרינר רשותי
כפיפות: מנכ"ל העירייה
היקף משרה: -75% 100%
דירוג ודרגה: רופאים וטרינרים
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול השירות הווטרינרי.
ב. פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
ג. פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית)מכירה, שיווק, החזקה,
הובלה, אחסון וייצור.
ד. חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון.
ה. פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטעמתו.
ו. ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור, בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
ז. קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין הצורך לדאוג לרווחת בעלי החיים לבין בריאות הציבור
ייצוגיות ובקיאות גבוהה בתכנים המקצועיים
עמידה בפני קהל והצגת תכנים בפני פורומים בכירי.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת איתור והכוון.
חלקיות משרה: 100%-75%
מתח בדרגות: 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור התפקיד:
איתור ויישוג)Outreach)של צעירים ישראלים ממוצא אתיופי המצויים במצבי סיכון,
ניתוק או המתקשים בצריכת שירותים ומענים המותאמים להם.
יצירת קשר ראשוני עם צעירים, בניית אמון והנגשת שירותים ומענים באופן מותאם וגמיש,
לרבות במרחבים לא קונבנציונליים.
ליווי אקטיבי של צעירים בתהליכי מיצוי זכויות, הסרת חסמים וחיבור לשירותים, תכניות ומענים בקהילה וברשות.
מתן ליווי פרטני בהתאם לצורכי הצעיר, כאשר לפחות 50% מהצעירים יקבלו ליווי פרטני שבועי.
הכוונת צעירים להמשך ליווי במסגרת המתאימה, תוך עבודה משלימה ובממשק עם תכניות
הצעירים הקיימות ברשות, ובפרט תכנית יתד.
מתן מענה ראשוני ואפשרות לשמש כתובת אינטייק עבור צעירים.
בניית מערך פעילות, עבודה מערכתית עם גורמי מקצוע וניהול התקציב הייעודי של התכנית.
עבודה בשעות אחר הצהריים והערב ובהתאם לצורכי אוכלוסיית היעד.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 00:00.

דרוש/ה עובד גינון במחלקת גנים ונוף
דרגת המשרה: מנהלי 4-6
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניקיון גן ציבורי גדול או מתחם גנים.
טיאוט משטחי הליכה וגירוף חורשות.
ריקון אשפתונים בגינה.
גינון ופיתוח מוסדות חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 16:00.

דרוש/ה מפעיל/ת מערכות מידע גיאוגרפיות (ממ"ג).
תיאור תפקיד:
מתן תמיכה טכנית ושירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע הגיאוגרפיות ברשות, להבטחת שימוש מיטבי במערכות בהתאם לנהלי הרשות ומדיניותה.
תחומי אחריות:
1. תמיכה במערכות המידע הגיאוגרפיות.
2. תפעול ותחזוקה של מערכות המידע הגיאוגרפיות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
קבלת פניות מהמשתמשים במערכות המידע הגיאוגרפיות, בדיקתן וטיפול בבעיה או העברת הטיפול לגורמים המתאימים.
מענה והדרכה פרטנית או קבוצתית למשתמשים להכרות ותפעול מערכות המידע הגיאוגרפיות על ידי המשתמשים.
הפניית תקלות לגורמים חיצוניים להמשך טיפול, במידת הצורך, ומעקב אחר ביצוע.
ניהול הקשר עם ספקי התוכנה ופיקוח על קבלת שירותים מתאימים.
יישום נהלי אבטחת מידע.
ניהול הרשאות של משתמשים הכוללת הוספה, גריעה ועדכון ההרשאות במערכות המידע הגיאוגרפיות.
קליטת מפות מסוגים שונים, עיגונן ודיגיטציה באמצעות ArcGis Pro ו- Autocad Map.
איסוף מידע ממקורות שונים, בתוך הרשות ומחוצה לה, בהתאם לדרישות המנהל, והטמעתו במערכת ה GIS.
רכישה, הזנה, בקרה ועדכון מתמשך של שכבות מידע, לרבות מיפוי פוטוגרמטרי, אורתופוטו, בנט"ל, פרישת תשתיות, ייעודי הקרקע, וכל שכבת מידע נוספת שתידרש ע"י המנהל.
שרטוט באמצעות AUTOCAD, שילוב במערכות GIS, עדכון שכבות, עריכת מפות והפקתם.
בדיקת תכניות בהתאמה למפרט שכבות, בקרת איכות, ריכוז וניהול מידע, עדכון בסיסי נתונים, טיוב מידע וניהול תהליך תיקון מול גורמי פנים חוץ.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י המנהל הישיר.
היקף משרה: 100%X2.
*יש מ"מ בתפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 23:59.

דרוש/ה ממלא/ת מקום רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת (החלפה לחופשת לידה).
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרית.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומי.
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה, הובלה, אחסון וייצור).
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום הפיקוח על מזון.
פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטעמתו.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור, בתיאום עם משרד הבריאות ועם משרד החקלאות.
קידום החקיקה הווטרינרית בתחום הרשות המקומית.
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה ברפואה וטרינרית, כהגדרת חוק הרופאים הווטרינרים, תשנ"א- 1991.
סיים קורס להכשרת רופאים וטרינרים ברשויות אשר תוכנו אושר ע"י מנהל השירותים הווטרינרים במשרד החקלאות. בנוסף מי שממלא תפקיד לפי סעיפי משנה ד ו-ה של סעיף 3 שלעיל יידרש לעבור גם הדרכה והשתלמויות מיוחדות בתחום, טרם קבלת ההסכמה למינוי לתפקיד.
 תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 16:00.

דרוש/ה יועצ/ת משפטי/ת לרשות המקומית ותובע/ת עירוני.
היקף העסקה: 100%.
יעוד: מתן יעוץ משפטי לראש הרשות, מועצת הרשות וועדותיה ועובדי הרשות המקומית,
בכל תחומי העשייה של הרשות המקומית, מתן חווד משפטיות, ייצוג הרשות המקומית בפני ערכאות משפטיות ואחרות וניהול המערך המשפטי של הרשות המקומית / הועדה המקומית לתכנון ובניה.
יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול ההליכים המשפטיים של הרשות בתחום הפלילי.
תיאור התפקיד:
יועצ/ת משפטי/ת:
מתן יעוץ משפטי לראש הרשות, מועצת הרשות וועדותיה ועובדי הרשות המקומית, בכל תחומי העשייה של הרשות המקומית, מתן חווד משפטיות, ייצוג הרשות המקומית בפני ערכאות משפטיות ואחרות וניהול המערך המשפטי של הרשות המקומית / הועדה המקומית לתכנון ובניה. עיקרי התפקיד:
א. מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להוראות הדין וכללי מינהל תקין.
ב. ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים.
ג. ראש התביעה העירונית.
ד. ניהול השירות המשפטי ברשות המקומית.
ה. השתתפות כחבר בוועדות, מכח הוראות הדין השונות.
ו. אחראי על קביעת הסדרי ניגוד עניינים לאורגנים הרשות המקומית ובוועדה לתכנו"ב. מתן חוות דעת בכתב לבית המשפט, מועצת הרשות המקומית בהתאם להוראות הדין.
תובע/ת עירוני/ת:
א. ייצוג הרשות בפני ערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות הדנות בעבירות מכוח חוקים, תקנות, צווים וחוקי עזר (לרבות חיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט נוסח משולב]).
ב. בחינת חומר החקירה.
ג. העברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי הפיקוח ו/או ממונים ו/או מגורם אחר שברשותו חומר רלוונטי בנושא, במידת הצורך.
ד. מתן החלטה האם יש בחומר מספיק ראיות להגיש כתב אישום.
ה. הכנה, כתיבה ובדיקת מסמכים משפטיים לערכאות המשפטיות השונות, לרבות: כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומנהליים, בקשות שונות ערעורים עוד.
ו. יצוג וניהול ההליכים פליליים בבית המשפט (שלום ומחוזי ועליון) ובכלל זה כתבי אישום בקשות לעיכוב הליכים, צווים וכיוצ"ב.
ז. מתן החלטה בבקשות לביטול ברירות קנס וביטול ברירות משפט בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה.
ח. ייצוג התביעה העירונית בדיונים עם גורמי האכיפה העירוניים הרלוונטיים.
ט. ייצוג הרשות המקומית בדיונים גורמי אכיפה מחוץ לרשות.
י. ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ליחידות הרשות על פי הנחיות ובתיאום עם הממונה בלשכה המשפטית.
יא. ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על -פי הנחיית הממונה בלשכה המשפטית.
ב. בחינת חומר החקירה.
ג. העברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי הפיקוח ו/או ממונים ו/או מגורם אחר שברשותו חומר רלוונטי בנושא, במידת הצורך.
ד. מתן החלטה האם יש בחומר מספיק ראיות להגיש כתב אישום.
ה. הכנה, כתיבה ובדיקת מסמכים משפטיים לערכאות המשפטיות השונות, לרבות: כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומנהליים, בקשות שונות ערעורים עוד.
ו. יצוג וניהול ההליכים פליליים בבית המשפט (שלום ומחוזי ועליון) ובכלל זה כתבי אישום בקשות לעיכוב הליכים, צווים וכיוצ"ב.
ז. מתן החלטה בבקשות לביטול ברירות קנס וביטול ברירות משפט בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה.
ח. ייצוג התביעה העירונית בדיונים עם גורמי האכיפה העירוניים הרלוונטיים.
ט. ייצוג הרשות המקומית בדיונים גורמי אכיפה מחוץ לרשות.
י. ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ליחידות הרשות על פי הנחיות ובתיאום עם הממונה בלשכה המשפטית.
יא. ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על -פי הנחיית הממונה בלשכה המשפטית.

מועד הגשה אחרון: 27/09/2026

דרוש/ה בודק/ת תכניות בניין עיר- פרוגרמות ואסטרטגיה באגף תכנון עיר, מינהל תכנון ובנייה.
א. תאור התפקיד:
אחריות לבדיקה וטיפול בפרוגרמות לתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות מהנדס הוועדה ותאימות לתדריך הקצאות לצרכי ציבור, תאימות למדיניות התכנון, צרכי הציבור, הכלכלה המקומית ותקציבי הרשות.
קידום פרוגרמות מצרפיות ו/או שכונתיות ועבודה שוטפת עם ממשקי פרוגרמה חכמה.
קידום ועריכת פרוגרמות לתכניות ביוזמת הרשות.
טיפול בקידום תוכניות בתהליך הנדרש לאישור, לרבות הזנת הנתונים הנדרשים למערכות הממוחשבות.
סיוע בקידום התוכנית ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק וכן ע"פ תכנית העבודה.
סיוע לממונה בכל הקשור לתכנון אסטרטגי ופרוגרמטי, לרבות קביעת תנאים מרחביים, קביעת פרוגרמות, מסמכי מדיניות ושירותים דומים נוספים.
השתתפות בפורומים של שיתוף הציבור הקשורים לקידום התכנית ככל שיתבקש ע"י הממונה לעשות כך.
עיבוד וניתוח נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת.
ליווי, ניהול והנחיית מתכננים וצוותי יועצים במהלך הליכים סטטוטוריים לקידום תכניות בניין עיר, מסמכי מדיניות וכדומה.
סיוע בהכנת‏ סדרי יום וגיבוש המלצות ‏מקצועיות לוועדות‏ התכנון.
מענה בטלפון ובכתב לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לקידום התכנית לקראת אישורה.
פגישות, ככל שתידרשנה, עם מגישי התכנית ועורכיה, לצורך קבלת הסברים, הצגת דרישות וסיוע בהבנת הדרישות.
סיוע במתן מענה לאגף החינוך ואגפי העירייה השונים בנושאים פרוגרמטיים ואסטרטגיים.
קיום קשר מקצועי שוטף עם כלל מינהלי ואגפי העירייה השונים.
קבלת קהל ואנשי מקצוע ומענה לפניות.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
ד. כפיפות:
ס' מנהלת אגף תכנון עיר ומנהלת המחלקה לתכנון אסטרטגי.
ה. תנאי ההעסקה:
עובד יועסק במתח דרגות של 38-41 בדרוג המהנדסים והאדריכלים או 37-41 בדירוג הנדסאים / טכנאים או לחילופין העסקה בחוזה דירוגי מהנדסים/אדריכלים בכפוף לאישור משרד הפנים.

תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 12:00.

לחברה פארמצבטית באזור המרכז דרוש/ה אנליטיקאי/ת למעבדת QC לתפקיד מאתגר ומעניין.
התפקיד כולל ביצוע בדיקות אנליטיות ופיסיקליות עבור תוצרת גמורה, חומרי גלם וחומרי אריזה במגוון טכנולוגיות, אישור העבודות, טיפול ברשומות איכות.
מעורבות אישית בפרויקטים שונים במעבדה כגון: הכנסת טכנולוגיות חדשות למעבדה, שיפור שיטות ותהליכי עבודה, כתיבה של פרוטוקולים ודוחות, הוראות הפעלה ונהלים.
משרה מלאה

דרוש/ה בודק/ת בקשות להיתרי בניה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
בודק בקשות להיתרי בניה
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה ברשות המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס הרשות.
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה
א. בדיקה של בקשות להיתרי בנייה במרחב התכנון וליווי הבקשות בהתאם לתקנות הרישוי והנחיות הממונה.
ב. בדיקת שלמות ואיכות של בקשות להיתרי בנייה שבאחריותו, לרבות התאמתם לתיק המידע, לתוכניות בניין עיר ולתנאי חוק התכנון והבנייה)כגון: בדיקת שטחים ואחוזי בנייה, בעלויות על הנכס, תיק בניין, מסמכים ואסמכתאות נלווים וכיו"ב(.
ג. שליחת הערות במידת הצורך לתיקון הבקשה להיתר, לפני העברתה לוועדה לדיון.
ד. וידוא קיום התנאים להוצאת היתרי בנייה וריכוז כלל המסמכים הנלווים הנדרשים בהתאם
להחלטות הוועדה.
ה. הכנת נוסח פרסום לבקשות המוגשות להוצאת היתרי בנייה, כנדרש בחוק ובתקנות.
ו. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים מקדימים ו/או ישיבות הוועדה ובמידת הצורך מעורבות בניסוח ההחלטות הנוגעות לתיקים באחריותו.
ז. הפקת היתרי בנייה.
ח. העברת נתונים לצורך עריכת חשבון והכנת שוברים לתשלום.
ט. הזנה ועדכון נתונים בשלבים של הוצאת היתרי בנייה.
י. משימות נוספות על פי הנחיות הממונה.
קבלת קהל ומענה לפניות
א. מענה לפניות של גורמים שונים בכל הקשור לתהליכי והליכי הרישוי הנדרשים להוצאת היתרי בנייה.
ב. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ- רשותיים לגביי אפשרויות ומגבלות לבנייה בשטח, על פי תכניות בניין העיר שחלות עליו.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים
א. מתן עדויות מקצועיות בבית משפט, בנושאים הקשורים לאחריותו.
ב. דיווח נתונים ומתן חוות דעת בתחומי אחריותו בישיבות ועדות שונות, בהתאם להנחיות הממונה.
ג. עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
שליטה בחוק התו"ב והתקנות, היכרות עם תהליכי הבנייה ומרכיבי הבניין.
שירותיות ועבודה מול קהל.
כפיפות מנהל אגף רישוי בניה
 תאריך הגשת המועמדות: 22/09/2026 12:00.