לוח משרות דרושים בצפון

דרוש/ה מפתח/ת קהילתי/ת.
תיאור התפקיד:
המחלקה לפיתוח קהילתי פועלת בכל יישובי המועצה כגוף מקצועי בתחום הקהילה וייעודה לסייע לחיזוק האיתנות הקהילתית, ליווי מנהלים, הובלת תהליכים קהילתיים ביישובים ופיתוח עתודה ניהולית במרחב.
עיקרי התפקיד:
1. הובלה, בנייה וריכוז תהליכי פיתוח קהילתי ביישובי המועצה, במגוון מישורים (ארגוני, קהילתי, כלכלי ועוד).
2. אחריות לבנייה ויישום תוכניות עבודה של הפיתוח הקהילתי עם הנהגת הישובים ושותפי תפקיד נוספים.
3. ריכוז תחומי רוחב בפעילות המחלקה לפיתוח קהילתי - בנייה, הפקה, הנחיה וריכוז - קורסים, הכשרות ופורומים לבעלי תפקידים.
4. הכשרת הנהגה מקומית בישובים - אוריינטציה לתפקיד וחיבור לתחומי האחריות והסמכות ועד הישוב.
5. ביצוע כל מטלה המנותבת לו.ה ע"י מנהלת המחלקה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה.
המשרה המוצעת היא בהיקף של 100% משרה.
תאריך התחלת עבודה: 01.07.2025.
תאריך הגשת המועמדות: 24.06.2025 16:00.

דרוש/ה סגן/ית יועץ/ת משפטי/ת לעניינים אזרחיים.
היקף משרה 100%.
ייעוד
ביצוע משימות משפטיות וניהול התחום האזרחי בלשכה המשפטית של הרשות בהתאם ובכפוף להנחיות היועץ המשפטי.
תיאור התפקיד:
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומינהליים בהתאם להנחיות היועמ"ש.
טיפול בתביעות משפטיות המוגשות ע"י הרשות או נגדה ו/או מחלוקות משפטיות, לרבות איסוף, ריכוז ובדיקת נתונים, תיאום עם כל הגורמים הרלוונטיים (בתוך הרשות ומחוצה לה), קביעת עמדת הרשת וניסוח מסמכים משפטיים.
ייצוג הרשות בערכאות משפטיות ומעין שיפוטיות, לרבות הכנת תקים, הכנת חומר הראיות והטיעון המשפטי וליווי הדיון המשפטי בתיקים שהוכנו, תוך תיאום ובהתאם היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ייצוג הרשות בתחום האזרחי והמנהלי בפני מוסדות ציבוריים וגופים פרטיים.
מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות היועמ"ש.
מתן ייעוץ משפטי ליחידות וגורמים שונים ברשות.
ניסוח חוזים ומכרזים בכלל התחומים הרלוונטיים לרשות.
הכנת חוות דעת משפטיות לבקשת גורמים שונים בתוך הרשות.
ניסוח מסמכים משפטיים בתיאום עם גורמים פנים וחוץ עירוניים רלוונטיים.
ליווי ועדות עירוניות בהתאם למינוי של היועץ המשפטי של הרשות המקומית.
ניסוח חוקי עזר וצווי ארנונה.
ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על-פי קביעת היועץ המשפטי.
סיוע ליועץ המשפטי בניהול התחום האזרחי והמינהלי בשירות המשפטי ברשות המקומית.
ייעוץ, הנחיה ופיקוח על עורכי הדין בעבודה השוטפת בכל הקשור להליכים המשפטיים אזרחיים ומנהליים בהם מעורבת הרשות ובהתאם להנחיות היועץ.
המשפטי של הרשות.
ניהול והפעלה מקצועית ומנהלית של התחום האזרחי בלשכה המשפטית, לרבות קידומם ופיתוחם של עורכי הדין והמשפטנים בלשכה המשפטית.
סיוע ליועץ המשפטי של הרשות בניהול עורכי הדין ובניהול צוות הלשכה המשפטית.
מילוי מקום היועץ המשפטי לרשות בהתאם להנחיות היועץ המשפטי של הרשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
כתיבת וניסוח מסמכים/חוזים/מכרזים/נהלים.
ניהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיות.
תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות.
שפות: שליטה בשפה העברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ותוכנות מאגרי מידע משפטי.
קורות-חיים בצירוף השאלון, אישורים והמלצות יש להגיש במעטפה סגורה עם שם המשרה ומס' המכרז לאגף משאבי אנוש.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס נערות בית חם.
תיאור התפקיד:
טיפול פרטני וקבוצתי בנערות בסיכון.
השתייכות לצוות רב מקצועי העוסק במיפוי ובניית מענים לנערות בעיר.
ליווי ומעקב אישי אחר הנערות, גם במהלך שילובן במסגרות בקהילה או במסגרות חוץ ביתיות.
בניית תוכניות התערבות אישיות וקבוצתיות.
מעורבות בחיי הקהילה, השתתפות בוועדות שונות לקידום הנוער ונוכחות בפורום נוער
קשר עם גורמים רלוונטיים לקבוצת הגיל)הורים, בתי ספר, משטרה ועוד(.
היקף משרה:50%
אופציה להעסקה ישירה או משרה בפרילנס דרוש חשבוניות, התחלה מיידית.
כפיפות למנהלת אגף הרווחה והביטחון החברתי ומדר"צ של"ם.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה סדרי דין/חוק נוער.
היקף משרה -100%-75%
תיאור התפקיד:
תכלול הטיפול בכלל צרכי המשפחה מתוך הכרות מעמיקה, בחינה מקצועית ואפיון הצרכים של
המשפחה.
קיום פגישות אישיות, בונה תכנית התערבות עם הלקוח, מבצע מעקב והערכה בתיק הלקוח ומנתב
לטיפול במרכזי מומחים של המחלקה ומחוץ למחלקה.
תיעוד פניות והתערבויות במערכת ניהול תיקים ממוחשב, מלווה לקוחות לוועדות ולסידורים חוץ
ביתיים, פועל בצמידות לעו"ס לחוקים השונים.
פעילות למצוי זכויות הלקוחות.
עבודה לפי תכנית עבודה, מתחיל ומסיים טיפול בצורה מבוקרת ובכפוף למדר"צ.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 00:00.

דרוש/ה עו"ס/ית בית חם לנערות.
היקף משרה 40%
תואר המשרה:
במסגרת בית חם לנערות מטפלת בנערות לקוחות הבית באופן פרטני / קבוצתי במטרה לשפר את תפקודן האישי/ משפחתי וחברתי.מקיימת קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים בקהילה ומחוץ לה בהתאם לצורכי הנערה.
מקיימת קשר עם משפחת הנערה.
מקבלת הדרכה קבועה מערס נערות במצוקה שבמחלקה.
אחראית על תפעול בית חם מבחינה מקצועית ומנהלית אחראית על סדר יום של מדריכה ואם הבית.
מועמדות יש לשלוח למייל.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 10:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראשי/ת להפעלת מועדונית שיקומית ביישוב ריחנייה.
תיאור התפקיד:
מדריך /ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית. המועדונית מיועדת לילדים בכיתות א'-ו'.
דרגת המשרה ודירוגה: חינוך ונוער.
היקף העסקה: 33% משרה, 3 ימים בשבוע, 13 שעות שבועיות, בשעות אחר הצהריים.
סוג מכרז: פומבי.
מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 29/6/2025 עד השעה 14:00.

דרוש/ה מפקח/ת הנדסי/ת.
הגדרת התפקיד:
ניהול ופיקוח צמוד על ביצוע פרויקטים הנדסיים.
ליווי תכנון ותיאום מערכות, הכנת כתבי כמויות, מפרטים ולוחות זמנים.
בקרה הנדסית וחשבונאית של פרויקטים הנדסיים. עריכת תחשיבים, בקרה תקציבית, בדיקה ואישור חשבונות מול מתכננים, קבלנים ומנהלי פרוייקטים.
ביצוע מעקב אחרי דרישות הרגולטור לשימוש במבנים המנוהלים ע"י החברה.
הכנת מפרטים טכניים להליכי הצעות מחיר /מכרזים לביצוע עבודות בתחום הבניה ואחזקת מבני ציבור.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות המנכ"ל.
שיעור משרה: 100%.
יש להגיש מועמדות לכתובת דוא"ל בשורת הכותרת יש לציין "מכרז 1/2025 מפקח/ת הנדסי".

תאריך הגשת המועמדות: 24/6/2025 עד השעה 12:00.

לעיריית עפולה דרוש/ה מנהל /ת חשבונות.
היקף משרה 100% משרה
תיאור התפקיד ניהול מערכת נתוני הנהלת חשבונות ברשות המקומית, בכפוף להוראות הדין הקיים,
לרבות תקנות הרשויות המקומיות (הנהלת חשבונח), תשמ"ת (ת 988.
עיקרי התפקיד:
ניהול הנתונים במערכת הרישום החשבונאי.
בקרה ודיווח על נתונים כספיים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 26/06/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה נוער רשותי/ת, מגזר ערבי (תקן אחד).
היקף משרה 65%.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
מאבחן ומעריך צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בונה, מגבש ומדריך קבוצה/ קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
יוזם, מכין ומפעיל עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות שלמענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
מעריך הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התכנית מול המטרות שנקבעו.
יוצא ומשתתף עם הקבוצה/ ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, מקיים ומטפח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ- "אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
מקיים במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש כחבר צוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון והפעלת אירועים מרכזיים.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 23/06/2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס למרכז לטיפול באלימות במשפחה.
תיאור התפקיד:
טיפול פרטני בגברים ובנשים.
הנחיית קבוצות.
אחריות על הקשר עם יחידת האלימות של המשטרה.
קבלת הפניות מהמשטרה וגיוס המעורבים לתהליך טיפול בקהילה.
אבחון ראשוני והערכת מסוכנות של המופנים.
קשר עם גורמים רלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.06.2025 00:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום רכז/ת / אחראי/ת פרוייקטים הנדסיים.
תיאור התפקיד:
אחראי על ביצוע פרוייקטים הנדסיים המתקיימים ברשות המבוצעים על ידה ו/או גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים ובכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה- 100%
(מילוי מקום החלפה לחופשת לידה)

תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת להפעלת מועדון מועשר בישוב ריחניה עבור אוכלוסיית אזרחים ותיקים.
היקף משרה 40%.
שעות שבועיות בשעות הבוקר, 3 ימים בשבוע.
אופי התפקיד: ריכוז והפעלה של אוכלוסיית הקשישים במועדון בימי הפעילות כולל קשר ישיר עם גורמי הרווחה והקהילה. שיווק המועדון לאוכלוסייה הרלוונטית.בניית קשר עם מקבלי השרות ובני משפחותיהם.
מועמדות לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 22/6/2025 עד השעה 14:00.

דרוש/ה עו"ס לנערה במצוקה ועו"ס נוצ"ץ (נוער וצעירים).
תיאור התפקיד:
עו"ס נערות-אחראי על איתור ויצירת קשר עם נערות הנמצאות במצבי מצוקה ומשבר. מתן מענה פרטני
וקבוצתי לאוכלוסיית היעד במטרה לשפר את תפקודן האישי. בעת הצורך מפנה למסגרות חוץ ביתיות. קשר רציף עם גורמים רלוונטיים בקהילה, במחלקת הרווחה ועם משפחות הנערות בהתאם לצרכי הנערות, פיתוח מענים טיפוליים עבור נערות.
עו"ס נוצ"ץ- עריכת מיפוי בכל הנוגע לאוכלוסיית הנוער בסיכון במועצה האזורית מרום הגליל. יציאה אל
המקומות הטבעיים בהם שוהה אוכלוסיית היעד, יצירת קשרים משמעותיים עם בני הנוער וקביעת סדר
להתערבות טיפולית. פיתוח בנערים רצון לשינוי ולהתמודדות עם בעיותיהם תוך ליווי ומעקב אישי אחר כל אחד מהמטופלים, פיתוח מענים טיפוליים עבור נערים.
בשתי המשרות תיתכן עבודה בשעות לא סדירות והיא מחייבת העובד/ת להיות נגיש וזמין לאוכלוסיות היעד.
סוג מכרז: הליך שוויוני.
היקף משרה: היקף משרה 65%, 26 שעות שבועיות.
דירוג: העובדים הסוציאליים ללא ניהול.
תאריך הגשת המועמדות: 22/06/2025 14:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי ל-4 מועדוניות רווחה.
היקף משרה 75%
תיאור תפקיד:
העו"ס אחראי להפעלה כוללת ותקינה של המועדוניות) 2 טיפוליות ו2- יישוביות(, ובנוסף משמש
מנהל הטיפול לכל ילד ומשפחתו ונמצא בקשר שוטף עמהם. הוא בונה בשיתוף חברי הצוות האחרים
במועדונית את תכנית ההתערבות המתאימה לכל ילד)פרטנית ו/או קבוצתית(ופועל לחיזוק הקשר בין
ההורים והילדים.
עיקרי התפקיד:
יפעל לחיזוק הקשר בין הילד להוריו באמצעות מתודות שונות: פגישות דיאדיות הורה ילד,
פגישות פרטניות ו/או קבוצתיות עם הילדים ו/או עם ההורים, הדרכת הורים.
שותף לקבלת כוח האדם החינוכי למועדונית) מדריך, אם בית(.
יוודא בניית הסכם מחויבות הדדית עם ההורים המגדיר מטרות ויעדים בשותפות ההורים
בתוכנית הטיפול.
יהיה נוכח במרחב המועדונית בשעות הפעילות לפחות אחת לשבוע.
יגבש תוכנית טיפול אישית לכל ילד בהיבטים: רגשיים, חינוכיים, חברתיים והתנהגותיים.
ישתתף כיו"ר בוועדת הקבלה, הערכה וסיכום של המועדונית.
ישתתף בוועדות תכנון הטיפול על פי צורך.
ישתתף בוועדת היגוי מועדונית יישובית.
יקיים קשר שוטף עם עו"ס המשפחה בכל הקשור לטיפול בילד ובהוריו (עו"ס המשפחה
מתכלל ומנהל התיק מטעם המחלקה לש"ח).
יקיים קשר עם גורמי נוספים בהתאם לצורך.
יקיים קשר עם מוסדות חינוך וגורמים רלוונטיים בקהילה ולגייס אותם למען קידום מטרות
המועדונית.
ינהל תיק לכל ילד ובו יתעד כלל החומרים)דוחות, סיכומי טיפול וכד'(
יקיים ביקורי בית על פי צורך.
ידריך הצוות בעבודתו עם הילדים כקבוצה, בעבודה הפרטנית מול כל ילד והוריו וביחס
להתנהלות המועדונית כולה. כגון: יחסי ילדים הורים, התמודדות עם בעיות רגשיות,
התנהגותיות, לימודיות, עבודת צוות ועוד.
ינחה הצוות בבניית תוכנית הפעילות במועדונית.
ירכז הפניות של ילדים מועמדים למועדונית מטעם הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.06.2025 14:00.