לוח משרות דרושים משרה חלקית

דרוש.ה מנהל.ת משרד. לעבודה בחברה פרטית ומשפחתית, חקלאית באיזור השרון.
חצי משרה עד 60%.
ניהול משרד, קבלת הזמנות מלקוחות, בנקים, טיפול בהצעות מחיר, לקוחות וספקים, 
וכו'.

דרושה מטפלת ממלאת מקום לשלוש פעמים בשבוע 8:00-13:00, לגן ילדים בוטיק בראשון לציון, בשכונת מרום ראשון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למשפחתון קטנטן וחמוד במזכרת בתיה דרושה אשת צוות נוספת למשרה חלקית עם הרבה גמישות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת לחנות בגדים בקניון אבנת
שכר שעתי+ בונוסים
שעות נוחות
אפשרות לחצי משרה/משרה מלאה
סביבת עבודה צעירה וכייפית
אפשרויות קידום ואפשרויות לעבודה בבקרים קבוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז פומבי מס' 72/25 לתפקיד עובד/ת קידום נוער / עובד/ת חינוך-טיפול ביחידה לקידום נוער, באגף החינוך.
מספר משרות: 3.
היקף המשרה: 75-100%, 75%-100%, 60-80% אופן העסקה: חינוך, נוער וקהילה - בהתאם לנתוני המועמד.
תקן: עובד/ת קידום נוער.
כפיפות: למנהל יחידת קידום נוער.
אגף: חינוך.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים. עיקרי התפקיד:
* איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות
במסגרות הנ"ל.
* פעילות בדרכים של "יישוג, Reaching out" -התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך
או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער/ה מתוך הדדיות ושותפות.
* הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו/ה.
* תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער/ה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו/ה בהתאם להנחיה
המקצועית.
* בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול
בהתאם ליעדים בתוכנית
* אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו/ה.
* עבודה בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית
* הדרכה והנחית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו/ה, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות,
קורסים וסמינרים
* הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט,
ביקורי בית וכיו"ב
* הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופעילות לשילובם של הנערים/ות המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
* שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה
* ליווי הנערים/ות ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת
* עבודה בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי
מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
* השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון
* כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 15:00.

מכרז פנימי/פומבי לתפקיד:
נציג/ת שרות מוקד 106 - משמרות 24/7.
היחידה: מוקד.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהלי 6-8 או מח"ר 36-38.
היקף העסקה: 50% או 70% או 100%.
תיאור התפקיד:
ייעוד: הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
תחומי אחריות:
1.הנגשת מידע לציבור ולתושבים אודות שירותי הרשות:
א. מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים
ברשות המקומית.
ב. מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות (כגון: מידע תיירותי, אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'), בהתאם למדיניות הרשות המקומית ולנוהלי העבודה שנקבעו.
ג. מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר קיצוניים, הפגנות וכו').
2.קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים:
א. הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
ב. קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים ביישוב והעברתן לטיפול ביחידות הרשות השונות,
הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל
מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח.
ג. עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
ד. בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
3.ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם:
א. זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
ב. הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש
כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
4.מתן שירות פנים ארגוני למחלקות העירייה:
א. ריכוז וחלוקת דברי דואר במבנה ומחלקות העירייה.
ב. מתן סיוע למחלקות העירייה בהתאם למשימות משתנות.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת ומדריך/ה בתוכנית "ראשית".
היקף העסקה: 65% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
איתור המשפחות המתאימות לתוכנית, התלוות אליהן במגעיהן עם הסוכנים השונים.
תכנון התערבות משולבת עם הגורמים הרלוונטיים ועבודה עם כל גורמי הקהילה.
קיום פגישות שבועיות עם הורים- במטרה להקשיב, ללוות ולסייע בהתמודדות עם סוגיות משפחתיות המטרידות אותן.
מתן הדרכה להורים לילדים בגיל הרך.
מתן הדרכה שבועית למדריכות החינוכיות (הסטודנטיות) העוסקות בהעשרה חינוכית בתוכנית.
קבלת הדרכה קבועה ושוטפת בנוגע לביצוע התפקיד ולנהלים השוטפים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 08:00.

דרוש/ה מנהל /ת אוריינות יישובית בבתי ספר יסודיים א' ו- ב'.
היחידה: חינוך.
שיעור המשרה: 50% משרה לכל בית ספר.
מקום העבודה: בתי ספר יסודיים א' ו- ב', גני ילדים מחלקת חינוך.
תיאור התפקיד:
הרשות המקומית מזמינה מועמדים/ות איכותיים/ות ובעלי/ות חזון חינוכי להגיש מועמדות לתפקיד מנהל /ת אוריינות יישובי/ת.
תפקיד המנהל/ת כולל הובלה, תכנון, פיתוח והטמעה של תחום האוריינות בכלל מוסדות החינוך בכפר, גנים ובתי הספר היסודיים. התפקיד שם דגש מיוחד על עידוד וטיפוח אהבת הקריאה, פיתוח שפה דבורה וכתובה, והעצמת תחום האוריינות כבסיס לחשיבה, להבנה ולהשתתפות פעילה בתרבות הישראלית.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת חזון יישובי בתחום האוריינות בכל שכבות הגיל.
פיתוח תוכניות עבודה יישוביות לעידוד קריאה ולפיתוח שפה בגנים ובבתי הספר.
ליווי והנחיית צוותי חינוך בהטמעת תוכניות אוריינות ושפה.
שיתופי פעולה עם מנהלי בתי ספר, גננות, מדריכים ומפקחים בתחום השפה.
ארגון והובלת אירועי אוריינות יישוביים (שבוע הספר, ירידי קריאה, יוזמות קהילתיות ועוד).
מעקב, הערכה ושיפור מתמיד של תוכניות ופעילויות בתחום.
חיבור בין גורמים קהילתיים (ספריה, חינוך בלתי פורמאלי, עמותות וארגונים) לקידום תחום האוריינות.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 13:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת (35% משרה).
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים -חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיו ועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נפש של תלמידים.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה ראשית בבי"ס תלמוד תורה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (מנב"סנט).
רישום התלמידים.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
טיפול וניהול קופה קטנה והנהלת חשבונות.
משימות נוספות על פי הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה קידום נוער.
היקף משרה: 50%.
מאפיינים ייחודיים:
מילוי מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראיות על גיבוש תפיסת העבודה האגפית - פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותפות בבניית תכנית התערבות חינוכית - טיפולית - השכלתית לכל נער'ה המתקבלים לתכנית.
שותפות בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותפות בוועדות ההתמדה ביחידה.
ניהול והפעלת מערכת למידה - תוכנית היך"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער.
הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (12, 10, 9, 8 שנ"ל ובגרויות).
איתור ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות המקומית.
אחריות לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחריות קליטת בני נוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחריות להתאמת המסגרת הלימודית תלוכנית הלימודים.
שותפות באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
הנחיית מורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותפות לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
פיקוח על עבודת המוקים ומאשר את דיווחיהם.
מעקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחריות לניהול תקציב שעות ההשכלה לאישור מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
הגשת דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר וקבלת הנחיה מהמנחים ופועל על פי משיניום קידום נוער - היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
הדעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה לטיפול בכל הנוגע לעבודות המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעת העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינודיים מערכתיים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.
ביצוע על משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, עפ"י הנחיות הממונים היירם והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעובדות המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעת העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך מיוחד:
זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסחכולוגית.
הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרת חינוך.
השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נםש של תלמידים.
השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות מצבי חירום.
טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השותפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף משרה: 75%.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינודיים מערכתיים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות פסיכולוגי חינוכי ובאופן המותאם לקבוצת הגיל (גנים, יסודי, על יסודי).
מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים רלוונטיים.
תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
התחומים הנמנים בסעיפים 1-4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.
ביצוע על משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, עפ"י הנחיות הממונים היירם והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעובדות המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעת העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
מתן שירותים פסיכולוגיים-חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים רלוונטיים במסגרות של חינוך מיוחד:
זיהוי ואיתור צרכים של המסגרת החינוכית ושל אוכלוסיית היעד במסגרת החינוכית לקידום בריאות נפש של תלמידים.
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לביצוע התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות במסגרות בהתאם לצרכים שאותרו.
ביצוע הערכות פסיכולוגיות וטיפול פסיכולוגי בילדים כולל טיפול בילדים בסיכון.
הכנת חוות דעת מקצועיות בעקבות ביצוע הערכה פסחכולוגית.
הדרכה, ייעוץ וטיפול פסיכולוגי להורים ולמשפחות של תלמידים.
ייעוץ פסיכולוגי והיוועצות למנהלי מסגרות חינוך ולצוותיהם.
השתתפות בוועדות בין מקצועיות במסגרת חינוך.
השתתפות בוועדות על פי חוק (שילוב, השמה) להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך ולהנחיות שפ"י.
מתן הדרכה, קונסולטציה וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בכל הנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת המיטביות ובריאות.
השתתפות בהערכות מסגרות חינוך לחרום בכל הנוגע לבריאות נםש של תלמידים.
השתתפות בהכנת צוותים חינוכיים וטיפוליים לפיתוח חוסן ולהתמודדות מצבי חירום.
טיפול פסיכולוגי פרטני/קבוצתי בילדים ובהוריהם במצבי טראומה ו/או משבר.
יישום ידע פסיכולוגי עדכני בעבודתו השותפת במסגרות בהסתמך על רענון ידע והתעדכנות מקצועית.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 12:00.

הצעות של מועמדים לתפקיד מזכיר/ה הישוב להובלה, ניהול וקידום היישוב.
80% משרה | משרת אמון | שכר גלובלי לפי חוזה בכירים

תיאור כללי:
מזכיר/ת הוועד המקומי הוא/היא איש מפתח בניהול היישוב והובלתו קדימה אל מול התושבים, הנהגת היישוב והמועצה האזורית. מדובר בתפקיד ניהולי בכיר הכולל אחריות כוללת על כלל תחומי הפעולה של הוועד המקומי - תפעול, תקציב, קהילה, נראות וניהול צוות העובדים.

תחומי אחריות עיקריים:
ניהול ישיר של מטה היישוב ועובדי הוועד.
הובלת תהליכי עבודה וניהול תכניות עבודה שנתיות, עם חזון, מטרות ויעדים.
אחריות על ניהול ובקרה תקציבית, כולל הכנת תקציב, גבייה, טיפול בחובות, וחיסכון תקציבי.
ניהול ותפעול השירותים המוניציפליים והקהילתיים.
ניהול ותחזוקה של מבני ציבור, מערכות אחזקה ורכש.
הכנת ישיבות הוועד: סדר יום, חומר רקע, רישום פרוטוקול, מתן חוות דעת.
יישום החלטות הוועד ומעקב אחר ביצוע.
סיוע מקצועי לוועדות היישוב וקידום תחומי פעילות קהילתיים.
ניהול מאגר התושבים והתאמת השירותים לצורכי הקהילה.
נוספים. חוץ וגורמי ספקים ממשלתיות, רשויות האזורית, המועצה מול המקומי הוועד ייצוג

דרוש/ה עו"ס מנהל מדור נוצץ
היקף משרה: 75 אחוז.
תיאור התפקיד:
1. אחראי/ת על פיתוח ומתן שירותים לתחום ילד, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
2. שותף/ה בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
3. אחראי/ת לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
4. יוזם/ת פעולות לפיתוח וקידום השירותים לילדים, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
5. אחראי/ת לתאום וייצוג המחלקה בתחומים עליהם מופקד מול שירותים נוספים בקהילה בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
6. אחראי/ת לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
7. אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים לכלל העובדים בצוות.
8. חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
9. מתאם/ת את עבודתו/ה עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
10. ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 09:00.