לוח משרות דרושים משרה חלקית, לחיפוש זה נמצאו 4,672 משרות

דרוש עובד לחנות חלקי חילוף באזור תעשיה קלה אשדוד.
יש גמישות בשעות העבודה.
שכר מעל המינימום.
מקום עבודה חם ומשפחתי.

לפרטים נוספים פנו בווצאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אנחנו מחפשים נציג/ת שירות וחווית לקוח (פרונטלי) - שתצטרף אלינו לצוות האופטיקה, ברמת גן.
אם שירות מעולה וחווית הלקוח חשובים לך מאוד ברמה האישית - זה המקום בשבילך:
אנו מדורגים ראשונים בישראל מבין האופטיקות באפליקציית איזי, עם מאות ביקורות 5 כוכבים בגוגל, חברות ההייטק הגדולות בארץ בחרו בנו כספקית האופטיקה שלהן.
מה בתפקיד?
שירות ומכירה ללקוחות החנות, מענה טלפוני ושיחות יוצאות ללקוחות, תיאום פגישות ואדמיניסטרציה.
התנאים:
משמרות 9-14 / 14-19 (גמיש, נוח לשילוב עם משפחה / לימודים), שכר גבוה, בונוסים, אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית, צוות קטן ומשפחתי עם לקוחות קבועים ונאמנים - מקום שכיף לעבוד בו.

ניתן לשלוח קו"ח לוואטסאפ או למייל.

דרוש/ה עובד/ת תעסוקה למרכז עוצמה.
אחוז המשרה: 50%
דירוג: עובד סוציאלי ללא דרגת ניהול או דירוג מח"ר לפי כישורי העובד.
דרגה: 37-39
כפיפות מנהלתית: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מדריך ראש צוות או מנהל מרכז עוצמה.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום היישובי
תיאור תפקיד:
אחראי על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, מקבלתם לתוכנית הליווי התעסוקתית ועד לסיומה, כולל הערכה ואבחון תעסוקתי, בניית תוכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
פיתוח תוכניות להתפתחות בתחום התעסוקה.
ייעוץ לצוות מרכז עוצמה לצוות המחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות מרכז עוצמה.
איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
איסוף נתונים בתחום התעסוקה ומקבלי השירות במרכז עוצמה, ריכוזם ועיבודם.
פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה:
מיפוי צרכים של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים, כולל תוכניות ומיזמים המקדמים תעסוקה והתומכים בתעסוקה
בהלימה לצרכים של מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותיאום פעילות עם מסגרות, עם מוסדות ועם ארגונים
שונים, ובכללם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית, כגון שירות התעסוקה,
ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על תחום
התעסוקה.
עבודה עם רכזי תוכניות עוני וסיכון ועם מפקחי מחוזות בתחומים הנוגעים לתעסוקה.
מסלול הקידום
לפי דירוג העובד הסוציאלי - לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום.12.5.2022
לפי דירוג המח"ר - שנתיים בין דרגה לדרגה.
תאריך הגשת המועמדות: 3.9.26 00:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה ותרבות
אם אתם אנשים של אנשים, בעלי יוזמה, יצירתיות ואהבה לעשייה קהילתית - אנחנו מחפשים אתכם!
תחומי אחריות:
* ייזום, תכנון והפקת אירועי תרבות וקהילה לאורך השנה.
* הובלת פעילויות לכלל שכבות הגיל ביישוב.
* עבודה מול מתנדבים, ספקים וגורמי חוץ.
* בניית תוכניות עבודה וניהול תקציב בתחום התרבות והקהילה.
* ליווי פרויקטים קהילתיים וחיזוק תחושת השייכות במושב.
* עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלת המושב, ועדות ותושבים.
היקף המשרה: גמיש (בהתאם לסיכום).
רק פניות מתאימות ייענו.

למשרדנו באשקלון, העוסק בתחום נזקי הגוף, דרוש/ה טרום מתמחה.
המשרה מיועדת לסטודנטים/ות למשפטים, בהיקף של לפחות 3 ימי עבודה בשבוע, עם אפשרות להמשיך להתמחות במשרד (החל ממועד מרץ 2027).
התפקיד כולל עבודה משפטית שוטפת, סיוע בניהול תיקים וליווי הטיפול בהם, לצד למידה מעשית של תחום נזקי הגוף.

דרושה תדמיתנית שעוסקת בתפירה ו/או תופרת עילית לסטודיו שמלות כלה בראשון לציון
הסטודיו שלנו מתרחב ואנחנו מחפשים את הידיים המקצועיות, המדויקות והיצירתיות ביותר שיצטרפו אלינו לתרגום סקיצות ועיצובים לגזרות מושלמות ברמת הגימור הגבוהה ביותר.
תנאי המשרה:
היקף המשרה: גמיש - אפשרות למשרה חלקית/פרילנס.
מיקום: ראשון לציון (נדרשת ניידות).
שכר גבוה ותנאים מעולים למתאימים/ות!

עמותתנו מחפשת מלווים קהילתיים עם לב רחב ורצון לעזור לאנשים עם מגבלה המתגוררים באופן עצמאי בקהילה.
אם את.ה מחפש.ת משרה משמעותית שמספקת תמיכה לצעירים, זו ההזדמנות שלך!

- ליווי פרטני של הצעירים בסביבת מגוריהם.
- סיוע למקבלי השירות ביישום מיומנויות לחיים עצמאיים בקהילה.
- בניה והובלה של מפגשים קהילתיים.
- אזור הפעילות - רמת גן, תל אביב והסביבה.

דרושה עובדת ניקיון, משרד במודעין בבוקר 5 שעות כל יום, 5500 משכורת +כל התנאים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מובילה לצהרון בית ספר בכפר סבא הירוקה.
העבודה בימים א'-ה',
בין השעות 12:45-17:00.

למועצה מקומית דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת- פרסום חוזר
היקף משרה 75%
העבודה הינה במסגרת התחנה לשרותים הפסיכולוגי במ"מ ירכא.
התייחסות לאוגדן משרד הפנים / החינוך:
המשרה מוגדת ומפורטת לפי אוגדן משרד הפנים / החינוך, רשות רמה ג'.
המעמדים ייבחנו בהתאם לדרישות המקצועיות והפקודיות המפורטות באוגדן, לרבות כישורים ניהוליים, ניסיון בעבודה עם צעירי, וכולת להוביל פרויקטיים רשותיים בתחום היזמות והצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2026 10:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת
היקף משרה: 50%.

 ייעוד התפקיד
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך, לשם
קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחירום.
.2 תחומי האחריות
.1 מיפוי והערכת צרכים בתחום בריאות הנפש של תלמידים במסגרות חינוכיות המקבלות שירות
פסיכולוגי חינוכי, ובאופן המותאם לקבוצת הגיל )גנים, יסודי, על יסודי(.
.2 מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך, למשפחות תלמידים ולגורמים
רלוונטיים.
.3 תכנון התערבויות פסיכולוגיות חינוכיות בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
.4 ייעוץ והיוועצות לצוותי חינוך לקידום בריאות נפש ורווחה נפשית ברמת המערכת וברמת הפרט.
.5 התחומים שבסעיפים 1 עד 4 ניתנים באופן מותאם בשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 13/09/2026 12:00.

דרוש/ה תומך עובד סוציאלי במחלקה לשירותים חברתיים.
דרגת המשרה ודירוגה מנהלי 6-8
היקף העסקה 65% משרה - תקן אחד. 75% משרה - תקן אחד. 25% משרה - תקן אחד
תיאור התפקיד ותחומי אחריות
סיוע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל
השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתו סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי מקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה...)
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העובד הסוציאלי בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.09.2026 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת נכסים במח' הנדסה.
היקף משרה - % 70 - 28 ש"ש.
תיאור התפקיד:
סקירת מקורות מידע הנוגעים לנכסים, ריכוז וניתוח המידע ועדכונם במערכות הרלוונטיות.
סיוע וייעוץ בנושאי הקצאות מקרקעין.
מעקב שוטף אחר רישום נכסי המועצה בטאבו.
טיפול ומעקב של הליכי פרצלציה על כל ההיבטים והמטלות הכרוכות בכך, לרבות סריקת הנתונים למערכות המועצה.
טיפול בהפקעות ישנות וחדשות.
טיפול מול רמ"י בנושאי נכסים ומקרקעין.
פרויקטים שונים הקשורים למחלקת הנדסה בהתאם להנחיות המנהל.
השתתפות בישיבות על פי דרישת המנהל.
הכנת חוות דעת על פי דרישת המנהל.
קבלת קהל במחלקת ההנדסה (לפחות פעם אחת בשבוע בעבודה שעתית או יומית).
הוצאת דרישות תשלום להיטלי פיתוח בהתאם לחוקי עזר עירוניים.
תאריך הגשת המועמדות: 31/08/2026 14:00.

דרוש/ה תובע/ת עירוני/ת.
היקף משרה 50%
דירוג ודרגה: משפטנים
כפיפות: יועץ משפטי ברשות.
תיאור התפקיד:
יישום מדיניות התביעה של הרשות וניהול ההליכים המשפטיים של הרשות בתחום הפלילי. ייצוג הרשות המקומית וניהול ההליכים המשפטיים בתחום הפלילי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
ייצוג הרשות בפני ערכאות שיפוטיות ומעין שיפוטיות הדנות בעבירות מכוח חוקים, תקנות,
צווים וחוקי עזר (לרבות חיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט (נוסח
משולב).
בחינת חומר החקירה.
העברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי הפיקוח ו/או ממונים ו/או מגורם אחר שברשותו חומר רלוונטי בנושא, במידת בצורך.
מתן החלטה האם יש בחומר מספיק ראיות להגיש כתב אישום.
הכנה, כתיבה ובדיקת מסמכים משפטיים לערכאות המשפטיות השונות, לרבות: כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומנהליים, בקשות שונות ערעורים ועוד.
ייצוג וניהול ההליכים פליליים בבתי המשפט (שלום ומחוזי ועליון) ובכלל זה כתבי אישום
בקשות לעיכוב הליכים, צווים וכיוצ"ב.
מתן החלטה בבקשות לביטול ברירות קנס וביטול ברירות משפט בהתאם להנחיות היועץ
המשפטי לממשלה (הנחיית יועמ"ש מספר 4.3040).
ייצוג התביעה העירונית בדיונים עם גורמי האכיפה העירוניים הרלוונטיים.
ייצוג הרשות המקומית בדיונים גורמי אכיפה מחוץ לרשות.
ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ליחידות הרשות על פי הנחיות ובתיאום עם הממונה בלשכה
המשפטית.
ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על פי הנחיית הממונה בלשכה המשפטית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול הליכים בערכאות שיפוטיות או מעין שיפוטיות.
תיתכן עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 3.9.26 00:00.

דרוש/ה עו"ס קילתי במחלקת הרווחה
היקף משרה 75%
תיאור תפקיד:
הכנת תוכניות לפיתוח קהילה לקבוצות שונות, ארגונים ושירותים בקהילה.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד יצירת מנהיגות מקומית.
ארגון התושבים ושיתופם הפעיל למען עידוד שייכות וחוסן קהילתי.
הקמת צוותים בין מקצועיים, לתיאום ותכנון פעילות קהילתית.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגוני מתנדבים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתית לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בוועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית. עבודה עם גורמים שונים בתוך הרשות ומחוץ לה.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2026 00:00.