לוח משרות דרושים

תיאור התפקיד: * לחברה ביטחונית גדולה במרכז דרושים/ות מלחימים/ות * התפקיד כולל ביצוע הלחמות בחדר נקי תחת מיקרוסקופ

דרוש/ה מהנדס לעירייה.
היקף משרה: 100%.
תיאור תפקיד:
מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית בתחום תפקידיו. להלן
תחום תפקידיו וסמכויותיו של מהנדס, בכפוף להוראות כל דין:
תכנון העיר.
הפיקוח והרישוי.
הבניה הציבורית.
העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
ברשות מקומית שמועצתה היא ועדה מקומית כאמור בסעיף 18 לחוק התכנון והבניה
יהיה המהנדס, מהנדס הועדה המקומית, וכל תפקיד וסמכות שיש לו
בתחום הרשות המקומית, יוקנו לו גם במרחב התכנון של ועדה מקומית כאמור.
אחראי על הכרת תכנית מתאר, תכניות מפורטות וכל יתר התכניות
והמסמכים האחרים הדרושים לרשות מקומית לצרכי תכנון תחומה או
לצרכי תכנון מרחב התכנון המקומי שתחומה של הרשות המקומית נכלל בו,
וכן בקרת תכניות המוגשות על ידי יזמים אחרים למוסדות תכנון לפי חוק
התכנון והבניה, בין שמועצת הרשות המקומית היא ועדה מקומית לפי החוק
האמור ובין שאינה ועדה מקומית.
אחראי על בניה לצרכי ציבור המבוצעת על ידי הרשות המקומית או מטעמה,
לרבות עבודות פיתוח, תכנון, בניה ושינוי בניה, פיקוח ואחזקה.
אחריות על תכנון שטח השיפוט של העירייה.
תכנון ובקרה של יישום תכניות כדוגמת תכנית אב ותוכנית מתאר.
ייעוץ לראש העירייה ולדרג הבכיר בכל הנושאים הקשורים בתחום התכנון, הבניה והתשתיות.
תרגום מדיניות ארוכת טווח של ראש העירייה לתכנית רב שנתית של אגף
ההנדסה בעירייה בכל הקשור בשיפור תשתיות ובגיבוש תכנית עבודה שנתית.
אחריות על ניהול פרויקטים הנדסיים של בנייה, פיתוח ותשתיות.
תכנון מערך התנועה בעיר ובסביבתה, לרבות ניהול ועדת התנועה העירונית
וייעוץ לרשות התמרור המקומית.
ניהול המידע ההנדסי במערכות המידע ובאתר העירוני.
אחריות על הכנת מכרזים, פיקוח על תהליכי התקשרות עם ספקים וקבלנים
בתחום עבודות תשתית ובניה ציבורית.
אחריות להכנת תכנית עבודה שנתית, ניהול פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה
השוטפת של אגף ההנדסה בעירייה, אחריות לניהול ופיקוח על פעילויות שלל
היחידות השונות באגף ההנדסה בעירייה ולמעקב אחר פעילויות אלו.
ניהול של צוות העובדים באגף ההנדסה בעירייה.
ניהול מערך הקשרים המקצועיים בתחומי האחריות מול הרשויות וועדות
התכנון השונות ברמה המקומית, המחוזית והארצית, ומול רשויות המדינה
ומשרדי הממשלה השונים.
השתתפות בישיבות עבודה בעירייה ומחוץ לעירייה.
השתתפות בישיבות מועצת העיר ובוועדות הקבועות בדין.
ביצוע מטלות המנותבות על ידי הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 01.09.2025 12:00.

דרושים/ות מנהלי/ות מחלקת פרויקטים באגפי הביצוע.
חטיבת הנדסה ופיתוח.
משרה מס' 2031/25
ייזום, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה- ע"פ תכנית העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.8.25 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת איכות הסביבה.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד
אחריות לאיכות הסביבה ולהעלאת רמת איכות החיים ברשות המקומית הכוללת: תכנון סביבתי, פיקוח על התעשייה, ניטור מים, חינוך סביבתי, פיקוח על פינוי פסולת ומחזור, הפעלת פרויקטים סביבתיים מיוחדים, הדברה ופיקוח על חומרים מסוכנים וקרינה.
עיקרי התפקיד:
ביצוע מדיניות המשרד להגנת הסביבה.
ניהול צוות מפקחי איכות הסביבה.
ניהול ומעקב תקציבי וגיוס תקציבי פעילות ופרויקטים מגופים ממשלתיים וחוץ ממשלתיים.
תכנון עבודה שנתי ורב שנתי ומעקב ביצוע.
אחריות לקידום חוקי עזר סביבתיים ברשויות החברות בחידה.
אחריות לקידום וטיפול בתהליכי בר קיימא וריכוז ועדת היגוי ע"פ החלטות מועצת העיר.
מתן הנחיות מקצועיות ויעוץ, פיקוח ובקרה של תסקירי השפעה על הסביבה, חוות דעת סביבתיות וסקרים מקצועיים סביבתיים וטיפול רישיונות עסק בהיבטי איכות הסביבה לכול הגורמים ברשויות החברות ביחידה.
מתן חוות דעת לפי הליכים משפטיים.
ניהול קשר מקצועי בנושאים סביבתיים גם גורמי פנים וחוץ כגון: משרדי ממשלה בכלל והמשרד להגנת הסביבה בפרט.
השתתפות בצוותי עבודה מקצועיים בין-משרדיים העוסקים בתחומי איכות הסביבה.
ממונה על אכיפת חוקי איכות הסביבה ברשויות החברות ביחידה.
ייזום וקידום תשתיות בשטח לשמירת איכות הסביבה.
ניהול והשתלבות בצוותי חומרים מסוכנים למניעת מפגעים סביבתיים, ממשקים עם מערך החירום וכוחות הביטחון ברגיעה וחירום ובכל שעות היממה.
טיפול במפגעי רעש ואסבסט הכוללים: ביצוע סקר אסבסט עירוני, טיפול בפניות הציבור, ביצוע מדידות רעש בשטח, פיקוח ואכיפה בנושא רעש באולמות אירועים, מתן חוות דעת בנושא אסבסט.
טיפול במפגעי קרינה הכולל: מתן אישורים להיתרי בניה להקמת אנטנות, טיפול בפניות ציבור בנושאי קרינה סלולרית וקרינה ממתקני חשמל.
הטמעת הנחיות להקמת מיגונים בפני חשיפה לקרינה ממתקני חשמל בהיתרי בניה ורישיונות עסק.
ביצוע פעולות דומות ו/או אחרות בהתאם להנחיית הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.08.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל / מנהלת מעון (חסות נוער) מצפה ים, למילוי מקום (מספר משרה: 80085168).
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהולו ותפעולו התקין של המעון, על הטיפול בחניכים על שמירת שלומם הפיזי והנפשי בהתאם למדיניות המשרד, החוקים והנהלים;
ייזום, קידום ועריכת בקרה על תוכניות חינוכיות טיפוליות, תוכניות העשרה;
תעסוקה ופנאי לקידום ושיקום החניכים והמטופלים במעון;
הכנת תוכנית עבודה והצעת תקציב של המעון, הגשתה לאישור הממונים ונקיטת פעולות ואמצעים ליישומם;
ייצוג המעון והחניכים מול מטה האגף והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטות הנוגעות לתיפעולו התקין של המעון;
קביעת נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים המקצועיים, הטיפוליים, המנהליים והמשקיים במעון ופיקוח על עבודתם;
פיקוח ובקרה על ביצוע תוכניות אישיות לקידום ושיקום החניכים והמטופלים ועל הפעילות השוטפת של המעון, ובכלל זה דיוני צוות, תוכניות קידום, דיוני הערכה וכיוצא בזה;
פיקוח על פעולות הצוות לשמירת קשר עם משפחות החניכים;
קיום קשר עם גופים וגורמים שונים בתחום העיסוק, כגון: מוסדות ציבור, רשויות מקומיות, ארגונים וולנטריים, ועדי הורים, משטרה ובתי-משפט;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.8.25 00:00.

דרוש/ה מהנדס/ת כבישים.
ייזום, קידום ומימוש פרויקטים תחבורתיים בהתאם להחלטת החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 28/08/2025 23:59.

בקשה להצגת מועמדות לתפקיד הבא:
מנהל /ת תחום שילוט הכוונה תנועתית.
חטיבת הנדסה ופיתוח.
משרה מס' 2034/25
מלווה את התכנון והביצוע בתחום התנועה ושילוט הכוונה תנועתי, שותף בגיבוש סטנדרטים ועקרונות מנחים לתכנון, מתן יעוץ ותמיכה מקצועיים לגורמים בחברה בתחומים שבאחריותו.
תאריך הגשת המועמדות: 28.08.2025 23:59.

דרושה מש"ק/ית קישור במילואים
*משק/ית קישור בלבד*
ישיבה במחנה פלוגות
רק מי שהייתה/היה בסדיר מי שלא עסק לא לפנות בבקשה-נסיון מוכח בלבד! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/עובדת לתפקיד מרכז/מרכזת בכיר/בכירה תפעול ומשאבי אנוש במעון למילוי מקום (מספר משרה: 80085217).
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל היחידה בתכנון עבודת משאבי אנוש, אדמיניסטרציה, התקשרויות, רכש, נכסים ולוגיסטיקה, בהתאם להנחיות הנהלת היחידה והמשרד ובתיאום עםיחידות המטה במשרד, ובכלל זה, אגף משאבי אנוש, אגף הדרכה, תחום רווחה, אגף רכש, נכסים ולוגיסטיקה, תחום מינהל ומשק במעונות, חשבות ועוד, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר, נציבות שירות המדינה, התכ"מ וכדומה.
תיאור התפקיד בתחום משאבי אנוש:
אחריות על טיפול של המשאב האנושי ביחידה בטווח הקצר והארוך, ולשם השגת היעדים שלה, בהלימה לאסטרטגיית משאבי אנוש, במשרד;
אחריות על טיפול העובד לאורך כל חייו בארגון מקליטתו ועד עזיבתו, בתיאום מול אגף משאבי אנוש, במטה;
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאים ארגוניים וניהול עובדים, אחריות על ניהול צוות עובדי משאבי אנוש ביחידה (ביחידות בהן יותר מעובד אחד);
גיוס, מיון וקידום ההליכים לאיוש משרות על פי החוק והתקש"ר;
נוכחות ושכר, ובכלל זה, מעקב ובדיקת דוחות הנוכחות של העובדים, הקצאה ומיצוי של תנאי העסקה ותיאום מול יחידת המשכורת, במשרד;
הדרכה, ובכלל זה, תיאום עם אגף ההדרכה את השתתפותם של עובדי היחידה בקורסים ובתכניות הדרכה והשתתפותם בהשתלמויות וימי עיון של היחידה;
תחום רווחה העובדים: תיאום בין העובדים ליחידת המטה, על פי הצורך;
אחריות על הובלת תהליך הערכת עובדים לרבות אחריות על בניית מפת הערכה ארגונית;
רשומות ומידע: ניהול מאגר המסמכים והתיקיון של היחידה, בהתאם להנחיות הנהלת תחום רשומות ומידע, במטה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תיאור התפקיד בתחום ההתקשרויות, רכש, נכסים ולוגיסטיקה:
ביצוע פעולות בתחומי התקשרויות, רכש, נכסים ולוגיסטיקה, ובכלל זה, ריכוז צרכים מול אגף רכש, נכסים ולוגיסטיקה במשרד וביצוע משימות בנושאי דיור, תחזוקה, ציוד ומלאי של היחידה וקניית שירותים, פיקוח תקציבי בהתאם לחוק נכסי המדינה, חוק התקציב, הוראות התכ"מ והוראות הממונה של היחידה ובמטה המשרד;
אחריות על הפעלה ושיפור שירותים בתחומי הלוגיסטיקה, הרכש והנכסים, בכפוף להוראות התכ"ם, להנחיות אגף רכש, נכסים ולוגיסטיקה, במטה המשרד, חשב המשרד ולהוראות הממונה;
ביצוע עבודת קניינות על כלל היבטיה לטובת תמיכה בפעילות הרכש, בהתאם לחוקחובת המכרזים, להוראות התכ"ם, להנחיות אגף החשב הכללי, ובכפוף להוראות מטה המשרד הממונה;
ביצוע בקרה אחר חוזי ההתקשרויות ביחידה ומעקב אחר חתימתם ויישומם;
בדיקת הסכמי ההתקשרות עם ספקי שירותים וטובין, בכפוף לחוקים, לתקנות, להוראות ולנהלים ובהתאם להחלטות ועדת הרכישות, והזנת פרטי ההתקשרויות במערכת הממוחשבת, כולל ביצוע תשלומים לספקים החיצוניים;
תכנון וביצוע ספירות מלאי ביחידה, על-פי הוראות החשב הכללי ותחום מינהלומשק במוסדות, במטה המשרד;
ריכוז נתוני ספירת המלאי והליקויים שנתגלו העברתם לתחום מינהל ומשק במוסדות, במטה המשרד, לצורך קבלת החלטה בדרכי פעולה לפתרון הליקויים;
סיוע בריכוז נושא המשק לשעת חירום ביחידה;
ניהול וריכוז קופה קטנה;
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי האחריות;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.08.2025 00:00.

דרושה מש"קית משאן במילואים
*מדגישה משק/ית משאן* - ניסיון בדוח 1, מופעי כא, ביקורות וכו'.
ישיבה בפיקוד דרום
רק מי שהייתה/היה בסדיר - מי שלא עסק לא לפנות בבקשה - נסיון מוכח בלבד! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מכרז פומבי חוזר מס' 1139/25 לתפקיד מנהל /ת מרכז השכלה היל"ה ביחידה לקידום נוער
היחידה: אגף החינוך.
דרוג המשרה ודירוגה: דרוג חינוך ונוער בהתאם להשכלה.
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהלת קידום נוער.
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ה המתקבלים לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגר ות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים, ע"פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לק ידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוערהיל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף לחינו ך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 27.08.2025 12:00.

מחפשים סמב"צים / קצינים במילואים לאיוש תא טנא במכלול מלכא של חטיבה 7
מיקום: צאלים
יציאות שבוע שבוע
משמרות 12-12. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מחפשים לוחמים 05 ומעלה (אוגדת עזה, גדוד 630)
גזרת כיסופים (תאריכים 21.09 - 06.11 לא כולל ימי התרעננות)
חיילים לעמדות סטטיות בלבד
במוצב כיסופים (שבוע שבוע) 4 חיילים על עמדה
רק וואטסאפ בלבד!

דרוש/ה מנהל /ת שירות פסיכולוגי/ת חינוכי/ת.
חלקיות משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
מתווה מדיניות פסיכולוגית חינוכית ברשות המקומית בהתאם להנחיות שפ"י (השירות הפסיכולוגי ייעוצי של משרד החינוך) ולצרכי הרשות המקומית ובכפוף לדין הקיים.
אחראי לניהול, הפעלה, פיתוח מקצועי ומנהלי של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות לצורך קידום ומתן שירותי בריאות נפש למערכת החינוך ולקהילה בשגרה ובחרום.
תחומי אחריות:
1. אחראיות להפעלתו של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות בתאום עם הממונה.
2. שותפות בגיבוש וקביעת מדיניות עירונית בתחום החינוך בכל הנוגע לרווחה ולבריאו נפשית של ילדים ומערכת החינוך.
3. תכנון פעילותו ופיתוחו של השירות הפסיכולוגי החינוכי לטווח הקצר והארוך בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד.
4. מתן שירות פסיכולוגי חינוכי למערכת החינוך ולגורמים בקהילה בהתאם למדיניות משרד החינוך (חוזר מנכ"ל תש"ע / 8 א 2212: מתווה השירות הפסיכולוגי חינוכי).
5. ייזום, תכנון ופיקוח על תוכניות ופרויקטים בתחום הפסיכולוגיה החינוכית, תוך יצירת שותפויות מקצועיות עם גורמים עירוניים, ציבוריים וקהילתיים שונים.
6. ניהול, תאום ופקוח של עבודת צוות השירות הפסיכולוגי חינוכי בהתאם לצרכי הרשות המקומית ובכפוף לחוקים, נהלים ותוכניות עבודה.
7. פיתוח מקצועי ומנהלי של עובדי השירות הפסיכולוגי חינוכי בהתאם לסטנדרטים מקצועיים המפורסמים על ידי משרדי הממשלה הרלוונטיים.
8. שותפות בקידום ההיערכות העירונית לשעת חרום והפעלת השירות הפסיכולוגי חינוכי במצבי לחץ ובחרום.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
א. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
ב. עבודה תחת לחץ.
ג. ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.08.2025 00:00.