לוח משרות דרושים משרה חלקית, לחיפוש זה נמצאו 4,667 משרות

לחברת בנייה בצמיחה דרוש/ה מנהל /ת תפעול ובקרת פרויקטים בעל/ת ניסיון, אחריות גבוהה ואמינות ללא פשרות.
התפקיד מיועד לאדם שיהווה יד ימין להנהלת החברה בכל הקשור לבקרה התפעולית והפיננסית של הפרויקטים, וייקח אחריות מלאה על ניהול ובקרת הפעילות השוטפת.
תחומי אחריות:
* ניהול ובקרה תקציבית של פרויקטי בנייה.
* מעקב שוטף אחר הכנסות, הוצאות ורווחיות של כל פרויקט.
* בקרה על תזרים הפרויקטים.
* ניהול ומעקב אחר תשלומי ספקים וקבלני משנה, ווידוא ביצוע תשלומים במועד.
* מעקב אחר גבייה מלקוחות.
* עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, הנהלת חשבונות, ספקים וקבלני משנה.
* הפקת דוחות ניהוליים ומתן תמונת מצב עדכנית להנהלה.
* זיהוי חריגות בתקציב והצעת פתרונות לשיפור הבקרה.
היקף המשרה:
* חצי משרה.
* סביבת עבודה מקצועית, משפחתית ודינמית.
להגשת מועמדות:
יש לשלוח קורות חיים לכתובת מייל.

דרושה סדרנית לחצי משרה 5 שעות ביום ללא שישי שבת, העבודה בביג. לפרטים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למשרד רואה חשבון בכפר סבא- דרוש/ה מנהל /ת חשבונות עם ניסיון עד שנה לחצי משרה
ומנהל/ת חשבונות עם ניסיון מעל ארבע שנים למשרה מלאה.
גמישות בשעות ותנאים טובים.
לפרטים נוספים בטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מתאמ/ת Back Office בירושלים! שעות נוחות!
לחברה מובילה בירושלים דרוש/ה איש Back Office לתפקיד דינמי הכולל שירות לקוחות, תמיכה במכירות, ניהול מלאי ומעקב הזמנות.
שעות עבודה מעולות: א'-ה', 08:00-15:30 (איזון מושלם לבית!)
הזדמנות מעולה להשתלב בסביבה איכותית ויציבה!
לקבלת פרטים והגשת מועמדות:
שלחו קורות חיים למייל.

למשרד בוטיק בבנימינה דרוש/ה מנהל /ת משרד, בחצי משרה
נא לשלוח קורות חיים למייל.

דרושה מנקה אחראית רצינית ויסודית!
פעם בשבוע באופן קבוע
לבית בנוף כנרת
לפרטים נוספים בנייד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת אחזקה.
תיאור התפקיד:
תחזוקת שטחי ציבור ברחבי הרשות בהתאם לתחום התמחותו (ביוב, חשמל וכיוצ"ב)
תחזוקת תשתיות בתחום הרשות המקומית.
ביצוע עבודות תחזוקה בתשתיות הרשות המקומית (כג': דרכים, כבישים ומדרכות, תאורת רחוב,תמרורים), בהתאם לתחום התמחותו ובהתאם לתכנית עבודה שתיקבע לו ע"י מנהל מחלקת שפ"ע.
מענה לפניות בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות במבנים ציבוריים בתחום הרשות המקומית, ע"פ מידת דחיפותן וע"פ הנחיית הממונה.
התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה. אספקה והתקנה של ציוד במבנים ציבוריים.
התקנת ציוד נדרש (כגון תאורה, ציוד חשמלי ועוד), בהתאם לתחום התמחותו.
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון, ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה למבנים ציבוריים ברשות.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון הממונה.
תחזוקה לאחזקת קווי מים ואביזרי קווי מים, ציוד לשעת חירום ולאחזקת תחנות שאיבה
ובוסטרים.
ביצוע פעולות מנע תקופתיות יזומות באחזקה.
סיוע במתן פתרונות לבעיות המתעוררות בשטח.
מילוי מטלות נוספות ע"פ הוראות הממונה במסגרת התפקיד.
היקף משרה: 80%-100%
תחילת עבודה: מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 15/7/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה קצין.ת ביקור סדיר (קב"ס) - 20% משרה.
היקף העסקה: 20 % משרה.
ייעוד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסכימו לעניין זה, שתפקידו הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד.
תחומי אחריות:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
פעולות הקב"ס בשעת חירום.
ייעוץ והנגשת מידע מהקשורים לתחום עיסוקו.
ביצוע מטלות נוספות, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה
א. איתור ילדים החייבים בחוק לימוד חובה לא בוצע עבורם רישום למוסד חינוכי.
ב. יצירת קשר עם משפחות הילדים שנרשמו אך לא הופיעו לביה"ס.
ג. ייזום ופתיחת הליכים משפטיים לצורך אכיפת חוק לימוד חובה, התש"ט-1949 בתיאום עם
הלשכה המשפטית של רשות החינוך המקומית.
ד. מעקב אחר התנהלות התיקים המשפטיים, השתתפות בדיוני בית משפט ומתן חוות דעת
בתהליך פלילי המתנהל נגד הורי ילד /נער שלא למד בבית הספר באופן סדיר (סעיף 4(ב) לחוק לימוד חוברה).
ה. פניה לכל הגורמים המטפלים בתלמיד לקביעת דרכי התערבות חינוכית ולחלוקת התפקידים.
ו. השתתפות בתהליך קליטה, של תלמיד בשל הרחקה או העברה של תלמיד או שיבוץ תלמיד בעקבות הליך הרחקה או העברה
איתור ומניעת נשירה של תלמידים
א. איתור מוקדם של תלמידים בסכנת נשירה לרבות באמצעות הצלבת רשימות רישום מול הגעה בביה"ס וקיום סיורים באתרים מועדים לילדים משוטטים.
ב. איפיון וזיהוי המקור על מנת להפנות לטיפול והגופים הרלוונטיים.
ג. קיום פגישות עם הורים ותלמידים בסכנת נשירה או נושרים בשיתוף הגורמים הרלוונטיים
(פסיכולוגים, עובדים סוציאליים, קציני מבחן, מורים ומנהלים בית הספר וכד').
ד. מעקב, בקרה, תיעוד בקבסנט ודיווח למפקח למניעת נשירה במשרד החינוך על הנשירה הגלויה והסמויה בתיקו האישי של התלמיד שהוגדר בסכנת נשירה.
ה. ייזום ויישום תוכניות טיפולית מונעות לצמצום ממדי הנשירה ומעקב אחר יישומה.
ו. טיפול בתלמידים שנשרו, ובכלל זה ייעוץ וסיוע בחיפוש אחר מסגרות מתאימות, על ידי תיווך בין הגורמים השונים ובתיאום עם אגף א' חינוך ילדים ונוער בסיכון.
ז. השתתפות בצוות בין-מקצועי לדיון בתלמידים מאתגרים שבסכנת נשירה במטרה לאתר דרגים למניעת הנשירה או למצוא עוברם חלופות לימודיות.
ח. מעקב ו/או השתתפות בוועדות השמה הדנות בתלמידים מאתגרים בסכנת נשירה המטופלים ע"י הקבסי"ם.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים
א. איתור נתונים אודות היעדרות של תלמידים מבתי הספר.
ב. הצלבת המידע אודות היעדרות עם מידע רלוונטי מהגורמים השונים ברשות ומשרד החינוך.
ג. גיבוש תכניות ביקורים חודשיות בבית הספר, בתיאום עם מנהלי בתי ספר.
ד. עריכת ביקורים בבתי הספר לשם מעקב אחר נוכחות התלמידים בתיאום עם מנהלי בתי הספר.
ה. קיום קשרי עבודה עם המקפח והמדריכים למניעת נשירה.
ו. קיום קשר עם כל הגורמים המטפלים בתלמיד - הקב"ס כמתמלל מקרה (casemanager).
נמצא בקשר שוטף עם הגורמים הבאים: עובדים סוציאליים, פסיכולוגים, קציני מבחן, עובדי
קידום נוער ועוד, לקביעת ותיאום דרכי ההתערבות וחלקות התפקידים.

הגשת מועמדות עד לתאריך 9/7/2026, בשעה 12:00.

דרוש/ה רופא/ה וטרינר/ית רשותי/ת - הארכה, בקדימה צורן.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
פיקוח על בעלי חיים ומזון מן החי, לצורך שמירת בריאות הציבור, מניעת מטרדים והפצת מחלות ומניעת צער בעלי חיים בתחומי הרשות ובסביבתה, בכפוף לחוקים, לתקנות, לחוקי העזר של רשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטוריים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסבייבה והרשות המקומית).
עיקרי התפקיד:
ניהול השירות הווטרינרי.
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
פיקוח ואכיפה של פעולות הנוגעות למזון מן החי ברשות המקומית (מכירה, שיווק, החזקה,
(הובלה, אחסון וייצור):
חינוך והסברה ופעילויות למען הקהילה בתחום הפיקוח וההגנה על בעלי חיים ובתחום
הפיקוח על מזון.
פיקוח על נושא הגנה על בעלי חיים והטמעתו.
ביצוע פעולות למניעת הפצת מחלות בעלי חיים והגנה על בריאות הציבור, בתיאום עם משרד
הבריאות ועם משרד החקלאות.
משימות עיקריות נדרשות כנגזרת מעיקרי התפקיד:
מתן רישיונות לכלבים, החלטה על קביעת תנאים ברישיונות וביטול רישיונות.
סימון כלבים בשבב.
רישום וניהול של כרטסת מעקב אחר כלבים ברשות המקומית וחיסונם.
וידוא העברת כלבים נושכים להסגר במאורת בידוד בהתאם להוראות הפקודה.
ביצוע חיסונים לכלבים בתחומי הרשות המקומית.
הפעלת מערך לכידת כלבים משוטטים בתחומי הרשות המקומית: קבלת פניות מהמוקד הרשותי בנוגע לבע"ח משוטטיפ, טיפול ודיווח למוקד.
טיפול באוכלוסיות חתולי הרחוב, על ידי עיקור וסירוס.
קבלת דיווחים ופיקוח על החזקת בעלי חיים בחנויות, פינות חי ובתי גידול מכוח תקנות צער
בעלי חיים (הגנה על בעלי חיים) (החזקה שלא צרכים חקלאיים), תשס"ט 2009 וביצוע ביקורות במתקנים הנ"ל.
פיקוח על כניסת בשר שנשחט באופן חוקי לרשות, באמצעות ביצוע ביקורת בעסקים שיש
קשר ישיר עם מוצרין מהחי (כגון אטליזים, חנויות דגים, מסעדות המוכרות בשר).
קידום מודעות והסברה לבעלי עסקים ברשות ולתושבים בנושאים הנוגעים לבעלי חיים ולמזון מן החי.
ביצוע כל מטלה המנותבת על ידי המנהל הישיר.

משרה זו הינה משרה בדרגה גבוהה, וע"פ הוראות הדין יש לערוך בגינה מבחן ממיין (תקנה
9(ב). לפיכך רק המועמדים המתאימים במכרז,יתבקשו לעבור מבחנים במכון מיון חיצוני.

תאריך הגשת המועמדות: 9/7/2026 עד השעה 12:00.

למועצה מקומית עין קניה דרוש/ה מהנדס המועצה.
היקף משרה: 50%.

תיאור התפקיד:
• מהנדס הרשות המקומית מהווה הסמכות המקצועית בתחום תפקידו.
• במסגרת תפקידו של מהנדס המועצה עליו למלא בין היתר ובעיקר את מלוא ההתחייבויות ו/או
המטלות ו/או המחויבויות ו/או כיו''ב האמורות בחוק הרשויות המקומיות ) מהנדס רשות
מקומית ( תשנ''ב.1991-
עיקרי התפקיד:
• אחריות לגיבוש ומימוש המדיניות ההנדסית של המועצה לפיתוח היישוב ולשיפור איכות החיים
של תושבי המועצה והשוהים בתחומה.
• תרגום מדיניות ראש המועצה ו/או מליאת המועצה לגיבוש ומימוש תכניות רב שנתיות והכנת
תכניות אב בתחומים הנדסיים שונים .
• יעוץ מקצועי בתחום אחריותו לראש ולמליאת המועצה ולוועדות התכנון למיניהן.
• אחריות לתכנון הנדסי ותקציבי, פיתוח ופיקוח, ובכלל זה הכנת פרוגרמות ותכניות אב בתחומים הנדסיים שונים: תכנון פיסי אסטרטגי, תכנון אזורי, תכנון עיר/כפר, רישוי ופיקוח, בניה ציבורית וכל עבודות התשתיות וציבוריות המבוצעות ע''י המועצה, מטעמה או עבורה.
• אחריות לתחומי רישוי בנייה, כולל על הוועדה לתו''ב, רישוי ופיקוח על הבניה.
• הסמכות המקצועית העליונה במועצה לתכנון הפיזי בתחום השיפוט של המועצה, לרבות יזום
ותכנון בתחומי המועצה ובדיקת תכניות המוגשות ע''י אחרים למוסדות התכנון.
• פיקוח על תהליכי התקשרות עם מתכננים, ספקים וקבלנים בתחום עבודת המועצה, ובמובן זה פיקוח על בצוע העבודות ולוחות הזמנים המוקצבים לקבלנים ולספקים בהתאם לחוזים
הנכרתים עמם.
• אחריות לאיתור מבנים מסוכנים וטיפול בהם, לרבות קביעת מצב יציבותם ואישור הפעילות
המתבקשת כתוצאה מקביעת מבנה מסוכן וכיו''ב.
• ביצוע עבודות תכנון, ניהול, תיאום ופיקוח וכן טיפול בעבודות הקמה ותחזוקה למבני ציבור,
כבישים, משטחי בטון, מדרכות, אבני שפה, מגרשי חניה, ניקוז, חשמל ותקשורת וכיו''ב.
• אחריות לתכנון ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות, הקשורות בפיתוח
התשתיות השונות במועצה, כגון : בניה ציבורית, ביוב ותיעול, תחבורה ותנועה, תאורה ומאור,
גנים ציבוריים וכד'.
• ייצוג המועצה בנושאים הנדסיים מול גורמי חוץ, כגון: משרדי ממשלה, משטרה, נתיבי ישראל, חברות ממשלתיות וציבוריות וכיו''ב .
תאריך הגשת המועמדות: 09/07/2026 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום/מרכז גיל רך במועצה מקומית.
היקף משרה: 50%.
תיאור תפקיד:
ריכוז וניהול תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות. שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
בין היתר תחומי אחריות:
אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
תחומי אחריות והגדרת תפקיד:
- ניהול /תכלול תחום הגיל הרך (לידה - 9) בראייה יישובית מערכתית.
- ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב.
- אחריות כוללת ליישום תכניות הגיל הרך היישוביות ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה.
- אחריות על הדרכה והכשרת צוותים.
יכולות וכישורים רצויים:
- השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
- יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
- ניהול תקציבי.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.07.2026 16:00.

דרוש/ה מרפאה בעיסוק למרכז הפעו"ט, טירת הכרמל.
היקף משרה: כ- 20 שעות שבועיות)חוזה מותנה מימון(.
עבודה בעיקר בשעות הבוקר.
כפיפות: מנהלת מרכז הפעו"ט.
תנאי סף:
השכלה:
תואר שני בטיפול באמנויות: אמנות חזותית, ביבליותרפיה, דרמה, מוסיקה, פסיכודרמה ותנועה ומחול.
**העסקה בתוכנית תתאפשר גם כסטאז'.

תאריך הגשת המועמדות: 12/7/2026 עד השעה 10:00.

דרוש/ה מטפל/ת באומנויות ליחידה טיפולית המפעילה את סל הבריאות המקדם לילדים על הרצף התקשורתי בגיל הרך.
היקף משרה: כ- 20 שעות שבועיות (חוזה מותנה מימון)
עבודה בעיקר בשעות הבוקר.
כפיפות: מנהלת מרכז הפעו"ט.
תאריך הגשת המועמדות: 12.07.2026 10:00.

דרוש/ה רכז.ת לתוכנית טיפול המופעלת בגני תקשורת.
היקף המשרה: כ- 12 שעות שבועיות)חוזה מותנה מימון(.
מאפייני התפקיד:
* הובלת הצוות הטיפולי של התוכנית והנחיית תהליכי עבודה ולמידה בתוכו.
* חבירה למנהלת הגן בהובלת צוות רב-מקצועי משותף.
* ריכוז הקשר עם ההורים בתוכנית.
* בניית תכנית עבודה התפתחותית מותאמת לילדים על הרצף האוטיסטי בגיל הרך.
* עבודה עם גורמים שונים במרחב העירוני.
תחילת העסקה: ספטמבר 2026
תאריך הגשת המועמדות: 12.07.2026 10:00.

דרוש/ה קלינאי.ת תקשורת למרכז הפעו"ט.
היקף משרה: כ- 20 שעות שבועיות)חוזה מותנה מימון(.
עבודה בשעות הבוקר ואחר הצהרים.
כפיפות: מנהלת מרכז הפעו"ט.
תיאור המשרה: קלינאית תקשורת ליחידה להתפתחות הילד וליחידה הטיפולית המפעילה את סל הבריאות המקדם לילדים על הרצף התקשורתי בגיל הרך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.07.2026 10:00.