לוח משרות דרושים

למפעל מוביל דרוש/ה אורז/ת לעבודה במשמרות.
תיאור התפקיד: הפעלת מערך אריזה המבוסס על בקרה ממוחשבת עבודה פיזית הכוללת מילוי שקים עטיפת משטחים מוגמרים שמירה על סדר וניקיון באזור העבודה

ניהול יחידת הפיקוח העירוני הייעודית ומערך האכיפה העירוני, אחריות על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות בתחום סמכות הרשות המקומית במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, זאת במטרה לשמור על סדר היום הציבורי, תחושת הביטחון האישי ושיפור איכות החיים של תושבי העיר ברשות המקומית. התפקיד כולל ניהול והובלת צוות פקחים, הנחיה מקצועית והכשרה, וייצוג היחידה מול גורמי חוץ.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2026 23:59.

דרוש/ה עוס/ית נתיבים להורות (דנון - עראמשה) - הארכה.
תיאור תפקיד:
היקף משרה: 66% משרה.
מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים.
אחריות כוללת לבניית תוכנית טיפול, קיום וועדות הערכה ומעקב אחר תוצאות הטיפול
אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי התפקיד: עו"סים במחלקה, עובדי מחלקת החינוך, בריאות ועוד.
השתתפות בוועדות תכנון טיפול והערכה במחלקה.
אחריות לתיעוד והערכת התוכנית הטיפולית.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 00:00.

היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
התפקיד כולל אחריות על תהליכים, מעקב ובקרה, ומתן תמיכה ניהולית שוטפת למנהלת האגף, לרבות:
טיפול בפניות של תושבים, כולל ניהול פניות מול בעלי תפקידים בעירייה ומתן מענה לתושב, היכרות ועבודה עם מערכת המוקד, ריכוז, עיבוד וארגון נתונים שונים, סיוע בארגון אירועים שונים הנעשים על ידי האגף, טיפול אדמיניסטרטיבי באגף, כולל תיאומים, סיוע בארגון פגישות, טיפול בהזמנות עבודה, ציוד משרדי וחשבונות.
בתחום קשרי חוץ: פיתוח קשרים ושיתופי פעולה בינלאומיים במגוון תחומים: ייזום, היענות והרמת פרויקטים של שיתופי פעולה קהילתיים עם ערים תאומות וקהילות עירוניות נוספות בחו"ל, חילופי תלמידים, מענה והתכתבות עם פניות של גורמים מחו"ל, שימור תחזוקה וטיפוח הקשרים הדיפלומטיים עם השותפים, ליווי ראש העיר בכל מפגש עם גורמים מחו"ל, ניהול וארגון של אירוח משלחות: תיאום וליווי מלא של משלחות נכנסות, תיאום, ארגון מלא ולעיתים ליווי משלחות יוצאות. עבודה מול ראש העיר, לשכתו, מחזיק התיק ומול גורמים נוספים ברשות, כמו כן עבודה מול גורמי חוץ כגון: המרכז לשלטון מקומי, משרד החוץ וכו'.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות היועצת המשפטית. מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות היועצת המשפטית. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות היועצת המשפטית לעירייה.
בנוסף, התפקיד כולל אחריות כממונה על תחום התביעה העירונית ברשות המקומית, לרבות ניהול מקצועי
ושוטף של מערך התביעה העירונית והנחיית התובע/ים העירוני/ים הקיימים, לצד ביצוע בפועל של תפקידי תובע עירוני, בהתאם לצורכי הרשות ועל פי הנחיות הגורמים המוסמכים.
במסגרת התפקיד יידרש בעל התפקיד, בין היתר, ל:
ניהול, הכוונה ופיקוח מקצועי על עבודת התביעה העירונית, לרבות קביעת סדרי עדיפויות, בקרה על תיקים וליווי ההליכים המשפטיים. ייצוג הרשות בפני ערכאות שיפוטיות ומעין-שיפוטיות בעבירות הנדונות מכוח חוקים, תקנות, חוקי עזר וצווים)לרבות החיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט(בחינת חומר חקירה. דיונים ופגישות עבודה עם גורמי אכיפה ברשות והעברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי הפיקוח ו/או מכל גורם אחר שברשותו חומר רלוונטי. הכנה, כתיבה ובדיקה של מסמכים משפטיים
לערכאות המשפטיות השונות וכן ייצוג וניהול ההליכים הפליליים, לרבות: כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומנהליים, בקשות שונות, ערעורים וכיוצ"ב. מתן החלטות בבקשות לביטול ברירות קנס ולביטול קנסות בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה)הנחיה מס' 4.3040(. ייצוג הרשות המקומית בדיונים עם גורמי אכיפה מחוץ לרשות. ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ליחידות הרשות, על פי הנחיות ובתיאום עם היועצת המשפטית לעירייה
 תאריך הגשת המועמדות: 05/05/2026 12:00.

היקף משרה: 100% משרה.
תיאור תמציתי של התפקיד:
ייצוג הרשות בהליכים/נושאים משפטיים אזרחיים ומנהליים בהתאם להנחיות היועצת המשפטית. מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמים שונים ברשות בהתאם להנחיות היועצת המשפטית. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם להנחיות היועצת המשפטית לעירייה.
בנוסף, התפקיד כולל אחריות כממונה על תחום התביעה העירונית ברשות המקומית, לרבות ניהול מקצועי
ושוטף של מערך התביעה העירונית והנחיית התובע/ים העירוני/ים הקיימים, לצד ביצוע בפועל של תפקידי תובע עירוני, בהתאם לצורכי הרשות ועל פי הנחיות הגורמים המוסמכים.
במסגרת התפקיד יידרש בעל התפקיד, בין היתר, ל:
ניהול, הכוונה ופיקוח מקצועי על עבודת התביעה העירונית, לרבות קביעת סדרי עדיפויות, בקרה על תיקים וליווי ההליכים המשפטיים. ייצוג הרשות בפני ערכאות שיפוטיות ומעין-שיפוטיות בעבירות הנדונות מכוח חוקים, תקנות, חוקי עזר וצווים)לרבות החיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי המשפט(בחינת חומר חקירה. דיונים ופגישות עבודה עם גורמי אכיפה ברשות והעברת בקשה להשלמת חקירה מגורמי הפיקוח ו/או מכל גורם אחר שברשותו חומר רלוונטי. הכנה, כתיבה ובדיקה של מסמכים משפטיים
לערכאות המשפטיות השונות וכן ייצוג וניהול ההליכים הפליליים, לרבות: כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומנהליים, בקשות שונות, ערעורים וכיוצ"ב. מתן החלטות בבקשות לביטול ברירות קנס ולביטול קנסות בהתאם להנחיות היועץ המשפטי לממשלה)הנחיה מס' 4.3040(. ייצוג הרשות המקומית בדיונים עם גורמי אכיפה מחוץ לרשות. ייעוץ שוטף בתחום הפלילי ליחידות הרשות, על פי הנחיות ובתיאום עם היועצת המשפטית לעירייה
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2026 12:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויה וניהול תפעולי של ישיבות הוועדה המקומית/רשות הרישוי ואחריות על כלל פרסומי הוועדה.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול פעילות הועדה המקומית וועדות המשנה שלה בהתאם לדרישות החוק, התקנות,הנהלים וההנחיות:
א. אחריות לקיום ישיבות הוועדה עפ"י הוראות חוק התכנון והבניה ותקנותיו.
ב. הכנת הרקע לכינוסי הוועדות, לרבות זימון חברי הוועדה ומוזמנים אחרים, הכנת סדרי היום והפצתם.
ג. וידוא כי ישיבות הוועדה מתנהלות בהתאם להוראות החוק והתקנות, לרבות וידוא כי נרשם לפרוטוקול ומתבצעת הקלטה, ההחלטות המתועדות, ומתקיימים תנאים נאותים לניהול הישיבות.
ד. וידוא כי הישיבה מסתיימת כנדרש, הפרוטוקולים נשמרים ונחתמים וקיים תיעוד מלא של הישיבות.
ה. חתימה על החלטות הוועדה.
ו. ניתוב שוטף של המטלות של הוועדה המקומית.
ז. ריכוז ומעקב אחר הטיפול בציבור ובפניותיו.
ח. ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות יושב ראש ומהנדסת הוועדה.
2. פרסומי הוועדה והודעותיה:
פרסום ההחלטות והפרוטוקולים של הישיבות כנדרש בחוק ובתקנות.
וידוא שוטף כי אתר האינטרנט של הוועדה המקומית מעודכן ושירותי, בהתאם לדרישות החוק והתקנות, וצרכי הציבור המקומי.
משלוח ההודעות ופרסומי הוועדה הנדרשים עפ"י חוק.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

פקח/ית חניה וחוקי עזר עבודה במשמרות 24/7 - הארכה.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
פיקוח על אכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי.
עיקרי התפקיד:
בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חנייה (העמדת רכב וחנייתו).
שמירה על הסדר הציבורי.
כפיפות:
מנהל יחידת הפיקוח.
הבהרה מגדרית:
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד.
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון
וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

היקף משרה 100%
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית. איתור ושחרור
חסמים מיזמי התחדשות עירונית סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר וארגון.
ייצוגיות ושירותיות.
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית)תכנון, רישוי, רווחה וכו'(.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')
הערות:
המשרה תלויה בהמשך המימון התקציבי
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 12:00.

חברה פיננסית מובילה במרכז מגייסת מנתח/ת מערכות להובלת מערכות ותהליכים מורכבים בחברה במסגרת התפקיד: איסוף דרישות עסקיות והבנתן, כתיבת מסמכי אפיון פונקציונליים טכניים אשר ישמשו את צוות הפיתוח ליווי צוות הפיתוח בזמן הפיתוח (במידה ונדרש הסבר על האפיון) תרגום צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים ישימים ניתוח תהליכים קיימים, Reverse Engineering על מערכות ותהליכים מורכבים.

היקף משרה 100%
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה אחר מיזמי התחדשות עירונית בתחומי הרשות המקומית. איתור ושחרור
חסמים מיזמי התחדשות עירונית סיוע ליזמים ודיירים בקידום מיזמי התחדשות עירונית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
סדר וארגון.
ייצוגיות ושירותיות.
השתלבות בעבודת האגפים המקצועיים ברשות המקומית)תכנון, רישוי, רווחה וכו'(.
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים)
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')
הערות:
המשרה תלויה בהמשך המימון התקציבי
תאריך הגשת המועמדות: 10.05.2026 12:00.

תיאור התפקיד
1. הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם במנהל לשילוב חברתי ובגופים עירוניים אחרים
2.גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול למתנדבים ואחריות כי יינתן ליווי מקצועי למתנדב במידת הצורך.
3.הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף עם העובדים במחלקה לשירותים חברתיים ארגוני מתנדבים ומוסדות רווחה.
4.הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים תקצוב הפעילות ההתנדבותית ופרסומים.
5.קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ועם ארגוני מגזר שלישי הפעילים בעיר.
6.הכנת תכנית לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של המתנדבים.
7.קיום ותכלול שולחנות עגולים בתחום ההתנדבות.
8.ביצוע מדיניות היחידה לעבודה סוציאלית בקהילה ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים או בדירוג המח"ר בדרגות,38-40 או בדירוג חברה ונוער. בין 50%-100% משרה, לפחות פעם בשבוע עבודה בשעות הערב.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 23:59.

תיאור התפקיד
1.שותף לצוות מרכז עוצמה בבניית תוכנית העבודה של המרכז וביישומה.
2.שותף לעוס מיצויי זכויות וקהילה בתחום מיצוי זכויות בקידום מיצוי זכויותיהם של מקבלי השירות במחלקה ובמרכז עוצמה, פועל בשירות ההתערבות השונות
3.ריכוז מידע, הנגשתו והעלאת המודעות של מקבלי השירות המחלקה לנושא ממיצוי זכויות
4.הפקת פעילויות הסברה ודפי מידע לכל מקבלי השירות במחלקה ולקהל הרחב בכל הנוגע למצוי זכויות.
5.ליווי פרטני של מקבלי שירות בתהליכי מיצוי הזכויות בשלב הלמידה ולאחר מכן במספר מצומצם של מקרים מורכבים.
6.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה בהפעלת מענים קהילתיים לקידום נושאי זכויות.
7.ריכוז והנגשת ידע, תפיסה וכלים לגבי מיצוי זכויות אקטיבי לעובדי המחלקה באמצעות מפגשי הכשרה, עלוני מידע וכ' בשותפות עם עוס מיצוי זכויות וקהילה
8.ייעוץ פרטני לעובדים הסוציאליים בנושאים של מיצוי זכויות מקבלי השירות שבאחריותם.
9.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה בקישור בין צוותי המחלקה לבין השירותים הרלוונטיים.
10.סיוע לעו"ס מיצוי זכויות וקהילה על פי צורך, העלאת צרכים וידע לשם פעולה מערכתית.
תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 23:59.

היקף משרה:.100%
סוג המכרז: פנימי / חיצוני.
תואר המשרה: מדריכ/ת מוגנות ורכז/ת קהילתי/ת.
כפיפות: מנהלת יישובית למאבק בסמים, אלכוהול ואלימות וביטחון קהילתי.
תחילת העסקה: מיידי.
בהתאם לצורך יידרשו המדריכ/ה לקחת חלק בתהליכי הכשרה ומפגשים המתקיימים מטעם
המטה המקצועי של הרשות לביטחון קהילתי.
התפקיד דורש שילוב ייחודי של יכולות בין -אישיות, ארגוניות וקהילתיות.
מתוקף התפקיד, נדרשות יכולות גבוהות מבחינת יחסי אנוש, הבנה של צרכי הנוער והקהילה, יוזמה והובלה.
במסגרת התפקיד בתחום ה מוגנות נדרש שיח שוטף עם בני נוער בבתי הספר, תוך הפגנת נוכחות במרחבי בית הספר, אוזן קשבת וערנות לזיהוי ומניעת הסלמה של התנהגויות סיכון.
המטרה העיקרית הינה שמירה על אקלים מיטבי ע"י מניעת מצבי סיכון ושוטטות, בשיתוף פעולה עם גורמים שונים במערכת ומנהלת הרשות לביטחון קהילתי. כפיפות מלאה של המדריך למנהלת
"הרשות לביטחון קהילתי" ובמקביל להנהלת ביה"ס.
תחומי אחריות ותיאור התפקיד:
מניעת שוטטות והתנהגויות סיכון בקרב בני נוער.
היכרות עם גורמים במערכת הבית ספרית והעירונית בתחום הנוער.
השתלבות בתוכנית המוגנות הבית ספרית והובלת יוזמות בתחום- מערכי שיעור, הפסקות
פעילות, ליווי קבוצה ושיחות אישיות.
הובלת תוכניות מניעה קהילתיות, בעלות מטרות מוגדרות, לרבות סיירת לילה בשכונות.
גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים ביוזמות קהילתיות שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב
ילדים ונוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות.
תכנון והפקת פעולות פ נאי מניעתיות, בקרב בני נוער, תוך עבודת צוות עם בעלי תפקידים
רלוונטיים באגפי העירייה ו שימוש בעגלת הנגרר- 'המועדון הנודד'.
השתתפות בוועדות/ ישיבות רלוונטיות, בהתאם לדרישת מנהלת המחלקה ומילוי מקומה
בעת הצורך.
יצירתיות ויחסי אנוש מעולים, עבודה תחת תנאי לחץ.
כושר הבעה בכתב ובעל פה. יכולת שיווקית ופרסומית משמעותית. ניידות- התפקיד כרוך בנסיעות. זמינות לעבודת שטח בשעות לא שגרתיות ובזירות בהן נדרשת פעילות קהילתית)שכונה, מקומות בילוי(- נדרש ערב אחד לפחות בשבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 07.05.2026 10:00.

היקף משרה: 77% משרה. 30 ש"ש, 5 ימים בשבוע.
תיאור התפקיד:
עבודה במסגרת מועדונית טיפולית: התפקיד כולל סיוע לילדים, השתתפות בפעילויות
שמקיים הצוות לילדים במועדונית.
עבודה בצוות עם מדריכת המועדונית.
מחויבות לעבוד בשעות אחה"צ ובבוקר (בחופשות במערכת החינוך)
שמירה על סדר יום וכללי התנהגות הולמים במועדונית.
יצירת אווירה נעימה, חמה ורגועה בין הילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 10:00.