דרוש/ה ראש/ת תחום תכנון (סגן מנהל מחלקה) באגף להתחדשות עירונית.
כפיפות: מנהלת המחלקה להתחדשות עירונית.
דרגת המשרה: 42-40 בדרוג מהנדסים.
42-40 בדרוג המח"ר.
42-40 בדרוג הנדסאים.
12-10 בדרוג מינהלי.
חוזה בכירים: %30%-40 משכר מנכ"ל.
1. אחריות לקידום מדיניות התכנון של הרשות המקומית בתחום ההתחדשות העירונית.
2. אחריות לקידום הליכי התכנון בפרויקטים של התחדשות עירונית.
3..אחריות לליווי מקצועי בתחום התכנון לתושבים ובעלי מקצוע כגון: יזמים, קבלנים, יועצים מקצועיים, אדריכלים ומתכננים המקדמים תהליכי התחדשות עירונית ברשות המקומית.
4. בדיקה וניתוח יוזמות לתוכניות להתחדשות עירונית הכולל: ניהול הפניות ובקרה תכנונית להצעות היזמיות.
5. השתתפות בהכנה וליווי של תוכניות אב להתחדשות עירונית.
6. בדיקת תוכניות בניין עיר להתחדשות עירונית בשלבי ההגשה כולל קידום וליווי בשלבי ההפקדה ומתן תוקף.
7. קיום קשר שוטף ותאום בין גופים תכנוניים חיצוניים, יזמים ומתכננים לבין גורמים במחלקות התכנון בעירייה.
8. ייצוג המחלקה בהליכי שיתוף הציבור בתוכניות להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 30.08.2026 12:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
1. השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמח' להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: תכנון ערים, אדריכלות או גיאוגרפיה,או הנדסאי אדריכלות, הרשום בפנקס בהתאם לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
2. ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי, ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום התכנון והבניה.
להנדסאי רשום, ניסיון של 4 שנים לפחות בתחומי העיסוק של המשרה.
3. ידע וניסיון בקידום הליכים סטטוטוריים.
4.עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום ההתחדשות העירונית.
5.רצוי ניסיון בעבודה בתכנת AUTOCAD.
6.הכרת מערכת קליטת תוכניות ומבנה אחיד לתכניות.
7. יכולת ארגון וסדר.
8. ייצוגיות ושירותיות.
9. שליטה בתוכנות OFFICE.
10. אמינות ומהימנות אישית.
11. יחסי אנוש טובים עם גורמי פנים וחוץ, תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בצוות.
12.כושר הבעה בכתב ובעל פה.
13.ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת שפות נוספות רצויה.
14.התפקיד מחייב עבודה גם בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.