אחריות על טיפול במחזור חיי העובד מרגע הקליטה ועד לסיום העסקה
אחריות על תחום הרווחה והוצאה לפועל של אירועים
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
עבודה שוטפת מול מנהלים, מחלקת שכר וגורמים חיצוניים
יישום והטמעת נהלים ותהליכי מש"א בארגון
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד רכז.ת משאבי אנוש - חובה
אנגלית ברמה טובה- חובה
שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על Excel - חובה
ניסיון בעבודה בסביבה תעשייתית / מפעלית - יתרון משמעותי
ניסיון בליווי מנהלים - יתרון
ניסיון בעבודה עם CANVA-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.