לוח משרות דרושים מדעי החברה בקרית שמונה

מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים.
התפקיד מיועד לגברים ולנשים כאחד.
אחוז משרה: 100% משרה.
שכר: דירוג דרגה עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף מיום 01/09/2022 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: למנכ"ל העירייה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
* מנהל את האגף לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה ולחלוקתה.
* אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של שמרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות המקומית.
* פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
* אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
* אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לקיצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
* יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את האגף הפני גורמי חוץ.
* אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
* אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף ולשיפור השירות.
* אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
* פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
* מבצע פעולות דומות לפי דרישה.

הצעות מועמדות יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מלווה קהילה אגף לשירותים חברתיים.
התפקיד מיועד לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים או למי שהוסמך על ידו.
תנאי שכר: לפי הדירוג עובדים סוציאליים.
תיאור התפקיד:
1. יצירת קשר והיכרות עם משפחות ועם פרטים בקהילת השכונה או הרשות המקומית.
2. זיהוי הצרכים והמשאבים הקיימים בקהילה.
3. איתור תושבים ומקבלי שירות וגיוסם לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
4. ארגון וועדות או נציגויות או קבוצות משימה לקידום מענים לצרכים ולשותפויות של התושבים בתהליכים של קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית.
5. ייזום מיזמים או מענים בהתאם לצרכים של הקהילה ברשות המקומית.
6. הכרה של מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלה לתושבים.
7. הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים ולגורמי מקצוע או לארגוני מגזר שלישי מתאימים.
8. סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
9. זיהוי קונפליקטים ובניית הסכמות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת השירותים של מרכזי הגישור והדיאלוג בקהילה.
10. יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
11. קבלת הנחיה שוטפת וקבועה ממנהל היחידה לעבודה קהילתית או ממדריך חיצוני מוכר על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים על ידי עבודה קהילתית.
דגשים לתפקיד:
1.12.3 העבודה נעשית לצד עובדים סוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים, בליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
2.12.3 התפקיד אינו תחליף לעובד סוציאלי קהילתי ואינו כולל תחומי אחריות העשויים להיות עיסוק בעבודה סוציאלית.
3.12.3 על העובד מלווה הקהילה להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי קהילתי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.

הצעות מועמדות יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
עובד חינוך - טיפול ביחידה לקידום נוער.
התפקיד מיועד לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה: 100% משרה.
דרוג: חינוך ונוער. דרגה: תואמת השכלה.
כפיפות: מנהל קידום נוער והיל"ה.
תיאור התפקיד:
1. מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
2. פועל בדרכים של "יישוג" - Reaching out - התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
3. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
4. מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאלי האישי שלו בהתאם להנחיה מקצועית.
5. בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
6. אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
7. פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
8. מדרכים ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
9. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
10. מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
11. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
12. מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
13. פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
14. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
15. חבר במועצות השונות הלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה

הצעות מועמדות יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 4/12/2025 עד השעה 15:00.

דרושה אם בית למועדוניות עד 30/6/26.
התפקיד מיועד לגברים ולנשים כאחד.
היקף משרה: 70%.
כפיפות: מנהלת אגף החינוך או מי מטעמה.
דרוג: מנהלי דרגה: 4-7.
שעות העבודה: 12:00 עד 18:00 ימים א' עד ה'.
תיאור התפקיד:
1. סיוע בארגון ועיצוב המועדונית.
2. סיוע לתלמידים בהכנת שיעורי בית ובשאר הפעילויות.
3. ביצוע הזמנות רכש לציוד ומזון עפ"י הצורך.
4. אחריות להגשת ארוחת הצהריים לילדי המועדונית בשיתוף עם מדרכת המועדונית.
5. פתיחה וסגירת המועדונית ואחריות לציוד המועדונית.
6. שיתוף פעולה עם מדריכת המועדונית בכת המשימות.
7. השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה.
8. ביקור ילידי המועדונית בביתם, השתתפות באספות הורים ופעילויות הורים וילדים.
תאריך הגשת המועמדות: 04/12/2025 15:00.

לעמותה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת
למודל הוליסטי חדשני בשיתוף מחלקת הרווחה והחינוך, הנותן מענה בלתי פורמאלי לנוער במצבי סיכון בקריית שמונה
100% משרה
התפקיד כולל:
איתור, חיזור וליווי של בני נוער על רצף מצבי הסיכון
עבודה קבוצתית תהליכית במרחב בלתי פורמאלי (במרכז נוער ובעבודת רחוב)
ריכוז צוות מתנדבים ועבודה עם גורמים בקהילה
זמינות לעבודה במשמרות בשעות הערב והלילה
תנאי העסקה לפי צו הרחבה.