לוח משרות דרושים בגדרה

לחברת שיווק ביצים דרוש/ה עוזר/ת נהג/ת ומלקט/ת סחורה.
המשרה ממוקמת ליד גדרה- חובה ניידות!
לפרטים נוספים ושליחת קורות חיים למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הגענו לBIG גדרה ואנחנו מחפשים קופאים/ות וסדרנים/ות!
בואו לעבוד באווירה צעירה ודינאמית עם תנאי עבודה מעולים:
עבודה במשמרות בוקר וערב
קליטה מיידית
אפשרויות לבונוסים פעמיים בשנה
מתנות בחגים
תקציב רווחה ופינוקים
אפשרות קידום ופיתוח קריירה
משרה חלקית או מלאה
המשרה מתאימה גם לחיילים/סטודנטים/עבודה נוספת
* חובה להגיש שישי / מוצ"ש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למרלו"ג באזור השפלה דרוש/ה מנהל /ת פעילות לוגיסטית לניהול צוות עובדי מחסן
תיאור התפקיד:

ניהול צוות של כ- 30 עובדים, כולל ראשי צוותים
עבודה ישירה מול מנהל ההפצה ואנשי הקשר של הלקוחות
ניהול מלאי כניסות, יציאות ובקרה שוטפת
התנהלות בסביבה לוגיסטית מורכבת הכוללת מלגזנים, בקרים ומכולות

לחברה גדולה המתמחה בהקמת במות ואירועים דרושים נהגים מקצועיים ואחראים.
תנאי עבודה:
עבודה גם בימי שישי ושבת לפי הצורך.
שכר יקבע בראיון עבודה בהתאם לניסיון(+- 10000)
הזדמנות להצטרף לחברה יציבה ומובילה בתחום האירועים!
שליחת קורות חיים למייל או בווטסאפ.

דרוש/ה מרכז/ת נושא סדרי דין.
היקף משרה 50%
תיאור תפקיד:
בעל מינוי סדרי דין לכתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות, אחראי לעבודתם המקצועית של הכפופים לו. רכז או רכזת סדרי דין במחלקה בינונית יהיה מי שתחתיו יהיו שלושה עובדים לפחות (ללא התחשבות בהיקף משרתם).
אחראי על מתן שירות סדרי דין למקבלי השירות. אחראי למתן הדרכה לצוות סדרי דין קביעת מטרות מקצועיות, סדרי עדיפויות, דרכי התערבות בהלימה להנחיות המשרד. אחראי לתכנון ארגון, ניהול, חלוקת התסקירים ועמידה ביעדי הגשה. אחראי לעדכון והטמעה ברמה המקצועית של הצוות.
השתתפות בפורומים מקצועיים של המשרד.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה עו"ס לפי חוק נוער.
היקף משרה 100%
תיאור המשרה: עו"ס נוער 50% ועו"ס לחוק נוער 50
תיאור תפקיד עו"ס לפי חוק נוער:
קיום שיח טיפולי עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות סיכון שנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעינינו, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם. שותפה לתהליך הערכת מצבם של קטינים, אשר עונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות בחוק הנוער, טיפול והשגחה. יוזמת ומנהלת את ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה) בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה. כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש והופעות בבימ"ש. השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה.
מפעילה אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער, בעינינו של קטין, לאחר קבלת אישורה של עו"ס מחוזית לפי חוק נוער. פועלת במסגרת שעות כוננות במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עו"ס לפי חוק הנוער לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה. ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תיאור תפקיד עו"ס נוער:
איסוף מידע נתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות אודות אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני הנוער כגון, מסגרות חינוכיות, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, בריאות, קידום נוער, עובדי רשות ועוד.
בניית דרכי עבודה ושיתופי פעולה סביב הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, סכנה וניתוק ברשת, בהתאם להנחיות המחלקה והמשרד. השתתפות בוועדות שונות בתוך ומחוץ למחלקה לשירותים חברתיים לשם טיפול בנער או בנערה. בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, על העובד הסוציאלי להגיע למרחבים השונים בהם שוהים בני הנוער, על פי הצורך. איתור ויישוג של בני הנוער על רצף הסיכון, סכנה וניתוק ברשות המקומית.הכרות, אבחון והערכה של צרכים, חוזקות וקשיים בשיתוף הנער או הנערה והוריהם. קשר עם הורי הנער או הנערה לשם בניה ויישום של תוכנית טיפולית הוליסטית כאשר
המוקד הוא צרכי הנער או הנערה. בניית תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכיו, יכולותיו ורצונותיו של הנער או הנערה הכוללת מטרות, יעדים, משך הטיפול וחוזה טיפולי. פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, שיובילו לחיבור וחיזוק הקשר בין הנער או הנערה למעגלים הסובבים אותו או אותה (משפחה, קהילה וחברה ויאפשרו מוביליות)
על פי הצורך ובהתאם לתוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנער או הנערה לטיפול בתחום התמחות להט"ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד. במקרים בהם נדרשת הפנייה לטיפול מומחה, יופנה הנער או הנערה לטיפול עובד סוציאלי מומחה ועובד סוציאלי נוער של"מ ללוות את הטיפול. זאת על מנת לשמור
הרצף, אמון וקשר משמעותי עם הנער או הנערה. על פי הצורך ובהתאם לתוכנית הטיפול הפניית הנער או הנערה למסגרת חוץ ביתית על פי הנחיות המחלקה והמשרד. שמירה על קשר רציף עם הנער או הנערה וצוות הטיפול במסגרת החוץ ביתית על מנת לשמור על רצף הטיפול בנער או בנערה.
תיעוד ורישום תכנית הטיפול האישית, פגישות עם הנער או הנערה ועם גורמים נוספים בתיק הלקוח.
כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנער או הנערה והטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקבילה או מיצוי זכויות;
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע;
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה)חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים יעודיים, מרכזים
ושירותים בקהילה;
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום
תכנית ההתערבות;
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות.
היקף משרה 80%
תיאור תפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או אגף.
ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות
ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מרכז נתיבים להורות.
היקף משרה 80%
תיאור תפקיד:
אחריות לביצוע מדיניות המשרד עפ"י הוראה זו. שותף בבחירת כוח אדם של המסגרת. ניהול של כלל הצוות הטיפולי. קיום ישיבות צוות משותפות לכלל המטופלים. ניהול תקציב המרכז, כולל מעקב עם קליטת השמות. מתן טיפולים פרטניים, משפחתיים או קבוצתיים עפ"י הצרכים של המשפחה.
אחריות כוללת, לבניית תוכניות טיפול, קיום ועדות הערכה, מעקב אחר תוצאות הטיפול. אחריות לקיום קשר שוטף עם שותפי תפקיד, עובדים מהמחלקה לשירותים חברתיים, שירותים לרלוונטיים לקהילה (חינוך, בריאות וכו').
משתתף בוועדות לתכנון טיפול והערכה במחלקה לשירותים חברתיים ומעביר את החומר הנדרש.
אחריות כוללת לביצוע תהליכי ההתערבות במרכז. אחראי על תהליכי תיעוד והערכה של התוכניות הטיפוליות (כולל מילוי שאלוני רף קהילה).אחריות לריכוז נתונים כולל.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא מוגבלויות.
היקף משרה 50%
תיאור תפקיד:
מרכז נושא מוגבלויות הינו חבר בצוות הבכיר ושותף בקביעת מדיניות הרשות בנושא טיפול בתושבי הרשות עם מוגבלויות. אחראי על יישום מדיניות מינהל מוגבלויות בעבודת המחלקה לשירותים
חברתיים. מייעץ להנהלת המחלקה ומנחה מבחינה מקצועית את צוות העובדים בכל הקשור
לטיפול באדם עם מוגבלות (הנמנה על אוכלוסיית המינהל על פי חוק שירותים הרווחה לאנשים עם מוגבלויות). אחראי על מיפוי וניתוח נתונים אודות זכאי חוק שירותי רווחה לאנשים עם מוגבלות, לטובת איתור צרכים קיימים ועתידיים ומתן מענים בשגרה ובחירום. יוזם ומפתח מענים ותוכניות בקהילה בהתאם למיפוי הנ"ל בהתאם להנחיות המינהל ובשיתוף וליווי המפקח במחוזי.
אחראי למתן מענים ושירותים בהתאם לסטנדרטים הנדרשים על ידי המשרד, ומוביל לשיפור ועדכון באופן מתן השירותים במידת הצורך. אחראי להקניית כלים מקצועיים עדכניים לצוות העובדים האמונים על מתן שירותים לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם במחלקה לשירותים חברתיים, באמצעות ליווי והדרכה. אחראי לבניית תוכניות מענים לאדם עם מוגבלות ולבני משפחתו, בהינתן כי מוקד הצורך קשור לאדם עם המוגבלות בשיתוף האדם ובהתאם לעקרונות החוק. אחראי על אישור תמ"א (תכנית מענים אישית) של אנשים עם מוגבלות ברשות..10 אחראי לקיום קשר ומעקב, באופן ישיר או באמצעות מי מטעמו, אחר תושבי הרשות אשר נמצאים בדיור מחוץ לרשות.
אחראי על יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים אחרים בקהילה ומחוץ לה לצורך פיתוח מענים ושירותים לתושבי הרשות עם מוגבלות. משתתף בפורומים מקצועיים ברשות ומחוץ לה הקשורים לטיפול באנשים עם מוגבלות כמייצג את המחלקה לשירותים חברתיים ברשות.
איש הקשר של המחלקה עם הפיקוח המחוזי לצורך עדכונים הדדיים והיוועצויות.
תאריך הגשת המועמדות: 16/11/2025 12:00.

דרוש/ה מורה למתמטיקה /אנגלית במרכזי למידה בע"מ
- למידת תלמידי יסודי-תיכון במרכזי הלמידה שלנו
- 2-3 בשבוע בשעות אחר הצהריים (עם אפשרות ליותר)
- שכר גבוה למתאימים
- גמישות בהיקף העובדה
- עבודה גם בקיץ
*ניתן ללמד אצלנו אונליין, תל אביב, גדרה/גדרות, ברנר
*נא לציין איזו סניף רלוונטית עבורך.

מכרז חיצוני לתפקיד עו"ס לחוק נוער 25% ועו"ס נפגעי עבירה 75%.
שיעור המשרה: 25-75%, 100%.
כפיפות: מנהלת מחלקה לשירותים חברתיים.
דירוג ודרגה: דירוג עו"ס חדש, דרגה בהתאם להשכלה.
תיאור תפקיד עו"ס לפי חוק נוער:
1.קיום שיח טיפולי עם קטינים והוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית אודות
סיכון שנשקף לקטין ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעינינו, לרבות שאלת
הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק
2.סיוע והגנה על קטינים בסיכון ובני משפחותיהם.
3.שותפה לתהליך הערכת מצבם של קטינים, אשר עונים לכאורה על אחת או יותר
מעילות הנזקקות בחוק הנוער, טיפול והשגחה
4.יוזמת ומנהלת את ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה) בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה. כתיבת בקשות ותסקירים לבימ"ש והופעות בבימ"ש.
5.השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה.
6.מפעילה אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער, בעינינו של קטין, לאחר קבלת
אישורה של עו"ס מחוזית לפי חוק נוער.
7.פועלת במסגרת שעות כוננות במצבים בהם יש צורך בהתערבות דחופה של עו"ס
לפי חוק הנוער לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה.
8.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תיאור תפקיד עו"ס נפגעי עבירה:
1.עובד סוציאלי נפגע עבירה מלווה נפגעים קטינים ובגירים.
2.עובד סוציאלי נפגעי עבירה הוא חלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים
חברתיים. הוא עובד לצד ובשיתוף עם עובד סוציאלי לחוק הנעור, עובד סוציאלי
משפחה, עובד סוציאלי צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות ועוד בהתאם
למאפייני הנפגע.
3.עבודה על פי תקנון העובדים הסוציאליים הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
4.הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
5.מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
6.בניית תוכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
7.פועל לצד עבודת עובדים סוציאליים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
8.תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע
משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
9. ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו.
בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעובד הסוציאלי המטפל (על פי נוהל שיקבע)
10.השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
11.יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים
והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
12.כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
13.הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת מרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה.
שיעור המשרה: 50%
כפיפות: מנהלת מחלקה לשירותים חברתיים.
דרגה: דירוג עו"ס חדש דרגה בהתאם להשכלה.
תיאור תפקיד:
1.פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקות לשירותים חברתיים.
2.ממונה ישירות על העובדים המשובצים במרכז למניעת אלימות.
3.מטפל בפניות ובצורכי איתור של המשפחות, במטרה למנוע את האלימות במשפחה ולשפר
את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, יוזם ביצוע פעולות מניעה ואיתור בקהילה.
4.מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעה.
5.משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הובלה ופיתוח של תוכניות אישיות,
משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
6.מקדם תהליכי הפנייה מסודרים של לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים ומסגרות
טיפול רלוונטיים, לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
7.נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפי הממונים עליו.
8.מפעיל, מדריך ומנחה עובדים.
9.מבצע את עובדתו לפי תוכנית עבודה שהותוותה על ידי השירות המקצועי.
10.מתעד תוכניות התערבות המופעלות במרכז ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
11.משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
12.מפעיל חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי טיפול.
13.מעריך באופן שוטף את השגת יעדי הטיפול במרכז, בודק את תוצאות עבודתו.
14.בקרה ופיקוח על איכות השירות.
15. ניהול ידע, פיתוח ידע ואיסוף נתונים בתחום.
תאריך הגשת המועמדות: 9.11.25 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי ברשות.
כפיפות: מנהל אגף החינוך.
דירוג ודרגה: חברה ונעור - BA או הסכם מנהלי קדם יסודי בכפוף לכללי ההסכם.
שיעור המשרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד: הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה
ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
תחומי אחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים
2.רישום ושיבוץ לגני הילדים.
3.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
4. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
5. ניהול ההון האנושי במערך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים:
א. גיבוש והתווית המדיניות מוסדות החינוך לגיל הרך בשיתוף המפקח על גני הילדים ומנהל אגף החינוך
והטמעת המדיניות בגני הילדים.
ב. הכנת תכנית עבודה שנתית ליחידת גני הילדים בהלימה עם מדיניות אגף החינוך, בתיאום עם מנהל
חינוך ובשיתוף האגף לחינוך קדם יסודי במשרד החינוך.
ג. פיתוח תשתיות והקצאת תקציבים לתוכנית שהוגדרה, בתיאום עם מנהל חינוך ברשות.
ד. מעקב אחר מימוש התקציב ומניעת חריגות
ה. זיהוי הנחיצות להקמת גן ילדים חדש, גיבוש תוכנית והגשתה לאישור, השתתפות בגיבוש צוות הגן,
התייעצות עם נציגי הורים למיפוי הצרכים ואפיון בית הספר המבוקש בתיאום עם מנהל הפיתוח
והבינוי במשרד החינוך.
ו. ביצוע ביקורים בגני הילדים לשם פיקוח על התפעול השוטף והתחזוקה.
ז. בחינת בקשות לרכש או תחזוקה ממנהלי הגן והעברתן למנהל הרכש, בהתאם לתקציב המוסד
ח. ליווי ומעקב אחר רכש ועבודות תחזוקה בהיקפים גדולים (כדוגמת שיפוצי קיץ), בתיאום עם מנהל
הרכש.
ט. הפקת דו"חות ונתונים אודות מוסדות החינוך לגיל הרך.
י. טיפול ברכש למערך בכלל ולמוסדות החינוך הקדם יסודי בפרט.
יא. מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות
יב. קידום שיתוף פעולה וקשרי עבודה עם מפקחות גנ"י.
2.רישום ושיבוץ לגני הילדים:
א. שליחת מידע ופרסום אודות הרישום ומועדיו להורים.
ב. קביעת דרגה לתשלום שכר לימוד לנרשמים לגן טרום חובה בהתאם להנחיות משרד החינוך.
ג. וידוא תקינות הטיפול בתהליך הרישום, בין אם מתבצע באמצעות קבלת קהל ובין אם מתבצע
באמצעות האינטרנט.
ד. פיקוח על תהליך התשלום.
ה. קליטה ומיון של טפסי ההרשמה ושיבוץ הילדים בגנים בהתבסס על בקשות ההורים, אזורי המגורים ומרחק הגן מאזורי המגורים וקביעת מענה לבקשותיהם.
ו. דיון בערעורים על השיבוץ ומתן מענה לפניות ההורים בנושא זה.
3.קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך -
א. מעקב אחר הטיפול בילדים בעלי קשיים מסוגים שונים ובפרט ילדי החינוך המיוחד, בשיתוף מלא עם מפקחי משרד החינוך.
ב. פיקוח על יישום תכניות העבודה השנתיות ועמידה ביעדים הפדגוגיים שהוגדרו.
ג. קיום מפגשים תקופתיים עם מנהלי יחידות החינוך השונות לצורך מתן מענה הולם ורציף לתלמידים המסיימים את מערך החינוך הקדם יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם.
ד. בניית תכנית העשרה שנתית ("סל אירועים") לכל גני הילדים לא יאוחר מחודש אוגוסט, על-פי תכנית משרד החינוך ושמירה על איזון תקציבי בתום שנת הלימודים.
ה. ייזום פעולות ויצירת קשרי עבודה עם המגזר השלישי וחברות עסקיות לטיפוח הקשר בין ילדי הגן לקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.

מכרז חיצוני לתפקיד:
מרכז/ת ועדת תכנון טיפול - 50% משרה, עו"ס/ית מועדונית - 25% משרה.
שיעור המשרה: 75%
תיאור תפקיד מרכז ועדות תכנון טיפול:
1.אחראי, בשיתוף ראש הצוות ומנהל המחלקה, להטמעת דרכי ונוהלי העבודה של
הוועדה במחלקה.
2.אחראי לנהל את תהליך וועדות תכנון טיפול והערכה, משלב ההכנה עד שלב המעקב וכולל.
3.אחראי לתיעוד תהליכי הדיון בוועדות תכנון טיפול והערכה באמצעות המערכת הממוחשבת.
4.אחראי לבנות לנהל צוות מקצועי קבוע בוועדות תכנון טיפול והערכה.
5.אחראי לרכז ולנתח מידע שעולה מהוועדות לצורך זיהוי מגמות וצרכים
באוכלוסיות הרלוונטיות לצורך תכנון מענים טיפוליים נדרשים בקהילה.
תיאור תפקיד עו"ס מועדוניות:
1.אחריות על תהליכי גיוס וקליטה של הילדים למועדונית.
2.הכרות משמעותית על ילדי המועדוניות ובני שמפחתיהם.
3.חיבור בין ילדים או הורים לתוכניות מתאימות בקהילה.
4.פיתוח תוכניות אישיות וקבוצתיות שמטרתן חיזוק כל ילד במועדוניות.
5.ליווי והנחייה של צוותי המועדוניות הכשרה והעצמה של הצוותים, כולל פעולות
לגיבוש הצוות וחיזוקו.
6.יצירה ופיתוח של קשר עם בעלי תפקידים וארגונים בקהילה העשויים לתרום
לקידום ילדי המועדוניות (קשר עם משרד החינוך, עם עו"סיות של משפחות המועדונית, קשר עם יועצות בתי הספר, גורמים ברשות ועוד).
7.אחריות על קיומן של מועצות פדגוגיות בהן כלל הגורמים המטפלים הילד מגבשים
תוכנית המותאמת ומתאימה לכל ילד, ניהול תהליך ההערכה של כל ילד.
8.שותפות בוועדות, ישיבות הקשורות לילדי המועדונית.
הערה: המשרה מאוישת ע"י עובד זמני במילוי מקום
כלכליסט. תאריך הגשת המועמדות: 2025-11-09 12:00:00