רשות מקומית בדרום הארץ מחפשת מנכ"ל/ית להובלת הארגון בשנים מאתגרות של צמיחה, איזון תקציבי ופיתוח מואץ.
מדובר בתפקיד מרכזי, הדורש שילוב בין יכולת ניהול ובקרה מערכתית לבין עשייה יומיומית בשטח.
מהות התפקיד:
אחריות כוללת על ניהול מערכתי של כלל אגפי ויחידות המועצה (תקציב וכ"א).
יישום מדיניות ראש הרשות ונבחריה, תרגום חזון ותכניות עבודה לתוצרים בשטח.
עבודה שוטפת מול משרדי ממשלה, גופים ציבוריים ושלטון מקומי.
הובלת תהליכי פיתוח, בניית תשתיות לצד שיקום והתייעלות תקציבית.
אחריות להובלת הנהלה מקצועית, קידום תהליכי ניהול ובקרה ויצירת תרבות ארגונית של שיתוף ועשייה.
דרישות:
דרישות סף:
תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה (או השכלה מקבילה כמוגדר בחוזרי מנכ"ל משרד הפנים).
ניסיון מקצועי של לפחות 5 שנים בתחומי ניהול תקציב, משאבי אנוש, תכנון ויישום תוכניות עבודה או ניהול פרויקטים רחבי היקף.
ניסיון ניהולי בכיר בהובלת צוות עובדים משמעותי.
עברית ברמה גבוהה
שליטה ביישומי מחשב.
התחייבות לעבור קורס מנכ"לים לרשויות מקומיות תוך שנתיים מהכניסה לתפקיד
ניסיון נדרש:
היכרות מעמיקה עם עולם השלטון המקומי, רגולציה וממשקי עבודה עם משרדי ממשלה.
ניסיון מוכח בהובלת ארגון בתקציב משמעותי, ובניהול אתגרים פיננסיים מורכבים.
יכולת גבוהה ליזום ולהוציא לפועל תהליכים, תוך עמידה בלחצים ובקצב עבודה אינטנסיבי.
רמה אינטלקטואלית גבוהה, חוסן אישי, רגישות פוליטית ויחסי אנוש מצוינים.
נכונות לעבודה במשרה מלאה עם זמינות גבוהה לשעות עבודה לא שגרתיות.
תהליך המיון נעשה ע"י מתאם, ניתן להגיש מועמדות עד התאריך 05/11/25 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.