לוח משרות דרושים בדרום

בקיבוץ חצרים דרושים צוותים לתינוקייה ולפעוטון!
תנאים מעולים
צוותים גדולים ותומכים
הסעות מבאר שבע
אם יש לך לב ענק לילדים המקום שלך איתנו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים מאמני כושר בכל הארץ!
אנחנו מחפשים מאמני כושר מוסמכים, פיזיותרפיסטים, הידרותרפיסטים וכל מי שעוסק בתחום הספורט, הבריאות והתנועה 
העבודה היא אימונים אישיים בבית הלקוח ואתם מקבלים את כל התיווך, הלקוחות וההדרכה מאיתנו!
שכר התחלתי: 120 ש"ח לשעה
יש לאן להתקדם! לאחר חודש הכשרה מסודרת תהפכו למעריך/ת תפקוד מוסמך/ת, והשכר עולה בהתאם
עבודה עצמאית, נוחה ומשתלמת
הכשרה מקצועית לעבודה עם הגיל השלישי ניתנת גם לבוגרי וינגייט חדשים, בעלות סמלית בלבד
חוברת עבודה וכלים מקצועיים ניתנים לכל מאמן
אנחנו מחפשים אתכם- בצפון ועד הדרום, בואו להיות חלק מצוות מקצועי, משפחתי ובעל שליחות אמיתית.

דרושים/ות לתפקיד: מנהל /ת אגף חירום וביטחון בעירייה.
היקף: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוף שיתוף פעולה עם כלל הכוחות הפועלים במרחב.
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות.
הכנת תכניות עבודה ואחריות לביצועה ויישום המדיניות בתחום, בניית תקציב ואפיון צרכי
חירום ובטחון ברשות- הכנת תכניות עבודה בהתאם לאבחון ואפיון צרכי חירום וביטחון
ברשות, התכנית תכלול בין היתר פירוט המשימות, דרכי פעולה להשגתן, ציוות של כח אדם,
אמצעים, לוח זמנים, תקציב, ביקורות פנימיות וחיצוניות וכן גרף פעילות הכולל: אימונים,
תרגילים, ועדות חובה, הדרכות, הכשרות והשתלמויות.
הפקת דוחות עיתיים אודות משימות היחידה לגורמים הרלונטים ברשות ומחוצה לה.
ריכוז ועדת הביטחון של מועצת הרשות המקומית הכולל- קביעת סדר היום לדיונים, מסירת
דוחות תקופתיים ודיווח על התקדמות ויישום החלטות שהתקבלו בוועדה.
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום (מערך מל"ח, פס"ח, התגוננות אזרחית).
ארגון ואימון מערך החירום הרשותי לפי "תיק אב לחירום לרשות המקומית" והוצאת דיווח
אחת לשנה למליאת הרשות ולגורמים ממלכתיים על מוכנות מערך החירום ברשות.
אחריות על ארגון הדרכות והכשרות רלוונטיות לתפקוד במצבי חירום לעובדים, למתנדבים
ולתושבים.
ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
פיקוח ובקרה על תקינות מערך המיגון במוסדות הרשות, דיווח לממונים באם התגלו ליקויים
ווידוא תיקונם.
ביצוע מעקב ורישום של הציוד הנדרש לשגרה ולחירום.
תיאום מערך הסדר והשמירה באירועי תרבות וספורט ברשות.
הכנת מוסדות הרשות לשעת חירום.
אחריות על תכנון, תיאום והפעלה של המערך הבטחוני הרשותי בכלל מוסדות הרשות.
תכנון רציפות תפקודית של הרשות ומוסדותיה למצבי החירום השונים, בדגש על הנחיות
פיקוד העורף במתאר מלחמה.
בדיקת מוכנות המוסדות לשעת חירום.
ביצוע תרגילים לשעת חירום במוסדות ובמוסדות החינוך בתיאום הקב"ט המחוזי.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום- ניהול יחידת מחסני חירום כולל ניהול הרכש,
מלאי ופיקוח על סדירות המחסנים ברשות.
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים- ניהול יחידת מקלטי חירום, אחזקה, טיפול ושמירת
כשירות להפעלת המקלטים ברשות במצבי חירום.
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים- משרדי
ממשלה, צה"ל, משטרת ישראל, רח"ל ועוד.
תיאום בין מוסדות הרשות לכוחות הביטחון באירועי ביטחון שוטף כגון: כיבוי שריפות
ואיתור או חילוץ נפגעים.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

דרושים/ות לתפקיד: תומכי/ות חינוך לגני ילדים (חינוך מיוחד / חינוך רגיל) - מאגר מ"מ / תקן.
היקף: 100% משרה. היקף משרה: על-פי שעות העבודה בפועל.
מאגר של עובד/ים/ות לתפקיד סייע/ת לגני ילדים מילוי מקום/תקן, בהתאם לצרכי העירייה.
דירוג: תומך/ת חינוך.
תיאור התפקיד:
* הכנת הגן לקראת יום הלימודים.
* אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
* מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
* שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
* סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
* תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.
* החלפת הגננת בהעדרה ובהעדר גננת מחליפה.
* סיוע לגננות בכל הנדרש כולל בתחום הפדגוגי.
* דמות חינוכית ותרבותית המהווה דוגמא לילדי הגן.
שעות העבודה: 7:30-17:00 (כולל שעה נוספת).
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

מחפשים עובדים חרוצים ובעלי רצון להשתלב לטווח ארוך בתחום התקשורת וסיבים אופטיים
העבודה במשרה מלאה 9 שעות ביום, במידה לפי הצורך יש שעות נוספות.
העבודה כוללת נסיעות רבות ומתקיימת באזורים שבין הדרום למרכז.
ניתנת הכשרה מקצועית מלאה.
לאחר כחודשיים עבודה תקבל רכב חברה לשימוש רק לעבודה, כאשר בתקופה הראשונית נדרש להגיע באופן עצמאי, הדלק על חשבון החברה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות לתפקיד:
ממונה לבדיקת חשבונות - מרחב דרום - חטיבת תפעול ואחזקה.
משרה מס' 2048/25
ריכוז חשבונות הספקים והקבלנים המועסקים במרחב.
רישום בדיקה ומעקב של החשבונות המוגשים למרחב והעברת חשבונות מאושרים לאגף החשבות לביצוע התשלום.
מסייע למנהלים במרחב באישור סופי של חשבונות חלקיים וסופיים.
עוקב באופן שוטף אחר חשבונות שאושרו במרחב, ואחר ביצוע התשלומים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 23:59.

מכרז פומבי לתפקיד:
מנהל /ת מוקד שירות ומכירות.
היקף: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך המכירות ושירות לקוחות.
ניהול כלל תהליכי המכירה והשירות במוקד.
הגדרת יעדים וביצוע מעקב מלא לביצוע.
הקמה וניהול של מערך הסקרים.
ניהול כלל עולמות הידע - הדרכות מוצר, תדריכים, מבדקי ידע ועוד
ניהול עסקי של תוכנת מכירת הכרטיסים - סמארט טיקט.
פיתוחים והובלת תהליכים- הבניה, קידום ופיתוח חדשנות בתהליכי ידע, אחריות על פיתוחים
בתוכנות הליבה במוקד, מיכון תהליכים קיימים ופיקוח על הטמעתם.
עבודה מול ממשקים - מנהלי אתרים, מטה החברה ועוד.
גיוס ושימור עובדים.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 16:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת קידום ורישוי עסקים ברשות המקומית.
היקף המשרה: 100%.
דירוג דרגה: דירוג המחר 38-40 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מנכל הרשות המקומית או למהנדס או למנהל יחידת תברואה או איכות הסביבה או שפע.
ייעוד:
ניהול נושא רישוי העסקים ברשות המקומית בהתאם להוראות הדין הקיים ובכלל זה בהתאם לחוק רישוי עסקים תשכח-1968, לתקנות, לצווים, למפרטים האחידים ולמפרט הרשותי.
תחומי אחריות:
ניהול היחידה לרישוי עסקים.
ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מינהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם לכך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרים מתחומי האחריות:
1. ניהול היחידה לרישוי עסקים.
הנחיה מקצועית ועדכון עובדי היחידה בדבר חוקים ותקנות בנושא רישוי עסקים.
קביעת חלוקת העבודה בין עובדי היחידה, הנחייתם לביצוע העבודה ווידוא כי ההנחיות וההוראות אכן בוצעו וכי עובדי היחידה ממלאים את תפקידיהם על הצד המקצועי הטוב ביותר.
גיבוש תוכניות הדרכה לעובדי היחידה ופיקוח על ביצוען ועל ההשתתפות בהן.
הגשת הצעת התקציב השנתי ובקרה על ביצועו.
טיפול בתלונות המתקבלות בנושא רישוי עסקים, כולל מתן תשובה לפונים והתמודדות מול עסקים.
הגשת דוח פעילות שנתי על פעילות יחידתו לממונה, בהתאם להסדרים ברשות המקומית.
הכנת דוחות נדרשים, הזנתם ושליחתם למשרד הפנים ובמידת הצורך לגורמים מקצועיים נוספים.
השתתפות במפגשים מקצועיים, השתלמויות וימי עיון הנערכים על ידי משרד הפנים.
2. ניהול הליך קבלת רישיון עסק.
מתן הנחיות למגישי בקשות לקבלת רישיון עסק, בנוגע להכנת תכנית עסק, בעיות רישוי וכיוצב.
וידוא קבלת בקשות לרישוי עסקים בטפסים ובמסמכים הנדרשים על פי חוק.
ניהול הליך גביית האגרות עבור השירותים הניתנים.
ניהול הליך בחינת בקשה לקבלת רישיון עסק.
בדיקת בקשות לקבלת היתר מזורז (בכפוף לקבוע בהוראות החקיקה או הנחיות מינהליות של משרד הפנים בנושא).
וידוא כי הבקשות לקבלת רישיון עסק עוברות לבדיקה הנדסית ולגורמים האחראים על הנפקת האישורים הרלוונטיים לסוג העסק.
וידוא תקינות הליך הרישוי, בהתאם לדרישות הדין הקיים.
וידוא מתן תשובות לבעלי העסקים לבקשות לקבלת רישיון עסק.
ניהול הנפקת רישיונות זמניים וביצוע חידוש רישיונות תקופתיים.
פיקוח על פעילות העסקים, בהתאם להוראות הדין הקיים.
הכנת תכניות עבודה שבועיות למפקחים בעסקים והתאמתן לצרכים השוטפים, לבקשות הרישוי ולתלונות המתקבלות מהמוקד.
גיבוש תכניות עבודה והסדרי דיווח הדדיים בשיתוף עם אגף הפיקוח ברשות ועם מערכת הפיקוח של משרדי הממשלה, לשם אכיפת החקיקה הרלוונטית.
ביצוע סיורים משותפים עם המפקחים, בהתאם לשיקול דעתו ובמידת הצורך.
פיקוח על עמידת העסקים בתנאי רישיון העסק.
הכנת דוח שנתי על מצב רישוי העסקים ברשות המקומית, בשיתוף עם גזבר הרשות המקומית, והגשתו למשרד הפנים.
4. הטמעה שוטפת של תיקונים ושינויים בחקיקה, של הנחיות מינהליות ממשרד הפנים וקביעת מדיניות ותהליכי עבודה בהתאם לכך.
תאריך הגשת המועמדות: 11.11.2025 23:55. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושים/ות לתפקיד:
ס. מנהל מח' מוקד עירוני.
היקף: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
1. סיוע בניהול שולחן מוקד ובקרת עבודת המוקדנים (כ 50 מוקדנים) ופיקוח על עבודת הרפרנטים.
2. סיוע בהפקת דוחות + ניתוח והדגשת נושאים בולטים.
3. סיוע בבקרת שיגרת יום העבודה והתנהלות שוטפת מול יחידות הרשות.
4. סיוע בקליטת עובדים, בקרה על יישום נוהלי עבודה וביצוע הכשרות.
5. סיוע בתמיכה טכנית לנציגי השירות מעבר לשעות העבודה.
6. סיוע בניהול משמרות ודוחות נוכחות.
7. סיוע בהפעלה של ניידות המוקד, יחידות העיריה וקבלנים לטיפול בתקלות.
8. סיוע באישור חשבונות קבלנים.
9. סיוע בביצוע בקרות על תכניות מובנות.
10. סיוע בניתוח צרכי המוקד ושינוי תכניות עבודה מעת לעת.
11. סיוע בהפקת דוחות שונים ליחידות העירייה.
12. סיוע בהפקת מסמכי מוקד על אירועים מבוקשים/חופש המידע/משטרה/בטחון/אחר.
13. סיוע בבניית תמונת מצב, סימון מפות וניהול יומני מבצעים.
14. עבודה שוטפת מול מרכז ההפעלה/ יקל"ר.
15. הדרכות מקצועיות לנציגי השירות.
16. שיבוץ והדרכת עובדי הרשות וקבלנים על מערכת SRM.
17. בקרה על תקינות מערכות המוקד, מצוקה, תוכנת מוקד, מערכות הקלטה, תקינות מכשירים מצלמות ועבודה מול בית התכנה.
18. ווידוא מוכנות ותקינות תשתיות/ מחשבים על שולחנות מוקד.
19. סיוע בניהול מערך מתנדבים, מוקדנים, דוברי שפות.
20. כל מטלה נוספת שתידרש מעת לעת במסגרת התפקיד.
כפיפות ארגונית: מנהל מחלקת מוקד עירוני.
ההעסקה בהסכם קיבוצי במתח דרגות 9-11 בדירוג מינהלי או 39-41 בדירוג המח"ר.
תאריך הגשת המועמדות: 6.11.25 00:00.

דרוש/ה:
מנהל /ת לבית חינוך למצויינות בית ציפורה.
איש/ה בעל/ת חזון ומעשה, עם ברק בעיניים והמון אהבה לילדים ולעשייה החינוכית,
להובלת חניכי מרכז בית ציפורה למצוינות לימודית, חברתית וקהילתית בשנת הלימודי,
תשפ"ו.
היקף משרה: 100%, מ"מ למשך שנה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.11.2025 15:00.

התפקיד כולל:
ניהול מערכת בריאות רווחה וסיעוד בשובל, בתפיסה מקצועית של מתן מענה רב דורי לכל אוכלוסיית החברים/ות.
אחריות לתחומים הבאים: מרפאה, מרפאת שיניים, סיעוד בקהילה, אוכלוסיות בסיכון, בית חם וקהילה תומכת, אב-בית, אהד"ה, קידום בריאות, צוות מוגנות מינית, נגישות, בריאות ורווחה בחירום, ריכוז ועדת רווחה ובריאות.
ניהול יעיל ומקצועי של תקציבי המערכת.
ממשקי עבודה מרכזיים מנהל קהילה, מנהל כספים, מנהלת משאבי אנוש, עו"ס המועצה, משרד/שרותי בריאות, עמותת ותיקי בני שמעון, תנועה קיבוצית,מערכות החינוך והתרבות בקיבוץ.
בנית תוכנית עבודה שנתית הפעלתה ובקרה.
הפניית חברים לגורם מלווה לצורך מימוש ומיצוי זכויות מול המוסדות - ביטוח לאומי, ביטוחי בריאות, משרד העבודה ועוד.
קבלת החלטות ומתן מענה לחברים/ות, כולל ליווי במצבי משבר.
הטמעת נהלים מסודרים ועבודה על פיהם תוך שקיפות ויידוע החברים.
ניהול ועדת בריאות ורווחה, קיום ישיבות ופרסומן לציבור.
חברות פעילה בוועדות משותפות: מניעה, מוגנות, נגישות.
עבודה על פי החוק, וכללי האתיקה המקצועית.

היקף משרה: 60% (3 ימים מלאים)
כפיפות ארגונית: מנהל קהילה.
הליך בחירה: צוות איתור, הנהלת קהילה/ מזכירות, אספת קיבוץ, בחירה בקלפי.
משך קדנציה: 3 שנים.
תחילת עבודה: 1.1.2026.
לפרטים נוספים: מייל למנהלת משאבי אנוש.
קורות חיים יש להגיש עד תאריך 13.11.2025

ניהול צוות עובדים.
ניהול קבלני משנה.
שמירה על בטיחות באתר.

חברה המובילה בשוק החינוך הטכנולוגי מזמינה אתכם להצטרף אלינו כמדריכים/ת לעולם מרתק של רובוטיקה וטכנולוגיה - דרך חוויה, משחק והמון השראה.

לחברתנו דרושים/ות מדריכים /ות בתחום הרובוטיקה והטכנולוגיה בבתי ספר
אם אתם חיים ונושמים הדרכה - מקומכם איתנו!
אנו מציעים:
שכר שעתי גבוה!
משרה גמישה, בשעות הבוקר
הדרכת רובוטיקה בבתי ספר יסודיים (הכשרה עלינו)
יכול להתאים גם לסטודנטים/יות, מורים/ות בשבתון

דרוש עובד לילה לתחנת דלק ב באר שבע.
העבודה מוכרת כמועדפת, משמרות ושעות נוחות, כלל התנאים הסוציאליים ושכר מעל המינימום
עבודה באווירה משפחתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

למפעל מזון באזור שדרות דרוש/ה מבקר/ת איכות.
משרה מלאה
מיקום: ליד שדרות.