דרוש/ה סגן /ית מנהלת אגף החינוך ומנהל /ת מחלקת חינוך יסודי ועל יסודי
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
יעוד:
ניהול, תכנון והובלת מערך החינוך היסודי והעל יסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך בהתאם למדיניות מנהל החינוך ברשות.
תחומי אחריות:
- גיבוש מדיניות החינוך יסודי והעל יסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות משרד החינוך, כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
- תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי והעל יסודי וניהול תקציב.
- ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים.
- ניהול מערך בתי ספר היסודיים והעל יסודיים ברשות.
- קידום המענים הפדגוגיים החברתיים והרגשיים במערכת החינוך.
- ניהול תכניות ופרויקטים ייחודים וקידום חדשנות.
- גיבוש והפעלת מערך החינוך המשלים, בשיתוף עם רכז הנוער/ חינוך משלים ברשות.
- גיבוש תכנית התפתחות האוכלוסייה ברשות, בדגש על צרכי בינוי, שינוי אזורי רישום וכיו"ב.
פירוט הביצוע והמשימות העיקריות הנגזרות מתחומי האחריות:
תכנון הפעילות השנתית של המערך החינוך היסודי והעל יסודי וניהול התקציב
- איתור וסקירת הצרכים של התלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי והעל יסודי בתיאום עם מפקחי בתי הספר וגורמי מקצוע נוספים, תכנון וטיפול ברצף החינוכי ובמעברים, כולל נחיצות למוסדות חינוך חדשים וטיפול ביישומם.
- גיבוש ודרכי יישום של תכנית עבודה רב שנתית מקושרת תקציב (בתי ספר יסודיים בניהול עצמי)
יעדים ומדדי הערכה בתיאום עם מנהל אגף החינוך ברשות כפי שהוגדרה ע"י משרד החינוך לבתי ספר היסודיים והעל יסודיים, מימוש התקציב ומניעת חריגות.
- קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי משרד החינוך, מנהלי מחלקות באגף וגורמי מקצוע ברשות.
- ניהול ופיתוח תהליכי חשיבה אסטרטגים מבוססי מדידה והערכה.
- פיתוח והובלת יוזמות פדגוגיות בחינוך היסודי והעל יסודי.
האגף לניהול ההון האנושי 31/3/26
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים:
- תכנון, פיקוח ויישום הרישום, כולל אזורי רישום, נהלי הרישום, הכנת חומרים לפרסום והפצתם, הנגשת המידע, הכנת צוות האגף ומוסדות החינוך לקראת הרישום, בדיקת תחזית הרישום של התלמידים, כולל תלמידי חוץ.
- פיקוח ובקרה על רישום המתקיים לבתי הספר והסדרת בעיות וליקויים, כולל תלמידי חוץ והטיפול באגרת חינוך לתלמידי חוץ.
- קיום וניהול הליך ועדת ערר לשיבוץ.
ניהול מערך בתי ספר היסודיים והעל יסודיים ברשות:
- מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש מענים הולמים בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד החינוך בבתי הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 15.4.26 00:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
וגם:
בעל תעודת הוראה, תעודת הסכמה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף 1 לתקנות הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג .2003-
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי ו3 שנות ניסיון מקצועי לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי (הניסיון המקצועי יכול להצטבר במקביל).
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - הכרות עם יישומי האופיס לרבות אקסל
כישורים נוספים:
ביצוע משימות בשיתוף ובתאום גורמים בתוך הרשות ומחוץ לרשות.
קיום מערכת יחסי גומלין עם משרדי ממשלה רלבנטיים בפרט ומשרד החינוך בכלל.
עבודה בצוותי עבודה.
מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים.
יכולת ניסוח והתבטאות רהוטה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.