חברה מובילה מגייסת מנהל /ת ליחידת פיתוח salesforce פנימית.
התפקיד משלב הובלה טכנולוגית עמוקה (Hands-on), ניהול צוות מפתחים וניהול פרויקטים אסטרטגיים מקצה לקצה במערכות ליבה ארגוניות.
מהות התפקיד:
ניהול והובלת יחידת פיתוח (4-6 מפתחים) האחראית על מערכת salesforce מורכבת - החל מתהליכי צירוף והפצה, דרך תפעול ושירות, ועד לממשקים מול מפיצים ולקוחות קצה.
תחומי אחריות:
ניהול מתודולוגי (Agile/Scrum), חלוקת משימות, Mentoring והכשרת מפתחים.
תכנון ארכיטקטוני של פתרונות Scalable תוך שמירה על Best Practices.
אפיון דרישות מול "לקוחות פנימיים" ותרגומן לפתרונות טכניים מדויקים.
אחריות מלאה על עמידה בלוחות זמנים, איכות הקוד וניהול מחזור חיי הפרויקט.
דרישות:
מעל 5 שנות ניסיון ב- salesforce Development
שליטה מוחלטת ב-Apex, Visualforce, LWC.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות פיתוח (2-6 עובדים).
היכרות מעמיקה עם ה- data Model של salesforce
ניסיון באינטגרציות (REST/SOAP APIs).
ניסיון מעשי בעבודה עם כלי AI לפיתוח (כגון Einstein for developers, Agentforce, Claude).
ניסיון בעבודה עם Git, CI/CD pipelines ושימוש ב-Form Titan.
היכרות עם מתודולוגיות בדיקות (עדיפות לניסיון באוטומציה).
יכולת מוכחת בהובלת פרויקטים End-To-End מול גורמי אבטחת מידע ומשתמשים עסקיים.
יכולת עבודה Hands-on גבוהה לצד ראייה ניהולית ומערכתית.
יכולת קבלת החלטות תחת לחץ וניהול בסביבה דינמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.