צוות שעוסק בפיתוחים ותחזוקת מערכת הליבה של תביעות בריאות
בצוות מבצעים פיתוחים עבור הדיגיטל וחדשנות, ופרויקטים עבור הרגולציה
ניהול צוות פיתוח של כ- 7 מפתחים
אחריות מקצועית וניהולית על פעילות וביצועי צוות המפתחים
חניכה, משוב וקביעת סטנדרטים
ניהול תוכניות עבודה ועמידה בלו"ז
התנהלות מול הלקוחות העסקיים
עבודה בצורה אג'ילית
דרישות:
הכרת 400AS
מינימום 3 שנות ניסיון בניהול צוות פיתוח
הכרת עולם הביטוח
מאפייני אישיות:
יחסי אנוש טובים
יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם צוותים/תחומים אחרים
יכולת הובלה והנעת עובדים
ראש גדול ולקיחת אחריות
חשיבה יצירתית "מחוץ לקופסא"
יתרונות:
ידע ב SQL
הכרת RPG /COBOL
ידע בעולם ביטוחי בריאות/תביעות
ניסיון עבודה בארגונים גדולים ומערכות מורכבות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.