- ניהול צוותי רכש אסטרטגי - ניהול ישיר של קניינים אסטרטגיים וצוות ניהול ספקים.
- אחריות לכלל תהליכי הרכש בארגון, מקצה לקצה בהיבט העסקי והתפעולי, הובלה וניהול הסכמים עם ספקים.
- בנייה ומימוש אסטרטגיית הרכש באמצעות כלי ניהול רכש מתקדמים בטכנולוגיות השונות.
- מו"מ מורכבים בהיקפים משמעותיים, שיפור מתמיד בתהליכי העבודה והטמעת תהליכי חדשנות.
- עמידה ביעדי CR ואספקה במועד (OTD)
- אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות והזדמנויות עסקיות.
- בניית הסכמים ארוכי טווח עם הספקים במקביל לניהול צרכי טווח קצר בפעילות התפעולית.
- איתור מקורות רכישה חדשים, ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף עם הספקים.
- שילוב חדשנות ואוטומציה בתהליכי העבודה.
- מעורבות מוקדמת בשלבי הצעות המחיר ללקוחות.
דרישות:
- תואר ראשון כלכלה/ מנהל עסקים/תעשייה וניהול / הנדסה חובה.
- 5- 7 שנות ניסיון בניהול רכש (מקצועי וניהולי) ישיר ועקיף, הנעת עובדים חובה.
- 10 שנות ניסיון בחברות תעשייתיות/יצרניות חובה.
- ניסיון ברכש גלובלי חובה.
- היכרות עם מערכות - ERP חובה.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד (דיבור וכתוב) חובה.
- ניסיון מוכח בניהול פעילות רכש בהיקף שנתי של 50-100 מליון דולר חובה.
- מיומנות מוכחת בניהול מו"מ מורכבים עם ספקים מקומיים וגלובליים חובה.
- חשיבה אנליטית וראייה אסטרטגית ארוכת טווח לצד ניהול יעיל של קשרי ספקים יומיומיים חובה.
- ניסיון בתהליכי תכנון ובניית תוכניות עבודה, ואופטימיזציה למלאים חובה.
- שליטה מלאה בתוכנות Office (Word, Excel,, Power Point) - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.