לוח משרות דרושים בגבעתיים, לחיפוש זה נמצאו 1,329 משרות

חברה פיננסית באזור המרכז מגייסת מדריך /ת ומטמיע/ת מערכת ביטוח
התפקיד כולל: עבודה עם סוכנויות ביטוח ברחבי הארץ, הדרכה והטמעה של מערכת ביטוח חדשה, ליווי משתמשים בתהליך העבודה על המערכת, תיאום הדרכות מול סוכנים, הגעה לפגישות שטח בסוכנויות, עבודה משרדית הכוללת מעקב שוטף, תיאומים ותמיכה בתהליכי ההטמעה ועוד.

דרוש איש מז"חים. נא לפנות בנייד.

למשרד עו"ד בגבעתיים דרושה מזכירה משפטית שירותית ונעימה.

מגייס סייעת לגן פרטי בגבעתיים גבול ת"א.
משרה מלאה, שכר התחלתי 10,000+אפשרויות קידום ויציאה לקורסים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה יועצת לקידום מעמד האישה.
היקף משרה:
התפקיד יבוצע בנוסף לתפקידה הנוכחי של העובדת ברשות (נדרשת זמינות בשעות אחר הצהריים והערב).
תיאור המשרה:
קידום מעמד האישה ושוויון המגדרי, ביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
עיקרי התפקיד:
קידום מעמד האישה והשוויון בין המינים ברשות, ביעור האפליה נגד נשים ומניעת אלימות נגד נשים.
מעורבות בהתוויית המדיניות, פיקוח על המדיניות ועל הקצאת המשאבים לשם כך.
בחינת השפעת החלטותיה של הרשות המקומית על השוויון בין המינים והגשת חוות דעת בנדון.
איתור צרכים ואוכלוסיות ברשות המקומית כדי להכין תכניות מתאימות להם.
הרחבה ושיפור של שירותים רלוונטיים.
שיתוף פעולה עם אנשים וגופים הפועלים בתחום הרשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים בתחום מעמד האישה.
טיפוח מודעות בתחומי הפעולה המפורטים לעיל באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.
ריכוז וקיום קשרי הגומלין בין מועצת הנשים לבין הרשות המקומית וראש הרשות.
הגשת דו"ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה.
השתתפות בישיבות מועצה וועדות רלוונטיות אשר שם תינתן ליועצת אפשרות להביע את עמדתה לפני כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד.
קידום תכניות מגדריות בגני ילדים ובתי ספר וקיום ממשקי עבודה עם רכזי מוסדות חינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת אגף גבייה והכנסות.
היקף משרה: 100% משרה (=40 ש"ש).
תיאור המשרה:
ניהול אגף הגבייה וההכנסות ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
ניהול תחום הגבייה וההכנסות ברשות, סיוע בגיבוש מדיניות המיסים של הרשות והוצאה לפועל של מדיניות הרשות בתחום הגבייה וההכנסות.
הנחיה ופיקוח על מתן השירות במחלקות הגבייה וההכנסות לאזרחים, לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים.
ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
הכנת תוכניות עבודה של מחלקות האגף, הכנת דו"חות ומאזנים רבעוניים ושנתיים, מתן חוות דעת בתחום ניהול הגבייה, הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום.
תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה ופיקוח על ביצועו, בדיקה ואישור של הנחות ארנונה, ייזום בדיקות ומדידות נכסים ברחבי הרשות המקומית ויישום תוצאות הבדיקות ומדידות הנכסים.
ניהול כספי של מערך הגבייה, הכנת דו"חות ומאזנים חודשיים, רבעוניים ושנתיים, ניהול הקשרים עם ספקי השירותים בתחום האכיפה וניהול כספים והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום האכיפה.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 23:59.

לארגון הרפואי המוביל בארץ דרושים/ות אחים/ות מוסמכים/ות.
תקנים באזורי המרכז (גבעתיים, בני ברק וקרית אונו).
אפשרות למשרה חלקית/מלאה.
הזדמנות להיקלט לארגון מוביל עם אופציות קידום וניוד נרחבות! תנאים סוציאליים ורווחה מהטובים במשק!
תחילת עבודה מיידית.

שלחו קו"ח למייל.

‏אנשי כספים עם ראש עסקי וטכנלוגי? המקום שלכם איתנו
‏לחברתנו, העוסקת בניהול תזרים וליווי פיננסי לעסקים בשילוב טכנולוגיה, דאטה ו-AI - דרושים/ות אנשי כספים לתפקידי מנהל /ת תזרים ויועץ/ת פיננסי/ת לעסקים.
‏אנחנו מחפשים אנשים שרוצים לעבוד קרוב לבעלי עסקים, להבין מה קורה בכסף שלהם ביוםיום, ולהיות חלק מהמהפכה הטכנולוגית שמשנה את הדרך שבה עסקים מנהלים תזרים וכסף.
‏התפקידים הפתוחים:
‏ מנהל /ת תזרים
‏אחריות על הקשר השוטף עם הלקוחות, ניהול התזרים היומי, קבלת חומרים, עדכון נתונים, בדיקת בנקים, גבייה, ספקים ותנועות פתוחות.
‏יועץ/ת פיננסי/ת לעסקים
‏ליווי פיננסי ואסטרטגי ללקוחות, ניתוח נתונים, הובלת פגישות חודשיות, בניית תובנות, יעדים והמלצות לבעלי עסקים.‏
משרה מלאה,גבעתיים.
‏קו"ח ניתן לשלוח בוואטסאפ ו/או במייל.

דרוש/ה אחראי/ת מועדונית לנערות ונערים בסיכון, בגבעתיים.
היקף משרה: 60%, 24 ש"ש.
תיאור המשרה:
אחריות לניהול מועדונית לנערים ונערות בסיכון.
עיקרי התפקיד:
אוסף ומרכז מידע מעודכן, מבצע איתור צרכים לצורך תכנון הפעילות.
מכין תוכניות עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת המועדונית, בתיאום עם הנהלת בית הספר ובתיאום להנחיות הרשות.
מגייס את כח האדם המקצועי והמנהלי להפעלת המקום בהתאם להנחיות הממונים
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהל מחלקת החינוך היסודי.

תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה מ"מ חשמלאי/ת מוסמך/ת או חשמלאי/ת ראשי/ת באגף תחבורה ופיתוח תשתיות, בגבעתיים.
היקף משרה: 100% (=40 ש"ש).
דירוג ומתח דרגות.
בעלי/ות תעודת חשמלאי/ת מוסמך/ת: 6-8 בדירוג המנהלי או 36-38 בדירוג ההנדסאים והטכנאים ובדירוג המהנדסים.
בעליות תעודת חשמלאית ראשית: 6-9 בדירוג המנהלי או 36-39 בדירוג ההנדסאים והטכנאים ובדירוג המהנדסים.
תיאור המשרה:
תחזוקת מערכות התאורה והחשמל בעיר בכפוף להוראות החוק והנחיות הממונה.
עיקרי התפקיד
מבני ציבור:
תחזוקה שוטפת של מערכות החשמל במבני הרשות המקומית לפי תכנית יומית ושבועית בהתאם להנחיות הממונה.
התקנת ציוד נדרש בהתאם להנחיות הממונה.
טיפול ומענה לפניות מוקד בנושאי תחזוקה, תשתיות, ציוד חשמל, ליקויים ותקלות בטיחותיות בתחום החשמל במבנים ציבוריים ובמוס"ח בתחום הרשות המקומית ע"פ מידת דחיפותן והנחיות הממונה.
סיוע לממונה בהכנת תכנית תחזוקת מערכות החשמל ובתיאום ופיקוח על עבודת קבלני אחזקת החשמל במבני ציבור.
תאורת רחובות:
ביצוע עבודות תחזוקה שוטפת בתשתיות הרשות המקומית בהתאם להנחיות הממונה.
טיפול ואיתור תקלות ברשת התאורה בהתאם להנחיות הממונה.
ביצוע סיורים בלילות בהתאם לתוכנית עבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.
סיוע לממונה בתיאום ופיקוח על עבודת קבלני אחזקת החשמל במערכות תאורת רחובות, רמזורים, שילוט וכיוצא בזה.
התראה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
פיקוח ובקרה על עבודתם של קבלני החשמל או תאורת הרחובות בפרויקטים העירוניים
ובמבנים הציבוריים (המבוצעים ע"י מחלקת גנים ונוף, חברת יעד, חח"י וכדומה).
מתן פתרונות לבעיות ותקלות העולות בשלבי ביצוע במסגרת הפרויקט.
טיפול ראשוני במפגעים בעמודי תאורה וכבלי חשמל קרועים.
אחר:
עבודה במקביל לחברת חשמל בכל הנוגע למתח גבוה, להזנות חדשות ולהזנות קיימות ולקריאות דחופות במקרה של סכנת חיים.
ליווי אירועים עירוניים המצריכים חשמלאי צמוד באירוע.
ליווי של בדיקות תקופתיות במוס"ח (בדיקות חשמל וקרינה) כנדרש בהתאם להנחיות חוזר מנכ"ל משרד החינוך והוראות חוק החשמל, תשי"ד-1954.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהל אגף תחבורה ופיתוח תשתיות.

תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש, בגבעתיים.
היקף משרה: 100% (=40 ש"ש).
תיאור המשרה:
ריכוז הטיפול בעובדים המשתייכים למחלקות בתחום האחריות.
עיקרי התפקיד:
ריכוז נושא באגף משאבי אנוש בהתאם להנחיות הממונה.
עריכת נוסחי מכרזים למשרות בתחום האחריות בכפוף לדרישות משרד הפנים.
קליטת עובדים בתחום האחריות לרשות וטיפול בסיום העסקתם.
הסדרת תנאי שכרם של עובדים בתחום האחריות המוגדר לאורך תקופת עבודתם, ובכלל זה בחינת זכאות לתוספות שכר ולקידום בדרגות בהתאם למתח הדרגות הצמוד לתפקידם.
מעקב אחר מערך הנוכחות של עובדים בתחום הטיפול.
ריכוז פעולות הדרכה ורווחה לעובדי הארגון, תיאום ימי השתלמויות בהתאם לצרכי הרשות והעובד ובהתאם לנדרש בהסכמים קיבוציים, תיאום מערך הדרכות לעובדים.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהלת מחלקת תנאי שירות באגף משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ית.
היקף משרה: 60%-24 ש"ש.
תיאור המשרה:
עבודה במערכת החינוך העירונית הכוללת עבודה מערכתית ופרטנית עם צוותי חינוך, ילדים והורים.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות חינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות החינוך הרגיל והחינוך המיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
השכלה ודרישות מקצועיות - תנאי סף:
תאריך הגשת המועמדות: 21.06.2026 23:59.

דרוש/ה מפקח/ת רישוי בניה במינהל הנדסה (2 משרות לאיוש), בגבעתיים.
היקף משרה: 100%, 40 ש"ש.
תיאור המשרה:
פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בניה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי.
עיקרי התפקיד:
קיום פיקוח, מעקב ובקרה על הבניה במרחב התכנון המקומי והתאמתה להיתרי הבניה ולתכניות החלות, ובכלל זה הגשת חוות דעת מקצועיות והצגתן בישיבות וועדות שונות, ביקורים באתרי בניה בכל שלב משלבי הרישוי והביצוע, טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים לצורך התקדמות הבניה והפיתוח, ביצוע בדיקות יזומות בשטח בנושאים שונים בתחום התכנון והבניה בהתאם להנחיות הממונה, איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון ומתן עדויות בערכאות שיפוטיות בנושאים הקשורים לתחומי האחריות.
מתן שירות לבעלי עניין ולציבור התושבים בנושאי תכנון ובניה במהלך הביצוע, לרבות טיפול בתלונות הציבור באשר למפגעים שנוצרו במהלך ביצוע בניה או עבודה לפי היתר.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.

לפרטים נוספים ניתן לפנות למנהל מחלקת פיקוח על הבניה או למנהלת אגף רישוי ופיקוח על הבניה.

תאריך הגשת המועמדות: 21/6/2026 עד השעה 23:59.

מחפשים מורה לערבית בהיקף התחלתי של 5 ש"ש להקמת מגמת ערבית לבגרות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אנו מחפשים מורה לביולוגיה / מגמת רפואה למשרה גמישה (מלאה / חלקית).
להצטרף לצוות חם ומלווה.