לוח משרות דרושים מדעי החברה בבת ים, לחיפוש זה נמצאו 72 משרות

המרכז הרפואי מגייס סטודנטים.יות לסיוע לממונה על הגנת הפרטיות (DPO) בניהול, בקרה והטמעה של הוראות חוק הגנת הפרטיות (תיקון 13) והתקנות מכוחו. התפקיד כולל תמיכה שוטפת בפעילויות השמירה על מידע אישי ואבטחת מידע בארגון, תוך הובלה וריכוז של ממשקי העבודה, הבקרה ושיתוף הפעולה המקצועי מול בית החולים.
במסגרת התפקיד:
ריכוז שיתוף הפעולה מול בית חולים: ניהול ערוץ קשר שוטף מול הגורמים הרלוונטיים, מעקב אחר סטטוס יישום החוק במרכז הרפואי, וסיוע בהתאמת נהלי הגנת הפרטיות למאפיינים הייחודיים של עולם בריאות הנפש
תמיכה ובקרה שוטפת: סיוע בביצוע מבדקים ובקרות תקופתיות לבחינת עמידת אגפי הארגון ובית החולים בהוראות החוק, תקנות אבטחת המידע (תשע"ז-2017) והנחיות הרשות להגנת הפרטיות
ניהול מסמכים ורישום: סיוע בריכוז, עדכון ותיעוד של מסמכי הגדרת מאגרי המידע (כולל מאגרי מידע רפואיים ורגישים), נהלי אבטחת המידע הפנימיים ותסקירי השפעה על הפרטיות.
טיפול בפניות ציבור וזכויות מטופלים: סיוע ראשוני בריכוז, מיון ומעקב אחר פניות ובקשות של נושאי מידע (מטופלים, בני משפחה או עובדים) למימוש זכויותיהם, כגון בקשות לעיון במידע רפואי ואישי, תיקונו או מחיקתו
הדרכה והסברה: השתלבות בהכנה, עריכה והפצה של חומרי הדרכה, מצגות ומערכי שיעור לצורך העלאת המודעות לנושא הגנת הפרטיות בקרב צוותי הרפואה, המנהלה והעבודה הסוציאלית בארגון ובבית החולים אברבנאל.
מחקר וריכוז ידע: ביצוע סקירות מקצועיות, ריכוז עמדות של הרשות להגנת הפרטיות ואיסוף נתונים לטובת כתיבת דוחות ומענה לסוגיות משפטיות או טכנולוגיות בארגון.
היקף המשרה:
גמיש- 96-120 שעות בחודש
מיקום המשרה:
קמפוס בבת ים.

למערך דיור קהילתי שיקומי בחדרה, בת ים ורמלה דרוש מדריך /מטפל.
נכונות לעבודה לשעות אחה"צ, לילות וסופי שבוע.
העבודה בסביבה נעימה ותומכת, הדרכה וליווי במקום.
*מענק חודשי של 500 לתומך מקצועי.

דרוש/ה רכז/ת מניעה קהילתי/ת - הדרך החדשה (ליוצאי אתיופיה) - הארכה.
היקף העסקה: מלאה.
סוג המכרז: 50%.
תאור התפקיד:
ריכוז והובלה של הפעילויות הנדרשות לצורך קידום יוזמות קהילתיות הממוקדות במניעה
בקרב קהילת יוצאי אתיופיה -גיוס, ליווי והנעה של מתנדבים, הורים, פעילים ומנהיגים
פורמאליים ובלתי פורמאליים, שיש ביכולתם לתרום לקידום תחושת ביטחון ולמניעה של
התנהגויות סיכון.
הובלה של תכניות מניעה קהילתיות בקרב קהילת יוצאי אתיופיה בעלות מטרות מוגדרות,
הדורשת עבודה עם נציגי הקהילה.
ארגון פעילויות קהילתיות למניעת אלימות במשפחה/ שימוש בחומרים פסיכואקטיביים
(ימי הכשרה מקצועית, אירועי שיא בקהילה, קמפיין ועוד).
גיוס, בנייה וארגון של תכנית הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים ביוזמות קהילתיות
שנועדות למנוע התנהגויות סיכון בקרב ילדים ובני נוער, להגביר ביטחון, לצמצם אלימות,
לתמוך בקורבנות ועוד.
הרחבת מעגל התושבים הפעילים הלוקחים חלק באחריות ובמאמץ לצמצום אלימות
ושימוש בסמים ואלכוהול ברשות המקומית בקרב קהילת יוצאי אתיופיה
הקמת מיזמים התנדבותיים חדשים המובלים על ידי התושבים.
הקמת צוותים בין מקצועיים ליצירת תיאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שיתוף
פעולה ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 01.09.2026 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת.
היקף העסקה: מלאה / חלקית.
משרה מתוקצבת.
תיאור תפקיד: מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות הנפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
תאריך הגשת המועמדות: 01.09.2026 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא ועדת החלטה במח' רונן (טיפול בנוער וצעירים) במינהל הרווחה. הארכה.
היקף העסקה: 80%
תיאור תפקיד:
מתן ייעוץ מוקדם לעו"ס במחלקה לשירותים חברתיים לגבי הצורך להפנות מקרים לדיון בוועדה.
קבלת החומר הנחוץ למיון, קבלת השלמות, הכנת החומר בצורה מסודרת לדיון ושליחתו מראש לחברי הוועדה. קביעת מועדים לישיבות הוועדה וסדר דיוניה. הזמנה בכתב של החברים הקבועים והזמנה למשתתפים אחרים ע"פ הצורך. זימון בכתב של חברי ועדות אד-הוק במקרי חירום, וועדות הערכה וכו'. הנחייה של דיוני הוועדה לשם השגת מטרותיה: קביעת תכנית טיפולית לילד ומשפחתו ומעקב אחר ביצוע התכנית בהתאם ללוח הזמנים שנקבע. תיעוד החלטות הוועדה. ביצוע מעקב ובקרה.קיום קשר עם מר"צ במחלקה לשירותים חברתיים ועם גורמים בקהילה בנושאים הקשורים לעבודת הוועדה.
ייעוץ לבעלי מקצוע בתחומים אחרים, הפונים לוועדה לצורך התייעצות בלבד.
ריכוז המידע שהצטבר בהחלטות הוועדה ביחס לצרכי ילדים והמענים הטיפוליים הנדרשים.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תכנית "הדרך החדשה" וכשירות תרבותית (ליוצאי אתיופיה)- הארכה.
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:
אחראי על הובלת התוכנית של הדרך החדשה -שילוב של עולים יוצאי אתיופיה במסגרת
שירותי הרווחה.
אחראי על פיתוח, ניהול והטמעה של מיומנוית אגף הרווחה בהתמודדות עם פערים
תרבותיים.
אחראי על שילוב ישראלים יוצאי אתיופיה במענים האוניברסליים של שירותי הרווחה.
אחראי על יצירת הקשר עם העו"ס המטפלים במשפחות, בצעירים ובאזרחים ותיקים ומתן
הכשרה בהתאם לצרכים של הצוותים השונים.יוזמה של שיתופי פעולה עירוניים.
מעורבות משמעותית בקביעת המדיניות הארגונית בנושא כשירות תרבותית.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
כפיפות: ראש מינהל הרווחה או מי מטעמה


תאריך הגשת המועמדות: 8/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער לטיפול בתלמידים בסיכון נשירה מבתי ספר (תוכנית גשרים).
היקף העסקה: מלאה/חלקית
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:
בניית מעטפת כוללת לנער/ה management case
הבניית תהליך קבוצתי
יכולת התערבות בראייה משפחתית וקהילתית
טיפול בנוער במסגרת בית ספרית למניעת נשירת תלמידים בסיכון גבוה
ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2026 12:00.

דרוש/ה מלווה העולים במח' קליטה לקהילת יוצאי אתיופיה. הארכה.
היקף העסקה: מלאה
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:.
יצירת קשר ראשוני עם מועמדי העלייה ולקליטה בתחומי הרשות עוד בהיותם בחו"ל.
סיוע לעולים חדשים המגיעים לעיר בשפתם בכל הליך קליטתם הראשוני, כולל סיוע והכוונה
פרטניים מול הגורמים העירוניים, ממשלתיים ואחרים
סיוע ברישום באולפן, התייצבות הפרוייקטור באולפני עברית הפעילים, לקבלת קהל פעם
בשבוע לפי שפות
סיוע ברישום ילדים למסגרות החינוך, סיוע בהבנת מערכת החינוך, תכניות הלימודים וספרי
לימוד וכד'. תיאום ומעקב אחר קליטת הילדים בבתי הספר ותיאום שיעורי עזר במידת הצורך.
הכוונת העולה למשרד הקליטה לבירור וסיוע המגיע לו ובנושא תכנית תעסוקתית המתאימה
לעולה ועזרה במימושה.
סיוע בהתארגנות בדיור קבע
הסברה לעולה בכל הנוגע לסל השירותים העירוניים וקשר עם אגפי הרשות השונים, מוסדות
ברשות ופעילויות לטובת קליטה מיטבית של העולה
ארגון וליווי בסיורים, טיולים ואירועים לקבוצת העולים
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 08.09.2026 12:00.

דרוש/ה תומך עו"ס במינהל הרווחה.
היקף העסקה: 75%
סוג המכרז: חיצוני
תיאור תפקיד:
יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות
ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים9 בקהילה/מיצוי זכויות
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכד').
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים באגף, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית
ההתערבות.ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
כפיפות: ראש מינהל רווחה
תאריך הגשת המועמדות: 6.9.26 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלית לתחום השיקום - משרה מלאה/חלקית
סניפים: בת ים
תיאור התפקיד:
מתן שירות וטיפול בתביעות לשיקום המקצועי לזכאים. ביצוע דוחות כושר תעסוקתי. ארגון וקיום קבוצות הדרכה. קשר עם גורמי חוץ בתחום העיסוק.
העבודה כוללת קבלת קהל.

דרוש/ה עו"ס/ית / עובד/ת קידום נוער לטיפול בתלמידים בסיכון לנשירה מבתי ספר (תכנית היל"ה)
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
טיפול במרחב הבית ספרי בתלמידים הנמצאים בסכנת נשירה.
בניית מעטפת כוללת לנער/ה case management.
הבניית תהליך קבוצתי.
יכולת התערבות בראייה משפחתית וקהילתית.
טיפול בנוער במסגרת בית ספרית למניעת נשירת תלמידים בסיכון גבוה.
ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.09.2026 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית נוער וצעירים ליחידת רונ"ן.
היקף המשרה: מלאה/חלקית - משרה מתוקצבת
דרגת המשרה: דרוג עו"ס / על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
מטפל/ת בנערות/נערים במצבי סיכון ומצוקה. התפקיד כולל עבודת יישוג ויצירת קשר
משמעותי עם בני הנוער והוריהם. התערבות פרטנית)שיחות טיפוליות(והתערבות קבוצתית
מגוונת.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2026 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית משפחה (נושמים לרווחה), בבת ים.
היקף המשרה: 75% - משרה מתוקצבת
דרגת המשרה: דירוג עו"ס על פי ההסכם החדש של העובדים הסוציאליים
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות הנמצאות בעוני והדרה במספר צירים כגון: מיצוי זכויות, ניהול תקציב, תעסוקה ועוד. אחראי לניהול ההתערבות ברוח פרדיגמת עו"ס מודעת עוני. עבודה בתכנית חדשנית מלוות מחקר. לכל משפחה יש עו"ס, תקציב אישי גמיש ומלווה משפחות אשר מסייע להוציא את תוכנית העבודה לפועל.


תאריך הגשת המועמדות: 7/9/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס/ית לטיפול ומניעת התעללות והזנחה באזרחים ותיקים.היקף המשרה: 50%
דרגת המשרה: ע"פ ההסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2026 12:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית "חרבות ברזל"- יתד.
היקף המשרה: מלאה/חלקית (משרה מתוקצבת)
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: ראש מינהל הרווחה
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות של החטופים או של השבים או של אוכלוסיות נוספות שנפגעו במלחמה, ליווי וסיוע, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי שתיקבע מדי פעם בפעם.
יצירת קשר שבועי)לפחות(עם המשפחה לצורכי הערכה, תמיכה וסיוע
רתימה לש תומכים במשפחה מקרב המשפחה המורחבת, המכרים והקהילה, בהתאם לרצון המשפחה.
שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה, כגון המוסד לביטוח לאומי, משרדי ממשלה והצבא.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות לשיפור מצב המשפחה עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים, עם נותני שירותים בקהילה ועם ארגונים אחרים שנמצאים בקשר עם המשפחה.
ייעוץ לבעלי התפקידים שנמצאים בקשר עם המשפחה כדי לסייע להם לקדם את המענים המיטביים עבור המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה, בין היתר עם המינהלת לטיפול במשפחות החטופים והשבעים, ויישום תוכנית ההתערבות של המשפחה. ייזום והשתתפות בצוותים בין מקצועיים לפיתוח מענים מיטביים עבור המשפחה, תכנונם ושיפורם. עדכון ממונה אגף בכיר משפחה, ילד ונוער בקהילה במצב המשפחה ובתוכניות ההתערבות שלה.
עבודה בהתאם להנחיות שיועברו מעת לעת על ידי אגף בכיר מלחמת חרבות ברזל באמצעות המחוזות.
שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה מטעם הממשלה והצבא.
השתתפות בהדרכה חודשית ייעודית עבור תפקיד זה מטעם אגף חרבות ברזל ומטה תכנית יתד.
כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 07.09.2026 12:00.