אחריות על בניית האסטרטגיה, הובלת הפעילות והוצאה לפועל של תקשורת פנים-ארגונית בכלל יחידות המכללה, במטרה לחזק את תחושת השייכות והמעורבות של הסגל האקדמי, הסגל המנהלי, והסטודנטים, ולתמוך ביישום מדיניות ההנהלה והחזון האקדמי.
תחומי אחריות:
- גיבוש והובלת אסטרטגיית תקשורת פנים
- הפקה והפצה של תכנים תקשורתיים פנים-ארגוניים
- ניהול והפעלת ערוצי תקשורת פנים
- תקשורת תומכת שינוי והובלת תהליכים
- שיתוף פעולה עם יחידות האקדמיה והמנהלה
- הערכה, מדידה ולמידה
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי- חובה, תואר שני- יתרון
- 5 שנות ניסיון בניהול עובדים
- 5 שנות ניסיון כמנהל/ת תקשורת פנים ארגונית, בעדיפות לארגון בינוני-גדול
- ניסיון מוכח בניהול פרויקטים גדולים, הטמעת תהליכי עבודה, שיפור מערכי תקשורת בארגון
- ניסיון והבנה בתהליכים ארגוניים ועבודה מרובת ממשקים
- כתיבה שיווקית מוכחת ויכולת ביטוי גבוהה בעל פה ובכתב
- ראייה מערכתית רחבה וגמישות מחשבתית
- יחסים בינאישיים מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
