המרכז לחינוך סייבר (עמותת מגשימים) פועל לקידום שוויון הזדמנויות באמצעות חינוך למצוינות בתחומי הטכנולוגיה.
יש לך מומחיות בפיתוח אנשים, תשוקה ללמידה ויכולת להפוך חזון לביצוע? המקום שלך איתנו!
אחריות על:
פיתוח א.נשים - בנייה והוצאה לפועל של תוכניות פיתוח עובדים ומנהלים, כולל ליווי אישי וייעוץ שוטף למנהלים.
ניהול מערך הלמידה וההכשרות- אבחון צרכים, הנחיה בפועל, הטמעה ובקרה.
עיצוב תרבות וערכים - קידום הערכים הארגוניים וחיזוק תרבות של למידה.
שותפות אסטרטגית בצוות הון אנושי - הגדרת מדיניות ובניית כלים לתהליכים חוצי ארגון כחלק מצוות ניהול התחום.
שותפות בעיצוב מסע חיי העובד - מרגע הגיוס, דרך ה- Onboarding, ועד לתהליכי שימור, למידה ופיתוח קריירה ארוכי טווח.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה. תואר שני בעולמות הלמידה/ייעוץ ארגוני/הנחית קבוצות- יתרון.
ניסיון מוכח בעולמות הפיתוח הארגוני או ניהול למידה בארגון רב- ממשקים.
ניסיון ניהולי משמעותי וניסיון מוכח בליווי ופיתוח מנהלים.
יכולת הסתגלות גבוהה לסביבה דינמית, יחסי אנוש מעולים וסקרנות אישית ללמידה והתפתחות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.