רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

Talent Acquisition Specialist/Manager

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 4 שעות
דרושים בזיו השמות
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה בינלאומית מובילה בפתח תקווה דרוש/ה אחראי/ת גיוס לתפקיד משמעותי, עצמאי ובעל השפעה ישירה על צמיחת הארגון. אם צברת ניסיון כרכז/ת גיוס בארגון ואת/ה מחפש/ת את הצעד הבא בקריירה - זו ההזדמנות שלך להוביל תחום, לעבוד מול הנהלה בכירה ולהיות שותף/ה אמיתי/ת בקבלת החלטות.

מה בתפקיד?
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידי מטה ותפקידים עסקיים בארגון
אחריות על כ-20 משרות פתוחות בממוצע בחודש
פתיחת משרות, בניית פרופילי תפקיד וכתיבת תיאורי משרה
איתור מקורות גיוס, פרסום משרות וניהול פעילות ברשתות החברתיות
ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך כל התהליך
עבודה שוטפת מול מנהלים מקצועיים וליווי תהליכי קבלת החלטות
הובלת תחום הניוד הפנימי בארגון
אחריות על מיתוג מעסיק והובלת פרויקטים בתחום הגיוס
ניתוח נתונים, מדידה ובקרה של תהליכי גיוס ותחלופת עובדים

תנאים מצוינים:
שכר מתגמל
בונוס שנתי
יום עבודה מהבית
סיבוס 500
דרישות:
ניסיון של לפחות שנתיים כרכז/ת גיוס - חובה
ניסיון כרכז/ת גיוס מחברה- יתרון משמעותי
ניסיון בביצוע ראיונות פרונטאליים ובזום- חובה
תואר ראשון רלוונטי - חובה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל
יכולת עבודה מול מנהלים בכירים והנעת ממשקים
יוזמה, אחריות ויכולת למידה מהירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8696753
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 21 שעות
דרושים בZap Group
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מנהל /ת גיוס ומשאבי אנוש שיודע/ת שגיוס מנצח הוא שילוב של שיווק יצירתי, ניתוח דאטה והרפתקנות טכנולוגית. אם את/ה חי/ה את לינקדאין אבל חושב/ת באוטומציות, כותב/ת תוכן שעוצר את ה-Scroll, יודע/ת לפצח את ה-Funnel ומחפש/ת להוביל את תחום ה-HR והגיוס אצלנו מקצה לקצה - המקום שלך איתנו!

על התפקיד:
- הובלת אסטרטגיית הגיוס וה-HR: ניהול תהליכי גיוס E2E לצד ניהול מחזור חיי העובד (Onboarding, רווחה ושימור).
- ביצוע האנטינג אקטיבי (Hands-on) תוך שימוש במתודולוגיות סורסינג מתקדמות ($Boolean$, $X-Ray$ ועוד).
- כתיבת תוכן שיווקי ויצירתי למשרות, בניית נוכחות דיגיטלית מושכת לחברה
- ניתוח נתוני הגיוס, זיהוי חסמים ב-Funnel והובלת פתרונות לשיפור ה-Conversion Rate וה-Time to Hire.
- הטמעת כלי AI ואוטומציות לשיפור חווית מועמד וייעול העבודה היומיומית של הארגון.
דרישות:
- לפחות 3-4 שנים ניסיון בניהול תהליכי גיוס. עדיפות לתחומי גיוס טכנולוגי / דיגיטל / שיווק - חובה.
- יכולת כתיבה שיווקית שעוצרת את הגלילה בפיד, ותקשורת כובשת מול מועמדים שלא מחפשים עבודה באופן אקטיבי.
- שליטה מתקדמת בכלי AI, כלי סורסינג ומערכות ATS. היכרות עם כלי אוטומציה - יתרון משמעותי.
- הבנה עמוקה במטריקות גיוס ויכולת להסיק מסקנות מבוססות דאטה.
- יכולת ניהול עצמי גבוהה, ראייה מערכתית, ותיעודף משימות לפי אימפקט ביזנסי (ולא רק לפי דחיפות).

המשרה ממשרדי החברה בפתח תקווה ללא היברדיות - כי אין כמו לעבוד עם אנשים F2F:) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8678800
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -2 משרות במרכז אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >