לוח משרות דרושים מדעי החברה באזור

דרוש/ה יועצת מעמד האישה ברשות המקמית.
היקף משרה: עד 25% משרה (בנוסף על התפקיד הקיים)
מח"ר 38-40.
תיאור התפקיד:
קידום מעמד האישה ושוויון המגדרי, ביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב
אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
עיקרי התפקיד:
פיתוח קידום והטמעת מדיניות הרשות בנושא מעמד האישה ושוויון בין המינים.
א. מתן חוות דעת מקצועית בתחום המגדר, ומעורבות בהתוויית המדיניות של הרשות
המקומית בתחומי קידום מעמד האישה ושוויון מגדרי, ביעור ההפליה ומניעת אלימות
נגד נשים בתיאום עם ראש הרשות ומועצת הרשות המקומית.
ב. בחינת ההשלכות של החלטות הרשות המקומית על מעמד האישה ועל השוויון בין
המינים, והגשת חוות דעת בדבר ההשלכות האמורות ככל ונדרש.
ג. ריכוז הוועדה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי ברשות.
ד. תיווך וקישור בין מועצת הנשים לרשות המקומית ולראש הרשות ככל וזו קיימת.
ה. העלאת נושא קידום מעמד האישה על סדר היום בישיבות מועצת הרשות ובוועדותיה
הגשת דו"ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה ולמועצת הרשות המקומית
בנושא הפעילויות בתחום מעמד האישה, המדיניות המיושמת בתחום והמשאבים העומדים לרשותה.
ו. השתתפות בישיבות מועצת הרשות המקומית ושל כל ועדה מוועדותיה לצורך הבעת
עמדתה בעל פה או בכתב לפני קבלת כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של
התפקיד, לתושבות הרשות המקומית או לעובדות הרשות המקומית.
פיקוח על ביצוע המדיניות והקצאת משאבים.
א. התוויית תכניות עבודה שנתית ורב שנתית בתחום פעילותה והבאתן לאישור הדרג
הבכיר לרבות פירוט התקציב המוקצה לכל פעולה.
ב. פיקוח על ביצוע המדיניות ועל הקצאת המשאבים.
ג. פיקוח על יישום הוראות הדין המחייבות מתן ביטוי הולם לייצוג המגדרים השונים בקרב
עובדי הרשות המקומית ועובדי חברה עירונית.
ד. איסוף מידע ונתונים הנוגעים לתחומי הפעולה של התפקיד, לרבות בכל הנוגע לתנאי
התעסוקה והשכר של נשים בכלל ועובדי ועובדות הרשות המקומית בפרט.
קידום מודעות והסברה בנושא מעמד האישה, ברשות המקומית ובקהילה.
א. איתור צרכים של אוכלוסיית הנשים ברשות אשר נוגעים לתחומי הפעולה של התפקיד
והכנת תכניות שמטרתן מענה לצרכים אלו.
ב. ייזום תכניות ופרויקטים לקידום מעמד האישה, ויישומם בשיתוף הגורמים הרלוונטיים
ובכפוף למדיניות ראש הרשות.
ג. פיתוח קורסים המיועדים להעצמת נשים ברשות המקומית, בשיתוף עם גופים רלוונטיים
ובכפוף למדיניות ראש הרשות.
ד. ייזום תכנון ותפעול מסגרות פעולה ושירותים בתחום טיפולה של היועצת תוך למידה של
הצרכים וקבוצות האוכלוסייה השונות עבורן יש לייצר מענים.
ה. טיפוח תודעה ציבורית בתחומי הפעולה של התפקיד באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.25 12:00.

דרוש/ה משרת רכז/ת מתנדבים ומשאבי קהילה.
היקף משרה: 25%.
תיאור התפקיד:
- הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות
ממשלתיים וציבורים בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
- גיוס מתנדבים ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי
פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדביםואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך.
- הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה לשירותים
חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית.
- הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול:פרויקטיים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים,
תגמול מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים, והכנת דווח סיכום בסוף כל
שנת תקציב על הפעילות שנעשתה והעברתהמליחידה להתנדבות.
- קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום
הרווחה, ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
- הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן "משק לזמן חירום - אוגדן נהלים
בינתחומי לרשות המקומית". והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום.
- הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי
לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של מתנדבים.
- ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות.
- ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת הרווחה, הממונה המחוזית להתנדבות.
- ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים בחגים,
מבצעי התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
- דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז מתנדבים.
- ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
- גיוס תרומות ומשאבים לפי צרכי המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.