לוח משרות דרושים בגני תקווה

דרוד עובד סוציאלי נפגעי עבירה ביחידה לרווחה ושירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:

1.ליווי של נפגעים מינית קטינים ובגירים.כחלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים.
עבודה לצד ובשיתוף עם עובד סוציאלי
2.לחוק הנוער, עובד סוציאלי משפחה, עובד סוציאלי צעירים, עובד סוציאלי מוגבלויות, עובד
סוציאלי אזרחים ותיקים, עובד סוציאלי התמכרויות ועוד, בהתאם למאפייני הנפגע.
3.עבודה על פי הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
4.ביצוע הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכים של נפגע העבירה.
5.מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, למשטרה, למרכזי הגנה ועוד.
6.בניית תוכנית טיפול וליווי המותאמים למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
7.תיווך מול הגורמים המטפלים, מערכת החינוך, שירותי הרפואה והבריאות, המוסד לביטוח
לאומי, המשטרה, הסיוע המשפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
8.ניהול תיק ההתערבות של נפגע העבירה במחלקה לשירותים חברתיים, באופן המותאם לצרכיו
המשתנים. בכפוף להחלטה שתתקבל במחלקה לשירותים חברתיים על מוקד ההתערבות ועל
העובד הסוציאלי המטפל, על פי נוהל שייקבע.
9.השמעת קול נפגע העבירה בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
10.יצירה של שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים מיטביים בקהילה עבור נפגעי
העבירה.
11.כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעי עבירה ואנשי מקצוע.
12.הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
13.ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
הגשת מועמדות בדואר אלקטרוני לכתובת המייל, בצירוף קורות חיים בעברית, תעודות השכלה, אישורי העסקה עם תאריכי העסקה מלאים, מסמך הצהרה על קירבה משפחתית, שאלון למועמד וטופס הסכמה למסירת מידע מהמרשם הפלילי.
היקף: 25%.

תאריך הגשת המועמדות: 26/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר.ה משני.ת בבית ספר,
היקף העסקה: 50%.
תיאור תפקיד:
ייעוד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהלת בית הספר.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול תיקי עובדי בית הספר.
ב. דיווח מצבת עובדים / מורים בביה"ס לעירייה ולמשרד החינוך.
ג. עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר.
ד. רישום תלמידים.
ה. הכנת תעודות לתלמידי בתי הספר.
ו. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
ז. מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר.
ח. ניהול הפעילות של מנהל בית הספר וכן סיוע בעבודות המזכירות וכן בכל בקשה שתעלה
מהמנהלת ו/או צוות ההוראה.
ט. תפעול פרויקטים ייחודיים.
י. ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
יא. ניהול משרד מזכירות ביה"ס.
יב. אחריות לניהול התקציב הבית ספרי.
יג. ביצוע מטלות בהתאם להנחיית הממונים.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. סדר וארגון.
ב. עבודה מול ממשקים רבים.
ג. שירותיות.
כפיפות: מנהלי ביה"ס ומנהל אגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 27.4.26 12:00.

המכרז עוסק באיוש משרת תומך.ת עו"ס בתחום שירותי מוגבלויות במחלקת הרווחה והשירותים החברתיים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. סיוע אדמיניסטרטיבי לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות בתחום המוגבלויות, בהיבטים
שונים של יישום תוכנית המענים האישית ותוכנית ליווי המשפחה בתיק ההתערבות. לרבות
בנושאים האלה:
א. הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות, כולל סיוע במילוי טפסים
ויצירת קשר עם נותני שירות שאינם במחלקה לשירותים חברתיים;
ב. סיוע בנושאים שונים, כגון: השמות, איסוף מסמכים וכדומה;
ג. פנייה למסגרות דיור לשם קבלת דוח שנתי ותיאום ישיבת מעקב בנוגע למקבלי
השירות, והעברה לטיפול עובד סוציאלי במקרה הצורך ;
ד. תיאום פגישות ותכלול ועדות מרובות משתתפים;
ה. תכלול אדמיניסטרטיבי של תיק המסמכים של מקבל השירות על פי צורך.
2. ליווי מקבל השירות ומשפחתו בתהליך ההכרה, לפי חוק שירותי רווחה לאנשים עם
מוגבלות, התשפ"ב - 2022. מתן הסבר על הליך ההכרה, סיוע באיסוף המסמכים
הנדרשים לצורך הכרה,
סיוע טכני במילוי שאלון הבקשה והגשתו במערכת הממוחשבת, סיוע טכני במילוי שאלון
רמות תמיכה ממוחשב.
3. ליווי מקבל השירות וסיוע לו ביצירת קשר עם אנשי מקצוע בשירותים משלימים בקהילה
(חינוך, בריאות, תעסוקה, הסעות וכדומה):
א. סיוע, יצירת קשר ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה לשירותים חברתיים, עובדים
ב. סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה באישור העובד הסוציאלי ובהנחייתו,
ליווי מקבל השירות לוועדות או לפגישות עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית המענים
האישית.
4. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
ב. נסיעות במסגרת התפקיד.
ג. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ד. מסירות אמינות ולויאליות.
ה. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ו. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
ז. יכולת עבודה בצוות.
ח. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
ט. יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם אנשי מקצוע, וגורמי חוץ נוספים.
י. ראייה מערכתית, גמישות, יוזמה ויצירתיות במציאת פתרונות למצבים מורכבים.
יא. יכולת להתמודדות עם מצבי לחץ.
יב. יכולת סדר וארגון גבוהה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.05.2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש משרת פקח/ית חוקי עזר ורישוי עסקים ביחידה לביטחון, בטיחות וחירום בעירייה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד: ייעוד:
פיקוח ואכיפה של יישום החקיקה הרלוונטית בתחומי רישוי עסקים וחוקי עזר עירוניים, עם דגש על
טיפול ואכיפת מטרדים הנובעים מרעש, וונדליזם והפרעה לציבור ומטרדים הנובעים מפעילות עסקית,
תוך הבטחת עמידה בדרישות החוק ושמירה על איכות החיים במרחב הציבורי.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. בדיקה וליווי של הבקשות לקבלת רישיון עסק לעסקים חדשים.
2. בקרה ובדיקת עמידת העסק בדרישות ובהוראות הדין הקיים.
3. הכנת דו"חות ליקויים, כולל ביצוע בירורים להשלמת פרטים הנדרשים לפי הוראות החוק.
4. ייזום וליווי הליכי אכיפת החוקים והתקנות, בהתאם להוראות הדין הקיים.
5. איתור עסקים חדשים טעוני רישוי בשטחי הרשות.
6. תיעוד שוטף של פעילות הפיקוח.
7. בקרה ואכיפה של חוקי העזר העירוניים.
9. שמירה על הסדר הציבורי.
10. הכנת דו"חות תקופתיים לממונים.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. נכונות לשעות עבודה גמישות.
ב. ייצוגיות מול התושבים ובעלי עסקים.
כפיפות: מנהל מח' ביטחון, בטיחות וחרום.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש משרת תחשיבן/ית במחלקת הרווחה והשירותים החברתיים של הרשות המקומית.
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור תפקיד:
א. אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף
להנחיות המשרד.
ב. קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור
הסיוע שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
ג. העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
ד. אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
ה. הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד (תפקידי
המנהל וועדת הסעד), תשכ"ד - 1963.
ו. מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
ז. העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה
חוזרת.
ח. הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי
הממונה. העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
ט. דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
י. דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
יא. ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
יב. ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי
בהתאם להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי
המשרד הרשות המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
יג. ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר דיווחים
של הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה.
יד. דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד
ונתוניו האישיים (מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת
טו. העסקת העובד).
טז. מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם
אגף משאבי אנוש, מח' השכר וכן עם גזברית העירייה.
יז. אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
יח. השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
יט. אחריות על ביצוע פעילויות אדמיניסטרטיביות ומנהליות של המחלקה ומנהלת המחלקה.
כ. ביצוע פעילויות נוספות על פי דרישת הממונה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י דרישת המערכת.
ב. נסיעות במסגרת התפקיד במידת הצורך עפ"י דרישת המערכת.
ג. גישה שירותית.
ד. יכולת עבודה בצוות.
ה. יחסי אנוש טובים. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ו. מסירות, אמינות ולויאליות.
ז. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ח. יכולת עבודה בצוות.
כפיפות: מנהלת מח' ה רווחה ושירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש משרת עובד סוציאלי משפחה במסגרת היחידה לרווחה ושירותים חברתיים.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. עובד סוציאלי משפחה - "חרבות ברזל" - מתכלל ומלווה את משפחות החטופים או הנעדרים
או השבים ואוכלוסיות מיוחדת נוספות שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל".
2. פרויקטים ליחידים ומשפחות.
3. פרויקטים ייעודיים למשפחות המילואימניקים.
4. בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
5. בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
6. ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
7. יישום תוכנית ההתערבות:
8. מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
9. הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
10. ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
11. התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
12. ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
13. כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
14. ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
15. הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
16. הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
17. ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת
18. מצב המשפחה.
19. החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
20. תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים
סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה
בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
21. זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
22. וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
23. אחריות על קולות קוראים.
24. ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש תפקיד נציג/ת שירות במוקד העירוני 106 (משמרות 24/7), הכולל מתן שירות לתושבי הרשות באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
היקף העסקה: 50% או 70% או 100%.
תיאור תפקיד: ייעוד:
הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך
תודעת שירות.
תחומי אחריות:
1. הנגשת מידע לציבור ולתושבים אודות שירותי הרשות:
א. מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים
ברשות המקומית.
ב. מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות (כגון: מידע תיירותי,
אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'), בהתאם
למדיניות הרשות המקומית ולנוהלי העבודה שנקבעו.
ג. מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר
קיצוניים, הפגנות וכו).
2. קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים:
א. הזנת נתוני הטיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
ב. קבלת פניות בנוגע למפגעים ומטרדים ביישוב והעברתן לטיפול ביחידות הרשות השונות,
הנחייה והפעלה של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל
מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח.
ג. עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
ד. בקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
3. ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם:
א. זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
ב. הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי ברשות, בליווי המידע הנדרש
כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
4. מתן שירות פנים ארגוני למחלקות העירייה:
א. ריכוז וחלוקת דברי דואר במבנה ומחלקות העירייה.
ב. מתן סיוע למחלקות העירייה בהתאם למשימות משתנות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

המכרז עוסק באיוש תפקיד אחראי/ת נושא פרט באגף החינוך של הרשות המקומית.
התפקיד כולל ביצוע עבודות ומטלות הנוגעות למערך הפרט (חנ"מ) באגף החינוך, לרבות טיפול בוועדות זכאות ואפיון, שיבוץ תלמידים וסייעות, ניהול קשר עם הורים ומסגרות חינוך, מעקב אחר בקשות ואגרות חינוך, ומתן מענה לתושבים. בנוסף, התפקיד כולל ניהול מערך סייעות, עבודה מול מערכות משרד החינוך, שיבוץ לקייטנות, ניהול יומנים ועבודה בשעת חירום בהתאם לדרישות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.4.26 12:00.

לחברת ביצוע מובילה דרוש/ה מנהל /ת מערכות שטח.
אם אתם חיים את השטח ויודעים להניע תהליכים, מקומכם איתנו. התפקיד כולל ליווי שוטף של מנהלי פרויקטים, פיקוח ואבטחת איכות על עבודות קבלני מערכות, סיוע בתמחור מכרזים ובדיקת חשבונות.
המשרדים בגני תקווה, אך מדובר בתפקיד שטח דינמי הדורש מעבר בין אתרי החברה ברחבי הארץ (הרוב באזור המרכז).
תנאים מעולים למתאימים:
שכר גבוה מאוד (תלוי ניסיון) בתוספת רכב צמוד.
מתאימים? שלחו קורות חיים למייל.

המכרז עוסק באיוש תפקיד אב בית בבית ספר, שתפקידו שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר. התפקיד כולל תחזוקת תשתיות וציוד, בקרה על ניקיון, פתיחה וסגירה של מבני בית הספר, סיוע בהכנת בית הספר לפתיחת שנת הלימודים ומתן מענה לתקלות וליקויים. בנוסף כולל התפקיד אספקה והתקנת ציוד, אחסונו וניהול רישום מסודר שלו, וכן סיוע בשמירה על בטיחות המתקנים ומתקני המשחק בבית הספר.
תאריך הגשת המועמדות: 27.04.2026 12:00.

רשת גנים פרטיים לגיל הרך, רשת חדשנית בעלת אג'נדה ייחודית, באזור המרכז והשרון- מתרחבת וצומחת.
הגנים שלנו ממוקמים בתל אביב, גני תקווה, כפר שמריהו, הרצליה, רעננה ומודיעין.
ואנחנו מחפשים אנשי/ות צוות גן לגיל הרך, אז למה כדאי להצטרף אלינו?
תנאי שכר מהגבוהים בשוק + ימי חופש מוגדלים!
אירועי חברה, מתנות באירועים מיוחדים וחגים, ימי גיבוש ועוד מימון מלגות לימודים, קרן השתלמות לאחר 6 חודשי עבודה, אפשרויות קידום ופיתוח אישי ומקצועי.
הכשרות, קורסים והשתלמויות מהמתקדמים בתחום החינוך ליווי מקצועי ובין-אישי לאורך כל הדרך אוירה משפחתית מחבקת ופתוחה- בין כל חברי הצוות, ההורים והילדים.
תגמול על הבאת חברים לעבודה שעות עבודה- משרה חלקית/ משרה מלאה / מילוי מקום *  המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

המכרז עוסק באיוש משרת עובד/ת סוציאלי/ת בתחום המוגבלויות במחלקת הרווחה והשירותים החברתיים. התפקיד כולל ניהול טיפול באנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם בהתאם לחוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות ולגישה מכוונת אדם. העבודה כוללת בניית תוכניות טיפול אישיות, ליווי לאורך מעגל החיים, התערבות במצבי משבר, מיצוי זכויות, פיתוח שירותים בקהילה וקידום מודעות לצרכים ולזכויות של אנשים עם מוגבלות.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

לירקניה בגני תקווה דרושה קופאית.
משעה 8 עד 15:00,
כולל שישי עד 13:00.
תנאים מצוינים.

תחילת עבודה מיידית.

דרושים/ות עובדים/ות סוציאליים למחלקת הרווחה 
מחלקה בוטיקית, משפחתית וחמה
מחלקה בתנופה והתפתחות
ספורט פעמיים בשבוע - על חשבון שעות העבודה
הדרכות חיצוניות מקצועיות והכשרות
השתלמויות וקידום מקצועי
היקף עבודה גמיש
התפקידים המוצעים:
עוס שורדי שואה
עוס חרבות ברזל
עוס מוגבלויות
עוס נפגעי עבירה
נשמח שתצטרפו אלינו לצוות מקצועי, חם ומשפיע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה ספרית לצוות מנצח בגני תקווה
לא עוד מקום עבודה רגיל -
אצלנו עובדים באווירה חזקה, עם לקוחות איכותיים ועבודות ברמה גבוהה.
מתאים למי שיודעת בסיס / מתקדמת
אפשרות להתפתח ולהתקדם
עבודה מלאה - קהל קבוע וזורם
צוות משפחתי (באמת)
גני תקווה
לפרטים שלחי הודעה / וואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.