איך יראה היום שלך:
ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו:
אחריות על תפיסת הניהול בארגון.
הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד.
אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף.
הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
מה תביא.י איתך:
ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול
ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד)
ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים
תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
יחסי אנוש מעולים ועבודת ממשקים
יכולת הובלה ורתימה של ממשקים ומנהלים
חשיבה תהליכית וראיה רחבה וארגונית
יכולת הבנת צרכי הביזנס ומתן פתרונות בעולם הפיתוח הארגוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.