תפקיד ניהולי - מערכתי | הקמת תהליכים, חיבור מחלקות והובלת צמיחה
לערוץ 2000, ממשרדי הערוץ במגדלי הכשרת היישוב בבני ברק, דרוש ראש מטה למנכ"ל -
אדם שיודע לקחת מערכת בצמיחה, לחבר בין מחלקות ואנשים, ולהפוך החלטות, רעיונות ויוזמות לתהליכים שעובדים בפועל.
אנחנו מחפשים אדם עם ניסיון בהקמה, פיתוח והצמחת מערכים או מחלקות - לא רק תחזוקה של שגרה קיימת.
אנחנו מחפשים אדם שיודע לקחת אחריות על מערכת - לא רק לנהל משימות בתוכה.
-מה כולל התפקיד:
* עבודה צמודה למנכ"ל והורדת עומס ניהולי ותפעולי ממנו
* חיבור בין מחלקות, מנהלים וממשקים בארגון
* בניית שגרות ניהול, בקרה ומעקב ביצוע
* הובלת תהליכים רוחביים משלב הרעיון ועד יישום בפועל
* זיהוי חסמים/ פתרון בעיות והנעת מנהלים ומשימות
* יצירת סדר, אחריות ורציפות בין המחלקות
* שמירה על תמונת מצב ברורה ועדכנית להנהלה
דרישות:
*ניסיון מוכח בניהול רוחבי מול מספר מחלקות, מנהלים או ממשקים במקביל
*ניסיון בעבודה צמודה למנכ"ל או להנהלה בכירה
*ניסיון בהקמה, פיתוח או הצמחת מחלקה / פעילות / מערך בארגון צומח
*יכולת להניע אנשים, מנהלים ומשימות גם ללא סמכות ישירה מלאה
*יכולת לבנות שגרות עבודה, מעקב ביצוע, דוחות ניהוליים ותהליכי בקרה
*סדר, אחריות אישית גבוהה, אסרטיביות, שיקול דעת ויכולת סגירת קצוות
*ראייה מערכתית לצד יכולת ירידה לפרטים
*התאמה לעבודה בארגון תקשורת בעל אופי יהודי-תורני
*זמינות למשרה מלאה ממשרדי הערוץ במגדלי הכשרת היישוב בבני ברק
-יתרון:
*ניסיון כראש מטה, עוזר מנכ"ל בכיר או בתפקיד ניהולירוחבי דומה
*ניסיון בעולם התקשורת, הדיגיטל, השירות או המוקדים
*ניסיון בבניית תהליכי עבודה, מערכי בקרה, CRM או מערכות לניהול משימות
*ניסיון בארגון צומח שבו נדרש לבנות סדר תוך כדי תנועה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.