דרוש/ה ראש.ת מינהלת התחדשות עירונית - הארכת מועד.
היקף המשרה: מלאה (1.0).
היחידה: מינהל ההנדסה.
תקופת ניסיון תיים: שנתיים.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע המדיניות העירונית בתחום ההתחדשות העירונית
א. הגדרת מטרות האגף לקידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית, תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה ותו כניות עבודה רב שנתיות לקידום תהליכי ההתחדשות
העירונית ברשות המקומית הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, וקידום תוכניות
מתחמיות בהתאם למדיניות.
ג. הכנת נספח סטטוטורי עירוני בנושא התחדשות עירונית בממשק עם אגפי העיריה
ומשרדי הממשלה הרלוונטיים.
תכלול וניהול של מיזמי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית
א. הובלת גיבוש ופרסום מסמכי המדיניות התכנונית ונהלי העבודה לקידום מיזמי
התחדשות עירונית ברשות המקומית.
ב. תיאום וסנכרון פעולות הרשות המקומית במתחמים המיועדים להתחדשות עירונית
בשיתוף עם יתר האגפים ברשות המקומית.
ג. עבודה שוטפת מול גופים ממשלתיים, כגון מינהל התכנון, רשות מקרקעי ישראל, משרד הבינוי והשיכון וכו '.
ד. קידום תהליכי ההתחדשות העירונית ברשות המקומית, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות
תכנוניות, חברתיות, משפטיות וכלכליות.
ה. הקמת והפעלת ערוצי השירות, לרבות הפצת ידע ומידע בתחום ההתחדשות
העירונית,עבור יזמים, בעלי נכסים, תושבים ובעלי מקצוע.
ו. גיבוש מדיניות ותוכנית פעולה בתחומי ההסברה וההכשרות המקצועיות לתושבים, יזמים,בעלי מקצוע ועובדי הרשות המקומית.
ז. האצת מימוש פרויקטים של התחדשות עירונית בשטחי הרשות המקומית לרבות גיבוש ההסכמים הנדרשים לחתימה מצד הרשות המקומית.
ניהול והנחייה מקצועית של האגף וצוות העובדים באגף:
א. תכנון, ניהול ובקרה של תקציב המינהלת.
ב. ניהול העבודה השוטפת של המנהלת, לרבות הנחייה מקצועית של עובדי המינהלת.
ג. בניית תכנית עבודה אישית, לרבות יעדים מדידים, עבור כל אחד מעובדי המינהלת.
ד. הפעלת יועצים מקצועיים חיצוניים בהתאם לצורך.
ה. קבלת עדכונים והנחיות מקצועיות המתקבלות מעת לעת, והעברתן לעובדי המנהלת והיועצים המקצועיים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.01.2026 00:00.
דרישות:
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי/ ת או טכנאי/ ת רשום ה/ בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג2012-.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים
בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות
לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו
בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי באחד או יותר מהתחומים הבאים: גיאוגרפיה, תכנון ערים,
אדריכלות, כלכלה, ראיית חשבון, מינהל עסקים, הנדסת תעשייה וניהול, משפטים,מדעי המדינה,
פוליטיקה וממשל, עבודה סוציאלית.
ניסיון מקצועי: עבור בעל / ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:חמש שנות ניסיון
מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול פרויקטים בתחום התכנון והבניה, ניהול כללי,
ניהול פרויקטים בהיקפים גדולים, ניהול כ"א ומשאבי אנוש, ניהול נושאים מוניציפאליים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.