לוח משרות דרושים בצפון, לחיפוש זה נמצאו 4,195 משרות

דרישות:
רישיון חשמלאי בתוקף. יתרון לניסיון בהתקנת עמדות טעינה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- שנה ניסיון בגיוס עובדים
- ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים וסינון קורות חיים
- ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס וניהול תהליכי גיוס
- יכולת אבחון והערכת מועמדים, עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל
- תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או תחום רלוונטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
רישיון מקצועי - חשמלאי מוסמך מטעם משרד העבודה. יתרון לחשמלאי ראשי או הנדסאי.
12 שנות לימוד - יתרון.
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח של שנה לפחות כחשמלאי.
דרישות נוספות וכישורים אישיים:
ידיעת שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
רישיון נהיגה בתוקף.
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, מיומנות
טכנית ותפיסה מכאנית, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה.
דרישות תפקיד מיוחדות:
נכונות לקריאות בשעות בלתי שגרתיות, ביצוע משימות הדורשות מאמץ פיזי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה - חובה
תואר ראשון- יתרון
ידע וניסיון בסביבה ממוחשבת, כולל אינטרנט ושליטה בתוכנות OFFICE
יחסי אנוש מעולים ותודעת שרות גבוהה.יכולת סדר וארגון.יכולת עמידה בלחץ ועבודה מול ממשקים רבים.עברית ברמת שפת אם.כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
יכולת תכנון, ארגון, תיעדוף וביצוע מספר משימות במקביל.
תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
השכלה: רצויה השכלה אקדמית (B.A) באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, עבודה סוציאלית, כלכלה ו/או מינהל.
קורס מתקדם בשלטון מקומי וקורס מתקדם בניהול מוניציפאלי - יתרון.
מועמד שיתקבל ללא קורס זה, יחויב ב- 3 שנים הראשונות לתפקידו להשתלם, בהנחה שהשלטון המקומי מקיים קורס כזה
ניסיון מקצועי: ניסיון בעבודה דומה במוסד ציבורי במשך 3 שנים לפחות
כישורים אישיים:
כושר ניהול מו"מ עם גורמים ביישוב ובמועצה האזורית, כושר ניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים, יכולת קבלת החלטות, סמכותיות, יכולת ארגון ותכנון, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, הבנה ותפיסה
יתרון:
ידיעת חוק התקציב, ידיעת צו המועצות האזוריות. היכרות בלתי אמצעית של צורת החיים ביישובים הבדואים, קבלת קהל עברית וערבית ברמה גבוהה.
ניסיון ושליטה מלאה בעבודה במשרד ממוחשב ובתכנותOFFICE ואינטרנט
רישיון נהיגה ורכב חובה
כפיפות: מנהל אגף פיתוח יישובים
היקף משרה: 100% תנאי העסקה: דירוג - מח"ר/ מנהלי - עפ"י הכישורים,
דרגה - 37-39/ 7-9 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף - מנהל /ת יחידת נוער:
תואר אקדמי ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר מחול שהוכר על ידי המחלקה להערכת תארים אקדמיים.
סיום קורס הכשרה למנהל יחידת נוער בהיקף של 100 שעות לפחות מטעם משרד החינוך; מי שלא סיים יידרש לסיימו בהצלחה בתוך 18 חודשים ממועד הכניסה לתפקיד.
שלוש שנות ניסיון מקצועי בתפקידי הוראה או הדרכה במערכת החינוך, בחינוך הבלתי פורמלי, בתנועות נוער, בשירות לאומי או צבאי, או במערכת ההשכלה העלתיכונית או הגבוהה.
שנת ניסיון ניהולי אחת לפחות, הכרוכה בהפעלת כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי.
עברית ברמה גבוהה והיכרות עם יישומי Office.
תנאי סף - מנהל /ת יישובי/ת לביטחון קהילתי:
תואר אקדמי מוכר; או הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה; או תעודת סמיכות לרבנות; או השכלה תורנית מוכרת, בהתאם לחלופות משרד הפנים. יתרון לתואר במדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה או מדעי המדינה.
בוגר/ת קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי, או התחייבות להשלימו במהלך השנתיים הראשונות לכהונה.
ניסיון מקצועי בהובלת פרויקטים חברתייםחינוכיים או בעבודה קהילתית, בהתאם לרמת הרשות ולהשכלה:
ברשות רמה ג - שנה לבעל/ת תואר או השכלה תורנית, שנתיים להנדסאי/ת ושלוש שנים לטכנאי/ת.
לפחות שנת ניסיון ניהולי אחת ו/או ניסיון בניהול שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
היכרות עם יישומי Office ואינטרנט. תינתן עדיפות לתושב/ת היישוב או למתגורר/ת בסמיכות לו.
הבהרה: המועמד/ת נדרש/ת לעמוד במצטבר בתנאי הסף של שני רכיבי המשרה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ניהול צוותי עבודה ועבודה עם בני נוער ועם גורמי קהילה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וגמישות בהתאם לצורכי הרשות.
יכולת תכנון, ארגון, תיאום, הנעה, בקרה ועבודה בשותפויות מרובות.
ייצוגיות, שירותיות, אמינות, יושרה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף: השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בהנדסה
אזרחית עם התמחות בתשתיות וכבישים או הנדסת תחבורה.
קורסים והכשרות מקצועיות: בהתאם לצורך.
תעודות ורישיונות:
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח.1958-
רישיון נהיגה בתוקף.
שפות - שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנת האופיס ותוכנת GIS.
מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
דרישות ניסיון: ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה ו/או בתחום בתכנון
תנועה/ תחבורה.
ניסיון ניהולי: יתרון.
דרישות נוספות: רישיון נהיגה בתוקף.
היכרות עם תוכנת האופיס ותוכנת GIS.
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולות ארגון, תיאום ובקרה. קפדנות ודייקנות בביצוע. מיומנות טכנית ותפיסה מכנית.
יכולת לעבוד באופן עצמאי. יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
כושר הבעה בכתב ובעל פה. עבודה בשטח. עבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך.
כפיפות מנהלתית: מהנדס הרשות או מי שימונה מטעמו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד (תנאי סף):
השכלה:
מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח, 1958 (יש לצרף
תעודה) המהנדס יחויב לסיים בהצלחה קורס למהנדסים לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו, עדכון שכר בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
רישום תקף בפנקס המהנדסים והאדריכלים (יש לצרף אישור) יתרון לבעל/ת השתלמויות בחוקי התכנון והבנייה, יתרון בידע במנהל ציבורי בשלטון המקומי.
ניסיון מקצועי (רשות עד 10,000 תושבים):
ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בשני התחומים הבאים:
תכנון עיר - הכנת תכנית מתאר, תכניות מפורטות וכל יתר התכניות והמסמכים האחרים
הדרושים לרשות מקומית לצרכי תכנון תחומה או לצרכי תכנון מרחב התכנון המקומי שתחומה של הרשות המקומית נכלל בו, וכן בקרת תכניות המוגשות על ידי יזמים אחרים למוסדות תכנון לפי חוק התכנון והבניה.
וניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: פיקוח ורישוי.
בניה ציבורית- בניה לצרכי ציבור המבוצעת על ידי הרשות המקומית או מטעמה לרבות עבודות פיתוח, תכנון, בניה ושינוי בניה, פיקוח ואחזקה עבודות ציבוריות המבוצעות על ידי הרשות המקומית או מי מטעמה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי של 3 שנים (יש לצרף אישור).
הוא / היא לא הורשע/ה בעבירה שבנסיבות הענין יש עמה קלון.
שפות: עברית ברמה גבוהה, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה GIS OFFICE ו CAD.
היעדר הרשעה (רישום פלילי):
היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון לחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית)). (יש לצרף אישור).
בהתאם לסעיף 170 (ב1) (1) תונח לפני וועדת המכרזים הדנה בעניין חוות של היועץ המשפטי של הרשות בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופיה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד.
כישורים אישים:
אמינות, יצירתיות, יזמה, קפדנות בביצוע, ערנות, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, כושר ניהול עובדים והנעתם, יכולת תיאום ופיקוח וסמכותיות.
כפיפות: למנכ"ל המועצה.
דרישות תפקיד מיוחדות:
נשיאה באחריות, הצגה בפני קהל מקצועי, ועדות ציבוריות וגורמי ממשל,כושר התמדה, עמידה בלחץ זמן,
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, שעות נוספות ונסיעות בתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון במתן שירות - יתרון.
- ניסיון במוקד - יתרון.
- תודעת שירות גבוהה.
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.

הקורס יתחיל בתאריך 02/11/2026 במרכז הבקרה של מנהרות הכרמל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף -השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור. או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי רשום כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג-2012.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגד לעיל 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
ניסיון ניהולי - 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:
שפות בהתאם לצורך
יישומי המחשב היכרות עם תוכנת office
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתות. יצירתיות. ניהול שותפויות.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מנהל עסקים
או מנהל ציבורי.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפ חות
מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור
והיתר).
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי שפ"ע של משרד הפנים לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון מקצועי של כ5- שנים לפחות במהלך ה10- השנים
שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה,
פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות במהלך ה10- השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות
למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי
השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
עבור טכנאי מוסמך - ניסיון מקצועי של 7 שנים לפחות במהלך ה10- השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות
למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון
עירוני, תפעול.
- יתרון לבעלי תעודת תברואן מוסמך.
- יתרון לבעלי תעודת ממונה בטיחות.
- יתרון לבעל י תעודת דוגם מי שתיה וביוב.
- יתרון לבעלי תעודת בודק מתקני משחק.
ניסיון ניהולי:
- ניסיון בניהול של 5 עובדים באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה,
למשך שלוש שנים לפחות.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
- נכונות לעבודה מאומצת ובשעות בלתי שגרתיות ועמידה בתנאי לחץ.
- זמינות מידית בהתאם לצורך.
- יכולת קבלת החלטות ועמידה בלוחות זמנים.
- ריבוי משימות בדורשות מענה בקדימות גבוהה.
- ניהול התקשרויות וקבלנים.
- יכולת הובלה והטמעה של תחומי איכות סביבה בישובים הכפריים.
- עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף - תנאים מחיביים- השכלה
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות
לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג-.2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" באישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות
אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת
הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ובנוסף- בעל תעודת הוראה- תנאי חובה
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- הוראה בבית
ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת)מגילאי חוק לימוד חובה(
במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש
שנים לפחות. עדיפות גבוהה עם בני נוער בסיכון.
עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או
הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה(במשך ארבע שנים לפחות)או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות גבוהה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום- הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות גבוהה עם בני נוער בסיכון.
דרישות נוספות
שפות- בהתאם לצורך
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי ה- Office
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה
של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א2001-
רישיון נהיגה - בתוקף
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי,3-18 חינוך מיוחד עד גיל 21). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.