הנהגת צוות: ניהול והדרכת צוותי הנדסת מערכות, מכניקה, תוכנה ואוטומציה.
התפתחות מוצר: פיקוח על שיפור והפחתת עלויות (VAVE) של מוצרים מסחריים קיימים כדי לשמור על תחרותיות בשוק.
פיתוח מוצרים חדשים: הובלת הפיתוח מקצה לקצה של מערכות אבחון חדשות ומורכבות, תוך הבטחת עיצוב אדריכלי איכותי ומוכנות קלינית.
הרחבה ואוטומציה: הנעת מעבר של תכניות מו"פ לייצור בנפח גבוה באמצעות אוטומציה מתקדמת ואסטרטגיות ייצור.
אינטגרציה טכנית: הבטחת ביצועים חלקים בין תת-מערכות, כולל חומרה, תוכנה, אופטיקה ומכניקה.
דרישות:
השכלה: פיזיקה, הנדסת חשמל או הנדסה ביו-רפואית (מועדף).
ניסיון ניהולי: רקורד מוכח כסמנכ"ל מחקר ופיתוח, הובלת צוותים רב-תחומיים ופרויקטים מורכבים.
מומחיות בתעשייה: נדרש ניסיון משמעותי בתעשיית המכשור הרפואי.
בגרות מוצר: ניסיון מוכח בניהול מוצרים בוגרים בשלב מסחרי; ניסיון מוגבל לשלבי טרום-מסחר/ מחקר ופיתוח לא יספיק.
רוחב טכני: הבנה מעמיקה של מערכות מורכבות המשלבות חומרה, תוכנה, אופטיקה ומכניקה.
כישורים תפעוליים: יכולת לאזן בין חדשנות ארוכת טווח לצרכים המיידיים של צי מסחרי בצמיחה מהירה.
_______________________________________ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.