לוח משרות דרושים

אחריות על תפעול שוטף של פעילות הדיגיטל של החברה: אתר אינטרנט, קמפיינים ממומנים, עבודה מול ספקים ולקוחות (כולל חו"ל), הפקת חומרים שיווקיים, ניתוח נתונים ותמיכה בצוות המכירות. תפקיד דינמי ומדיד, מוכוון תוצאות. תחומי אחריות עיקריים:
* אחריות ותפעול שוטף של אתר החברה: עדכון תכנים, העלאת מוצרים, שיפור חוויית משתמש ואופטימיזציית דפי מוצר.
* בקרה על הצגת מוצרי החברה באתרי סחר של לקוחות ושותפים, כולל עבודה על תכנים, תמונות ומידע מסחרי.
* עבודה שוטפת מול ספקי דיגיטל וקמפיינים ממומנים (Meta, Google), כולל מעקב ביצועים ועמידה ביעדים.
* הקמה ותחזוקה של נכסים דיגיטליים: דפי נחיתה, באנרים, ניוזלטרים וחומרי קידום.
* הפקת חומרים שיווקיים דיגיטליים ופיזיים בהתאם לשפת המותג.
* תמיכה שוטפת בלקוחות בינלאומיים: חומרים שיווקיים, תפעול הזמנות וסיוע בתהליכי מכירה.
* ריכוז וניתוח נתוני מכירות ולידים, עבודה עם דוחות וכלי מדידה.
* תמיכה בצוות המכירות ופעילות Back Office דיגיטלית.

תיקוני רובוטים במעבדה במיטרוניקס ישראל - ביצוע אבחון, איתור תקלות ותיקון של רובוטים מסוגים שונים, תוך הקפדה על איכות עבודה גבוהה ועמידה בנהלי החברה. שותפות בפרויקטים מחלקתיים בעת הצורך - השתתפות במיזמים לשיפור תהליכים, בדיקות איכות והטמעת פתרונות טכנולוגיים חדשים. אחריות על סדר וניקיון במעבדה - שמירה על סביבת עבודה מקצועית, מאורגנת ונקייה, המאפשרת עבודה רציפה ויעילה. שעות עבודה: משרה מלאה , ימים א’-ה’ יום ו’ לפי צורך בתקופות עומס (בעיקר בעונה) נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורכי המחלקה

לחברה הנותנת שרותי רפואה פרטית דרוש/ה חובש/ת פרמדיק/ית בעל/ת תעודה

דרוש/ה מנהלן/ית לביה"ס יסודי "אל וואדי"
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת הספורט הרשות
תיאור התפקיד:
בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרות העיסוק; תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט.
מטרות ותחומי אחריות עיקריים; אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם.
אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות ואחריות לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית.
אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
פירוט המטלות העיקריות:
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר.
אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים, לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם.
אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו'.)*אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון:צעדות, ימי ספורט ובו.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון:
בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכר.
אחראי לטיפות הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקת שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים.
משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית.
שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הטמונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה.
מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו.
מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.
עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח/ת על הספורט והנהלת מינהל הספורט במשרד המדע התרבות והספורט.
כפיפות: בהתאם להחלטת ראש הרשות והמבנה הארגוני שלה.
מומלץ: לראש הרשות או מנכ"ל הרשות מונחה
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה רכז/ת מדידה מרחוק (קר"מ) ורכש
היקף משרה- 100%
תיאור המשרה-
אחריות כוללת על הטמעה, תפעול, בקרה וניהול מערך הקריאה מרחוק (קר"מ)
בתאגיד המים והביוב. לרבות ניהול נתוני מדידה, טיפול בהתראות ובחריגות, תיאום בין מחלקות
התאגיד ועבודה מול ספקים וקבלנים הכולל ניהול רכש.
תחומי אחריות-
הובלת הטמעת מערכת הקר"מ בתאגיד ופיקוח על התקנת מדי מים לקריאה מרחוק.
תפעול שוטף של מערך הקר"מ בשטח ובמערכות המידע.
תיאום התקנות והחלפות מדי מים מול קבלנים וספקים ושמש כאיש הקשר מטעם
התאגיד מול הספקים.
ניהול מערך קריאות מדי מים, ניטור תקלות וטיפול בהתראות יומיות.
ניהול מערכת הסיטי מיינד ומעקב התרעות יומי - טיפול במידע המתקבל ממערכת
הקר"מ
טיפול בתקלות מערכת וניטורן אל מחלקת התפעול/ ארד
הפקת דו"חות יומיים, שבועיים וחודשיים בנושאי צריכה, חריגות ופחת מים.
ניהול נתוני פחת מים, טיפול בקבוצות פחת וביצוע התאמות נתוני צריכה.
מתן שירות מקצועי למחלקת השומה ולשירות הלקוחות, לרבות ביצוע בדיקות שטח
ומתן חוות דעת מקצועית בתחום צריכת מים.
סיוע באיתור, רישום ומעקב אחר גניבות מים וחשד לשיבוש מדי מים.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה/ מנכ"ל התאגיד
ביצוע כוננויות מעבר לשעות העבודה הרגילות, בהתאם לצורכי התאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 16.03.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת גבייה
היקף משרה- 100%
תיאור המשרה- שירות לקוחות עבור צרכני התאגיד בתחום צריכת המים, גביית תשלומים
מצרכנים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי הצרכנים וקבלת תשלומים.
תחומי אחריות-
מענה אנושי לפניות
עדכון נתונים במערכת המחשוב
רישום ו הפקדה של תשלומים שנגבו מצרכנים
העברת פניות צרכנים למנהל /ת יחידת שירות לקוחות וגבייה במידת הצורך
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיית מנכ"ל התאגיד.
תאריך הגשת המועמדות: 16.03.2026 00:00.

דרושים ודרושות מחליפים ומחליפות לתפקידי תומכי ותומכות חינוך / מלווים ומלוות בהסעות, בכלל
נדרשת זמינות גבוהה וגמישות בשעות העבודה, בהתאם לצורכי המערכת
שיעור משרה: בהתאם לתקן ותקצוב משרד החינוך
דרגה: ע"פ הסכם תומכות החינוך
כפיפות: מנהלתית - מנהלת מדור כ"א בחינוך, מקצועית - מנהל /ת מדור/מחלקה הרלוונטית
תקן: עד- 10 תקנים פנוי לאיוש מיידי
תיאור התפקיד
השתלבות יומיומית כמחליפה בגני ילדים, בתי הספר, כיתות בחינוך מיוחד, ליווי בהסעות, לווי
צמוד/רפואי
מענה מקצועי ואחראי לצרכים משתנים של מערכת החינוך
עבודה לאורך שנה"ל ובקייטנות עד 15/8
עבודה משמעותית עם ילדים, בסביבה חינוכית תומכת
הכשרות והתפתחות מקצועית
כחלק מהתפקיד, ובהתאם לשיבוץ, ייתכן ותידרש השתתפות בהכשרות מקצועיות או רפואיות
רלוונטיות
ההכשרות מתקיימות על חשבון הרשות ומהוות הזדמנות לרכוש כלים מקצועיים נוספים
ולהרחיב את אפשרויות ההשתלבות במערכת
תנאי העסקה
העסקה שנתית בהתאם לצורכי המערכת, התקנים והתקצוב
התאמה וגמישות בהתאם לשיבוץ בפועל
הזדמנות להשתלב ולהתקדם בתוך מערכת החינוך לתפקידים משמעותיים.
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 12:00.

דרוש/ה רכז או רכזת מלווים בהסעות החינוך המיוחד ( מנהל יחידה), ביחידת ההיסעים, אגף להעצמה חינוכית וטיפול בפרט, מינהל חינוך, ספורט, תרבות וקהילה.
תאור התפקיד:
1. אחריות לפיקוח על עבודת המלווים בהסעות תלמידי החינוך המיוחד.
2. אחריות להשתלמויות המלווים בתחומי תוכן מקצועי.
3. גישור ותיווך בין המלווים לבין גורמים רלוונטיים.
4. אחריות לאיתור ושיבוץ המלווים בהסעות וממלאי מקום של מלווים בהסעות בעת היעדרות של מלווה, כולל שיבוץ להסעות בקייטנות החינוך המיוחד בחופשות ובחגים.
5. מתן תמיכה למלווים משלב הקליטה בהתאם לתכנית הכשרה שנתית.
6. מענה טלפוני, קבלת קהל ומתן מענה לפניות הורים, מלווים וצוותים חינוכיים ולכל גורם רלוונטי בנושאים הקשורים בהסעות ולליווי בהסעות.
7. השתתפות בצוותים רב מקצועיים או עבודה עם שותפויות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה פקח או פקחית שיטור מקומי רכוב או רכובה (ראש ענף), באגף שיטור עירוני, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (5 משרות פנויות), פומבי מאגר.
תאור התפקיד:
1. אחריות לאבטחה, שמירה על הסדר הציבורי ומניעת פעילות חבלנית עוינת ברחבי העיר ואכיפת חוקי העזר העירוניים, על פי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. ביצוע סיורים רגליים או ממונעים במהלך המשמרת באמצעים דו גלגליים או בניידות בהתאם לתוכנית העבודה והנחיות הממונים.
3. סיוע לרשויות האכיפה (אגף פיקוח עירוני, משטרת ישראל) במניעת התנהגויות סיכוניות והפרות סדר באזורי מגורים ובמתחמי בילוי, מניעת פגיעה ברכוש העירייה ושמירה ואבטחה באירועים המוניים.
4. טיפול בקריאות שירות או פניות ציבור על פי סדרי עדיפות ובהתאם לנהלי העירייה תוך עמידה בזמנים וברמות השירות.
5. מתן דרישות ו/או דו"חות וכדומה, בהתאם למדיניות העירייה וחוקי העזר השונים.
6. מתן שירות ומידע לתושבי העיר.
7. הופעה בבתי משפט בהתאם לצורך.
8. נהיגה על אופנוע או ניידת שיטור.
9. ביצוע כל מטלה שתוטל על ידי הממונים, במסגרת מטלות התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (4 משרות).
תאור התפקיד:
1. אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה, מנוף, מטאטאים, בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
2. אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
3. אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
4. אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה מפקח או מפקחת רב תכליתי או תכליתית - משמרות (ראש ענף), באגף פיקוח ואכיפה עירונית, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (11 משרות) (מכרז עתודה פומבי לאיוש משרות באגף פיקוח עירוני).
תאור התפקיד:
1. אחריות לאכיפת חוקי העזר העירוניים וחוקי מדינה ובכללם - חוק עזר חנייה, החוק להסדרת מקומות רחצה, חוקי אכיפה סביבתית, חוק אויר נקי, רישוי עסקים, עישון, שמירת הסדר והניקיון, מניעת רעש, אופניים חשמליות וכן כל חוק מדינה או חוק עזר כפי שתקבע העירייה על פי צרכיה.
2. מתן דרישות ו/או דו"חות וכיוצא בזאת, בהתאם למדיניות העירייה וחוקי העזר השונים.
3. שמירה על הסדר הציבורי והביטחון ברחבי העיר ובחופי הרחצה.
4. טיפול בתלונות תושבים ובעלי עסקים.
5. טיפול במניעת רוכלות, פינוי גרוטאות רכב, פסולת בניין ואתרי בניה, צואת כלבים וכדומה.
6. הופעה בבתי משפט בהתאם לצורך.
7. מתן שירות ומידע לתושבי העיר.
8. נהיגה על רכב עירוני או שיטור עירוני.
9. ביצוע כל מטלה שתוטל על ידי הממונים, במסגרת מטלות התפקיד כפקח רב תכליתי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת השכר והכספים .
היקף המשרה: מלאה (100%), בכפיפות ישירה למנכ"ל התאגיד.
מקום העבודה: משרדי התאגיד בכרמיאל.
תיאור התפקיד:
א. ניהול כולל של המערך הכספי של החברה וקביעת נהלי עבודה.
ב. בקרה וניהול מערך השכר בתאגיד.
ג. ניהול קשר עם ספק שירותי המחשוב המפיק את תלושי השכר.
ד. מתן דוחות מבוקשים הנדרשים על ידי רגולטורים שונים בתחום השכר והכספים של התאגיד.
ה. מתן מענה בנושא שכר וכספים למנכ"ל התאגיד, דירקטוריון התאגיד, לרשות מקומית ולרגולטורים השונים.
ו. אחריות כוללת על ניהול כספי התאגיד, תקציב, ניהול תזרים המזומנים חשבונאות ודיווח.
ז. הכנת דוחות כספיים שנתיים ורבעוניים בהתאם לכלל חשבונאות מקובלים.
ח. ניהול ובקרת תקציבי פעילות ופרויקטים של התאגיד.
ט. עבודה מול רואה חשבון מבקר, משרד הפנים, רשויות המס והנהלת התאגיד ניהול צוות הכספים והחשבונאות.
י. ייעוץ להנהלה בנושאי מדיניות פיננסית, מימון והשקעות.
יא. השתתפות בישיבות דירקטוריון התאגיד והצגת נתונים כספיים שונים הקשורים בפעילות התאגיד.
יב. אפיון והטמעת תהליכים במערכות ממוחשבות.
יג. ביצוע מטלות נוספות, בתחומי פעילותה של היחידה ו/או התאגיד, ככל שיידרש על ידי מנכ"ל החברה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.03.2026 12:00.

דרושים/ות אנשי תפעול ותחזוקה בתחום המים והביוב.
תיאור התפקיד:
1. מתן מענה לקריאות מוקד בתחום המים וביוב ביישובי התאגיד, לרבות טיפול ומעקב אחר תקלות במים ובביוב, סגירות מים תיקונים ברשת המים והביוב הציבורית והחלפות מדי מים.
2. מתן שירות לתושבים, יזמים ועבודה עם רשויות התאגיד וגופים מקבילים.
3. עבודה שוטפת מול קבלני וספקי התאגיד לרבות ליווי ופיקוח.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 00:00.

דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ת.
היקף משרה: 100%.
תאור התפקיד:
ביצוע עבודות תחזוקת חשמל ברשת תאורת רחוב, במבני ציבור ובשטחים הציבוריים:
קבלת דיווחים שוטפים מהמוקד העירוני לגבי תקלות חשמל.
החלפת נורות להט, נורות פלורסנט ואביזרי חשמל אחרים.
החלפת שקעים ישנים ומפסקי חשמל/לא תקינים ו/או שלא עומדים בתקן החלפת מרכזיה במידת הצורך.
הקמת רשת חשמל חדשה זמנית/קבועה במסגרת אירועים יישוביים.
הקמת ותפעול מאגר נתוני תאורת רחובות.
תחזוקת חשמל במבנים ציבוריים לרבות פארקים.
ביצוע עבודות חשמל בגובה.
ליווי ופיקוח על עבודות קבלניות בתחום החשמל ותאורת הרחובות:
הנחיות לקבלן הביצוע ובדיקת המצב בשטח בהשוואה לתכנית הפרויקט.
ביצוע סיורים בשטח.
הנחיות לקבלן הביצוע ובדיקת המצב בשטח בהשוואה לתכנית הפרויקט.
השתתפות בישיבות צוות תקופתיות.
בדיקת תקינות החשמל ומתן אישור למוסדות חינוך.
השתתפות בבדיקת תקינות החשמל במוסדות החינוך.
תאום וקשר מול אנשי קשר בחברת חשמל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.03.2026 13:00.