לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים בנהריה

סמנכ"ל/ית גיוס (פרילנסר/ית) לחברת השמה מובילה הזדמנות לשותפות עסקית אסטרטגית!

האם את/ה מקצוענ/ית גיוס והשמה עם ניסיון מוכח בהובלת תהליכים וצוותים? בעל/ת "רעב" יזמי להצלחה ורצון להשפיע על פני הארגון? אנו מזמינים אותך לשותפות עסקית אסטרטגית בחברת השמה מובילה!

לחברת השמה מובילה וצומחת, המתמחה בהשמת בכירים ומקצוענים במגוון רחב של ענפי תעשייה (לרבות רכב, ביטוח, לוגיסטיקה, קמעונאות ועוד), דרוש/ה סמנכ"ל/ית גיוס במודל פרילנסר/ית. אם את/ה שואפ/פת לאוטונומיה מלאה, תגמול ישיר על הצלחה ויכולת להטביע חותם משמעותי מקומך/מקומך איתנו!

מהות התפקיד (בתור פרילנסר/ית בכיר/ה):
הגדרה והובלת אסטרטגיית הגיוס וההשמה של החברה.
בנייה, חניכה וניהול מקצועי של צוותי רכזי גיוס ומנהלי צוותים.
יזום ופיתוח קשרים עם לקוחות חדשים, הרחבת מעגל הלקוחות והזדמנויות ההשמה.
שמירה על קשר רציף ומתן שירות איכותי ללקוחות קיימים וחדשים.
הובלה וייעול של תהליכי הגיוס וההשמה, לרבות הטמעת טכנולוגיות ומתודולוגיות חדשניות.
אחריות על אופן פרסום המשרות ואטרקטיביות תהליכי הגיוס.

היקף המשרה:
מודל פרילנסר/ית - גמישות ואוטונומיה מלאה בניהול הזמן והמשימות.

עבודה מבוססת יעדים ותפוקות.

למה כדאי לכם/ן להצטרף אלינו כשותפים/ות להצלחה?
שותפות עסקית אמיתית:
מודל תגמול אטרקטיבי במיוחד המבטיח קורלציה ישירה בין הצלחה אישית וצוותית לבין הכנסה, המשקף שותפות אינטרסים מלאה וללא תקרת שכר!
בונוסים משמעותיים: מודל בונוסים ייחודי על עמידת צוותים ביעדים, המאפשר הגדלת הכנסה משמעותית.
אוטונומיה וגמישות: תפקיד המאפשר עצמאות מלאה וניהול לוח זמנים גמיש (עבודה מהבית).
תמיכה מלאה: גישה למערכות גיוס מתקדמות ותמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת.
השפעה והובלה: הזדמנות להשפיע באופן ישיר על צמיחת החברה, לבנות ולהוביל צוותים, ולהיות שותף/פה מרכזי/ת להצלחה.
מגוון לקוחות: עבודה מול מגוון רחב של לקוחות מובילים במשק.

המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.

ניהול תהליך הרכש העקיף מהגדרת הצורך ועד קבלת הסחורה/שירות.

איתור ובחינת ספקים, השגת הצעות מחיר והשוואת עלויות.

ניהול משא ומתן על תנאי תשלום, אספקה ואחריות.

הזנת הזמנות במערכת וניהול מעקב עד לסגירת ההזמנה.

בקרה על עלויות וחיפוש דרכים לחיסכון ושיפור תהליכים.

עבודה מול מחלקות פנימיות (לוגיסטיקה, אחזקה, חשבונות) לוודא עמידה בלוחות זמנים ובתקציבים.

טיפול בחריגים ותקלות ספקים, ועליית נהלים לשיפור איכות השירות.

אחריות מקצה לקצה על תחום הרכש: בניית אסטרטגיית רכש, מדיניות, וניהול מו"מ מסחרי עם ספקים בארץ ובחו"ל.
ייזום פנייה לספקים בחו"ל.
פיתוח ויישום תכניות לשיפור עלויות, זמינות ואיכות החומרים והרכיבים.
ניהול ממשקי עבודה צמודים עם תפ"י, ייצור, טכנולוגיה, וכספים.
ניהול תפעול המחסנים.
ניהול צוות קניינים ומנהל מחסן והובלת תרבות של מצוינות ושיפור תהליכים.

ניהול כולל של מערך האיכות ביחידה העסקית -חבר.ת הנהלת היחידה כפיפות למנכ"ל

ניהול אסטרטגית האיכות של היחידה- בנית מערך האיכות והטמעת תהליכים לתרבות לאיכות.
הבנה עסקית כוללת וראיה אסטרטגית בעבודה מול ממשקים עם מנהלי מחלקות בארגון
התוויה וניהול של תוכניות האיכות בכל אתרי הייצור של היחידה כולל ייצור בחו''ל.
כתיבת תוכניות העבודה של המחלקה בהתאם לדרישות האיכות של החברה כולל תוכניות רב שנתיות.
אחריות להסמכת המפעלים ביחידה לכל דרישות התקינה של הלקוחות ועמידה בהם.
ניתוח נתונים ועלויות איכות ואי איכות הנעת תהליכי שיפור מתמיד.
אחריות למבדקים חיצוניים טיפול בתלונות לקוחות וכן אחריות לביצוע פעולות מתקנות במפעל מול מנהלי המפעלים. קשר עם גורמי בחינה רישוי ותקינה.
קביעת מדדי KPI בתחום האיכות וניהולם תוך הבאה לשיפור מתמיד באיכות המוצרים בהפחתת עלויות אי האיכות ובשיפור שביעות רצון הלקוחות.

במסגרת התפקיד
- הבנת הזירה התחרותית ואיתור לקוחות פוטנציאליים
- עבודה מול לקוחות אסטרטגיים על תוכנית מכירות, מו"מ מסחרי והגדלת פעילות
- Focal point ללקוח
- עבודה מול כלל ממשקי הארגון וחיבור ביניהם לבין הלקוחות
- מעקב וביצוע בקרה אחר שביעות רצון הלקוחות
- טיפוח וחיזוק קשרי העבודה מול הלקוחות
- ביקורים תקופתיים למעקב וקידום מוצרים ופרוייקטים

התפקיד כולל מתן תמיכה טכנית ללקוחות עבור סורק אינטרהאוראלי ותוכנת סריקה, וכן עבור ספריות דיגיטליות לתוכנות.
במסגרת התפקיד נדרשים פיתוח, תכנון, בנייה ובדיקה של ספריות דיגיטליות לתוכנות CAD/CAM Guided, לצד הובלת פרויקטי פיתוח והנדסה לחלקי CAD/CAM Guided.
העבודה כוללת ביצוע בדיקות אימות ותיקוף לספריות תוכנה ומוצרי דיגיטל, בניית מודלים והתאמתם למוצרי החברה המשולבים בספריות הדיגיטל.

התפקיד כולל ניהול פרויקטים הנדסיים בתחום הDigital Dentistry, שיתוף פעולה מול חברות בפרויקטים בתחום זה, וכן פתיחה, ביצוע וסגירה של שינויים הנדסיים בתחום הדיגיטלי.
בנוסף, נדרש ליווי תהליכי ייצור של מוצרים חדשים ושינויים הנדסיים בתחום הדיגיטל, התקנות תוכנה למוצרי החברה לפי צורך, ואפיון וכתיבה של מסמכים הנדרשים לטובת תחום העיסוק והפרויקטים.

לחברה תעשייתית בינלאומית דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רכש מנוסה, להובלת כלל פעילות הרכש הארגונית רכש חומרים אסטרטגיים, קב"מ, פרויקטים, רכש עקיף בהתאמה ליעדים העסקיים והאסטרטגיה של הארגון.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כולל של מחלקת הרכש צוות של 20+ עובדים.
בניית וניהול בסיס ספקים וקבלני משנה, כולל הערכות, בקרות וניהול סיכונים.
גיבוש אסטרטגיית רכש גלובלית בהתאם לפריסת החברה.
ניהול תהליכי מו"מ, חוזים והסכמי מסגרת.
הובלת תוכניות לצמצום עלויות (Cost Reduction).

אם את/ה רוצה להיות הלב הפועם של המפעל,
נושם/ת אנשים, אוהב/ת ללוות מנהלים ולהוביל תהליכים בשטח- מקומך איתנו!
אנו מחפשים שחקנ/ית נשמה שיהיה חלק מצוות ה HRBP בחברת "סנמינה",
חברה בינלאומית, בתחום המכשור הרפואי, הממוקמת במעלות

- שותפות אסטרטגית וייעוץ למנהלים
- אחריות על מעגל חיי העובד
- הדרכה, פיתוח למידה ופיתוח ארגוני
- אחריות על תהליכי פיתוח, שימור והערכת ביצועים של עובדים ומנהלים

הובלת כלל תחומי התפעול: ייצור, אחזקה, הנדסה, איכות.
ניהול ישיר ועקיף של כ300 עובדים כולל צוותי הנהלה.
הנעת פרויקטי Lean ו-Operational Excellence לשיפור מתמיד.
בניית מדדי KPI ותשתיות בקרה לשיפור ויעילות תפעולית.
גיבוש והטמעת אסטרטגיית תפעול המותאמת לאסטרטגיית הקבוצה
אחריות על בטיחות עובדים, עמידה ברגולציה מחמירה ותו תקן בענף המזון
ניהול יחידת רווח והפסד.