דרוש/ה ראש/ת צוות (עו''ס/ית) תחום אזרחים ותיקים, בעלי מוגבלויות וצעירים באגף לשירותים חברתיים.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
תחום אזרחים ותיקים:
ניהול והדרכת צוות לטיפול באזרחים ותיקים.
פיתוח שירותים למען אזרחים ותיקים ואחריות כוללת על השירות לאזרח הוותיק בעיר.
שותפות בצוות הניהול של האגף לשירותים חברתיים.
הובלת צוות של נותני שירות לאזרחים ותיקים.
בניית תוכנית ותקציב שנתי בתחום האזרחים הוותיקים.
שיתופי פעולה עם גורמים נוספים בעיר לצורך פיתוח מענים.
טיפול אישי במשפחות ויחידים.
תחום בעלי מוגבלויות:
אחריות על יישום מדיניות מינהל מוגבלויות בעבודת המחלקה לשירותים חברתיים בעיר.
אחריות על מיפוי נתונים וניתוחם לגבי זכאי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות כדי לאתר צרכים קיימים וצרכים עתידיים וכדי לתת מענים בימי שגרה ובעת חירום.
ייזום מענים ופיתוח תוכניות בקהילה.
בניית תוכניות מענים לאדם עם מוגבלות ולבני משפחתו.
טיפול אישי במשפחות ויחידים.
תחום נוער וצעירים:
ניהול והדרכת צוות לטיפול בנוער וצעירים.
פיתוח שירותים לנוער וצעירים הנמצאים על רצף הסיכון.
שותפות בצוות הניהול של האגף לשירותים חברתיים.
השתתפות בצוות של נותני שירות לנוער ולצעירים.
בניית תוכנית ותקציב שנתי בתחום נוער וצעירים.
טיפול אישי במשפחות ויחידים.
מטלות נוספות כפי שיוגדרו על ידי מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 07.11.2025 00:00.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
יתרון לבעל תואר שני (בנוסף לדרישה לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית).
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון באחד או יותר מהתחומים לעיל. הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון ניהולי של 3 שנים ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
(הניסיון הניהולי יכול להימנות בחפיפה לניסיון המקצועי או במצטבר).
דרישות נוספות:
ידיעת השפה הרוסית יתרון.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.
בעל ידע בהדרכת צוות עובדים.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.