דרוש/ה רכז/ת מצויינות.
תיאור התפקיד
ריכוז, הובלה ופיתוח תחום המצוינות ברשות המקומית, תוך גיבוש תפיסה רשותית כוללת, בניית תוכניות לקידום מצוינות בקרב התלמידים, וליווי בתי הספר בהטמעת תרבות של מצוינות, חדשנות ומיצוי פוטנציאל.
תחומי אחריות
גיבוש והובלת תוכנית אסטרטגית רשותית לקידום מצוינות.
פיתוח, תכנון והפעלת תוכניות מצוינות עבור תלמידים בכל שכבות הגיל.
ליווי מקצועי של בתי הספר בקידום תחום המצוינות, לרבות בניית תוכניות עבודה בית
ספריות.
יצירת רצף חינוכי בתחום המצוינות בין מסגרות החינוך השונות ברשות.
פיתוח מענים לתלמידים מצטיינים ובעלי פוטנציאל גבוה, בשיתוף צוותי החינוך.
איתור צרכים וביצוע מיפוי רשותי של תחום המצוינות.
ייזום והובלת שיתופי פעולה עם משרד החינוך, מוסדות אקדמיים, מרכזי מצוינות, תעשייה,
עמותות ושותפים נוספים.
כתיבה, ניהול ובקרה של תוכניות עבודה, יעדים, תקציבים ומדדי הצלחה.
הובלת השתלמויות, ימי עיון וקהילות מקצועיות לצוותי החינוך.
מעקב, הערכה והפקת דוחות על יישום התוכניות והשגת היעדים.
ייזום אירועי שיא, תחרויות, כנסים ופעילויות לקידום תרבות המצוינות ברשות.
עבודה שוטפת מול מנהלי בתי הספר, מפקחי משרד החינוך, אגפי המועצה וגורמים
מקצועיים נוספים.
תאריך הגשת המועמדות: 02.11.2026 00:00.
דרישות:
דרישות סף
12 שנות לימוד, או תעודת בגרות מלאה
תואר אקדמי - יתרון
ניסיון של לפחות 3 שנים במערכת החינוך - יתרון
ניסיון בהובלת תהליכים חינוכיים, פיתוח תוכניות או ניהול פרויקטים - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה עם בתי ספר ושותפים מקצועיים - יתרון משמעותי.
היכרות עם תחום המצוינות, המחוננים, החדשנות הפדגוגית או פיתוח כישרונות - יתרון.
כישורים נדרשים
יכולת הובלת תהליכים מערכתיים והנעת שותפים.
חשיבה אסטרטגית ויכולת תכנון לטווח קצר וארוך.
יוזמה, יצירתיות וחדשנות.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
כושר ארגון, תיאום וניהול מספר משימות במקביל.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה עם מגוון אוכלוסיות.
שליטה מלאה ביישומי Office ובמערכות עבודה ממוחשבות.
כפיפות ארגונית: תחת אגף החינוך במחלקה של חינוך מיוחד ומצויינות
היקף משרה: 100% משרה מלאה
תחילת עבודה: מיידי
דירוג/ דרגה: מנהלי 7 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.