התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות, ביצוע ראיונות עומק, ליווי מועמדים ומנהלים לאורך התהליך, כתיבת חוות דעת מקצועיות והובלת תהליכי קבלת החלטות. בנוסף, תעסוק.י בפרסום משרות, איתור מועמדים, פיתוח מקורות גיוס חדשים ושותפות בתהליכי ניוד וקידום עובדים בתוך הארגון.
אנחנו מחפשים מישהי או מישהו שאוהב.ת אנשים, יודע.ת לזהות פוטנציאל, נהנה.ית לעבוד בסביבה דינמית ומאמין.ה שחוויית מועמד מצוינת היא חלק בלתי נפרד מגיוס איכותי.
דרישות:
למי המשרה מתאימה?
ניסיון בתחום הגיוס ו/או האבחון - חובה
תואר ראשון במדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה או סוציולוגיה - חובה
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל
כישורי אבחון, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מצוינים
הזדמנות להשתלב בתפקיד משמעותי, לעבוד מול מגוון רחב של מנהלים ולהשפיע באופן ישיר על גיוס ההון האנושי של הארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.