לוח משרות דרושים בירושלים וסביבתה

דרישות:
דרישות חובה:
ניסיון במכירות טלפוניות בתחום הביטוח. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה.
שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד שנת סטאז'.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס אוריינטציה מטעם אגף א לילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
אמפתיה.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
היקף משרה:
%50 * 2. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי. תואר שני- יתרון.
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים וניהול תקציבים.
ניסיון בלווי מועמדים בהשתלבות/ השמה בעולם העבודה.
ניסיון בניהול והובלת פרויקטים יתרון.
ניסיון בפיתוח תוכן בתחומי קריירה ותעסוקה- יתרון.
היכרות עם האקו סיסטם הירושלמי- יתרון.
שליטה מלאה בישומי Office ואינטרנט.
ידיעת השפה העברית על בוריה ואנגלית ברמה טובה.
יחסי אנוש מצוינים, כושר ניהול וארגון ויכולת עבודה עם מספר רב של שותפים וגורמים.
המשרה דורשת גמישות בשעות העבודה וכוללת לעתים עבודה בשעות הערב.
יידרשו נסיעות בין הקמפוסים השונים, לעיריית ירושלים והסביבה.

העסקה בחוזה אישי בהתאם לכישורי המועמד/ת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף לתפקיד:
רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה,
אדריכלות או תכנון ערים.
או הנדסאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג2012-
באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012- באחד
או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
בעל רישיון מתאים (למהנדסים רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים
והאדריכלים תשי"ח,1958- להנדסאים וטכנאים רישום במרשם ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 לטכנאים).
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בפרויקטים הנדסיים (להנדסאי ניסיון של 6 שנים ולטכנאי
ניסיון של 7 שנים). בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול ישיר של צוות עובדים מקצועי או ניהול עקיף של צוות עובדים מקצועי בהיקף פרויקטים מצטבר שלא יפחת מ- 20 מיליון ש"ח. מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.3 ו- 1.4 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
א. בעלי ניסיון בפרויקטים ציבוריים מורכבים באחד או יותר מהתחומים הבאים: תשתיות, תחבורה,
פיתוח אורבני ובינוי.
ב. בעלי ניסיון בעבודה בעלת ממשקים עם רשויות מקומיות/משרדים ממשלתיים/ רמ"י/ גופים
ציבוריים אחרים.
ג. בעלי ניסיון ב ניהול / ליווי כמות גדולה של פרויקטים ציבוריים מורכבים במקביל באחד או יותר
מהתחומים הבאים: תשתיות, תחבורה, פיתוח אורבני ובינוי.
ד. בעלי ניסיון בליווי פרויקטים מורכבים בהיקף כספי של למעלה מ- 30 מיליון.
ה. בעלי ניסיון בעבודה בעיר ירושלים.
כישורים נדרשים לתפקיד:
א. שליטה מקצועית ובקיאות בתחום הרלוונטי.
ב. יכולת לנהל מספר רב של פרויקטים במקביל, תוך עמידה בתקציב ולוחות זמנים.
ג. מנהיגות ויכולת להניע צוות עובדים ו/או יועצים.
ד. ייצוגיות, כריזמה וכושר ביטוי.
ה. גמישות ויצירתיות ויכולת להתמודד עם מצבים בעייתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, או תעודת סמיכה לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (2 מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי- ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 5 שנים לפחות, עבור הנדסאי רשום- 6 שנים לפחות, עבור טכנאי מוסמך- 7 שנים לפחות.
ניסיון ניהולי- 5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הoffice, לרבות אקסל.
הגבלת כשירות:
1. עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
2. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
*הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
*הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
*הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על התלמידים.
*בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ מאחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה מדעי הרוח.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה קורס אוריינטציה מטעם אגף א לילדים ונוער בסיכון או ממסגרת שאושרה מראש ע"י מנהל /ת המחלקה לקידום נוער באגף, עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון:
יועדפו בעלי ניסיון בטיפול ובעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כישורים אישיים:
מסוגלות ליצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
מסוגלות לעבודה קבוצתית עם נוער בסיכון ונוער מנותק.
פתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות חברתית ואכפתיות.
יכולת ניהול וארגון.
יכולת לעבודה בתנאי לחץ.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסבי בה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמי הנרכש ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או תואר מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בארץ בתחום הדיסציפלינרי שמאושר בתעודת ההוראה.
תעודת הוראה בחטיבה העליונה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית)תפיסת העבודה האגפית(מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון באחד לפחות מהתחומים הבאים: הוראה בחטיבה עליונה, הוראה בחינוך מיוחד, הוראה בהיל"ה. יועדפו בעלי ניסיון בהוראה בהיל"ה או בהוראת נוער בסיכון.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת ליצירת קשר ושיתוף פעולה.
יכולת להנחות מורים.
יכולת להכין ולהתאים תכניות לימוד לצורכי הלומדים.
הכרת תכניות לימודים; יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: מדעי הטבע לסוגיהם, מדעי החיים לסוגיהם, ביו טכנולוגיה, מדעי כדור הארץ לסוגיהם, תעשייה וניהול, חינוך והוראה (לרכזי חינוך), הנדסה, תכנון, תכנון נוף, אדריכלות מדעי איכות הסביבה, מדעי הסביבה, ביולוגיה, גאוגרפיה או חקלאות. או תחום אקדמי דומה.
או תעודת הנדסאי שנרכשה במכללה טכנולוגית מוכרת כמשמעותה בסעיף 15 לחוק ההנדסאים והטכנאים, תשע"ג-2012 או שקיבל הכרה מוועדת ההסמכה באחד מהתחומים כאמור לעיל. או 12 שנות לימוד ותעודת בגרות, ובנוסף ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה
סביבתית או פיקוח סביבתי או 12 שנות לימוד ובנוסף קורסים מקצועיים כפי שמפורט:
סיום קורס בהצלחה של אחד מהקורסים הבאים: ניהול סביבתי, ניהול סביבתי בתעשייה, ניהול חומרים מסוכנים, איכות אוויר, בנייה ירוקה (יועצים וסוקרים), אסבסט, פסולת מוצקה, רישוי עסקים, טיפול בשפכים, פקחים סביבתיים, קיימות, עמיתי הסביבה, בהיקף של 80 שעות לפחות.
דרישות נוספות:
יתרון לניסיון של שנתיים בעבודה בתחום המקצועי הרלוונטי או ביחידה הסביבתית ברשות מקומית / באיגוד ערים.
יישומי מחשב- שליטה ביישומי office.
שפות: בהתאם לצורך, יתרון לשליטה באנגלית ברמה טכני ומדעית.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
רישיון נהיגה בתוקף.
תינתן הכשרה מקצועית למתאימים ואין חובה בידע מוקדם.
מאפייני עשיה ייחודים בתפקיד:
יכולת בין אישית טובה.
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
אסרטיביות.
מקצועיות בתחום.
עבודה לעיתים גם בשעות בלתי שגרתיות ובשעות נוספות, בהתאם לצורך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות לתואר אקדמי בתחומי חינוך, ייעוץ או חינוך מיוחד או הנדסאות או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק הנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012, או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
הכשרה בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל- הוראה בבית ספר במשך שלוש שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך שלוש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך חמש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור הנדסאי רשום- הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור טכנאי רשום - הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות, או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
רישום פלילי:
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א, 2001.
דרישות נוספות:
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- שליטה בשימוש ביישומי אופיס.
רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או מי שנתקיימו בו כל אלה: בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל. בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה ועבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
5 שנות ניסיון כמנהל מוסד חינוך)מוסד שעיקר תכליתו הינה חינוך, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך, כאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת ע"י גורמי המקצוע הרלוונטיים(, או כבעל תפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים הפדגוגיים והן בהיבטים הניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
ניסיון ניהולי בניהול צוות עובדים המונה מעל 10 עובדים בכפיפות ישירה, עם ניסיון ניהולי של לפחות 3 שנים יתרון.
בעלי ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי - יתרון.
בעלי ניסיון בניהול מערכת חינוך ברשות המקומית - יתרון.
בעלי היכרות עם קהלי יעד מגוונים - יתרון.
דרישות נוספות:
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הoffice.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי התקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה מול מגזרים מגוונים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012 -או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי מוסמך: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון בניהול ופיקוח על קבלנים ואו על נותני שירות - יתרון.
ניסיון בעבודת מטה וגיבוש תוכנית עבודה אינטגרטיבית יתרון.
ניסיון בעבודה ברשות מקומית- יתרון.
ניסיון בעבודה עם קהל ותודעת שירות גבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 עובדים בכפיפות ישירה.
תנאי כשירות נוספים:
אישור ובדיקה של היועמ"ש של הרשות או מי מטעמו כי המועמד עומד בדרישות פרקים ג' וד' לחוק
לייעול ואכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה) התשע"א -2011 בעל תעודת פקח
עירוני. כאמור בפרק ג' וכי הוא עומד בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק.
אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות עברו הפלילי באישור יחידת ביטחון המידע (יחב"מ)
אישור מרופא תעסוקתי מורשה בדבר כשירות הרפואית

דרישות מיוחדות לתפקיד/תכונות אישיות:
ידע בתוכנות מחשבואופיס-שליטה מלאה !
יכולות תכנון וביצוע וקבלת החלטות .
אמינות ויושרה, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
בעל רישיון נהיגה בתוקף.
תפקיד הדורש עבודת שטח.
עבודה בתנאי לחץ ושעות מרובות ולא שגרתיות כולל סופ"ש וחגים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה.
סטודנט/ית הלומד/ת במכינה קדם אקדמית.
סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון. שימת לב - בהתאם להוראת התקשי"ר 11.131:
עם הגשת המועמדות יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף, כמפורט לעיל. כישורים ונתונים רצויים נוספים:ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.דע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע.ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות.כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או במוסד להכשרת הנדסאים וטכנאים שבפיקוח משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים, לרבות סטודנט/ית הלומד/ת לתואר ראשון נוסף או לתואר שני נוסף, או סטודנט/ית הלומד/ת לתואר שלישי המוכר על-די המועצה להשכלה גבוהה.
סטודנט/ית הלומד/ת במכינה קדם אקדמית.
סטודנט/ית הלומד/ת בשנת השלמה לתואר שני, או סטודנט/ית הלומד/ת במוסד להשכלה גבוהה בשנת השלמה להסמכה לראיית חשבון. שימת לב - בהתאם להוראת התקשי"ר 11.131:
עם הגשת המועמדות יש לצרף אישור לימודים אקדמיים עדכני התומך בדרישות הסף, כמפורט לעיל. כישורים ונתונים רצויים נוספים:
ידיעת השפות העברית והאנגלית ברמה גבוהה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.דע וניסיון בעבודה עם מאגרי מידע.ידע וניסיון עם תכנות אופיס או עם מערכות מידע רלוונטיות אחרות.כושר ארגון, יעילות ועמידה בלחץ עבודה.תודעת שירות ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.