לוח משרות דרושים

* עבודה בעמותה טיפולית בירושלים, תלפיות
* 83% היקף משרה
* ימי עבודה: א-ה, גמישות בשעות
* יומיים עבודה מהבית
* תחילת עבודה- מרץ 2026

* ניהול צוות חשבות שכר ומנהלות חשבונות בעמותה טיפולית בירושלים*

במסגרת התפקיד:

* 100% משרה
* שעות עבודה גמישות
* יומיים עבודה מהבית

רכזי הפרוייקט אחראים על ליווי מתמודדים בבריאות הנפש לפניה לסל שיקום והשמה בשירותי שיקום.
ניהול משימות מרובות, הנעת תהליכים, יצירת קשר עם גורמים שונים בקהילה, חיבור לשרותים שונים הניתנים במסגרת העמותה ומחוצה לה.

לחברת מותגים מובילה דרוש מנהל מחסן עם ניסיון מוכח
התפקיד כולל:
ליקוט, קליטת סחורה והוצאות משלוחים.
ניהול מלאי ועבודה עם מערכת Priority

דרוש/ה טרום מתמחה למשרד עו"ד במודיעין
התמחות מובטחת למתאימים במשרד מדורג בתחום המשפחה והירושה. המשרד עוסק במקרקעין ונדל"ן משפחתי.
התפקיד כולל:
75% - 100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ד ותיק/ה (בתחום המקרקעין והירושה) למשרד עו"ד במודיעין. המשרד מדורג בתחום המשפחה והירושה. המשרד עוסק במקרקעין ונדל"ן משפחתי.
התפקיד דורש:
100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עו"ד מתחיל/ה למשרד עו"ד במודיעין
המשרד מדורג בתחום המשפחה והירושה. המשרד עוסק במקרקעין ונדל"ן משפחתי.
התפקיד כולל:
100% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מנהלת חשבונות סוג 2 או 3 - לחברת שירותי דרך וצמיגים.
לעבודה שוטפת מול לקוחות וספקים.
הכנת חומר לרואה חשבון, חשבת שכר ועוד.
שעות העבודה:
08:00-16:00.
מיקום העבודה: שילת.
5 ימים בשבוע.
תנאים טובים למתאימים.
קורות חיים ופרטים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מזכירה לחצי משרה (עם אופציה למשרה מלאה בהמשך)
ימים א-ה עם נכונות למשמרות אחה"צ.
תנאים טובים למתאימות.
התפקיד כולל מענה טלפוני, קבלת קהל, עבודה אדמיניסטרטיבית.

לחברה בתחום המזון במודיעין דרוש /ה מנהל /ת חשבונות לקוחות מקצועית ואחראית למשרה מלאה.
תחומי אחריות:
- ניהול, מעקב ובקרה על פעילות לקוחות.
-פתיחת לקוחות חדשים במערכת הנה"ח.
-הפקה,שידור ובקרה, שליחת חשבוניות, קבלות וזיכויים בערוצים דיגיטליים והתאמות כרטיסי לקוחות.
-גבייה ומעקב אחר תשלומים בשיתוף עם סוכנים.
-קשר שוטף עם לקוחות ועם גורמים פנים- ארגוניים בכל הקשור לפעילות לקוחות.
-התאמות בנקים וכרטיסי אשראי באופן שוטף.
עבודה בצוות בכפיפות למנהלת חשבונות ראשית.

הארכה למכרז קצין/ת ביקור סדיר.
תיאור התפקיד:
עובד רשות מקומית ששר החינוך הסמיכו לעניין זה, שתפקידו הבטחת תחילת חוק חינוך חובה והתמדת התלמידים במוסדות חינוך במשך 15 שנות לימוד.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
עיקרי התפקיד:
בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
פעולות הקב''ס בשעת חירום.
ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
אופי העבודה גם עם מסגרות חרדיות.
וכל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
תאריך הגשת המועמדות: 14.01.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רכש ואספקה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול הרכש ברשות המקומית (לרבות רכישת טובין, אחסנתם, הספקתם, שמירה עליהם וקביעת רמת המלאי). תוך תיאום בין הצרכים לבין התקציב ושמירה על האינטרס הציבורי וטוהר המידות
עיקרי התפקיד:
1. ניהול מצאי (אינוונטר) ברשות המקומית.
2. ביצוע רכש ואספקה.
3. טיפול בחוזים עם ספקים וקבלנים.
4. ביצוע כל מטלה, משימה או פרויקט בתחומי העשייה. של היחידה והאגף, בהתאם להנחיות הממונים ביחידה.
5. ביצוע הזמנות במערכת.
6. פיקוח על הזמנות מול חוזים קיימים ומול נוהל הרכש הרשותי.
דרישות התפקיד -
תנאי סף-
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון לפחות, במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, בתחום הרכש, הלוגיסטיקה ואמרכלות.
עבור הנדסאי רשום - שש שנות ניסיון לפחות במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות
עבור טכנאי מוסמך - שבע שנות ניסיון לפחות במהלך 7 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: רכש, לוגיסטיקה או אמרכלות
דרישות ניסיון ניהולי-3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה

הגשה באופן מקוון באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 22/1/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות.
היקף משרה: 50%
עיקרי התפקיד
1. מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
2. ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
3. ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
4. מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו, בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
5. בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
6. ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
7. יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
8. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
9. גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
10. שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
11. הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
12. בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
13. עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
14. בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
15. ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
16. ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
17. מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית
18. הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
19. תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 22.01.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פיקוח
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד: ניהול מחלקת הפיקוח באגף הפיקוח של הוועדה המקומית לתכנון ובניה
עיקרי התפקיד
1. ניהול מחלקת הפיקוח של הוועדה המקומית.
א. סיוע בגיבוש מדיניות האכיפה של הוועדה המקומית.
ב. ניהול פעולות הפיקוח, האכיפה המנהלית, האכיפה הפלילית (חקירה) וביצוע צווים במרחב התכנון המקומי.
ג. הכנת תכנית עבודה שנתית למחלקת האכיפה באגף הפיקוח הנגזרת ממדיניות האכיפה של הוועדה המקומית.
ד. בקרה על הכשרה ושמירת הכשירות של המפקחים
ה. בקרה על הליכי אכיפה המבוצעים.
ו. הנחייה מקצועית של המפקחים.
ז. יצירת תמונת מצב עדכנית של עבירות הבניה במרחב התכנון המקומי למהנדס הרשות.
2. הפעלת סמכויות אכיפה הנתונות בהתאם לחוק ובהתאם להנחיות מקצועיות
ח. ייזום, תכנון והוצאה לפועל של מבצעי אכיפה במרחב התכנון המקומי.
ט. יצירת שיתופי פעולה עם גורמי אכיפה שונים במרחב, וייזום פעולות אכיפה משולבות.
י. הפעלת סמכויות אכיפה בהתאם להנחיות מקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפת דיני התכנון והבניה כאמור בסעיף 204(ד) לחוק.
יא. ניהול הטיפול בתלונות על עבירות לפי חוק התכנון והבנייה.
יב. מתן הודעות קנסות מנהליים בהתאם לדין.
3. מעקב ובקרה בתחום הפיקוח על הבנייה.
יג. ניהול המידע והידע בתחום האחריות
יד. הכנת דו"חות תקופתיים על ביצוע פעולות הפיקוח בוועדה המקומית (גם במקרה ואין חריגה/ עבירה על החוק) והגשתם לממונה ולמנהל היחידה הארצית בהתאם להוראות החוק.
טו. קיום קשר רציף עם הרשות לאכיפה במקרקעין לנושאים שבתחום האחריות.
4. איסוף מידע מהשטח לבקשת מוסד תכנון
טז. ניהול פעולות הכנת והגשת חוות דעת מקצועיות בנושאי רישוי והצגתן בישיבות וועדות שונות, הקשורות לתחומי אחריותו.
יז. הנחיית המפקחים בביצוע סקרי בנייה ושימושים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.01.2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך (סייע/ת) תגבור מילוי מקום בגני הילדים לשנה"ל תשפ"ו.
היקף משרה: 87.5%.
מקום עבודה: גני ילדים באפרת.
כפיפות מקצועית וארגונית: למנהל/ת הגן.
כפיפות מנהלתית: למנהל אגף חינוך ולמנהלת היחידה לחינוך קדם יסודי במועצה ו/או מי מטעמם
תקופת העסקה: מידי עד ה-31.8.2026.
תיאור התפקיד: טיפול בילדי הגן וקידומם תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם כולל דאגה להיגיינה אישית של הילדים.
השגחה על ילדי הגן בעת פעילות בחצר ובגן ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי הגן, על פי הנחיות מנהל /ת הגן והמועצה.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן כולל הכנת חומרי עבודה ולמידה וסיוע בהכנת הגן לקראת חגים ואירועים מיוחדים וכד' לפי הנחיית הגנן/ת.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
שמירה על הסדר והניקיון בגן וסביבתו.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן והגשת עזרה ראשונה בעת הצורך.
השתתפות בפעילות הגן מעבר לשעות הלימודים.
החלפת הגנן/ת בהיעדרה/ו ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה.
קורות חיים ותעודות נדרשות לפי דרישות התפקיד יש לשלוח בציון שם המשרה עד 20/1/2026 לדוא"ל, מס' טל'.

תאריך הגשת המועמדות: 20/1/2026 עד השעה 00:00.