לוח משרות דרושים

לחברה מובילה בתחום הלוויינות דרוש/ה מנהל /ת חשבונות (החלפה לחל"ד + אופציה). הנהלת החשבונות של החברה מקצה לקצה, בקרה ומעקב, פיקוח על תהליכים פיננסיים שוטפים, סגירת דוחות עד מאזן, עבודה מול רשויות ומול גורמים פנימיים וחיצוניים, ועמידה בלוחות זמנים בסביבה דינמית ומרובת משימות.
Responsibilities:
* הנהלת חשבונות מלאה עד מאזן: ספקים, לקוחות, בנקים, כרטיסי אשראי, רכוש קבוע, פקודות יומן ותזרים.
* תמיכה בתהליכי רכש.
*  דיווחים שוטפים לרשויות: מע"מ, ביטוח לאומי, ניכויים, מס במקור, ודיווחים תקופתיים נוספים לפי צורך.
* הכנת חומרים לסגירות תקופתיות.
* הכנת תשלומי ספקים ובקרה על תקינות התהליכים.
*  ניהול תקשורת שוטפת מול הבנקים.
*  עבודה מרובת ממשקים פנימיים וחיצוניים- רכש, לוגיסטיקה, פרויקטים, כספים והנהלה, מבקרים חיצוניים ורו"ח.

משרות באחוזי משרה משתנים 50%/100%/75%
מטרת התפקיד:
ניהול המערך הכספי של בית הספר, בהתאם לתקנות ולחוקים רלוונטיים, להנחיות משרד החינוך, לנהלי העירייה ולמדיניות הנהלת מינהל חינוך.
תחומי אחריות:
יהול החשבונות במסגרת התקציב המאושר של בית הספר;
גביית כספים וביצוע תשלומים לגורמים שונים, בהתאם לנהלי העירייה;
ניהול מעקב אחר השתתפות משרד החינוך בשכר לימוד, בהתאם להנחיות הממונים במינהל חינוך;
סיוע לממונה בעבודות מזכירות בית הספר.
כפיפות מינהלית: למנהל/ת תחום בכיר למינהל ואדמיניסטרציה
כפיפות מקצועית: לרפרנט/ית בכיר/ה להדרכה וביקורת
מטלות עיקריות:
ניהול חשבונות במסגרת התקציב המאושר של בית הספר, כולל רישום הוצאות והכנסות וניהול מעקב אחר תנועה בסעיפי תקציב;
גביית כספים מהורי התלמידים עבור שירותים הניתנים לתלמידים וטיפול בהפקדות כספים ובפירעון המחאות;
מעקב ובקרה על רשימות התשלומים המתקבלים בהמחאות וטיפול בהמחאות שלא כובדו;
קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר וביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות;
ביצוע תשלומים שונים והכנת המחאות לספקים ולבעלי מלאכה שונים, כולל בדיקת התאמה בין חשבונות בנק;
תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים, תוך ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה;
גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו.
פרטים נוספים אודות המשרה והכישורים ניתן לקבל אצל הממונה על כ"א חינוך על יסודי, טל'.
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.

תאריך הגשת המועמדות: 26/4/2026 עד השעה 12:00.

דרושים מטפלים סעודיים לבית אבות בהרצליה פיתוח
טיפול וליווי דיירים סיעודיים, עזרה בניידות ובפעולות יום יום,
השגחה ודאגה לרווחת הדיירים.
עבודה בצוות מקצועי ותומך
משרה מלאה/חלקית
קו"ח למייל.

דרוש/ה מזכיר/מזכירה לבית אבות בהרצליה פיתוח
היקף משרה/חלקית/מלאה
עבודה מול צוות רפואי ומשפחות דיירים
טיפול בסידורי עבודה של מטפלים ואחיות
תיאומים שוטפים
אם את מחפשת מקום עבודה עם משמעות ואנשים טובים סביבך.

משרות באחוזי משרה משתנים 50%/100%/75%.
מטרת התפקיד:
ניהול המערך הכספי של בית הספר, בהתאם לתקנות ולחוקים רלוונטיים, להנחיות משרד החינוך, לנהלי העירייה ולמדיניות הנהלת מינהל חינוך.
תחומי אחריות:
ניהול החשבונות במסגרת התקציב המאושר של בית הספר;
גביית כספים וביצוע תשלומים לגורמים שונים, בהתאם לנהלי העירייה;
ניהול מעקב אחר השתתפות משרד החינוך בשכר לימוד, בהתאם להנחיות הממונים במינהל חינוך; סיוע לממונה בעבודות מזכירות בית הספר.
מטלות עיקריות:
ניהול חשבונות במסגרת התקציב המאושר של בית הספר, כולל רישום הוצאות והכנסות וניהול מעקב אחר תנועה בסעיפי תקציב;
גביית כספים מהורי התלמידים עבור שירותים הניתנים לתלמידים וטיפול בהפקדות כספים ובפירעון המחאות;
מעקב ובקרה על רשימות התשלומים המתקבלים בהמחאות וטיפול בהמחאות שלא כובדו;
קבלת הצעות מחיר לצורך רכישת ציוד ושירותים לבית הספר וביצוע התקשרות מול ספקים וחתימה על חשבוניות;
ביצוע תשלומים שונים והכנת המחאות לספקים ולבעלי מלאכה שונים, כולל בדיקת התאמה בין חשבונות בנק;
תשלום חשבונות בית הספר מחשבון בית הספר או חשבון הורים, תוך ייעוץ למנהל בית הספר בתכנון התקציב לשנה הבאה;
גבייה ווידוא קבלת תשלומים מלקוחות חיצוניים, הפועלים בשטח בית הספר או מקבלים שירות ממנו;
הנפקת קבלות ואישור תשלומים, תוך ריכוז וביצוע התאמות "כרטיסי קשר" של ספקים ונותני שירותים חיצוניים והעברתם לגורמים הרלוונטיים, בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונים
פרטים נוספים אודות המשרה והכישורים ניתן לקבל אצל הממונה על כ"א חינוך על יסודי, טל'.
מועמד העונה לדרישות המכרז ומעוניין להגיש מועמדותו, יגיש מועמדות באמצעות המערכת המקוונת באתר העירוני או ידנית באמצעות טופס הגשת מועמדות בצירוף המסמכים הנדרשים לעמידה בתנאי המכרז.

תאריך הגשת המועמדות: 26/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת
מחפשים מישהו/י עם ניצוץ בעיניים, יצירתי/ת, בעל/ת מוטיבציה וחרוץ/ה, בכדי להיות חלוצץ/ה ביישוב, להקים ולרכז את תחום משאבי הקהילה ביישוב.
75% משרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה רכזת משאבי קהילה והתנדבויות.
מחלקת הבוטיק של גוש דן (המחלקה לשירותים חברתיים באזור),
מחפשת רכזת משאבי קהילה והתנדבויות.
50%- 75% משרה.
תוספת אחזקת רכב.
קורות חיים יש לשלוח למייל.

דרוש/ה מנהל/ת סניף בתחום ביקורי בית לגיל השלישי | משרה מלאה | שכר 14,000 + רכב חברה | ראשל"צ. התפקיד כולל אחריות מלאה על ניהול סניף סיעוד מוביל: ניהול וליווי צוות מקצועי - לרבות גיוס והכשרה, פיקוח על מתן שירותי ביקורי בית לגיל השלישי, אחריות לעמידה בדרישות חוק הסיעוד והנהלים, קשר שוטף עם לקוחות, משפחות וגורמים בקהילה אחריות על תוצאות הפעילות, רווחיות ועמידה ביעדי החברה.

דרוש/ה מנהל /ת שירות לדייר - רשת יוקרתית לגיל שלישי | ב"ש והסביבה |משרה מלאה | תפקיד ניהולי. על התפקיד: המחלקה לשירות לדייר היא הכתובת המרכזית לכל צורך - בירוקרטי, רגשי ומקצועי. מנהלת השירות מובילה את המחלקה, מייצרת סטנדרט שירות גבוה, ומחברת בין הדיירים, המשפחות וכלל מחלקות הבית. מה עושים בפועל? ניהול צוות של ~3 עובדים/ות: בניית תוכנית עבודה ועמידה ביעדי שירות, ריכוז קליטת דיירים חדשים (כולל ועדות קבלה), ושימור דיירים קיימים, קשר שוטף ואינטנסיבי עם משפחות הדיירים?? עבודה רוחבית מול מרפאה, טיפול, תרבות והשתתפות באירועי הבית, פתרון בעיות יומיומיות ומורכבות, בגישה יצירתית ומכילה. תנאים מעולים? היקף: משרה מלאה א-ה, 08:00-16:30 (גמישות לשעות נוספות לפי צורך) כוננות: זמינות טלפונית מהבית + תורנות מנהל תורן (פעם בחודש באמצש ופעם בחודש בסופש)?? שכר: 16,000 גלובלי + קרן השתלמות + החזר נסיעות מתאימים.

דרוש/ה עו"ס לתפקיד שיקומי - ליווי ופיתוח קריירה לצעירים | דינאמי -שטח | היקף - 60% ומעלה. מחפש/ת תפקיד עם השפעה אמיתית על מסלול החיים של צעירים? זה בשבילך. תפקיד case management המשלב כלים שיקומיים טיפוליים עם דגש על לימודים, תעסוקה ועצמאות אישית. עבודה בגובה העיניים - כמו מנטור/ית שמלווה ידביד מקבלי שירות - זכאי סל שיקום (בריאות הנפש). מה עושים בתפקיד? ליווי פרטני מעמיק: הבהרת שאיפות, זיהוי חסמים וכוחות, ובניית תכנית התקדמות. בניית תכנית עבודה אישית עד שנה וחצי (לימודים/תעסוקה/עצמאות). פגישה שבועית קבועה עם מקבל השירות. עבודת גמישה ודינמית המשלבת עבודה במשרד, פגישות בשטח והיברידיות (מהבית) פיתוח שיתופי פעולה עם גורמים מפנים וביצוע אינטייקים. תנאים ומה חשוב לדעת? היקף משרה: עדיפות ל100% | אפשרי החל מ60% ומעלה. שכר: לפי צו ההרחבה. מודל עבודה גמיש: משרד + שטח + חלק מהמטלות מהבית. הדרכה מקצועית והתפתחות לאורך זמן. מיקומים: - ב"ש והסביבה - אשדוד-אשקלון והסביבה - שפלה - גוש דן - דרום השרון - מרכז.

דרוש/ה עו"ס מנחה/ת משפחות אומנה | היקף משרה case manager | 50-100% | אזורים: צפון/ שרון/מרכז/שומרון/שפלה/ירושלים
מחפש/ת עשייה מקצועית עם משמעות? זהו תפקיד ליבה בליווי, העצמה ושימור משפחות אומנה והבטחת רצף וטובת הילד/ה. מה עושים בתפקיד? ליווי משפחות אומנה לאורך כל שלבי הדרך. ביקורי בית, שיחות 1 על 1, הערכות מצב וכתיבת תוכניות עבודה מותאמת לילד/ה ולמשפחה. עבודה צמודה עם גורמי רווחה/חינוך/בריאות, ועדות תכנון טיפול והדרכת הורים.  היקף: 50%-100% (גמיש). ניידות עצמאית - חובה. זמינות לעבודה אחהצ - אחת לשבוע מה תקבל/י? הדרכה מקצועית (פרטנית/קבוצתית) וקהילת עמיתים תומכת. התפתחות מקצועית בתחום הילדים והמשפחות והזדמנויות קידום. תנאים בהתאם לצו ההרחבה לעוסים + ההטבות הבאות: 1. מענק הצטרפות 5,000 ש"ח! 2. תשלום קבוע בסך 1,500 ש"ח בחודש על שימוש ברכב (ללא צורך בהגשת דו"חות קילומטרים ובירוקרטיה) 3. תשלום שנתי על רישיון, טסט, ביטוח - בהתאם לנהלי החברה. למתאימים - אפשרות להתקדם לתפקידי המשך.

דרוש/ה עו"ס לדיור יוקרתי לגיל השלישי - לא סיעודי | משרה מלאה | אזור ב"ש
מחפש/ת תפקיד קרוב לאדם, עם קשר יומיומי ומשמעותי לגיל השלישי? זה בשבילך מה בתפקיד, ביקורי דירות לדיירים (לרבות דיירים בודדים ו/או החוזרים מאשפוז) מיצוי זכויות, טיפול רגשי וליווי פרטני, ליווי דיירים בירידה תפקודית (לרבות תהליך השמת מטפלת), השתתפות בוועדות קבלה (אינטייק) לדיירים חדשים, ליווי דיירים ומשפחות במצבי משבר (כולל בתי חולים/לוויה) מה עוד? שכר מעל צו ההרחבה 65 לשעה + תנאים סוציאליים, משרה מלאה, השתתפות באירועי בית מרכזיים (הרמות כוסית, גיבושים, טיולים).

דרוש/ה עו"ס לתפקיד טיפולי נוער בסיכון (8-18) | 75-100% משרה | אזור: עפולה והעמקים + ערד. מה בתפקיד? אחריות מקצועית על 2 בתים (קבוצות ילדים נפרדות לבנים/בנות) טיפולים פרטניים לילדים ובני נוער, הדרכה וליווי מקצועי למדריכים לאורך היום, הובלת ישיבות צוות עם המדריכים והצוות המקצועי, עבודה תחת הנחיית רכזת טיפול ושילוב עמוק בחיי היומיום בבתים היקף משרה? משרה מלאה - גמישות אפשרית ל80% למה אצלנו? סביבת עבודה מקצועית ומגוונת, צוות תומך, ליווי צמוד עי צוות גיוס והנהלה שמכירים לעומק את עולם השיקום והטיפול. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

לארגון נפגעי פעולות איבה דרוש/ה מנהל פיתוח משאבים למשרה מלאה שייקח/תיקח אחריות על הובלה, ניהול ופיתוח תחום גיוס המשאבים של העמותה, בישראל ובחול. תחומי אחריות: הובלת תחום פיתוח המשאבים של העמותה, משלב החשיבה האסטרטגית ועד לביצוע בפועל בנייה ויישום של תכנית עבודה שנתית לגיוס משאבים עבור כלל פעילות הארגון איתור, מיפוי ופיתוח מקורות מימון: קרנות פילנתרופיות, תורמים פרטיים, פדרציות, גופים ממשלתיים ושותפויות אסטרטגיות ניהול מלא של תהליכי הגשה לקרנות: גיבוש רעיונות ומסרים, כתיבת loi ובקשות, בניית תקציבים, דיווחים ומעקב פיתוח וכתיבה של חומרים פילנתרופיים ושיווקיים בעברית ובאנגלית (בקשות, מצגות, כרטיסי פרויקט, דוחות) ניהול ושימור קשרי תורמים ושותפים, בנייה של מערכות יחסים ארוכות טווח עבודה שוטפת עם הנהלת העמותה, הוועד המנהל ובעלי תפקידים, הכנה לפגישות, חידוד מסרים וליווי תהליכים מיסוד נהלי עבודה, מאגרי מידע ותהליכים בתחום פיתוח המשאבים שימוש במערכות CRM וכלי ניהול ומעקב. תנאי העסקה: משרה מלאה שכר בסיס: 12,000-14,000 ברוטו, בהתאם לניסיון תחילת עבודה - מיידית ל(רק קורות חיים מתאימים ייענו).

דרושה משלבת לבית ספר בנתניה לילדה בת 9. היקף המשרה: 27 שעות שבועיות.