לוח משרות דרושים, לחיפוש זה נמצאו 34,026 משרות

דרוש/ה פקידת קבלה לנתיבי תחבורה ציבורית בחולון.
תיאור משרה:
מתן מענה טלפוני.
בק אופיס - אלימינציה וכריכות, הזמנת שליחויות.
חלוקת ציוד משרדי.
משרה מלאה במשמרות.
45 ש"ח.
א'-ה', 7:00-15:30 / 15:00-20:00.

לבדיקת התאמה יש לשלוח למייל.

לחדר כושר במלון באילת
דרוש.ה מדריך.ה.
עבודה במשמרות, כולל סופי שבוע.
אפשרות לחצי משרה.
תחילת עבודה מיידית.

נא לפנות בוואטסאפ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מיישב/ת תביעות צד ג' לחברת ביטוח בחולון.
שכר 13000 ש"ח
תיאור משרה:
סילוק תביעות צד ג' - תחום רכב.
טיפול בכל שלבי היישוב והסילוק בתביעות.
בדיקות תשלומים ואישורי תשלומים.
מתן שירות לסוכני ביטוח ותובעי צד ג'.

דרוש/ה חשב/ת לחברה להחזרי מס לשכירים
משרה מלאה בימים א-ה
שעות עבודה: 08:00-17:00
סביבת עבודה נעימה ומשפחתית
שכר מתגמל למתאימים/ות
לשליחת קורות חיים בוואטסאפ/ אימייל.

דרוש /ה מנהל /ת מרכז עוצמה.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
יישום מודל ההפעלה של התוכנית "נושמים לרווחה" במרכז עוצמה.
הגדרת התפקיד:
ניהול העבודה במרכז עוצמה לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי - ארגון המבנה והתנאים הפיזיים, קליטה של העובדים במרכז עוצמה והכשרתם, שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם ובין עובדי מרכז עוצמה, תכנון תוכניות עבודה למרכז עוצמה, יישומן והערכתן, הובלה של ועדות ההיגוי במרכז עוצמה, מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים, מיפוי המשאבים הקיימים במרכז עוצמה וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות.
התערבות ברמת הפרט- היכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה ועם המשפחות בתוכנית "נושמים לרווחה." אחריות על תהליך ההערכה והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז.
עוצמה והפנייתם למענים הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית,תעסוקה ועוד, הערכת המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השירות.
התערבות ברמת המחלקה - הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה לשירותים חברתיים, שיווק המענים במרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ועידודם להפנות את מקבלי השירות הרלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה- ארגון מיזמים קהילתיים והפקתם עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים,
מיפוי משאבים, גיוסם ואיגומם, בדגש על פיתוח שותפויות, הובלה וניהול של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות, שותפות בגיבוש קבוצות פעילים של מרכז עוצמה והפעלתן.


תאריך הגשת המועמדות: 14/6/2026 עד השעה 12:00.

מחפשים עבודה עם משמעות אמיתית?
לבית חינוך בחולון דרוש/ה איש/אשת צוות חינוכי להצטרפות למשפחה חמה ומקצועית.
אם אתם אוהבים ילדים, מאמינים בלמידה מתוך חוויה, נהנים מעבודה בטבע ורוצים להיות חלק ממקום שמטפח סקרנות, עצמאות וצמיחה נשמח להכיר אתכם.
מה מחכה לכם?
עבודה בסביבה ירוקה ומעוררת השראה
ליווי והכשרה מקצועית
עבודה בקבוצות קטנות ויחס אישי
הזדמנות להשפיע וללוות ילדים בתהליך משמעותי
חולון
4-5 ימים בשבוע
לפרטים ושליחת קורות חיים במייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף חוזים ומכרזים.הארכה.
היקף העסקה100%
תיאור תפקיד:
סיוע למנהל האגף בכל הקשור לביטוחים, חוזים ומכרזים ביטוחים:
עבודה שוטפת מול מחלקת הביטוח
קשר ובקרת נתונים וטיפול של חברות הביטוח השונות
מיון תביעות והמלצה על המשך טיפול
הפניית חומרים לטיפול משפטי ומעקב אחר הטיפול
הבניית תהליכי עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים
הכנת דוחות תקופתיים בהיבטי הביטוח השונים
מכרזים - ליווי המכרז וטיפול בהצעות:
ליווי תהליך אפיון והכנת הכנת החוזה תוך שימת דגש על היבטים כלכליים.
השתתפות בישיבות, מפגשים ודיונים בכל הנוגע למכרז,
השתתפות במפגש לצורכי הבהרות וסיור קבלנים;
הכנת מסמכי הבהרות ותשובות לשאלות המשתתפים
בדיקת מסמכי המכרז, הגשת דוח על הממצאים;
סיוע בליווי ועדת המכרזים עד לבחירת ההצעה הזוכה;
אחריות לטיפול בתביעות והופעה בערכאות.
חוזים - ריכוז נושא חוזים בעירייה, בניית ותפעול המאגר והליכי הטיפול:
ליווי עריכת חוזים בהתאם לקריטריונים משפטיים ולפי האפיון ועל פי התקציב
ליווי תהליך הכנת החוזה כולל כל הנספחים ועד העברתם לחתימות
בניית והפקת דוחות מפורטים ומרכזים בתחום החוזים.
תאריך הגשת המועמדות: 15.06.2026 23:59.

דרוש/ה רכז/ת רישוי עסקים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד ייעוד: טיפול מינהלי בבקשות לרישוי עסקים.
עיקרי התפקיד:
קבלת קהל
מתן מענה נגיש לבעלי העסקים במסגרת שעות קבלת קהל. מתן מידע ליזמים ולבעלי עסקים בנוגע להקמת עסק ברשות)הליך בקשת רישיון העסק, אופן הגשת הבקשה, הכנת תכנית עסקית, בעיות רישוי צפויות, תשלום אגרות, מידע כללי הנוגע לדרישות החקיקה וכיוצ"ב(.
מתן הנחיות, מידע והסברים לבעלי עסקים שכבר נמצאים בתהליך הרישוי.
בדיקת תלונות של יזמים או בעלי עסקים.
טיפול בבקשות לרישוי עסק
וידוא כי מגיש הבקשה צירף את כל המסמכים הנדרשים בעת הגשת הבקשה לרישוי.
הפניית הבקשה לבדיקה בשטח ולבדיקה הנדסית.
העברת הבקשה לנותני אישור רלוונטיים בתוך ומחוץ לרשות, בהתאם לסוג העסק.
ריכוז חוות הדעת והאישורים שהתקבלו והעברת הבקשה למנהל היחידה לרישוי עסקים.
העברת התשובה לבקשה לבעל העסק, בהתאם להנחיות מנהל היחידה לרישוי עסקים.
מעקב אחר התקדמות ההליך לקבלת רישיון עסק.
הדפסת תשובות שליליות לבקשות רישיון, בהתאם לפירוט נותני האישור.
סגירת תיקי עסק, הפצת עדכון בנושא לנותני האישור ולבעל העסק והעברתם לגניזה.
הנפקת רישיונות והיתרים
ניסוח תנאי הרישיון, בהתאם להמלצות נותני האישור.
הפקת רישיונות/היתרים.
החתמת בעלי עסקים על הרישיונות ו/או ההיתרים.
העברת הרישיונות/היתרים לחתימת ראש רשות הרישוי.
העברת רישיונות/היתרים חתומים לבעלי העסקים/
חידוש רישיונות עסק, רישיונות תקופתיים והיתרים זמניים.
תאריך הגשת המועמדות: 17/06/2026 12:00.

דרוש/ה מלווה קהילה במצובה.
היקף משרה: 50% משרה. נדרשת נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים / מחלקת יישובים.
תיאור תפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת המועצה.
זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה.
איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה.
ארגון נציגות / קבוצות משימה לקדום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי קבלת החלטות בתחום המועצה.
ייזום פרויקטים / מענים בהתאם לצרכי הקהילה במועצה.
הכרת מערכת השירותים במועצה והנגשת השירותים לתושבים.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע / מגזר שלישי מתאימים.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסמכות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי גישור ובדיאלוג בקהילה.
יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
העבודה תעשה בהנחיה שוטפת וקבועה על ידי עו"ס קהילתי או מדריך חיצוני מוכר על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי מתוך מאגר המדריכים המאושרים על ידי שירות עבודה קהילתית.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2026 23:59.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי למיצוי זכויות וקהילה במרכז עוצמה.
היקף משרה: 50%
תיאור התפקיד:
להגביר את העיסוק של כלל עובדי המחלקה במיצוי זכויות אקטיבי ע"י הנגשת תפיסה, ידע וכלים.
הגדרת התפקיד:
מומחה תוכן ומוביל תחום מיצוי זכויות במרכז עוצמה בהיבטים פרטניים, קבוצתיים וקהילתיים- מערכתיים.
אחריות למיפוי השירותים ברשות עבור מקבלי השרות וריכוז המידע אודות הזכויות לווי ותמיכה מקצועית במלווה מיצוי זכויות במרכז ככל שיש מלווה כזה.
ייעוץ לעובדי המרכז, תוכניות המערך והמחלקה בכל הקשור במימוש ובמיצוי הזכויות של מקבלי השירות שלהם.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך-מחלקתיות וביישוב לעדכון הידע והמידע אודות מיצוי זכויות.
סיוע פרטני למקבלי השירות המתמודדים עם מקרים מורכבים של מיצוי זכויות בשיתוף עם מלווה מיצוי זכויות ו/או עו"ס המשפחה.
קידום שותפויות ושיתופי פעולה עם מוסדות וארגונים בהקשר של מיצוי זכויות.
מומחה תוכן ומוביל תחום הקהילה במרכז עוצמה, מסייע בהטמעת הרכיב הקהילתי בתחומי
ההתערבות השונים ובכלל פעולות המרכז.
קידום התארגנות מקבלי שירות והקניית מיומנויות קהילתיות: קבוצות פעילים, העצמה, יזמות חברתית, מנהיגות ופעולות שינוי מדיניות ברמת היישוב והעלאת צרכים בתחום שינוי מדיינות למשרד. סיוע ויעוץ לבעלי התפקידים במרכז בהטמעת הרכיב הקהילתי בכלל פעולות המרכז.
קידום שותפות ושיתופי פעולה עם היחידה לעבודה קהילתית במחלקה לשירותים חברתיים, ככל שיש ועם מוסדות וארגונים בקהילה. חבר בצוות מרכז עוצמה ומשתתף פעיל במשימות הצוות.

תאריך הגשת המועמדות: 14/06/2026 12:00.

דרושים/ות מאבטחים/ות למוסדות חינוך למחלקת ביטחון.
5 תקנים
העסקה על בסיס שעתי, בהתאם להסכם השומרים.
כפיפות: קב"ט מוס"ח/ מנהל מחלקת בטחון
תיאור העיסוק:
אבטחה במוסדות החינוך במועצה
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2026 23:59.

מכרז פומבי לאיוש 5 עו"ס מרחבי ליישובים.
הגדרת התפקיד:
מאתר/ת בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה.
אחראי על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המועצה לרבדיה, שומר על קשר עם כל המערכות (כגון: טיפת חלב, בתי הספר, מעונות יום, בית - סעודי)
מתן יעוץ לבעלי תפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כש ירותים לאוכלוס ייה על פי הצריכים שעלו באיתור.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2026 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה וראש צוות, במעלות תרשיחא.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
חבר/ה בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי/ת על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי
מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום
האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב
אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות


תאריך הגשת המועמדות: 17/6/2026 עד השעה 00:00.

למועצה אזורית מרום הגליל דרוש/ה עו"ס תוכנית נתיבים להורות.
היקף משרה: 100% (תקציב פעולה).
תיאור התפקיד:
עו"ס מלווה לתוכנית העוסקת בטיפול בילדים והוריהם לשיפור מערכות היחסים והתפקוד ההורי תוך הבטחת התפתחות תקינה של הילד/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 14/06/2026 14:00.

מכרז פומבי לאיוש משרת אם/אב בית לחווה החקלאית.
היקף משרה: 100% עד 31.8.2026 עם אופציה להארכה.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב החווה החקלאית.
תחומי אחריות:
תחזוקת תשתיות החווה החקלאית:
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהלנית החווה החקלאית בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, בתחום אחריות החווה החקלאית.
טיפול בפניות שהתקבלו באופן עצמאי או פנייה לגורמים מוסמכים לפי הצורך.
פתיחה וסגירה של החווה החקלאית. ד. התרעה בפני המנהל לגבי כל תקלה, המצריכה הזמנה של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.
מתן הנחיות וביצוע מעקב אחר טיפול בתקלות של הגורמים המקצועיים.
השתתפות בהכנת החווה החקלאית לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות ווידוא סיוד, ניקיון וכדומה.
אספקה והתקנת ציוד החווה החקלאית:
העברת ציוד בלתי תקין לתיקון ואספקת ציוד חלופי.
אספקת ציוד מתכלה ובלתי מתכלה.
התקנת ציוד נדרש או פנייה לגורמי מקצוע לצורך התקנה.
אחסון הציוד במקומות הייעודים.
רישום מסודר של ציוד שהותקן או נגרע ועדכון מנהל /ת החווה החקלאית.
הפעלת תחום החקלאות ומערכות השקיה, גיזומים, הפעלת כלים חקלאיים, חממות.
יכולת ריכוז פעילות חקלאית של צוות המתנדבים של החווה.
נדרש ידע בסיסי בתחום החקלאות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.06.2026 12:00.