לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת שותפויות חברתי קהילתי רשותי.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
א. פיתוח והובלת התפיסה החינוכית החברתית ברשות המחזקת את הקשר הבין דורי.
ב. ייזום פעולות בקהילה לחיזוק תחושת השייכות והזהות היהודית הישראלית.
ג. ייזום ופיתוח תכניות חברתיות קהילתיות חינוכיות חדשניות.
ד. ניהול צוות רב תחומי.
דרישות התפקיד:
הבניית תהליכי שותפות.
מיפוי גיוס השותפים הקהילתיים ומחוץ לקהילה להבניית תהליכי שותפות.
קיום קשר שותפויות עם מנהל מחלקת הנוער, מנהל מתנ"ס ובעלי תפקידים נוספים על כל הרצף החינוכי.
גיבוש ופיתוח תחום חינוך, חברה וקהילה.
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה הרשותית בנושא נוער חברה קהילה.
שותפות והובלת וועדות סטטוטוריות בתחום חינוך חברה וקהילה.
פיתוח ערוצי תקשורת להורים ולבעלי תפקידים בקהילה ומחוצה לה.
מיצוי זכויות קהילתיות בתחומי השכלה וזכויות אזרחיות.
ניהול תקציבים ואיגום משאבים.
בניית מנגנון מעקב ובקרה.
הכנס ומימוש תוכניות עבודה שתיות ורב שנתיות למתווה התקציב.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.

דרוש/ה עובד/ת צוות סיור למשרת שטח המשלבת אקשן והצלת חיים!
סיבוס לכל משמרת | מתנות בחגים ובימי הולדת | Happy Hour | נופש חברה ועוד!!
- מתן סיוע לנהגים במצוקה.
- פינוי מפגעים מהכביש.
- סיוע לכוחות החירום בזמן תאונת דרכים.
- שמירה על זרימת תנועה תקינה.

עבודה במשמרות 24/7 - משמרות בוקר, צהריים ולילה כולל שבתות וחגים.
נדרשת התייצבות במרכז בקרה מנהרות הכרמל.

דרוש/ה עו"ס מנהל מדור נוצץ - הארכה.
היקף המשרה: 75%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת על פיתוח ומתן שירותים לתחום ילד, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
שותף/ה בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת על פי מדיניות המשרד.
אחראי/ת לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
יוזם/ת פעולות לפיתוח וקידום השירותים לילדים, נוער וצעירים בסיכון בעיר.
אחראי/ת לתאום וייצוג המחלקה בתחומים עליהם מופקד מול שירותים נוספים בקהילה
בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
אחראי/ת לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי/ת למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים לכלל העובדים בצוות.
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
מתאם/ת את עבודתו/ה עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.

דרוש/ה פקח/ית עירוני/ת - הארכה.
2 תקנים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
בקשה ואכיפה של חוקי עזר העירוניים:
א. רישום התראות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ב. הפעלת סנקציות על הפרת חוקי העזר העירוניים.
ג. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לאכיפת החוק מול בעלי עסקים.
ד. ביצוע פעילות פיקוח, בשיתוף עם אגף ההנדסה.
ה. ביצוע ביקורות על מפגעים בחצרות בתים.
ו. ביצוע פעולות אכיפה כנגד בעלי כלבים העוברים על החוק.
ז. פיקוח על הצבת דוכנים ורוכלים בשטח הרשות המקומית ע"פ המותר בחוק וטיפול משמעתי, במידת הצורך.
ח. פיקוח על פרסום מודעות והדבקתן וטיפול בעוברים על החוק.
ט. מתן עדויות בבית משפט, בנושאים הקשורים לתחום אחריותו.
בקרה ואכיפה של חוק עזר חניה (העמדת רכב וחניתו):
א. ביצוע סיורים בכל שעות היממה, לפיקוח על החניה ותקינותה.
ב. רישום דו"חות חניה וברירת קנס.
ג. הזנת דו"חות חניה למחשב.
ד. דיווח לממונה על ליקויים באמצעי החניה הציבוריים ובנלווה להם (שילוט, אמצעי תשלום וכיוצ"ב).
שמירה על הסדר הציבורי:
א. איתור מפגעים בשטח הרשות, דיווח וטיפול בהם.
ב. ביצוע עבודות שמירה ו/או סדרנות על פי הנחיית הממונה.
.4 ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק, בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת חירום וביטחון.
מחלקת ביטחון, בהיקף 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ניהול, הכנה והפעלת מערך החירום והביטחון הרשותי עם כלל בעלי התפקידים, ובסיוע הדדי עם רשויות שכנות ברגיעה ובחירום, תוך שיתוף פעולה עם הרשויות השונות וכלל הכוחות הפועלים במרחב.
עיקרי התפקיד ותחומי אחריות:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות
הובלת היערכות הרשות המקומית למצבי חירום.
ניהול אירועי חירום ברשות בשגרה ובחירום.
ניהול מערך האבטחה והביטחון ברשות בעת שגרה וחירום.
הכנת מוסדות הרשות המקומית לשעת חירום.
ניהול ותחזוקת מחסני חירום וציוד לחירום.
ניהול ותחזוקת מקלטים ציבוריים.
ניהול תחום חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ייצוג הרשות בענייני חירום וביטחון ותיאום פעולות מול הגורמים הרלוונטיים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי אחריות:
ניהול יחידת חירום וביטחון ברשות המקומית.
הכנת תוכניות עבודה בהתאם לאבחון ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות המקומית, בשיתוף עם ראש הרשות ובהתאם להנחיות מינהל החרום במשרד הפנים, רח"ל, פקע"ר. התוכנית תכלול בין היתר פירוט המשימות, דרכי פעולה להשגתן, ציוות של כ"א, אמצעים, לוח זמנים, תקציב, ביקורות גורמי חוץ וביקורות עצמאיות וכן גרף פעילות הכולל: אימונים, תרגילים, ועדות חובה, הדרכות, הכשרות והשתלמויות.
אחראי על מיפוי תמונת מצבה של הרשות בהיבטי חירום וביטחון לטובת בניית דרישה לתקציב.
הכנת דרישה תקציבית לכל תחומי חירום וביטחון הכוללים ברשות.
אחראי על ביצוע תוכנית העבודה ויישום המדיניות בתחום.
אחראי על חלוקת משימות, הנחייה ופיקוח על ביצוען.
ממונה ישיר של העובדים ביחידה כולל- גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש והמנהל הישיר, הנחייה, הכוונה, הדרכה והכשרה מקצועית, ביצוע משוב והערכה תקופתיים ודאגה לנוכחות ורווחת העובד.
הפקת דו"חות עיתיים אודות משימות היחידה לגורמים הרלוונטיים ברשות ומחוצה לה.
ריכוז ועדת הביטחון של מועצת הרשות הכולל- קביעת סדר היום לדיונים, מסירת דו"חות תקופתיים ודיווח על התקדמות ויישום החלטות שהתקבלו בוועדה.
הכנת תכניות עבודה ואפיון צרכי חירום ובטחון ברשות בהתאמה לתקציב הרשות המקומית.
גיבוש תכנית עבודה שנתית בהתאם לאבחון ההיערכות של הרשות המקומית לשעת חירום וצורכי הביטחון.
התוכנית תכלול גרף פעילות: אימונים, תרגילים, ועדות חובה, הדרכות, הכשרות והשתלמויות. בנוסף תכלול התכנית ביקורות של גורמי חוץ, וביקורות עצמאיות.
תכנית עבודה תכלול משימות לקידום בתחום הנהלים, הציוד, ההצטיידות, האחזקה והתשתיות לרבות מרכיבי הביטחון למוס"ח וליישובים.
אפיון צרכי התקציב החירום והביטחון של הרשות ומיפוי תמונת מצב ביטחונית לקראת בניית דרישה לתקציב.
הכנת תקציב הג"א מקומי עפ"י הנחיות פיקוד העורף ומשרד הפנים.
הכנת תכנית תקציבית לפעילות המשמר האזרחי ברמה המקומית, בתיאום עם מפקד המשמר האזרחי.
הכנת מסגרת ותכנית להצטיידות בתחומי החירום והבטחון.
הגדרת צרכי הרשות המקומית במכשור, בציוד וברכב בטחוני והצעת סדרי עדיפויות לרכישות.
הכנת תכנית עבודה של הפעילות השנתית המתוכננת לשנת התקציב, בהתאם לתקציב המאושר, והבאתה לאישור הממונה.
מעקב שוטף ודיווח תקופתי על אופן ביצוע תכניות עבודה בהתאם לתכ
תאריך הגשת המועמדות: 19.12.25 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום פרסום ושיווק.
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
מזמינים אותך להצטרף לצוות אגף הדוברות וההסברה בתפקיד מרכזי, יצירתי ודינמי, הכולל אחריות מלאה על ניהול מערך השיווק והפרסום העירוני.
הובלת אסטרטגיית הפרסום, השיווק והמיתוג של העירוני, כולל בניית מסרים אחידים ותדמית עירונית.
גיבוש והובלת תוכנית עבודה שיווקית רב-שנתית: גאנט שבועי, חודשי, שנתי ורב-שנתי.
תכנון והוצאה לפועל של קמפיינים פרסומיים עירוניים מול משרד הפרסום וספקים חיצוניים.
ניהול תקציב הפרסום העירוני תכנון, מעקב ודיווח.
יצירה והפקה של חומרים פרסומיים: ברושורים, חוברות, מודעות, שילוט חוצות ועוד.
התאמת תכנים פרסומיים לפלטפורמות דיגיטליות ורשתות חברתיות.
ניהול והפקת חוברות "זמן איכות", חוברות הסברה, פרסומים תקופתיים.
תכנון וניהול פרסום חוצות ברחבי העיר כולל שילוט דיגיטלי.
ניהול פרסום מודעות ובאנרים בעיתונות כתובה ואלקטרונית.
ניתוח נתוני חשיפה, אפקטיביות קמפיינים והפקת דוחות.
שותפות בניהול מכלול מידע לציבור בזמן חירום.
עבודה שוטפת מול אגפים עירוניים, ספקים, ומשרד הפרסום.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י דוברת העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:30.

דרוש/ה בודק/ת תכניות תב"ע במנהל הנדסה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
בדיקה של תכניות בניין עיר שנערכו והוגשו לוועדה המקומית בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו וקידומן בהליכים שנקבעו בהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות מנהל המחלקה.
בדיקה אל מול תנאי הסף שנקבעו בחוק ובתקנות, תאימות לנוהל מבא"ת, התאמה לקביעות תכנוניות שנקבעו בתכניות המתאר ובתוכניות גבוהות יותר בהירארכיה התכנונית ולמדיניות התכנון, השפעותיה על הסביבה, החברה, התשתיות, צרכי הציבור, הכלכלה המקומית ותקציבי הרשות, העיצוב העירוני ועל מערך שימושי הקרקע בסביבתה ועוד.
מתן הערות בדיקה והנחיות לקידום התכניות, כולל מילוי פרטי התכנית במערכות הממוחשבות- משלוח דרישות מפורטות ומנומקות לעורכי התכנית לגבי שינויים נדרשים לתכנית, הערות תכנוניות ושלמות התכנית. קיום פגישות ע"פ הצורך למתן הסברים לעורך.
בדיקת המסמכים הדרושים לצורך הגשת תכניות בניין ערים לאישור הוועדות השונות.
הכנת התכניות לדיון בוועדת משנה מקומית, כתיבת סדר יום ופרוטוקול, והכנת חומרים ותכניות לטיפול הממונה לדיון בוועדות מחוץ לעירייה בהתאם להנחיית הממונה.
בדיקת שלמות ואיכות התכנית, לרבות כל מסמכיה.
השתתפות בישיבות בהנדסה, כתיבת פרוטוקולים.
טיפול בקידום התכנית בתהליך הנדרש לאישורה והזנת הנתונים הנדרשים למערכות ממוחשבות, לתיק הפיסי וניהול תיק התכנית.
סיוע למנהל/ת המחלקה בכל הקשור לתכנון העיר, גיבוש תכניות והכנתן, קידום תכניות של הועדה ושל הרשות, קביעת פרוגרמות, עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו.
מתן מידע תכנוני בטלפון / בע"פ בקבלת קהל לפניות בכל הקשור למידע תכנוני ולתכניות שבהליך.
מתן עדויות מקצועיות בכתב, מידע ונתונים לצורך טיפול הממונים בוועדות ערר ובבתי משפט.
בדיקת הכנת והגשת תכניות בנין עיר ומסמכי מדיניות ביוזמת הועדה המקומית.
ריכוז ומעקב על פרויקטים ועבודות המתכננים כולל כתיבת דוחות, ריכוז מידע ונתונים.
ניהול ארכיב המחלקה.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות עירונית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיוס מתנדבים, ראיונם והפעלתם בתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי ותגמול מתנדבים ואחריות למתן ייעוץ מקצועי למתנדב ולשירותים בהם מתנדבים על פי הצורך, ביצוע כנסים והדרכות למתנדבים.
קיום קשר ושת"פ עם כל ארגוני המתנדבים והקבוצות הפועלות ברשות המקומית, וכן עם השירותים השונים בעיר לריכוז מידע ותיאום בין הארגונים.
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים על אוגדן "משק לשעת חירום אוגדן נהלים בינתחומי לרשות המקומית" והפעלת המתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום.
ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימת מתנדבים ליחידה להתנדבות.
גיוס משאבים ותרומות לאוכלוסיות מיוחדות.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול - קידום נוער והיל"ה בהיקף של 50% - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים החינוכיים - טיפוליים ביחידה לקידום נוער, כולל תוכנית הילה.
תחומי אחריות:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנייל.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו ובונה תוכנית התערבות בהתאם.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי התוכניות והתהליכים החינוכיים - טיפוליים של כל נער.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
ביצוע משימות בתחום התפקיד, בהתאם לצרכים בקידום נוער ובתוכנית הילה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 12:00.

דרוש/ה ממונה הפקעות ותשלומים חטיבת הנדסה ופיתוח.
תחומימהות התפקיד: מעקב ובקרה על הליכי הפקעות בפרויקטים וכל הפעולות הקשורות להליך
ההפקעה ורישום בפרויקט. אחריות וסמכות:
אחראי על מעקב ובקרה על הליכי הפקעות ורישום בפרויקטים של תכנית העבודה.
אחראי על מעקב על עמידה ביעדים ולוחות הזמנים.
אחראי על זיהוי בעיות בהליכי הפקעות ורישום ודיווח לממונה.
מכין תשלומי פיצויים למופקעים.
מכין אסמכתאות לצורך ביצוע תשלומים לבעלי זכויות כולל הקלדת
נתונים ב- SAP, חישובי ריבית והצמדה, איסוף מסמכים, הכנת הוראות לתשלום.
.6 מבצע מעקב אחר החלטות ומשימות שנתקבלו בישיבות סטאטוס
הפקעות וסיכומים שונים.
מבצע מעקב ובקרה ומסייע בנושא הכנת הודעות רכישת קרקעות לפרויקטים ורישום הכבישים ע"ש המדינה.
מבצע מטלות נוספות על פי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 23:59.

דרוש/ה ממונה מעקב ובקרה ניהולי (PMO) חטיבת הנדסה ופיתוח.
מהות התפקיד: ביצוע מעקב ובקרה לפרויקטים המנוהלים באגף וקידומם לעמידה ביעדי
החברה, מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים וריכוז עבודת מטה חוצת אגף
בנושאים שונים.
תחומי אחריות וסמכות:
אחראי/ת לריכוז תכנית עבודה שנתית בפרויקטים ומעקב על הפרויקטים מול מנהלי הפרויקטים ומנהלי מחלקות הפרויקטים.
הפקה של מידע ודוחות ממערכות החברה על הפרויקטים וניתוחם.
ראייה מערכתית לתמונת מצב על ניהול הפרויקטים באגף, כולל סנכרון ואינטגרציה של נתונים.
מעקב ובקרה אחר ניהול התקציב, ניהול הלו"ז וניהול הסיכונים של הפרויקטים באגף.
מעקב ובקרה על עמידת האגף ביעדיו והצפה למנהל האגף על בעיות וסיכונים.
ניהול ובקרת משימות ואכיפת נהלי עבודה.
ריכוז ובקרה על דו"חות תקופתיים קבועים.
מעקב אחר משימות שוטפות ממנהל האגף.
רפרנט האגף מול דרישות מטה החטיבה.
אחראי/ת על ניהול ובקרה תהליכית של חשבונות ספקים, יועצים ומנה"פ, לרבות טיפול בחשבונות חוזרים.
אחראי/ת על בקרה תהליכית על בקשות לוועדת מכרזים ושינויים הנדסיים והגשתן.
מתן מענה למנה"פ, למנהלי מחלקות הפרויקטים ולמנהל האגף בנושאים פנים ארגוניים.
ביצוע דרישות ומטלות נוספות בהתאם להוראות המנהל.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 23:59.

דרוש/ה מנהלי/ות מחלקת פרויקטים באגפי הביצוע חטיבת הנדסה ופיתוח.
ייזום, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה- ע"פ תכנית העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 23:59.

דרוש/ה מהנדס/ת כבישים.
ייזום, קידום ומימוש פרויקטים תחבורתיים בהתאם להחלטת החברה.
מהות התפקיד: ייזום, קידום ומימוש פרויקטים תחבורתיים בהתאם להחלטת החברה.
תחומי אחריות וסמכות:.1 ניהול שליטה ובקרה וקידום תהליכים הנדסיים וניהוליים במהלך חיי
הפרויקטים.
זיהוי וניהול סיכונים לאורך חיי הפרויקטים.
הפעל ה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקט.
הובלה והנחיה של מנהלי הפרויקטים למימוש משימות על-פי תכנית העבודה.
השתתפות בוועדות שיפוט לשם התנעת הסטנדרטים הנדרשים, על בסיס ידע וניסיון מצטבר.
גורם מאשר ומבקר מטעם החברה לפעילויות הפרויקט.
ייצוג החברה מול גורמי חוץ ופנים ככל שיידרש.
ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה.
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, לבני העדה האתיופית ולבני העדה הדרוזית.
רק פניות מתאימות תענינה.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לחינוך העל יסודי.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה להנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות המקומית.
תכנון התוכנית השנתית למערך החינוך העל יסודי, כולל ניהול תקציב ובניית תוכנית עבודה מקושרת תקציב.
ניהול מערך הרישום והשיבוץ של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול וליווי שוטף של בתי הספר העל יסודיים והטמעת מדיניות פדגוגית ברמת המוסד.
ניהול כוח-הוראה המועסק ע"י הרשות.
קידום מענים פדגוגיים וחברתיים למוסדות החינוך.
הובלת פרויקטים עירוניים בתחום החינוך.
השתתפות בוועדות עירוניות ובוועדות אפיון וזכאות.
תאריך הגשת המועמדות: 18/12/2025 15:00.

דרוש/ה דובר/ת.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ייצוג הרשות ויחידותיה בפני אמצעי התקשורת, התושבים וכלל הציבור בשגרה ובחירום. עיקרי התפקיד:
תחומי אחריות:
הובלת מערך התקשורת, הדוברות, ההסברה השיווק והניו מדיה ברשות.
קידום ושיווק של פעילויות, פרויקטים, מיזמים ואירועים של הרשות.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
הובלת מערך התקשורת ברשות
א. ייעוץ להנהלת הרשות המקומית, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור להתוויית מדיניות בנושאי דוברות, תקשורת, הסברה, יחסי ציבור, שיווק, פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים, תקשורת כתובה ואלקטרונית ניו מדיה.
ב. ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת המקומית והארצית ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע. יודגש, כי תפקידו של דובר רשות מקומית, כעובד ציבור, הוא להיות דוברה של הרשות כולה
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 15:00.