לוח משרות דרושים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס והכשרות 130-2025
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי ניהול המשאב האנושי ברשות.
ניהול הליך הגיוס והמיון מקצה לקצה - פרסום, סינון, ליווי המועמד לקראת וועדת הבחינה, שליחת מכתבים רשמיים מותאמים להחלטת הוועדה ועוד.
סיוע וליווי בהליכי קליטת עובדים חדשים לרשות המקומית.
מעקב אחר מערך הנוכחות. סיוע וליווי בהליכי סיום העסקה (פיטורים, התפטרות, פטירה ופרישה לגמלאות) מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת ובהתאם לצורך והנחיות הממונה. טיפול בכל נושא אדמיניסטרטיבי של המינהל הכללי. ניהול צורכי ההדרכה וההכשרה ברשות פיקוח על תכנון, יישום והערכה של תוכניות הכשרה המועברות לעובדי הרשות. מעקב ובקרה אחר ביצוע הכשרות חובה לעובדים הנדרשים לכך ברשות.
ריכוז, חומרי ועדות המועצה. כל בקשה שתעלה כצורך ע"י הממונה הישיר.

פרטים נוספים ניתן לקבל מהמזכירת המועצה בפנייה במייל.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנפגעי התמכרויות מבוגרים באגף הרווחה ושירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
מתן טיפול לאנשים לרצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית לבני נוער (גילאי 12-18 ולמבוגרים.+18)
מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
הטיפול ניתן על פי שיטות ומיומנויות שהמקובלות במקצוע.
מפתח/ת ומקיים/ת קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום פיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות היעד של מוסדות אלה)שלוחה(.
נותן/ת שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
משפר/ת מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו/בטיפולה באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מבצע/ת איתור יישוג ועבודת רחוב בזירות ומתחמים בקהילה של אוכלוסייה על רצץ ההתמכרות.
מקיים/ת מפגשים ושיחות עם הלקוחות בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
מלווה תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על יד הלקוחות.
מייעץ/ת לעובדים סוציאליים בתחומים אחרים בטיפול במתמכרים לאלכוהול.
מפעיל/ה, מדריך /ה ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערות בתיק לקוח ממוחשב ומדווח לממונים בכתב ובע"פ.
משתתף/ת בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
מפעיל/ה חוקים ותקנות רלבנטיים לצורכי ההתערבות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות וזמינות לעבודה בשעות חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 16:00.

דרוש/ה אחראי/ת מוקד ביטחון.
תיאור התפקיד:
אחריות מלאה על המוקד, האמון על הנגשת המידע הרשותי לציבור ככלי ניהולי בידי הרשות.
עיקרי התפקיד:
ריכוז מדיניות המוקד ככלי ניהולי בידי הרשות.אחריות על המוקד בזמן שגרה. אחריות על התנהלות המוקד בשעת חירום ובאירוע חירום. הגשת דו"ח תמונת מצב רשותית העולה מניתוח המידע המתקבל במוקד. בקרה ומשוב על תהליכי הטיפול בפניות במוקד וביחידות הרשות. אחריות על צוות נציגי השירות, סיוע לקב"ט הרשות במגוון משימות הביטחון השוטף בשגרה ובחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש/ה פקח סביבתי.
היקף משרה - 100%.
תיאור התפקיד - פיקוח ואכיפה בנושאי איכות הסביבה בתחום שיפוט הרשות המקומית.
תחומי אחריות:
ביצוע מדיניות האכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע חקירות.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
תיאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
ביצוע מדיניות אכיפה של הרשות המקומית או האיגוד לרבות פיקוח שוטף בשטח וביצוע
חקירות.
א. פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות בנושאי איכות הסביבה בתחומים של: השלכת פסולת לסוגיה, מחזור, מניעת רעש, גניבת חול, כריתת עצים ועוד.
ב. ביצוע סיורים במרחב שבאחריות הפקח, לשם איתור מפגעים ומטרדים סביבתיים ואיתור הגורמים הרלוונטיים למפגעים אלה.
ג. תיעוד עבירות איכות הסביבה בתחומי הרשות או האיגוד לרבות כתיבת דוחות מפורטים.
ד. הזנת נתונים אודות עבירות איכות הסביבה ודוחות למערכת ממוחשבת והגשתם לממונה.
ה. מתן מענה לפניות ציבור המתקבלות ברשות או באיגוד בהיבט האכיפה.
ו. מתן דו"חות קנס.
ז. איתור עבירות בניגוד לחוקי איכות הסביבה, וחקירת כל אדם הקשור לעבירה כאמור, או שעשויות להיות לו ידיעות הנוגעות לעבירה כאמור.
ח. איסוף חומר ראיות כדין ובניית תיקי חקירה לצורך הגשת כתבי אישום ובכלל זה: חקירת חשודים ועדים, עיכוב חשודים, חיפוש ותפיסת ראיות וכלים ששימשו לביצוע העבירה, לצורך העברתן לגורמים המוסמכים לשקול הגשת כתבי אישום.
ט. שותפות בכוננות עם שאר חברי צוות הפיקוח ברשות או באיגוד.
תיאום עבודה עם התביעה העירונית וגורמים נוספים, ומתן עדות בבתי משפט.
א. תיאום שוטף והנחיה מאת התביעה העירונית או של האיגוד.
ב. מתן עדות בדיונים בבתי משפט.
ג. תיאום ושיתוף פעולה עם אנשי המקצוע במשרדי ממשלה, משטרה, תאגידי מים וביוב
וברשות המקומית.
יאום עם גופי פיקוח נוספים וביצוע מבצעי אכיפה
א. תיאום שוטף עם גופי אכיפה נוספים)כגון משטרה ירוקה, שיטור מועצתי, פקחי רט"ג,
פקחי סיירת ירוקה ושטחים פתוחים, פקחי ניטור נחלים ורעלים של משרד הבריאות ועוד(.
ב. תיאום וביצוע מבצעי אכיפה מיוחדים עם כל הגורמים הנ"ל
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש/ה לבורנט מחשבים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
נתינת מענה מקצועי בתחום המחשבים לכל יח ידות הרשות. אחראי לשלמותו, לתקינותו ולאחסונו הנאות של הציוד תקשורת ומחשבים. אחראי לאינוונטר, להשמתו וביצוע פעולות הכרוכות בכך.
אחראי לסדרים הטכניים בכלל ובכיתות המחשבים בפרט. אחראי להכנת הציוד לקראת השיעורים ולהחזרתו התקינה לאחסון. סיוע למורה בפעולות הקשורות לתכנית השיעורים בלמידה הדיגיטלית.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת לקייטנות וצהרונים.
תאור התפקיד:
ריכוז והפעלת כלל מרכיבי תוכנית ניצנים (צהרונים) על פי נהלי משרד החינוך.פיתוח וליווי מערך צהרונים בכל יישובי משגב.עבודה מול הישובים: מזכירויות, יו"ר, וועדות חינוך וכו'.בנייה ובקרת תוכניות חינוכיות למסגרות הצהרונים (ניצנים).ריכוז ההתנהלות מול משרד החינוך.ריכוז קייטנות בחופשות, גני ילדים, בתי הספר של החגים והחופש הגדול.אחריות על הגשת קולות קוראים וביצוע צוותים למשה"ח.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאים מקדימים למינוי: היעדר הרשעה בעבירת מין בהתאם לחוק.
כפיפות: מנהל אגף החינוך.
היקף משרה 100%
תחילת עבודה מיידית.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ה טכני/ת למינהלת הקמפוס.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר.
תחומי אחריות: ניהול תיקי עובדי/ות בית הספר.עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר (להלן: מנב"סנט).רישום תלמידים.הכנת תעודות לתלמידי/ות בית הספר. ניהול מסמכים ודואר בית הספר.מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר ניהול הפעילות של מנהל בית הספר / מנהל המנהלת. תפעול פרויקטים ייחודיים.ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.טיפול בתשלום לספקים. טיפול בתשלומי הורים.מזכירת המנהלת הפדגוגית.טיפול באגרות תלמידי חוץ. ניהול ובדיקות זכאות למלגות תלמידים.ריכוז מידע על שיבוץ מורים לתורנויות חצר ולהשגחה באירועים. עדכון מפת כיתות לפני פתיחת שנה"ל.
היסעים- טיפול בצרכי הסעים מיוחדים בקמפוס.למידת ניהול שכר מורים, מילוי דוחות מורים ומתן גיבוי למזכירת משאבי אנוש המינהלת.גיוס תלמידים לעבודה בחופשת הקיץ תוך קשר עם אגף משאבי אנוש.ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.12.2025 00:00.

דרוש/ה קצין בטיחות בתעבורה - הארכה, בצפת.
היקף משרה: 50%.
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
שמירה על בטיחות, תקינות ותחזוקה של צי כלי הרכב, פיקוח על כשירות הנוהגים והטמעת
נושא הבטיחות בנהיגה ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
א. פיקוח על בטיחות ותחזוקה של כלי הרכב של הרשות המקומית.
ב. פיקוח ובקרה על נהגים, המועסקים על ידי הרשות המקומית או הנוהגים ברכב שלה.
ג. טיפול במכשירי טכוגרף של רכב הרשות, כמתחייב על פי הוראות הדין הקיים והנהלים.
ד. פיקוח על מערך ההיסעים המתבצע בידי קבלני משנה.
ה. פיקוח על עמידה בכללי הבטיחות של נהגים וכלי רכב המעבירים חומרים מסוכנים.
ו. טיפול ביורוקרטי ותחזוקתי בכלי רכב של הרשות המעורבים בתאונות דרכים.
ז. ביצוע פעולות לקידום נושא הבטיחות בדרכים ברשות המקומית.

ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז בטלפון המשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה אחראי/ת כח אדם - קמפוס חינוכי משגב.
תיאור התפקיד: ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות, לפי הנחיותיו של הממונה.
תחומי אחריות: הקלדה וניהול של נתונים. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני). מענה טלפוני ופניות הציבור. ניהול לוח הזמנים ופגישות של הממונה.אחריות על דיווחי מורים/ות ושכר למשרד החינוך.דיווחי מורים/ות ושכר לרשות.מעקב ובקרה שוטפת על ביצוע. הפעלת מספר מערכות ממוחשבות במקביל. קליטת מורי ועובדי שלושת בתי הספר והקמפוס אל מול הגורמים המשלמים.טיפול ומענה על שאלות בשכר של כלל העובדים והמורים (קבלת קהל). (יחסי אנוש טובים).הכנת דו"חות חודשיים, והעברת נתוני מורים ועובדים לשכר מול המועצה..דיווח נתוני שוטפים לשכר במערכות משרד החינוך..מעקב וביקורת אחר תשלומי שכר המורים (דרוש סדר ואירגון).ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 23/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה ראש צוות, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
1.חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
2.בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל המחלקה או האגף.
3. ניהול תקציב שיועמד לרשות הצוות.
4.אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
5.אחראי לתיאום וייצוג הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור.
6.ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחם האחריות של הצוות.
7.תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות, מתן הדרכה מקצועית לעובדים בצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכת תוצאותיהן.
8. ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
9.יזהה צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
10.אחראי לבצע תהליך מסודר של הערכת עובדים אחת לשנה מינימום.

מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 24/12/2025 עד השעה 23:59.

דרוש/ה ראש תחום בוחן תוכניות סניטאריות.
השכר ותנאי ההעסקה יהיו בהתאם לחוזרי הממונה על השכר ורשות המים ההעסקה תהיה בחוזה אישי.
היקף עבודה/משרה:
בימים א'-ה' בשעות 08:00-16:00.
המועצה במשרה מלאה יתחייב שלא לעסוק בשום עבודה נוספת.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת מחלקה העוסקת בבחינת תוכניות סניטריות (מים וביוב) בתאגיד.
בדיקה, בחינה, אישור ופיקוח על תוכניות תשתיות מים וביוב המוגשות על ידי יזמים ורשויות.
הבטחת עמידה בתקנים, חוקים ודרישות רגולטוריות של רשות המים, משרד הבריאות וכד'.
מתן מענה מקצועי וליווי הנדסי ליזמים, מתכננים, וועדות תכנון ובניה וגורמים פנים וחוץ ארגוניים.
ניהול ממשקי עבודה מול וועדות תכנון ובנייה, רשויות מקומיות, מתכננים וגורמים רלוונטיים נוספים.
משימות נוספות לפי הנחיה הממונה הישיר.
כפיפות:
ראש אגף הנדסה ופיתוח.
לקבלת פרטים נוספים או לקבלת אישור בדבר קבלת מסמכי המועמדות בתאגיד, ניתן ליצור קשר בטל', במייל לידי מנהלת משאבי אנוש.

תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי.ת אולמות ספורט' cerh, ycgui.
היקף המשרה: 100% משרה.
שעות עבודה: 14:00 עד 22:30.
תנאי העסקה: דירוג מנהלי, דרגות בהתאם לסיווג המקצועי.
עובד אחזקה ללא סיווג מקצועי +6 4.
עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 1-2: +7 5.
עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר3-4: +8 6.
עובד אחזקה בעל סיווג מקצועי מוכר 5: +9 6.
היחידה: אגף תפעול.
כפיפות: מנהל מחלקת אחזקה.
תיאור התפקיד:
שמירה על תחזוקה נאותה של מרחב בית הספר.
עיקרי התפקיד:
אחריות על הפעלת אולמות הספורט לשימוש החינוך הגופני בבית הספר, אימונים ומשחקים של אגודות הספורט, אירועים ומפעלי ספורט, בתיאום מול גורמים פנים וחוץ מועצתיים.
אחריות על ניהול פיקוח ובקרה של תחזוקת האולמות (עבודה מול אבות בית וקבלנים).
אחריות על תקינות הציוד באולמות לטובת המשתמשים.
איתור ליקויי בטיחות באולמות ובמתקנים ווידוא טיפול בהם.
אחריות ופיקוח על ניקיון האולם כולל העברת פעילות מבתי הספר ואגודות הספורט השונות.
מעבר בין האולמות במהלך המשמרת ווידוא נעילת האולמות בסוף הפעילות.

תאריך הגשת המועמדות: 21.12.2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מגשר/ת דובר/ת השפה האמהרית.
היקף משרה: 50%.
העבודה לא צמיתה ותלויה במספר התלמידים העולים בגני ילדים.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
ליווי, סיוע ותמיכה בתלמידים עולים להשתלבות ראויה ולמיצוי היכולת האישית במערכת החינוך.
מעורבות המשפחות בתהליך החינוכי.
חשיפת הצוותים החינוכיים למאפייני תרבות ארץ המוצא של התלמידים העולים.
תחומי אחריות:
המגשר/ת יהווה כתובת ומקור תמיכה וסיוע לתלמידים בהתמודדות עם קשיים חברתיים
ולימודיים, על מנת שיוכלו למצות את יכולתם.
המגשר/ת יסייע בחיזוק תחושת השייכות לגן הילדים ולחברה הישראלית תוך שמירה על
מאפייני תרבות המוצא.
המגשר/ת יסייע בהנגשת מענה מגורמים מקצועיים.
המגשר/ת יהווה כתובת זמינה להורים העולים.
המגשר/ת יסייע להורים בבניית קשר מיטבי ושוטף בינם לבין הצוות בגן הילדים.
המגשר/ת יכיר למשפחות את מערכת החינוך בארץ, הנהלים, חובות וזכויות התלמידים.
המגשר/ת יקנה להורים כלים למעורבות בתהליכי החינוך של ילדיהם.
המגשר/ת יכיר את ההורים ויקיים עימם שיחות וביקורי בית עם צוות הגן.
המגשר/ת יסייע לצוות גן הילדים לבנות אקלים רב תרבותי המאפשר שילוב בין
האוכלוסיות השונות של גן הילדים (קולטים ונקלטים).
המגשר/ת יסייע בפיתוח מודעות הצוות בגן הילדים לצורכי התלמידים העולים ומשפחותיהם.
המגשר/ת יסייע לצוות גן הילדים לשמור על קשר עם המשפחות של העולים.
המגשר/ת ישתתף במפגשים הדורשים תרגום והסבר תרבותי: וועדות השמה, וועדות
שילוב, שיחה עם היועצת, עם צוות הגן וכו'.
המגשר/ת יהווה מקור מידע לצוות החינוכי על תרבות ארץ המוצא.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.

דרוש/ה מלווה משפחות במרכז קשר.

אחוז משרה: 30% משרה
דירוג: מנהלי / מח"ר )בהתאם לתעודות(
דרגה: 6-8+ / + 36-38
כפיפות: למנהל האגף לשירותים חברתיים או מי שהוסמך מטעמו
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
מלווה המשפחות מהווה אמצעי משלים להתערבות, העומד לרשותו של העובד הסוציאלי באגף
לשירותים חברתיים, בבוא על-פי התפיסה המקצועית משמש עובד הסמך כאיש הקשר בין
הפרט ו/או המשפחה הזקוקים לסיוע בין האגף, הקהילה והשירותים בה.
תחומי אחריות:
? מלווה המשפחות מסייע לעו"ס ולמשפחות.
? מלווה מפגשים שאינם דורשים פיקוח.
? מסייע לעו"ס בביצוע החלקים המנהליים של המרכז.
? מבצע משימות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות - הארכה, בצפת.
אחוז משרה: 2 משרות כ"א 100% משרה.
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי
מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב
אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
הערה: עובד זכאי לתגמול בגין משרת מדריך ראש צוות מיום שיבוצו במשרה לאחר
קיום הליך מכרזי.
ניתן לפנות לאשת קשר לעניין מכרז זה בטלפון במשרד.

תאריך הגשת המועמדות: 21/12/2025 עד השעה 12:00.