אחראי/ת לפעילות המקצועית, תוך אבטחת איכות הטיפול.
אחראי/ת להטמעת תורות, נהלים, הנחיות וסטנדרטים על פי מדיניות משרה"ב ומאוחדת.
אחראי/ת על בניית תכנית עבודה שנתית על פי יעדי המחוז ומאוחדת ויישומה.
אחראי/ת לשימור וגיוס כח אדם סיעודי במרחב לרבות הצבה, פיתוח, הערכה וקידום כח אדם מקצועי ובכלל זה עובדים חדשים.
אחראי/ת לכשירות מקצועית של כלל האחיות במרחב ומיצוי הפוטנציאל התפקודי להנעה ולקידום אישי של האחים והאחיות כנדרש על פי הנחיות משרה"ב ומאוחדת
מבצע/ת תהליכי בקרה על פעילות היחידות/מרפאות ופעילויות מתקנות בהתאם.
שותפ/ה לייזום, לתכנון ולפיתוח שירותים חדשים בתחום המרחב.
שותפ/ה לשימור ולגיוס לקוחות למרחב.
קיום קשר מקצועי עם לקוחות פנים וחוץ.
קיום שגרות ניהול : הנהלת המרחב, ישיבות מנהלות סיעוד מרפאתיות, ישיבה עם מנהלת סיעוד במרפאה לפחות פעמיים בשנה.
סיוע בבנייה ובהטמעה של תכניות עבודה מקצועיות ביחידות השונות. מחויבות לעמידה ביעדי תקציב המרחב על-פי מדיניות המחוז.
דרישות:
דרישות התפקיד:
רישוי: אח/ות מוסמכ/ת המוכרת ע"י משרד הבריאות.
השכלה: תואר ראשון ושני בסיעוד ו/או בניהול מערכות בריאות/ תואר אחר המוכר לסיעוד/ או במהלך תואר שני
עדיפות לבעל/ת קורס על בסיסי ברפואה ראשונית.
ניסיון: 5 שנים לפחות בתחום המקצועי, כולל תפקידי ניהולי אנשים בתחום.
עפ"י הוראות משרד הבריאות ובהתאם לתוכנית החיסונים של עובדי מערכת הבריאות-נדרש לבצע בדיקה במרפאה לחיסוני עובדים והשלמת חיסונים במידת הצורך ובהתאם לתפקיד.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
תינתן עדיפות למועמדים/ות עם מוגבלות
נא צרף/י תעודות השכלה והכשרה רלבנטיים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.