דרושים » רפואה ופארמה » אחות מנהלת מרחבית

מכבי שירותי בריאות מגייסת מנהל /ת אחיות מרחבי/ת - אחריות על איכות הטיפול הרפואי תוך מתן דוגמה אישית ומקצועית לכלל האחיות במרחב. תפקיד עם אופק קידומי.
 
על המשרה
  ניהול מקצועי ותפעולי של יחידות האחיות במרחב.
  ניהול באופן ישיר של יחידה במרכז הרפואי כולל ניהול המשאב האנושי.
הובלה וליווי של צוות אחיות גדול ביחידות השונות בתוך המרחב.
בנייה, הובלה ובקרה של תכניות עבודה שנתיות של האחיות במרחב. 
תכנון תקציב ולוגיסטיקה וניהול השירות. 
חלק משמעותי מהפורום הניהולי במרחב.
היקף משרה- 100%.
כתובת הסניף-מרחב צפון ירושלים.

מכבי שירותי בריאות מגייסת מנהל /ת אחיות במרכז רפואי - ניהול כלל פעילות הסיעוד ביחידה ומהווה מודל ניהולי ומקצועי.
על המשרה
  ניהול המשאב האנושי: שגרות ניהול, גיבוש הצוות, מיון וגיוס, קליטה, הכשרה, הדרכה ובקרה.
  ניהול תכנון לוגיסטיקה ותקצוב.
ניהול השירות - הובלת תפיסת השירות ומתן דוגמא אישית.
שותפות בצוות ניהול המרכז הרפואי ובפורומים המרחביים הרלוונטיים.
היקף משרה- 75% - 80%
כתובת הסניף- רוטר 40, ירושלים/דרך קדם 5, מעלה אדומים.

אחריות כוללת על הנעשה במרחב, בהתאם למדיניות ונהלי קופ"ח תוך בקרה ושיפור תהליכים
זרוע ניהולית של מנהל המחוז - הזרוע המקשרת בין כלל שירותי הקופ"ח במרחב למנהל המחוז
ריכוז תמונת מצב כוללת עבור מנהל המחוז של כל מרפאה במרחב בהיבט של: שירות, צמיחה, זמינות, איכות, יעילות
ניהול ישיר של מנהלי המרפאות, המכונים ויחידות השירות במרחב- כולל מתן תמיכה וחניכה מקצועית
שגרות ניהול, הטמעת נהלים, הערכת ביצועים, פיתוח וטיפוח מקצועי של המנהלים והמשאב האנושי במרחב
הנחייה לוויסות, גיבוי וסיוע בין מרפאות המרחב, בהתאם לצרכים
אחריות על ניהול השירות ושביעות רצון הלקוחות במרחב לרבות טיפול בפניות הציבור
אחריות לבטיחות וביטחון במרחב
אחריות להיערכות ולמוכנות המרפאות והמתקנים במרחב בשגרה ובשעח
עמידה ביעדים

ניהול מרחב צפון ירושלים, ניהול של 15 מרפאות.
שכר כולל רכב + תנאים סוציאלים הסכם קיבוצי מלא מהיום הראשון
משרה מלאה, יש גמישות בשעות הגעה וסיום
אך עם נכונות לשעות נוספות ונסיעות באזורי המרחב

אחריות על עבודה על פי נהלים והנחיות משרד הבריאות ואחריות להתעדכנות מתמדת בתחומה, כולל עדכון הנהלים הדרכת הצוות הסיעודי לעבודה על פיהם.
אחריות לפיתוח פרוטוקולים סיעודיים לניתוחים השונים המתבצעים ביחידה.
ניהול כוח האדם הסיעודי, כולל אחים ואחיות וכוח עזר. ובכלל זה: שותפות בגיוס אחים ואחיות וכוח עזר, קליטה, חניכה, סידורי עבודה, הערכה תקופתית, התאמת מספר האחיות להיקף הפעילות, ניהול ישיבות צוות כולל צוות רב מקצועי ועוד.
פיקוח ובקרה על עבודת הצוות הסיעודי ועל תהליכי עבודה המתקיימים בחדרי ניתוח, מעקב אחר רשומה ואיכות הטיפול המתבצע ע"י הצוות הסיעודי.
פיתוח מקצועי של הצוות הסיעודי בהתאם לצרכים:, הכשרות, לימודים אקדמאיים / על בסיסי / מומחיות, פיתוח מיומנויות נדרשות.
ניהול אירועים אפידמיולוגיים בחדר ניתוח.
אחריות על ניהול סיכונים ביחידה מול אחות ניהול סיכונים בבית החולים.
מהווה משאב ידע וגורם ייעוצי בתחום הסיעוד לצוות חדר ניתוח.
מתן מענה מקצועי ותמיכה למנותחים ולבני משפחותיהם.

טיפול רפואי בקשישים, כולל טיפול שגרתי במחלות שכיחות, זיהוי מצבי חרום תוך הערכה גריאטרית, טיפול ובנית תכנית טיפול כוללנית במתארי הטיפול השונים בבית החולים (סיעוד מורכב, אשפוז יום ועוד), תוך הפניה להמשך טיפול לגורם רפואי או רב מקצועי מתאים
ביצוע אומדנים כגון: אומדן גופני לרבות סימנים חיוניים, אומדן קוגניטיבי מקיף, אומדן תפקודי הערכת יכולת המטופל לביצוע פעילויות היום יום וקביעת מידת התלות  התפקודית, אומדן מצב העור וקיום פצעי לחץ, אומדן שלמות ומצב בריאות הפה, אומדן כף רגל סוכרתית בחולי סוכרת, אומדן והערכת ההיענות לטיפול תרופתי
הערכת מסוכנות לנפילות
סיקור תזונתי
חיסונים
שילוב צוות רב מקצועי על פי הצרכים
הפניית מטופל לגורמי רפואה שונים: מלר"ד, מקצועות בריאות, רנטגן (צילומי שלד וחזה)
מעקב שוטף: החלטה על שליחת בדיקות (דם, שתן, צואה, כיח) למעבדה
שתן - החלטה על הכנסת צנתר לשלפוחית השתן
החלטה על הוצאה והכנסה של זונדה, לרבות לצרכי האכלה
החלטה על מתן תוספי תזונה על בסיס תשובות מעבדה
טיפול בפצעים

ניהול כולל של המרכזים, תוך אחריות על הפעילות הרפואית, התפעולית, השירותית, המסחרית והכלכלית.
התפקיד כולל הובלת צוותים, ניהול תקציב ומשאבים, עמידה ביעדי איכות ובטיחות, פיתוח שירותים וקידום חוויית המטופל.
אחריות על בניית תוכניות עבודה, מיצוי הסכמים מול מבטחים, פיתוח שיתופי פעולה וגיוס רופאים, הגדלת הפעילות העסקית והסרת חסמים בשיתוף ממשקים פניםארגוניים וחיצוניים.
כפיפות למנכלית פתו-לאב ומרכזים רפואיים אסותא ירושלים ואסותא בית שמש.

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.



- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך

- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים

- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון

- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים

- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך



תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*



*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלת חולים והכנתם לניתוח - כולל בדיקת מוכנות לניתוח לדוגמא: וידוא שלמות רשימת תיוג, סימון צד, טפסים מתאימים מלאים, ועוד
הכנת ציוד נדרש לניתוח על פי סוג הניתוח והעדפות הרופא.
סיוע לרופא במהלך הניתוח, הגשת מכשירים מתאימים על פי סוג הניתוח ומהלכו.
הכרת סוגי הרדמה וסיוע לרופא מרדים.
הכרה ותפעול מכשירים בחדר הניתוח, בהתאם לנדרש. יכולת טיפול בתקלות נקודתיות.
ניהול החדר במצבי שגרה ובמצבי חרום (האח/ות המסתובב/ת)
טיפול בדגימות הנשלחות לבדיקה
ספירת מכשירים / פדים על פי הצורך
תיעוד ודיווח ממוחשב ובעל פה על המטופלים ועל הטיפול בהם.
שמירה על נוחותם ובטיחותם של המטופלים במהלך כל שלבי הניתוח: החל מקבלתם, דרך השלב בהם נמצאים בחדר ניתוח ועד העברתם לחדר ניתוח.