דרוש/ה רכז/ת קשרי קהילה.
תיאור התפקיד:
הוצאה לפועל של מדיניות המועצה בתחומי הקהילה והחברה, תוך ליווי התושבים, מיפוי צרכים וחיבור השטח להנהלת הרשות בתהליכי התחדשות ופיתוח ושירות לתושב.
עיקרי התפקיד:
קשר שוטף ונוכחות בשטח: ביסוס ותחזוקת ערוץ תקשורת ישיר, רציף וזמין עם וועדי השכונות והתושבים. מיפוי צרכים ואיסוף מידע: הובלת תהליכי מיפוי קהילתיים לזיהוי צרכים, אתגרים ומשאבים בשכונה, לצורך גיבוש תמונת מצב עדכנית ויישומה בתוכנית העבודה השנתית.
מעקב וסגירת מעגל טיפול בפניות: ריכוז, ניהול ומעקב שיטתי אחר כלל הפניות והנושאים שעלו מתהליכי המיפוי ואיסוף המידע; ליווי הטיפול מול גורמי המועצה עד לווידוא ביצוע מלא ומענה לתושבים. הפעלת פורומים שכונתיים: ארגון, ריכוז והנחיה של פורומים תקופתיים בשכונה בהשתתפות הנהלת המועצה, ועדי השכונות והתושבים, לחיזוק שיתוף הציבור וקידום סוגיות מקומיות.
ליווי והוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית: שותפות בבניית תוכנית העבודה הקהילתית לשכונה, ליווי הפעילות השוטפת והבטחת עמידה ביעדים ובאירועים שנקבעו לאורך השנה.
תיווך וממשקי עבודה: שימוש כגורם מקשר ומסנכרן בין התושבים, הוועדים והגורמים
המקצועיים במועצה, לצורך פתרון בעיות וקידום יוזמות קהילתיות מקומיות.
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית
כפיפות מקצועית וניהולית: מנהל מחלקת שירות לתושב
דרגת המשרה ודירוגה: 7-9 לפי תנאי האוגדן.
תאריך הגשת המועמדות: 26/10/2026 00:00.
דרישות:
12 שנות לימוד
תואר אקדמי - יתרון
ניסיון מקצועי בעבודה חברתית קהילתית- שנת ניסיון אחת לפחות
כישורים אישיים ודרישות מיוחדות:
ייצוגיות, שירותיות, הקשבה וסובלנות, יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים, יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך, יכולת עמידה מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.