דרוש/ה מנהל /ת כספים (בתקן ס' ראש אגף)
תיאור התפקיד:
1.1 הבטחת פעילות תקינה ואיכותית של המערכת הכספית בחברה, ניהול כולל של המערכת על פי מדיניות החברה כפי שנקבעה על ידי הדירקטוריון והמנכ"ל.
1.2 הבטחת זמינות המשאבים הכספיים הנדרשים לפעילות החברה.
1.3 גיבוש ותכלול תקציב החברה, הכנתו לאישור, מעקב אחר ביצועו ובקרה תקציבית.
1.4 תיאום התחום הכספי של החברה מול עיריות באר שבע ואופקים, משרדי הממשלה והרשויות המוסמכות הרלוונטיים.
1.5 תיאום התחום הכספי של החברה למול הרגולטור ו עמידה בכללי הרגולציה החלים על החברה.
1.6 ניהולה הכספי התקין של החברה בהתאם למסגרות תקציב שאושרו על ידי הממונים.
1.7 ניהול, מעקב והנחיית מערך החיובים וההכנסות והבטחת פעילותו היעילה.
1.8 ניהול מקצועי וארגוני יעיל של מערך החשבות בחברה באופן שיבטיח ביצועים כלכליים
ואיכותניים גבוהים.
1.9 ניהול תזרים המזומנים של החברה.
1.10 פעילות להבטחת גיוסי ההון של החברה.
1.11 ניהול ובקרה של מערך הרכש, החוזים, ההתקשרויות והנכסים הכלכליים של החברה.
1.12 הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים של התאגיד.
1.13 אחריות על תחומי הנה"ח, שכר ותקציב.
1.14 חבר הנהלת התאגיד, חבר בוועדות היגוי בתחומי המקצוע השונים וחבר בוועדת מכרזים.
1.15 כתיבת ועדכון נהלי עבודה בתחומי הפעילות של היחידה וביצוע בקרות בהתאם לצורך.
1.16 הכנת דיווחים כספים שונים הנדרשים, מעת לעת, ע"י ההנהלה, הדירקטוריון או כל גורם מוסמך אחר.
1.17 ביצוע כל מטלה אחרת הנדרשת בהתאם לצרכים ולדרישות התפקיד.
תאריך הגשת המועמדות: 11.10.26 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
2.1 תואר אקדמי מאת אוניברסיטה/מכללה המוכרת ע"י המועצה להשכלה גבוהה בתחום:
חשבונאות או כלכלה או כלכלה יישומית.
2.2 ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בעשר השנים האחרונות, מתוכו לפחות שנתיים כחשב/עוזר חשב/מנהל כספים/מנהל מחלקה כלכלית/ מנהל מחלקת הנהלת חשבונות ו/או מ"מ של כל אחד מאלה ו/או תפקיד דומה אחר בחברה בעלת מחזור פעילות של 150 מיליון ש"ח לשנה לפחות ו/או בתפקיד מקביל בתאגיד מים וביוב ו/או ברשות מקומית שמנו בעת ההעסקה של המועמד מעל 150,000 תושבים
ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות רלוונטיות – מערכות ERP.
כישורים ודרישות נוספות המהווים יתרון:
2.4 ניסיון מוכח בניהול צוות ישיר ו/או עקיף של לפחות 5 עובדים.
2.5 ידע וניסיון במערכות גביה מוניציפאליות בכלל ובפריוריסיטי / פריוריטי בפרט.
2.6 ידע וניסיון בחשבות שכר בהיקף משמעותי של עובדים.
2.7 ניסיון מצטבר במגוון תפקידים כרו"ח ו/או כלכלן.
2.8 יכולת הנעה והובלה מוכחת של תהליכים.
2.9 יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.