לחברה קמעונאית דינמית ומובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות לתפקיד מפתח משמעותי במחלקת הכספים. התפקיד כולל ניהול של תהליך השכר מקצה לקצה, אחריות על תקינות התלושים, ביצוע בקרות חשבונאיות ומתן מענה מקצועי לממשקים פנים-ארגוניים (הנהלה, משאבי אנוש, תקציב) וחיצוניים (רשויות ומוסדות המדינה).
תחומי אחריות מרכזיים:
* ניהול תהליך השכר: חישוב שכר, הפקת תלושים, קליטת עובדים, סיומי העסקה ועדכון תנאי העסקה שוטפים.
* הפרשות וזכויות סוציאליות: טיפול שוטף בפנסיה, קרנות השתלמות, פיצויים, ויישום זכויות בהתאם לחוק ולנהלי החברה.
* בקרות וציות (Compliance): בקרת תקינות תהליכי שכר, עבודה בכפוף לדיני עבודה, דיני מסים, קופות גמל והיבטים משפטיים רלוונטיים.
* הנהלת חשבונות מקיפה: רישום חשבוניות, ביצוע בקרות, רישומים וניהול פעולות חשבונאיות של החברה.
* סגירות ומאזנים: עבודה צמודה מול רואה החשבון של החברה, לרבות סיוע בהכנת מאזן שנתי, ביצוע התאמות וסגירות חודשיות.
דרישות:
* תעודת חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות - חובה.
* ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתפקיד דומה - חובה.
* ניסיון בארגון מתחום הקמעונאות - יתרון משמעותי.
* שליטה ברמה גבוהה ב-Excel - חובה.
* בקיאות מעמיקה בדיני עבודה, קופות גמל, ומיסוי עובד/מעסיק.
* הבנה חשבונאית חזקה ויכולת ניתוח נתונים.
* יכולת ביטוי גבוהה, סדר וארגון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.