דרוש/ה מנהל /ת תחום/מרכז גיל רך
תחומי אחריות והגדרת תפקיד:
ניהול /תכלול תחום הגיל הרך (לידה - 9) בראייה יישובית מערכתית.
- ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב.
- אחריות כוללת ליישום תוכניות הגיל הרך היישובית ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה.
- אחריות על הדרכה והכשרת צוותים.
- עדיפות לתושבי/ות היישוב.
תאריך הגשת המועמדות: 01.10.2026 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
1. תואר ראשון באחד התחומים: לימודי גיל רך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, לימודים פרא רפואיים.
2. ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה בתחום הגיל הרך.
3. ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול תוכניות חברתיות.
4. ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה בממשק עם הורים.
5. יכולת ניידות (רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות אישית).
יכולות וכישורים רצויים:
- השכלה אקדמית- תואר שני - יתרון.
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
- יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
- ניהול תקציבי ידע במחשב ובתוכנות Office.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
תיאור התפקיד:
- אחריות על ניהול והפעלת תוכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
- אחריות להפעלת תוכניות הגיל הרך ברשות.
- עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
- אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל הרך ביישוב.
- השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג'רים.
- מעקב ובקרה:
הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
היקף משרה 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.