דרוש/ה רכז/ת בית הספר כעוגן בקהילה.
אחוז משרה:- 60%.
כפיפות: מנהל מרכז קהילתי.
דרגה: לפי תואר.
דירוג: חינוך נוער וקהילה.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
פועל לקידום רעיון בית הספר כעוגן בקהילה בפני הגורמים השונים בבית הספר וביישוב.
שותף בהכנת תכנית פעולה שנתית, מפעיל את התוכנית החינוכית שנקבעה ע" הועדה בית ספרית וועדת ההיגוי הרשתיות בהלימה לצרכים של התלמידים, צוותי ההוראה והנוער, ההורים ואנשי הקהילה ועקב את ביצועה.
אחראי להפעלה ויישום ערוצי הפעולה בתוכנית לרבות: חוגי העשרה לילדים, תכניות חינוכיות לנוער, יוזמות קהילתיות, ימי שיא ופעילות המיועדת לקדם מעורבות ההורים והקהילה.
יוזם ופועל לפיתות מענים נוספים המשרתים את תפיסת בית ספר כעוגן בקהילה ופיתוח תרבות פנאי משמשתית לילדים לבני הנוער והקהילה.
מתאם ומקשר בין כל הגורמים השותפים לרעיון וליישום בית הספר כעוגן קהילה קהילתי ומסייע בקיום תקשורת רב-כוונת ואיגום משאבים.
דואג לניצול יעיל ואחראי של המשאבים לטובת כלל המשתתפים בפעילות והקהילה.
פועל לקידום, לפרסום, שיווק ותיעוד פעילות בית ספר כעוגן בקהילה בקהילת בית ספר כעוגן בקהילה וביישוב.
אחראי, בסיוע הגורמים הקשורים לנושא, להזנת נתוני הפעילות ומעקב אחר נוכחות והתמדה של הפעילים להערכת הפעילות ולהפקת לקחים.
מפעיל הדרכות תומכות לכל הפעילים בבית הספר, בקהילה ולמפעיל הפעילות בהתאמה לתכנים ולדרישות מערכת החינוך (משרד החינוך, הרשות ובית הספר).
מקיים קשר עם מפקחים ועמיתים מבתי ספר אחרים.
שותף בפורום לפיתוח מקצועי ברשות ובהכשרות מנהל תברה ונוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו, עם יחידת הנוער ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך- מנהל חברה ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת הכנה לשירות משמעותי לאוכלוסיות ייחודיות, בלוד.
היקף משרה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
אחריות לבני נוער בכיתות י''א-י''ב לקראת שירות, תוך ליווי אישי למשלש''ב ברמה הפרטנית ופיתוח תכניות העונות למטרת הייעוד כפי שהוצג לעיל.
יצירת גשר יציב בין המשפחות, המלש''ב הצבא לטובת מיצוי פוטנציאל המלש''בים מן האוכלוסיות הייחודיות.
הגברת המוטיבציה והמחויבות של המלש''בים מאוכלוסיות ייחודיות.
יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצבם של מלש''בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על יוצאת אתיופיה ברשות המקומית, מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה''ל, נקודת חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש''ב.
ליווי המלש''בים מהבחינות הנ''ל לכל אורך תקופת ההכנה לשירות (י''א וי''ב).
יצירת מיפוי רשותי בנוגע, והיקף השתתפות של מלש''בים מאוכלוסיות ייחודיות בכלל. תכניות הכנה לצה''ל המופעלות ברשות והעלאת אחוז המשתתפים מקרב האוכלוסיות הייחודיות בתכניות אלו.
ריכוז תחום אוכלוסיות ייחודיות בשולחן הרשותי של הכנה לשירות משמעותי, והעלאת סוגיות הנוגעות למלש''בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על יוצאי אתיופי. ניהול שני דיונים לפחות בשולחן הכנה לצה''ל רשותי בנושא.
גיבוש והפעלת תכנית רשותית להכנה לשירות משמשעותי לאוכלוסיות ייחודיות בדגש על אוכלוסיית יוצאי אתיופיה, לצד ובשילוב רכז הכנה לשרות משמעותי.
יישום וניצול תקציבי של התוכניות התוספתיות.
הבניית ידע כשרות למלש''בים על תהליך המיון והכנה לצה''ל.
העברת מידע למנהל חברה ונוער מפקח רשותי על סטאטוס ביצוע.
מועמדים/ות העונים/ות לדרישות המכרז יגישו את מועמדותם/ן באופן דיגיטלי.


תאריך הגשת המועמדות: 22/10/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת הכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי האזרחי ומנהל/ת מרכז הצעירים במחלקת נוער וצעירים
תיאור התפקיד:
תכלול כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא הכנה לשירות משמעותי, כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים. ריכוז ועדת ההיגוי ואחריות לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.שותפות בגיבוש המדיניות ב עירייה לגבי מדדיי התפוקה הרצויים וגיבוש תכנית הפעולה להשגתם בתיאום עם המפקח הרשותי של מינהל חברה ונוער.
שותפות וריכוז הת וכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות הבית ספריות והחוץ בית ספריות.
ייזום ומתן מענה לאוכלוסיות ייחודיות - עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
ניהול וריכוז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במלש"בים)מועמדים לשירות בטחון(שלא השלימו תהליכים בלשכת הגיוס.
איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגי וס משאבים.
ריכוז, הנחיה והפעלת כוח האדם הסמי-מקצועי)מורות חיילות, חיילי נח"ל, מד"נים(בעיר בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
פעילות בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
ניהול מרכז הצעירים:
קידום יוזמות ורעיונות להגברת מעורבות צעירי וצעירות העיר) 35-18 (בחיי הקהילה.
מתן מענה פרטני ו/או קבוצתי במגוון תחומים: תרבות ופנאי, מנהיגות ומעורבות חברתית, יזמות וחדשנות,ייעוץ והכוונה בתחומי השכלה ותעסוקה.
תכנון ותפעול של הפעילות ב מרכז הצעירים.
כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
היקף המשרה 100%
תקן: רכז/ת הכנה לשירות משמעותי בצה"ל ובשירות הלאומי האזרחי ומנהל.ת מרכז הצעירים
אופן העסקה: חינוך נוער וקהילה - עפ"י נתוני המועמד
כפיפות: מנהל /ת מחלקת נוער וצעירים
תאריך הגשת המועמדות: 08.10.2026 15:00.

דרוש/ה רכז/ת רשותי/ת - תוכנית אתגרים (חברה ערבית).
היקף משרה - עד 180 שעות חודשיות.
תיאור התפקיד:
פועל לקידום רעיון בית הספר כעוגן בקהילה ברמה הרשותית, תוך שיתוף פעולה עם כל הרכזים הבית ספריים והגורמים הרלוונטיים.
אחראי על הכנת תכנית פעולה שנתית לרכזי העוגן הבית ספריים, ומפקח על יישום התוכנית החינוכית בהתאם לצרכים של התלמידים, הצוותים והקהילה.
מתאם ומוביל את הפעולות והיוזמות החינוכיות ברמה הרשותית, כולל חוגי העשרה, תכניות לנוער ופעילויות המקדמות מעורבות הורים וקהילה.
יוזם ופועל לפיתוח מענים חינוכיים חדשניים המשרתים את תפיסת בית הספר כעוגן בקהילה ומקדמים תרבות פנאי משמעותית עבור ילדים בני נוער וקהילות.
אחראי על ניצול יעיל של המשאבים הרשותיים לטובת כלל המשתתפים בפעילויות ובקהילה.
עוסק בפרסום, שיווק ותיעוד הפעילויות הרשותיות המתקיימות בבתי הספר כעוגן בקהילה.
עוקב אחר נתוני הפעילות, נוכחות והתמדה של הפעילים, ומבצע הערכות פעילות והפקת לקחים.
מפעיל הדרכות תומכות לכל הרכזים הבית ספריים ולקהלים השונים, בהתאמה לתכנים ולדרישות מערכת החינוך.
משתתף בפורומים לפיתוח מקצועי ברשות ובתכניות הכשרה למנהלי חברה ונוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו, עם יחידת הנוער ברשות ומחלקת החינוך הערבי, ובהתאם להנחיותיהם ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.10.26 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדון למרכז מית"ר (מסגרת לבני נוער במצבי ניתוק וסיכון), בחולון.
תיאור התפקיד:
רכז המית"ר הינו חלק מהצוות המוביל במסגרת בשיתוף עם רכזת הטיפול ובכפוף למנהלת המית"ר. שותף בגיבוש תוכנית העבודה במית"ר.
עבודת שטח עם בני נוער בסיכון, הכוללת התערבות פרטנית וקבוצתית, גיוס ואיתור בני נוער חדשים ושילובם במרכז.
בנייה, תכנון, פיתוח וביצוע של פעילות חינוכית-טיפולית במרכז בשותפות עם צוות ההדרכה, הכוללת תכנון לו"ז שנתי, אירועי שיא וניהול סדר היום החינוכי-טיפולי.
ליווי שוטף והנחיה של צוות המדריכים במית"ר.
פיתוח מערך ההתנדבות: גיוס, מיון, הכשרה וליווי שוטף של צוות המתנדבים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנהלת מרכז מית"ר
דירוג: חינוך, נוער, חברה וקהילה, טווח דרגות: בהתאם להשכלה וותק.

תאריך הגשת המועמדות: 8/10/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תנועות נוער, ארגוני נוער וש"ש.
תיאור התפקיד:
ניהול השותפות עם תנועות הנוער והארגונים: פיקוח, ליווי והובלה של תנועות הנוער
והארגונים הפועלים בעיר, מעקב אחר תכניות עבודה, מדדי ביצוע ועמידה ביעדים.
תיאום וקישור בין התנועות והארגונים למחלקות השונות בחברת כיוונים ובעירייה.
ניהול שותפויות עם כלל הגורמים בעיר.
ניהול עובדים.
ניהול שוטף וחיבור רכזי התנועות והארגונים לשותפים בעיר.
קליטה וליווי של קבוצות שנות השרות.
בנייה וליווי תכנית עבודה לקבוצות שנות השרות בעיר.
הגברת המודעות הקהילתית לפעילות תנועות הנוער.
ניהול התקציב של תחום תנועות הנוער.
אחריות על מבני הפעילות של תנועות הנוער ותקינותם.
עבודה בקשר רציף עם מערכת החינוך הפורמלית של העיר.
בניית תכנית אסטרטגית לקידום תנועות הנוער בעיר.
הובלה והפקת אירועי שיא לתחום.
הובלה חינוכית ובניית מערכים חינוכיים למפגשים.
ליווי חינוכי ותוכני והנחיית הרכזים, הקומונרים והמדריכים.
. תאריך הגשת המועמדות: 15.10.2026 16:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדון מחוברים.
היקף העסקה: 100% משרה.
ייעוד: לרתום גורמים רבים לעבודה משותפת, ולנהל ולקדם שותפויות אלה - עם בני הנוער, עם הוריהם, עם צוות המרכז ועם נציגי שירותים נוספים בקהילה. בנוסף, המנהל מהווה דמות מובילה ומשמעותית בעבור בני הנוער במרכז.
תיאור התפקיד:
אחראי לניהול הכולל של המרכז והפעילות בו, הוא הסמכות המקצועית העליונה ונושא באחריות ליישומן של אמות המידה.
אחראי לדאוג לכך שחברי הצוות יבצעו את תפקידם באופן מקצועי ועל פי אמות המידה שנקבעו.
אחראי על עבודה רציפה ומתואמת אל מול מחלקת הקליטה ברשות לצורך שמירה על פעילות תקינה ומבוקרת במרכז.
אחראי ליצירת תשתית יישובית לעידוד פעילויות של בני הנוער העולים, משפחותיהם וגורמים נוספים בקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.10.2026 10:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ומתנדבים למרכז מית"ר (מסגרת לבני נוער במצבי ניתוק וסיכון)
תיאור התפקיד:
אחריות על כל תחום התעסוקה במית"ר - קידום, הקניה והטמעה של התפיסה העסקית, תעסוקתית ויצרנית בקרב אנשי הצוות והחניכים במיזם התעסוקתי.
פיתוח והובלה של מיזמים עסקיים.
מעקב ובקרה אחר פעילות בני הנוער במרחב התעסוקה.
בניית קשר עסקי עם הרשות המקומית, מוסדות וארגונים בקהילה.
שותפויות עם גורמים בקהילה לקידום תחום התעסוקה.
ליווי בני הנוער בכל הקשור לתעסוקה כולל ליווי פרטני, קבוצתי, שיחות ופגישות מחוץ למית"ר.
הקניית כישורים תעסוקתיים לבני הנוער - קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה וכד'.
איתור מעסיקים בעיר לצורך שילוב בני נוער.
ליווי ומעקב אחר השתלבות בני הנוער בתעסוקה - במית"ר ומחוצה לו.
אחריות על מערך גיוס המתנדבים במית"ר.
אחריות משותפת יחד עם הרכזת החברתית על הכשרות המתנדבים אחת לחודש.
שיבוץ המתנדבים בפעילויות המית"ר השונות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: למנהלת מרכז מית"ר
תאריך הגשת המועמדות: 8.10.26 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה
היקף העסקה: 100% משרה.
ייעוד:

מוביל קליטת עלייה - רכז קהילה, שיועסק על ידי הרשות המקומית לטובת עידוד מועמדי עלייה להתיישב בעיר ולטובת תמיכה וליווי של עולים עד 10 שנים בארץ - כלל קהילות העולים ברשות, בתהליך השתלבותם בקהילות המקומיות.
עובד עם קהילות העולים והמערכות המשיקות, מוביל את תוכניות הקליטה הקהילתית ברשות.
מדובר במשרה ניהולית המשקפת מומחיות הנדרשת בעבודה קהילתית, ריכוז וארגון הנעת תהליכים ובעבודה מבוססת שותפויות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.10.26 10:00.